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1、领导现场带班管理制度领导现场带班管理制度之相关制度和职责，一、实施目的为 实现公司的平安生产，增强领导和职工平安意识，进一步落实平安生产 责任制，加强对现场的平安管理，依据国务院关于进一步加强企业平安 生产工作的通知（国2021 23号）的精神，有一、实施目的为实现公司的平安生产，增强领导和职工平安意识，进一步落实平 安生产责任制，加强对现场的平安管理，依据国务院关于进一步加强企 业平安生产工作的通知（国2021123号）的精神，有效预防和处置突发 事件，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司领导带班人员，“领导是指企业主要负责人 和各部门负责人管辖内的其他成员现场带班。三、职责范围1 .
2、带班领导要通过检查、抽查、巡查等形式，全面掌握生产期间 平安生产现状，严格按要求组织各项生产经营活动，确保公司生产平 安。2 .带班领导在带班期间要及时制止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为的发生，使各项平安生产规章制度和操作规程得到严格执行。3 .带班领导在检查、抽查中发现事故隐患的，要严格落实监控、 整改措施，消除事故隐患。发现危及职工生命平安的重大隐患时，要果 断决策。4 .带班领导要加强对重点部位、关键生产环节和重要设备设施 的检查，每班不少于2次。5 .认真查看重点设备、设施的运行情况，确保重要设备设施正常 运行。6 .要加强对关键生产环节的检查，尤其是对危险作业的平安管理, 要严
3、格执行平安作业管理审批程序，认真落实危险作业现场管理措施, 确保生产作业平安。7 .公司发生事故或险情时，带班领导要立即采取应急处置措施, 组织应急救援，将事故损失降到最低限度，并在规定时限内将事故情况 上报公司主要负责人和相关监管部门。四、根本要求1 .带班领导要将本班次公司平安生产情况和巡查的时间、地点、 发现的问题及处理情况等及时记录归档。2 .严格带班工作纪律。带班领导要坚守工作岗位,保持通讯工具24小时畅通。3 .带班领导因出差或其他特殊原因不能带班时，需向公司主要负 责人请假，安排好替班人员替班人员必须符合公司带班领导的资格 要求后，方可外出。4 .建立带班人员值班制度，切实加强公司夜间和节假日值班工作, 及时报告和处理异常情况和突发事件。五、考核规定.现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。1 .带班期间出现平安事故的，按生产事故责任追究制度执行。2 .对限期整改的隐患问题未及时上报，每次扣罚责任人50元;因 防控措施或整改措施制定不合理造成损失的，视情节给予责任人不低 于100元的处分。3 .由公司办公室负责对带班执行情况进行监督考核。收银制度【领导现场带班管理制度】