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1、职位名称称网络部主主管职位代码码所属部门门网络部职 系专业管理理类职等职级级M2直属上级级总经理薪金标准准填写日期期20055年100月核 准 人职位概要要:网络部的的组建工工作，网网站、网网页、网网络广告告、等互互动媒体体的创意意、设计计、制作作。工作内容容:1. 网络部的的组建工工作：业业务范畴畴、工作作内容、职职责、人人员规划划等；2. 制定网络络部的岗岗位规划划和工作作职责； 3. 网络部人人员的招招聘、培培训、考考核、评评估；4. 网站的规规划与风风格设计计；5. 网页的创创意、设设计、制制作和后后期维护护6. 网络广告告的创意意、设计计、制作作；7. 其它类型型互动媒媒体（等等）的
2、创创意、设设计、制制作；8. 相关后台台程序的的编写或或监督编编写；9. 网站推广广和网络络广告投投放的策策划和执执行工作作；10. 参与公司司建设和和管理，包包括公司司组织架架构的建建立与完完善、公公司薪金金和福利利制度、公公司业务务管理制制度、公公司经营营理念以以及日常常的事务务性工作作；11. 完成公司司领导临临时交办办的其他他工作。任职资格格:教育背景景:互动媒媒体设计计、计算算机应用用、美术术等专业业大学本本科以上上学历。培训经历历:受过网网页制作作、网站站编程、广广告创意意、平面设设计、项项目管理理、管理理能力开开发等方方面的培培训。经 验:2年以以上网站站设计工工作经验验，有网网
3、站推广广和网络络广告投投放的相相关经验验。技能技巧巧:精通网网站规划划和网页页设计；擅长各各类互动动媒体的的创意和和设计；具有一一定的平平面设计计能力；较高的的计划、组组织、协协调能力力；良好的的书面和和口头表表达能力力；熟练使使用设计计软件和办办公软件件。态 度:思维敏敏捷，观观察能力力强，有有敏锐的的洞察力力； 胸怀宽宽广，学学习能力力强，乐乐于接受受新鲜事事务；良好的的团队协协作精神神，为人人诚实可可靠、品品行端正正、具有有亲和力力。职位名称称总经理助助理职位代码码所属部门门职 系综合管理理类职等职级级M1直属上级级总经理薪金标准准填写日期期20055年100月核 准 人职位概要要:协助
4、总经经理对公公司的各各项业务务工作和和日常性性事务进进行管理理。工作内容容:1. 协助总经经理对公公司运作作与各职职能部门门进行管管理、协协调内部部各部门门关系，尤尤其是业业务部门门间的日日常工作作关系以以及事务务处理，必必要时可可单独召召集业务务沟通会会议或工工作会议议；2. 协助各部部门建立立科学流流程，为为提高公公司工作作效率及及创新能能力，创创造良好好的沟通通环境；3. 召集公司司各类会会议，撰撰写公司司周例会会、月例例会、专专项会议议等的会会议纪要要，跟进进落实各各项会议议决议；4. 监督公司司各级管管理人员员制定月月度工作作计划和和周工作作计划，监监督实施施，并在在此过程程中不断断
5、修正和和完善；5. 负责员工工激励、福福利、培培训、等等行政人人事方面面的相关关工作；6. 配合总经经理处理理外部公公共关系系；7. 公司自我我品牌提提升计划划的制定定、实施施和推进进；8. 公司企业业文化建建设计划划的制定定、实施施和推进进；9. 完成公司司对外联联络工作作，参加加各类业业界交流流活动；10. 完成公司司领导临临时交办办的其他他工作。任职资格格:教育背景景:企业管管理、行行政管理理、工商商管理等等专业大大学本科科以上学学历。培训经历历:受过战战略管理理、行政政管理、人人力资源源管理、项项目管理理、管理理能力开开发等方方面的培培训。经 验:2年以以上企业业管理工工作经验验，有房
6、房地产行行业或广广告行业业的相关关经验。技能技巧巧:知识面面宽，知知识结构构较全面面，具有有丰富知知识型企企业的管管理经验验；具有较较高的综综合素质质，能够够迅速掌掌握与公公司业务务有关的的各种知知识；较高的的计划、组组织、协协调能力力；出色的的人际交交往和社社会活动动能力；良好的的书面和和口头表表达能力力；良好的的职业形形象和气气质熟练使使用办公公软件。态 度:细致认认真，责责任心强强，愿意意接受挑挑战，坚坚忍不拔拔；学习能能力强，乐乐于接受受新鲜事事务；良好的的团队协协作精神神，为人人诚实可可靠、品品行端正正、具有有亲和力力。职位名称称客户部经经理职位代码码所属部门门客户部职 系专业管理理
7、类职等职级级M1直属上级级总经理薪金标准准填写日期期20055年100月核 准 人职位概要要:客户部的的日常管管理、公公司所服服务项目目的进度度和出品品控制。工作内容容:1. 建立客户户部的作作业流程程制度；2. 制定客户户部的岗岗位规划划和工作作职责； 3. 客户部人人员的招招聘、培培训、考考核、评评估；4. 对公司各各项目组组的工作作进程进进行控制制；5. 保证公司司作品的的出品质质量和客客户服务务质量；6. 签署各类类工作单单（创意意简报、媒媒介简报报等）进进行；7. 召集和主主持各类类提案会会议、内内部沟通通会议、创创意会议议、提案案准备会会议；8. 保持与客客户项目目负责人人的沟通通
8、，掌握握项目的的重要节节点；9. 拟订整合合传播策策略和各各类活动动的策划划方案；10. 督促客户户的回款款计划；11. 参与公司司建设和和管理，包包括公司司组织架架构的建建立与完完善、公公司薪金金和福利利制度、公公司业务务管理制制度、公公司经营营理念以以及日常常的事务务性工作作；12. 完成公司司领导临临时交办办的其他他工作。任职资格格:教育背景景:广告学学、工商商管理、市市场营销销等专业业大学专专科以上上学历。培训经历历:受过市市场营销销、传播播学、广广告创意意、项目目管理、管管理能力力开发等等方面的的培训。经 验:3年以以上广告告公司的的工作经经验，有有房地产产行业的的相关经经验。技能技
9、巧巧:知识面面宽，知知识结构构较全面面，具有有广告传传播的实实战经验验；很强的的计划、组组织、协协调能力力，良好好的应变变能力；优秀的的提案能能力，善善于把握握客户需需求，对对创意小小组和客客户进行行正确引引导；出色的的人际交交往和沟沟通能力力；良好的的书面和和口头表表达能力力；熟练使使用办公公软件。态 度:条理清清晰，责责任心强强，愿意意接受挑挑战，坚坚忍不拔拔；学习能能力强，乐乐于接受受新鲜事事务；胸怀宽宽广，具具备领导导气质；良好的的团队协协作精神神，为人人诚实可可靠、品品行端正正、具有有亲和力力。职位名称称客户执行行（）职位代码码所属部门门客户部职 系专业执行行类职等职级级E1直属上级
10、级客户部经经理（主主管）薪金标准准填写日期期20055年100月核 准 人职位概要要:所负责项项目的客客户服务务工作。工作内容容:1. 制定所负负责客户户的传播播策略、创创意设计计、媒介介、活动动等的工工作进度度表；2. 依据工作作进度表表，撰写写各类工工作单（创创意简报报、媒介介简报等等），并并跟进落落实各项项工作的的完成情情况；3. 与客户开开会联络络前，确确定会议议参加人人员和所所需设备备，确定定会议议议题并于于会前书书面通知知客户，记记录会议议纪要并并于244小时内内传真客客户；4. 项目市场场资料的的收集，包包括竞争争对手的的宣传物物料、售售楼处保保证、平平面广告告、户外外广告、行行
11、业动态态、客户户信息等等资料；5. 工作修改改单的拟拟订并执执行；6. 协同配合合创意部部的文字字审定、正正片拍摄摄、宣传传品印刷刷等制作作工作；7. 对公司的的各类出出品进行行验收，保保证符合合营销策策略；8. 保持与客客户相关关人员的的日常联联络，随随时掌握握项目动动态；9. 拟订整合合传播策策略和各各类活动动的策划划方案；10. 依据合同同执行回回款计划划；11. 为所负责责项目建建立资料料档案，并并进行日日常管理理；12. 完成公司司领导临临时交办办的其他他工作。任职资格格:教育背景景:广告学学、工商商管理、市市场营销销等专业业大学专专科以上上学历。培训经历历:受过市市场营销销、传播播
12、学、广广告创意意、项目目管理、管管理能力力开发等等方面的的培训。经 验:1年以以上广告告公司的的工作经经验，有有房地产产行业的的相关经经验。技能技巧巧:知识面面宽，知知识结构构较全面面，具有有广告传传播的实实战经验验；较强的的计划、组组织、协协调能力力；良好的的人际交交往和沟沟通能力力；良好的的书面和和口头表表达能力力；熟练使使用办公公软件。态 度:条理清清晰，责责任心强强；学习能能力强，乐乐于接受受新鲜事事务；良好的的团队协协作精神神，为人人诚实可可靠、品品行端正正、具有有亲和力力。职位名称称行政助理理职位代码码所属部门门综合部职 系综合执行行类职等职级级E2直属上级级综合部经经理薪金标准准
13、填写日期期20055年100月核 准 人职位概要要:完成公司司的行政政、人事事、财务务等后勤勤方面的的工作。工作内容容:1. 协助审核核、修订订行政管管理规章章制度，进进行日常常行政工工作的组组织与管管理；2. 协助公司司领导进进行财产产、内务务、安全全管理，为为其他部部门提供供及时有有效的行行政服务务；3. 公司文件件、档案案、资质质、印信信、证照照、固定定资产、办办公用品品的管理理；4. 办公用品品的采购购、分发发和管理理；5. 负责与办办公场所所物业部部门协调调，保障障公司水水、电的的正常使使用，负负责公司司办公场场所的租租金及物物业费用用的缴纳纳；6. 办公场所所的环境境管理，员员工日
14、常常行为规规范的监监督管理理；7. 公司所租租赁公寓寓的管理理工作；8. 会务安排排；9. 管理劳动动合同，办办理入职职、离职职、转正正、调岗岗等手续续审批以以及员工工的工资资和考勤勤结算；10. 填制和分分析各类类人事统统计报表表，负责责与人事事档案代代理机构构的协调调工作，社社会保险险报表编编制工作作； 11. 出纳工作作；12. 员工报销销的管理理工作；13. 完成公司司领导临临时交办办的其他他工作。任职资格格:教育背景景:行政管管理、企企业管理理、财务务管理等等专业大大学专科科以上学学历。培训经历历:受过会会计学、财财务管理理、行政政管理等等方面的的培训。经 验:1年以以上相关关工作经
15、经验，有有基础的的财务知知识。技能技巧巧:具有较较强的时时间管理理能力；良好的的外联和和公关能能力，具具备解决决突发事事件能力力；良好的的中文写作和口口头表达达能力；熟练使使用办公公软件；熟练使使用操作作办公自自动化设设备。态 度:条理清清晰，责责任心强强；有耐心心，具有有服务意意识；良好的的团队协协作精神神，为人人诚实可可靠、品品行端正正；对公司司重要信信息的BBaoMMi意识识强。职位名称称设计师职位代码码所属部门门设计部职 系专业执行行类职等职级级E1直属上级级设计部经经理薪金标准准填写日期期20055年100月核 准 人职位概要要:参与广告告创意，完完成各类类平面设设计工作作。工作内容
16、容:1. 参与创意意会，进进行创意意源发；2. 平面广告告的创意意、设计计和制作作；3. 户外广告告的创意意、设计计和制作作；4. 各类印刷刷品的创创意、设设计和制制作；5. 网站的风风格设计计；6. 互联网广广告的概概念创意意和设计计；7. 影视广告告的脚本本绘制；8. 和系统的的设计；9. 卖场包装装设计；10. 对创意策策略和文文字表现现提出建建议；11. 完成公司司领导临临时交办办的其他他工作。任职资格格:教育背景景:美术、视视觉传达达、装饰饰装潢等等专业大大学专科科以上学学历。培训经历历:受过市市场营销销、传播播学、广广告学、广广告创意意等方面面的培训训。经 验:2年以以上广告告公司
17、的的工作经经验，有有房地产产行业的的相关经经验。技能技巧巧:精通广广告创意意和平面面表现，有有很强的的创意源源发能力力；具有平平面后期期制作经经验和一一定的印印刷知识识；具有敏敏锐的洞洞察力和和良好的的审美观观；良好的的书面和和口头表表达能力力；熟练使使用各种种设计软软件。态 度:思维敏敏捷，感感情丰富富；学习能能力强，乐乐于接受受新鲜事事务，愿愿意面对对挑战；追求完完美；良好的的团队协协作精神神，为人人诚实可可靠、品品行端正正、具有有亲和力力。职位名称称文案策划划职位代码码所属部门门策划部职 系专业执行行类职等职级级E1直属上级级策划部经经理薪金标准准填写日期期20055年100月核 准 人
18、职位概要要:参与广告告创意，完完成各类类文字表表现工作作，协助助完成项项目策划划的文案案撰写工工作。工作内容容:1. 参与创意意会，进进行创意意源发；2. 各类广告告的文案案撰写工工作；3. 各类宣传传物料的的规划和和文案撰撰写工作作4. 软性新闻闻的规划划和撰写写工作；5. 网站文字字的组织织和编辑辑工作；6. 公司内部部品的文文案撰写写工作；7. 项目核心心卖点的的提炼工工作；8. 对创意策策略和平平面设计计提出建建议；9. 策划项目目的文案案撰写的的协助工工作；10. 完成公司司领导临临时交办办的其他他工作。任职资格格:教育背景景:广告学学、中文文、工商商管理、市市场营销销等专业业大学专
19、专科以上上学历。培训经历历:受过市市场营销销、传播播学、广广告创意意、项目目策划等方方面的培培训。经 验:2年以以上广告告公司的的工作经经验，有有房地产产行业的的相关经经验。技能技巧巧:精通文文字表现现，擅长长创意源源发；具有各各类文体体的写作作基础；善于发发掘项目目卖点；具有敏敏锐的洞洞察力；良好的的书面和和口头表表达能力力；熟练使使用办公公软件。态 度:思维敏敏捷，感感情丰富富；学习能能力强，乐乐于接受受新鲜事事务，愿愿意面对对挑战；良好的的团队协协作精神神，为人人诚实可可靠、品品行端正正、具有有亲和力力。职位名称称总经理助助理兼制制作部经经理职位代码码所属部门门制作部职 系专业管理理类职
20、等职级级M1直属上级级总经理薪金标准准填写日期期20066年1月月核 准 人职位概要要:协助总经经理对公公司某方方面的业业务工作作进行管管理，同同时负责责公司制制作部的的建立、部部门建设设和日常常事务管管理，对对公司成成品的质质量进行行控制。工作内容容:1. 建立制作作部的作作业流程程制度；2. 确定各类类制作工工作（印印刷、喷喷绘、展展览展示示、影视视制作等等）的工工作规范范，并在在日常工工作中保保证出品品质量；3. 建立公司司的各类类制作供供应商体体系，并并制定各各类制作作规范，并并对供应应商进行行评估和和结款；4. 对创意设设计部给给予支持持，完成成公司作作品的后后期制作作报价工工作；5
21、. 对制作过过程中的的工艺、进进程、质质量等方方面进行行控制，必必要时进进行实地地监督和和监制；6. 参与具体体项目的的创意和和设计，必必要亲自自完成平平面设计计工作；7. 参与公司司建设和和管理，包包括公司司组织架架构的建建立与完完善、公公司薪金金和福利利制度、公公司业务务管理制制度、公公司经营营理念以以及日常常的事务务性工作作；8. 完成公司司领导临临时交办办的其他他工作。任职资格格:教育背景景:美术、视视觉传达达、广告告等专业业大学专专科以上上学历。培训经历历:受过广广告创意意、平面设设计、后期制制作、项项目管理理、管理理能力开开发等方方面的培培训。经 验:5年以以上广告告行业相关关工作经经验，3年以上上制作部部部门管管理经验验。技能技巧巧:知识面面宽，知知识结构构较全面面，具有有丰富平平面和影影视后期期制作经经验；熟悉广广告创意意和平面面表现；擅长管管理各类类供应商商，沟通通能力强强；较高的的计划、组组织、协协调能力力；良好的的书面和和口头表表达能力力；熟练使使用设计计软件和办办公软件件。态 度:思维敏敏捷，观观察能力力强，有有敏锐的的洞察力力； 胸怀宽宽广，学学习能力力强，乐乐于接受受新鲜事事务；良好的的团队协协作精神神，为人人诚实可可靠、品品行端正正、具有有亲和力力。