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1、领导现场带班管理制度(新编版) ( 安全管理 ) 单位：_ 姓名：_ 日期：_ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 领导现场带班管理制度(新编 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process 领导现场带班管理制度(新编版) 一、实施目的 为实现公司的安全生产，增强领导和职工安全意识，进一步落实安全生产责任制，加强对现场的安全管理，依据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国23号）的精
2、神，有效预防和处置突发事件，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司领导带班人员，“领导”是指企业主要负责人和各部门负责人管辖内的其他成员现场带班。 三、职责范围 1.带班领导要通过检查、抽查、巡查等形式，全面掌握生产期间安全生产现状，严格按要求组织各项生产经营活动，确保公司生产安全。 2.带班领导在带班期间要及时制止违章指挥、违章操作和违反 劳动纪律行为的发生，使各项安全生产规章制度和操作规程得到严格执行。 3.带班领导在检查、抽查中发现事故隐患的，要严格落实监控、整改措施，消除事故隐患。发现危及职工生命安全的重大隐患时，要果断决策。 4.带班领导要加强对重点部位、关键生产环节和重要设
3、备设施的检查，每班不少于2次。 5.认真查看重点设备、设施的运行情况，确保重要设备设施正常运行。 6.要加强对关键生产环节的检查，尤其是对危险作业的安全管理，要严格执行安全作业管理审批程序，认真落实危险作业现场管理措施，确保生产作业安全。 7.公司发生事故或险情时，带班领导要立即采取应急处置措施，组织应急救援，将事故损失降到最低限度，并在规定时限内将事故情况上报公司主要负责人和相关监管部门。 四、基本要求 1.带班领导要将本班次公司安全生产情况和巡查的时间、地点、发现的问题及处理情况等及时记录归档。 2.严格带班工作纪律。带班领导要坚守工作岗位，保持通讯工具24小时畅通。 3.带班领导因出差或
4、其他特殊原因不能带班时，需向公司主要负责人请假，安排好替班人员替班人员必须符合公司带班领导的资格要求后，方可外出。 4.建立带班人员值班制度，切实加强公司夜间和节假日值班工作，及时报告和处理异常情况和突发事件。 五、考核规定 1.现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。 2.带班期间出现安全事故的，按生产事故责任追究制度执行。 3.对限期整改的隐患问题未及时上报，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成损失的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。 4.由公司办公室负责对带班执行情况进行监督考核。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.