《县近邻党建调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县近邻党建调研报告.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、县近邻党建调研报告提纲一、主要做法（一）紧抓机制，夯实基础1 .是强化党建引领.是强化机制建设2 .是强化队伍作用（二）紧抓阵地，构筑平台1 . 一方面，突出“智慧社区”建设.另一方面，突出有效利用办公用房（三）紧抓实效，提升水平.是坚持群众办事高效化1 .是坚持社区队伍素质化.是坚持志愿服务常态化二、存在问题.是城市基层党建整体水平不高1 .是社区工作队伍力量薄弱.是共建共治协调联动不够紧密2 .是党建保障措施不够有力三、意见建议.是切实完善工作机制1 .是切实强化资源整合.是切实强化队伍建设2 .是切实提升信息运用正文：近年来，.县深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重 要指示批示精神，全面贯
2、彻落实中央和省委、市委关于近邻 党建系列部署要求，全面深化近邻党建工作，以网格化、专 业化、工程化为抓手，凝聚各级党组织合力，取得良好的成 效，书写社区治理新篇章。一、主要做法（一）紧抓机制，夯实基础通过整合社区党建资源，推动党的组织覆盖和工作覆盖, 筑牢近邻党建工作基础。1 .是强化党建引领充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用，立足城区实 际，根据小区规模，组建兼合式小区党组织和建制式党组织， 目前已组建小区党组织.个，覆盖率达.%。2 .是强化机制建设以.社区作为社区改革试点，落实“大党委”制并设 立社区综合服务站，社区“两委”成员同时也是服务站工作 人员，采取“坐班制”和“错时工作制”，
3、社区服务大厅推 行“一站式服务” “一站式受理“，居民有事随时上门或电 话联系就能得到及时服务，真正做到接待群众来有迎声、问 有答声、走有送声。3 .是强化队伍作用采取面向社会公开招聘方式，选聘.名党建专职工作 者充实到社区工作者队伍，专职负责城市基层党建工作，并 兼任小区党组织党建指导员，不断提升近邻党建工作水平。 同时还利用大学生暑期社会实践、高校志愿工程等活动，积 极吸收大学生志愿者、社会工作者，参与小区治理，并利用 在职党员进社区服务这一契机，根据在职社区党员专业特长, 通过认领疫情防控、环境整治、移风易俗、乡村振兴等志愿 服务，为小区治理添砖加瓦。（二）紧抓阵地，构筑平台大力推广“智
4、慧党建”等做法，把党建传统优势与信息 技术高度融合，打造线上线下互促互动的“一站式”综合服 务平台，为群众提供更加便捷周到、优质高效的服务。1 . 一方面，突出“智慧社区”建设先后投入.元建成.智慧社区、.智慧社区，形成 一个以人为本的智能管理系统，努力实现管理和服务的有机 统一，使工作和生活更加便捷、舒适、高效。如，.社区 建立综合“大数据”库，将民政、残联、综治、计生、党员 信息等数据进行采集汇总，形成社区多元化的信息数据库， 实现“一库对应多条线”，有效提升社区工作者办事效率， 社区治理水平迈上了新台阶；.社区建立智能安防“千里 眼”系统，在社区活动中心、老年活动中心、进出入口等重 要公
5、共场所、交通要道、隐患要点布置监控设施，进行时时 监控安防，社区居民平安感不断提升。2 .另一方面，突出有效利用办公用房如，依托.社区提供的公益性办公用房，建成服务中 心，设立传统文化区域，志愿者团体辅导和普法活动区、青 少年阅读区等特色区域，.中心党支部成立以来，与共建 的县总工会、妇联、团县委、民政局等部门共同开展传统文 化学习课堂、普法教育等活.余场次，受益青少年达.次, 形成“远亲不如近邻”良好气氛。（三）紧抓实效，提升水平服务群众是城市基层党建的出发点和落脚点。社区党组 织资源和力量有限，只有针对群众痛点、堵点，善借台、巧 搭台，把各种资源统起来，提供适销对路的服务，才能让群 众满意
6、度高起来、党建生命力强起来。1 .是坚持群众办事高效化利用“红色驿站”推行“居民点单、组织下单、党员接 单、办结清单”的“四单制”模式，让数据多跑路、群众少 跑腿成为现实。.社区“红色驿站”吸引相关单位入驻， 让办事流程不断简化，群众在家门口就能享受到高效、精准 的服务，办事效率不断提升。2 .是坚持社区队伍素质化选优配强社区、小区党组织书记队伍，把社区书记队伍 建设纳入干部人才队伍建设总体规划，严格执行社区书记轮训制度。2022年以来，累计举办社区、小区书记培训|班. 期，培训.人次，极大地提高了党组织书记的履职能力。3 .是坚持志愿服务常态化区深入开展送政策到家、化解矛盾到家，帮助困难家庭
7、 到家、关心老幼到家的活动，服务群众水平不断提高；积极 探索党建服务重点青少年群体工作新规律，新机制，以农村 留守儿童、两劳人员子女、贫困户子女、农民工子女和残疾 儿童、困难职工子女为主要服务对象，积极开展帮扶困境青 少年志愿活动，开展青少年大、小型服务活动约.场次， 活动参与青少年.人次，得到社区居民的一致好评。二、存在问题.是城市基层党建整体水平不高对新形势下城市基层党建工作出现的新情况、新问题研 究的不深，科学的工作方法还有待加强。党员的先锋模范作 用发挥不明显，社区党建信息化水平不高，特别是在如何运 用信息化手段提升党建服务水平，加强城市社区网格治理等 方面还需积极探索。1 .是社区工
8、作队伍力量薄弱目前，社区“两委”成员共.名，平均年龄.一岁，其 中大专及以上文化程度的.人，仅占.%,社区党组织书 记平均年龄是.岁，局部党组织书记有安于现状、求稳的 思想，遇事习惯用老方法解决新问题，导致工作开展不够有 力。2 .是共建共治协调联动不够紧密目前，.个社区虽然与.个县直单位签订共建协议， 但共建活动缺乏有效载体，共建单位普遍存在“缺动力、合 力差的问题。局部单位对“共驻共建”活动缺乏充分认识， 认为共建活动只要出一些钱、出点义务工就可以了，有应付 了事的想法。而且只是单向和社区做些共建活动，与其他单 位没有协作意识，有些活动开展没有到达预期效果。3 .是党建保障措施不够有力社区
9、工作者激励保障待遇低，社区专职工作者工作对口 多、任务量大，相对于其他机关事业单位工作人员，激励保 障的相关政策较少。大局部年轻社区工作者选择参加公务员、 事业单位考试，导致社区工作者不安心工作，人员流动性大， 一些优秀党员不愿回归社区、小区从事基层党建工作，导致 后备人才储藏缺乏，甚至出现“一上手，就要走”的局面。三、意见建议.是切实完善工作机制要让近邻党建的“肌体”更健康，为其各个“器官”输 入源源不竭的“养料”，还需从体制机制上做好“攻略”， 从源头上做好管理，方能让各组织、各部门各司其职、整合 资源、有序运转。要加强区域化党建联盟建设，以小区党支 部为统领，完善上下联通机制，全面推行“
10、轮值主席”制度， 做到“小事不出小区、大事不出社区“，对于一时难以解决 的问题，及时记录，由社区党组织统一收集，通过提交乡镇 党建联席会联合有关部门予以研究解决。1 .是切实强化资源整合建立“近邻”党建工作台帐，强化党委统筹功能，拓宽 社区党组织工作面，对辖区内的各类资源进行整合，不断完 善在职党员到社区报到反应评价奖惩手段，为在职党员提供 平台和载体。充分发挥驻区单位共驻共建优势，引导驻区单 位进小区、进楼宇，送政策、解难题，加强资源共享，形成 工作合力。同时积极引导小区党组织为驻区单位提供服务, 形成驻区单位自觉主动参与小区党建的“双向联动”良好氛 围，不断激发近邻党建工作活力。2 .是切
11、实强化队伍建设选派一批工作能力强、综合素质高的社区党组织书记、 小区党组织负责人到周边县市先进地区学习观摩，学习先进 社区和社会组织的管理理念和成功经验。加强对社会工作者 的业务能力培训，采取线上教学、实地研学、户外拓展等方 式，提升社会工作者的综合素质。采取政府购买服务等方式, 吸收一批优秀党建工作者，充实到社区，解决社区人员少、 事务杂、专业性不强的难题。3 .是切实提升信息运用充分运用“互联网+ ”技术，打造智慧化党建平台和智 慧化服务平台，注重吸收政治素质好、懂网用网的年轻党员 作为党务工作者，通过智慧平台，实现线上线下交流相结合, 进一步提高城市社区党建工作和社会治理水平，解决党员管 理难、党组织活动开展难、服务不及时等问题，为辖区内的 单位和群众提供高效、便捷和贴心的服务。