《恒丰纸业集团组织人事处组织人事干事岗位说明书5048.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《恒丰纸业集团组织人事处组织人事干事岗位说明书5048.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、集团组织织人事处处组织人人事干事事岗位说说明书基本情况况岗位名称称组织人事事干事所属部门门组织人事事处直接上级级组织人事事处处长长直接下属属职责1.参与与集团、股份公公司中层层以上管管理人员员的管理理、考核核、培训训工作2.进行行集团、股份公公司管理理专业技技术人员员的招聘聘考核、转正定定级、职职称晋升升及聘任任工作3参与与集团、股份公公司人才才储备库库的建立立与管理理4为集集团和股股份公司司符合退退休条件件的职工工办理退退休手续续5参与与修订员员工绩效效考核标标准、考考核时间间、考核核方法和和考核流流程，经经批准后后实施6参与与汇总各各部门绩绩效考核核的结果果，并撰撰写考核核分析报报告7.参
2、与与制定、执行、完善集集团公司司人力资资源管理理制度7负责责集团、股份公公司新入入企业专专业技术术人员的的日常考考核及管管理工作作8.办理理招聘广广告的审审批手续续，招聘聘广告的的联系刊刊登，应应聘信件件的登记记等工作作9.负责责接转集集团、股股份公司司党员的的组织关关系、收收缴党费费及日常常管理、考核工工作10.负负责党员员统计报报表工作作11.负负责上级级党委文文件的接接收、传传阅、存存档、清清缴12.负负责党委委、人事事部门印印信的管管理13.负负责集团团、股份份公司中中、高层层管理人人员任免免表填写写及归档档14.完完成处长长交办的的其它工工作职权1. 人员招聘聘的初步步筛选建建议权2
3、. 对考核结结果的核核实权3. 公司人员员配置情情况调查查权4. 员工绩效效考核标标准、考考核时间间、考核核方法和和考核流流程的建建议权5. 优秀员工工评选工工作的建建议权工作关系系内部工作作关系与集团各各部门、股份公公司各部部门协调调工作外部工作作关系市委组织织部、人人事局，劳劳动局，人人才交流流中心，各各媒体，高高等院校校工作记录录提交的资资料：1) 人事资料料数据库库2) 人事统计计报表3) 离退休人人员统计计报表4) 员工绩效效考核办办法5) 员工考核核分析报报告6）党员员统计报报表提交给：处长办公设备备计算机、电话、打印机机、档案案柜任职资格格学历职称称大专以上上专业经济管理理及相关关专业年龄55岁以以下性别不限工作经验验2年以上上工作经经验工作技能能熟练使用用各种办办公软件件 具有较强强的阅读读能力、写作能能力和表表达能力力具有一定定的判断断与决策策能力、人际能能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力职前培训训接受过人人力资源源管理知知识培训训其他要求求版本控制制修订时间间修订内容容修订者审核者审批者20044-3-22版本建立立