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1、鞍山宝得钢铁程序文件BD-EOEn-19A版职业卫生和职业病防治控制程序受控状态： I受控I编制部门：平安处审核人：倪洪亮批准人：王洪新2013-9-1 发布2013-9-1 实施更改状态表版本号修改号修改条款修改页码批准人实施日期A版0发布2013-9-1职业卫生和职业病防治控制程序1目的为有效预防和控制职业危害，防治职业病，保护职工健康及相关权益，特制 定本程序。2适用范围本程序适用于公司管理体系内所有的部门、单位。3职责3. 1平安处主要职责包括：负责接触职业危害因素岗位人员岗前告知、参与确定职业病致病因素及致病岗 位；负责职业病危害因素现场警示标志的设立。落实职业禁忌、职业病待遇，落
2、实未成年工、女工特殊劳动保护要求；负责职业病危害因素的监测；负责制定职业病岗位人员体检计划、实施职业病岗位人员防护用品配置；负责发生职业病人员的转岗等措施的落实；并负责对职业病管理各环节实施规范 性的催促；负责按照体检计划组织实施致病岗位人员的体检，并根据体检结果建立、完善职 业卫生档案；负责职业病患病人员的治疗、观察、复检等事宜。3. 2工会负责监督、配合行政部门做好预防、控制职业病危害因素的各项措施和 管理工作，关心和帮助职业病职工的生活。3. 3各单位主管作为本单位职业卫生与职业病防治负责人，配备专职或兼职人员 负责本单位职业卫生与职业病防治具体工作，催促劳护用品穿戴规范。4工作程序4.
3、 1致病岗位确定平安处负责根据职业病危害因素分类目录（卫生部第21号令），确定公司可 能涉及的职业病类型及致病因素，并负责建立完善从事有毒有害作业职工的职业 健康监护档案；负责根据致病因素确定职业病致病岗位及人员。4. 2职业健康体检4. 2. 1平安处根据国家法律法规要求，每年年初制定体检计划与作业场所职业健 康危害因素监测计划。并根据体检结果，合理安排岗位，不得招收或安排有职业 禁忌症的人员从事其禁忌的特殊作业。在与接触职业危害因素的职工签订劳动合 同时，同时告知其所在岗位的职业危害因素情况；负责根据职业健康体检计划， 负责联系有资质的体检单位，组织从事有毒有害作业职工的体检。体检结果由安
4、 全处存档并完善职业监护档案后，返回各单位。4. 2.2各部门以适当方式将体检结果告之员工本人，对体检结果异常者，应按有 关规定及时复查及处理。4. 3职业病控制与治疗平安处负责安排患有职业病人员的治疗、观察、复查；负责患有职业病的员工采 取转岗、病退、补偿等措施。4. 4职业病报告4. 4.1各单位按职业病危害工程申报管理方法规定，填写“职业病危害工程 申报表”交平安处后，再由平安处向公司有关部门上报。4. 4. 2平安处组织职业病的诊断与鉴定，统计上报作业环境监测结果、职业病发 病情况等信息报到公司有关部门。4. 5职业病预防4.5. 1平安处统一规定职业病防护品配置与管理，并实施；负责职
5、业病日常管理 中的规范性检查。4. 5. 2平安处在可能产生严重职业病危害的作业岗位，按工作场所职业病危害 警示标识规定设置警示标志；负责根据年度作业场所职业危害因素监测计划， 定期组织相关单位对作业场所的职业病危害因素进行监测，监测过程控制执行 绩效监测和测量控制程序。4. 5. 3平安处及各单位对监测结果都归档保存。监测结果的不符合执行不符合、 纠正、纠正措施和预防措施控制程序。5. 5.4各单位应严格控制可能产生严重职业危害的工艺、设备及原材料的使用， 从源头消除、减轻职业危害因素的产生。在可能发生急性职业损伤的有毒有害工 作场所设置报警装置,配置现场急救设施。急性职业中毒的应急救援处理
6、执行应 急准备与响应控制程序和事件、事故报告和调查处理控制程序。制定平安、 环境管理体系文件过程中，涉及会产生职业危害的作业场所、工艺设施时，要包 含防尘、防毒、通风、降噪等职业卫生内容。4.6职业危害因素监测4. 6. 1粉尘、噪声、高温由安环科负责检测。日常检测为每年一次。同时，公司 每年委托具有相应资质的单位抽样检测，并出具报告。4. 6.2空气中有毒物质，每年具有相应资质的单位抽样检测，并出具报告。4.7职业岗位防护用品4 . 7.1防护用品采购质量和发放应符合国家和地区标准。5 .7.2防护用品使用期限应同劳动防护用品相同。4. 8记录的管理本程序所有相关记录执行记录控制程序规定。5相关文件绩效监测和测量控制程序应急准备与响应控制程序事件、事故报告和调查处理控制程序不符合、纠正、纠正措施和预防措施控制程序记录控制程序