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1、精品_精品资料_职业健康安全环保工作总结职业健康安全环保工作总结篇一：职业健康安全环境治理工作总结20XX年职业健康安全环境治理工作总结中交一航局四公司津汉项目部20XX年 12 月 18 日今年我项目部承建的津汉高速大路一期工程第六标段工程.回 顾全年安全治理工作, 项目始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重.在公司部门、 项目部领导正确领导下和项目部全体员工的共同努力协作下 ,在施工中未发生任何人身伤亡事故、 火灾、交通和环境污染等事故, 实现了各项事故为零的安全目标.现将 20XX年安全工作进行总结如下：一、明确目标落实责任建立健全安全保证体系,建立以项目经理为组长的安全生产领导小组,
2、项目部每月召开安全领导小组会议,分析安全形势,解决工 作中存在的问题. 明确施工各个阶段安全掌握重点部位. 讨论制订掌握措施.每周生产会学习传达上级有关安全文件, 讲评安全生产情形.安全部门依据公司项目部治理规定, 逐级制定安全生产责任制, 做到责任明确到人,并对相关人员签定了安全目标责任书20 份,确保全年安全目标的顺当实现.二、建立各项治理制度依据工程施工的特点,重新编制了项目部各种应急救援预案,如高处坠落事故应急救援预案 、触电事故应急救援预案 、火灾事故应急救援预案、食物中毒事故应急救援预案 、彩钢板房应急救可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_援预案、特种设备事故应急预案等
3、,付诸实施.同时修订了项目部原有的安全生产奖惩实施细就 ,等一系列内部制度.并应用到施工生产中, 有效的制约了施工人员的行为. 使我们的安全治理工作有章可循,有据可依,为施工全过程的安全治理, 打下了坚实的基础.三、加强安全培训提高安全水平对进场作业人员进行安全生产训练培训、 考试共 200 余人次.由于分包单位的作业人员流淌频繁,深化现场进行再训练60 人次,全年共计训练培训 260 人次.并建立了训练档案. 通过训练培训增强了作业人员专业学问,提高了工作水平.确保施工生产的顺当进行.四 、开展安全活动增强安全意识5 月份安全部门组织开展了为期三周的安全文明施工环境专项治理活动,制定了具体的
4、规划和具体落实的标准,各施工单位亲密协作,按通知的要求和标准严格检查.通过此期间的安全治理活动,现场的安全文明施工水平得到显著提高6 月份以全国安全生产月为契机,积极开展安全月的专项整治活动,通过悬挂标语 5 条、警示牌 15 块、安全学习 3 次、观看安全图片展10 幅、安全检查 6 次大力营造了安全施工氛围. 通过开展此项活动, 提高了全体人员的安全意识和对安全工作的认知程度.使各项安全工作逐步完善, 健全安全制度得到了落实, 安全文明施工水平也得到了明显提高.在暑期开展了“送凉爽, 保平安” 活动,为施工现场搭设了乘凉棚,为分包队宿舍配备了四件套,并为他们发放发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿
5、豆和藿香正气水等防暑降温品.通过开展了此项活动,使农夫工度过一个清新安全健康的夏季,保证了安全生产.五、加强监督检查清除事故隐患坚持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度,主要内容包括： 高处作业、脚手架施工, 起重作业、施工用电、机械安全、夏季防暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等.做到检查到位,措施到位,落实到位.在 20XX年度,共检查下发整改通知单 25 份,整改可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_项目 120 条. 下发违章惩罚单 6 份,罚款金额 3200 元,切实做到准时发觉问题,准时落实整改,在具体的治理工作中,依据建筑施工 安全检查标准的要求,加大施工过程中安
6、全监察力度,强调文明执 法,有利的掌握了现场的违章现象, 确保施工生产始终处于受控状态.六、加强消防工作提高消防才能加强现场动火作业的审批和动火过程检查工作,定期对施工现场、 生活区、办公区进行消防安全检查.在检查中发觉的火灾隐患,并下达 整改通知单 5 份,责令限期整改. 并依据工程进展情形合理配备各类消防器材,消防箱 30 个, BC 干粉灭火器 60 具,防火锹 6 把,消防桶 6 个,防火标识牌 20 个,布置在现场重点部位,保证消防工作的有效运行.七、标准化治理健全安全内业严格依据公司和项目部标准化治理要求,健全安全内业资料的治理, 从项目部开工至今, 安全内业资料治理始终与生产同步
7、进行, 保证了施工生产的完善性,使安全生产井然有序.安全生产费用投入方面全年我项目部安全生产费用累计投入近 190 万元.篇二： 20XX年环境、职业健康安全治理总结报告 20XX年环境、职业健康安全治理总结报告中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队回忆全年环境、职业健康安全治理工作,公司、工程队、项目部领导始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重. 在公司部门、工程队、项目部领导正确领导下和各项目全体员工的共同努力协作下,在施 工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故,实现了第一工程队所管项目事故为零的安全目标.现将 20XX年环境、职业健康安全工作进行总结如下：一、明确
8、目标落实责任建立健全安全保证体系, 建立以工程队队长、 项目经理为组长的环境、职业健康安全生产领导小组, 项目部每月召开安全领导小组会议, 分析安全形势, 解决工作中存在的问题. 明确施工各个阶段安全掌握重点部位.讨论制订掌握措施. 每周生产会学习传达上级有关安全文件,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_讲评安全生产情形. 安质部依据公司项目部治理规定, 逐级制定安全生产责任制, 做到责任明确到人, 并对相关人员签定了安全目标责任书,确保全年安全目标的顺当实现.仔细贯彻职业病防治法 、落实公司职业病防治规划的同时,对公司下发到项目的各项职业健康治理文件仔细组织实施.这一年来, 通过
9、实行宣扬训练, 加强对作业场所的监督监测等措施, 对签订过合同且接接触有害因素的员工进行岗前、 岗中及离岗时的职业健康检查, 建立健全职业健康监护档案等举措, 有效的保证了员工的健康, 爱护了员工的权益.二、建立各项治理制度及保证措施依据工程队所管项目工程施工的特点, 编制了项目部各种应急救援预案,如高处坠落事故应急救援预案 、触电事故应急救援预案 、火灾事故应急救援预案 、食物中毒事故应急救援预案 、特种设备事故应急预案等,付诸实施.同时依据中铁二十局兰州商贸公 司第一工程队治理方法汇编 修订了工程队所管项目原有的 安全生产奖惩实施细就,等一系列内部制度.并应用到施工生产中,有效 的制约了施
10、工人员的行为. 使我们的安全治理工作有章可循, 有据可依,为施工全过程的安全治理,打下了坚实的基础.加强个体防护,定期发放个人防护用品.依据安质部制定的职业病 防治方案及实施方案 要求, 保证部每月定期向生产一线的员工发放作业防护手套、打磨作业防护眼镜、防尘口罩等其它防护用品.同时 各班组在下班后要对各自的施工区域进行清扫,做到工完料净. 安全员在日常检查过程中如发觉员工需要佩戴防护用品而没有佩戴的给予严峻警告,多次违规的赐予相应的罚款.三、加强安全培训、开展安全活动、增强安全意识,提高安全水平 对进场作业人员进行安全生产训练培训、考试.并建立了训练档案.通过训练培训增强了作业人员专业学问,
11、提高了工作水平. 确保施工生产的顺当进行.在深化开展职业病防治法宣扬活动中,工程队结合项目生产特点对现场、班组所存在的职业危害及预防掌握措施实行授课的方式给生可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_产一线员工统一培训.通过宣扬、训练培训活动,提高了员工对职业病防治工作的重要性的熟悉, 为开展职业病防治工作制造了良好的工作环境.6 月份以全国安全生产月为契机,积极开展安全月的专项整治活动,通过在 B086 项目、 T188 项目悬挂标语 6 条、警示牌 30 块、安全学习 2 次、观看安全图片展和幻灯片、 安全检查 2 次大力营造了安全施工氛围.通过开展此项活动, 提高了全体人员对职业病
12、防治工作的重要性熟悉和对安全工作的认知程度. 使各项安全工作逐步完善, 为开展职业病防治工作制造了良好的工作环境, 健全安全制度得到了落实, 安全文明施工水平也得到了明显提高.暑期,在公司领导提倡下, 在工程队党委书记带领下开展了两次“送凉爽,保平安”活动,为施工现场宿舍配备了被子、床单、蚊帐、纱门,并为一线职工发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品. 通过开展了此项活动, 使职工度过一个清新安全健康的夏季,保证了安全生产.五、加强监督检查清除事故隐患坚持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度,主要内容包括：职业病防治方案及实施方案落实情形、高处作业、脚手架施工,起重 作业、施工
13、用电、机械安全、夏季防暑、雨季防潮、习惯性违章、文 明施工、消防等. 做到检查到位,措施到位,落实到位.切实做到准时发觉问题,准时落实整改,并在每月的月底就本月班组文明生产、职业健康开展情形进行综合评定. 各项职业卫生检查情形作为月底项目给各班组、各协作队伍评优打分的一项重要考核内容.嘉奖先进, 鞭策落后,以周保月,以月保年,促进项目职业健康工作连续平稳进展.同时, 依据建筑施工安全检查标准的要求,加大施工过程中安全监察力度,强调文明执法,有利的掌握了现场的违章现象,确保施工生产始终处于受控状态.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_六、标准化治理健全安全内业严格依据公司和项目部标准
14、化治理要求,健全安全内业资料的治理, 从项目复工至今, 安全内业资料治理始终与生产同步进行, 保证了施工生产的完善性,使安全生产井然有序.虽然我们对职业病防治工作和环境爱护治理工作实行了肯定的措施, 做了一些工作, 取得了一些成果,但与治理标准相比,职工安全与卫生意识不够强.职业病防 治和环境爱护工作是一项长期的系统工程, 我们深感责任重大, 今后将进一步加大工作力度, 坚持预防为主、综合治理、防治结合的方针, 实行有力措施,在预防、掌握和排除职业病危害,规范分公司环境保 护等方面加倍努力, 为员工健康和公司明天的可连续进展做出新的奉献中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队20XX年 1
15、0 月 17 日篇三：年职业安全健康工作总结职业安全健康工作总结近年来, 在上级的正确领导下, 我们仔细贯彻落实煤矿安全生产主体责任,坚固树立 .以人为本、科学进展 .理念,以创建行业一流矿井为目标,坚持把劳动安全卫生作为安全生产的基础工作纳入重要日程, 把爱护职工职业安全健康权益当做职工最大的福利来抓,推动了煤炭生产由安全型向安全健康型的转变, 实现了安全生产的连续进展与矿井建设的稳步推动. 20XX年以来,我们杜绝了重伤、二级非伤亡及以上事故, 毁灭了各类重大安全生产事故隐患, 安全质量标准化保持一级水平,井上下作业场所各类职业有害因素的强度符合国家职业卫 生标准, 劳动安全卫生条件在符合
16、规定的基础上连续改善,未显现新增职业病病人,创出了矿井开工建设以来安全生产的最好形势,一、矿井建设基本情形新义公司是义煤集团与商丘中原腾达物资贸易有限公司合资创立的大型煤矿, 设计生产才能 120 万吨/ 年,服务年限 67.1 年.20XX年 1 月矿井正式开工建设, 20XX年 4 月矿井建设各项工程基本竣工, 4 月16 日 8 月 31 日胜利进行了矿井联合试运转, 9 月 16 日,河南煤炭建设工程质量监督中心站评定矿井单项工程质量等级为优良工程, 10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_月 17 日顺当通过了河南煤矿安全监察局组织的安全设施及条件竣工验收,先后荣获 .河
17、南省煤炭重点建设项目先进单位 .、.河南省五一劳动奖状 .、.河南省百项能源重点工程建设先进单位 .、. 河南省文明煤矿 .、.河南省煤炭系统重点工程三保两讲劳动竞赛优胜单位 .等多项称号.二、劳动安全卫生工作情形1、机构设置情形成立了以董事长为组长的职业病防治工作领导小组,设立了职业病防治办公室,配备了专职工作人员,明确了岗位职责、工作目标,为劳 动安全卫生工作的有效开展供应了组织保证.2、制度建立情形重新修订了以安全生产责任制为核心的安全生产治理制度, 制定完善了职业病防治制度、 职业卫生防治方案及实施方案、 职业卫生规章制度等一系列治理制度,做到了有章可依、有规可循.3、劳动安全卫生设施
18、建设情形严格落实 .三同时.原就,保证了劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.截止目前,共完成职业卫生设施投资 1216.5 万元,其中：防尘设施 192.19 万元,防噪声设施 35 万元,通风设备 161 万元,空调设备 2.86 万元,应急救援 319 万元,防暑降温设施 43.3 万元,购置警示标志 6.3 万元,绿化费用 275 万元,个人防护用品182 万元.4、职业有害因素的监测及防治措施的制定、 落实情形建立了职业有害因素定期检测制度, 严格按国家规定, 定期托付有资质的单位对作业场所职业有害因素进行检测. 20XX年 11 月 10 日 14 日,
19、托付洛阳市疾病预防掌握中心对矿井建设项目进行了职业病危害掌握成效评判, 并提交了评判报告书, 判定新义公司职业病危害防护设施及防治措施基本符合工业企业设计卫生标准的要求.5、职工健康检查制度及健康档案治理制度的制定与落实情形建立了职业健康检查制度及健康档案治理制度, 职业健康检查的周期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一般为两年, 建立健全了职业卫生档案与职工职业健康监护档案,并依据规定的期限妥当储存. 20XX年 11 月 10 日 23 日,托付新安县疾病预防掌握中心对接触职业有害因素的806 名职工进行了职业健康检查,发觉 3 名粉尘职业禁忌症患者、 3 名噪音作业职业禁忌
20、者,对 6 名职业禁忌症患者全部调离工作岗位.6、劳动爱护用品的发放及使用情形制定了劳动爱护用品治理方法及发放标准, 严格按规定, 为职工配备了工作服、安全帽、防水雨靴、防尘口罩、防护眼镜、手套、毛巾、 耳塞、自救器等个体防护用品, 同时严格要求职工必需按规定佩戴劳保用品,并通过训练、检查和考核,提高职工正确使用个人劳保用品 的自觉性、主动性,养成自觉佩戴的良好习惯.7、职业危害防治学问的宣扬训练情形始终把职业危害防治学问的宣扬训练作为职业病防治工作重要的内 容来抓,把职业危害防治纳入日常安全培训治理,实行板报、学问竞赛等多种形式广泛开展有针对性职业危害防治宣扬训练活动,积极选派人员参与上级组
21、织的职业危害防治培训班, 在全公司上下进一步普及了职业病防治学问,增强了职工的防范意识和防护技能.8、特种作业人员培训及持证上岗情形坚持将特种作业人员培训纳入公司年度培训方案, 确保从事特种作业的职工必需经过特的培训并取得特种作业资格.今年以来, 完成特种作业人员初培 114 人、复训 239 人,培训合格率 100%,确保了各类特种作业人员全部持证上岗.9、应急救援体系建设情形一是成立了应急救援领导小组, 加强对应急救援工作的组织领导. 二是常常开展职工事故预兆和应急救援学问训练, 全面提升了应急处置才能.三是建立完善了各类事故灾难应急救援预案,定期组织应急演练.四是与邻近的正村煤矿联合建立
22、了义煤集团抢救五中队,并按规定签订了矿山抢救协议.成立了兼职抢救队,由2 个小队组成,编制24 人,严格依据矿山抢救规程规定和矿井安全设施计要求配备可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_抢救装备, 积极组织抢救队员应急救援技术培训和实战演练,提升应急救援才能.五是的面设置门诊部,井口设置保健站,井下设置急救 站,具备现场急救条件.10、职业危害警示标志设置情形依据工作场所职业病危害警示标识规定,在有职业危害的工作场 所均设置警示标志.目前,井上下作业场所设置的警示标志共有13类,设置数量超过 200 个.三、职业危害防治的主要做法1、粉尘防治方面一是提升理念,提出了 .无尘化生产 .
23、工作目标,树立了 .源头治理、系统降尘、流程掌握 .工作思路,推动粉尘篇四： 20XX年度职业健康安全、环保工作总结 - 最终20XX年度职业健康安全、环保工作总结暨 20XX 年度职业健康安全、环保工作方案中关村高端医疗器械产业园项目自20XX年 8 月 18 日开工至今已有130 天,在 130 天的施工生产过程中,项目部建立的职业健康安全、环保治理体系已平稳有序的运行, 在此期间项目未发生任何职业健康、生产安全及环境污染事故,职业健康安全、环保工作处于受控状态. 20XX年 12 月 15 日,项目部通过了“北京市绿色安全文明工的”的验收,顺当完成了业主对我项目部的商定创优目标.在取得肯
24、定成果的同时, 项目部职业健康安全、 环保工作开展中仍存在一些问题及不足,影响了项目整体治理水平. 20XX年度,项目部将在总结、吸取20XX年度工作体会、教训的基础上,依据公司、业主及的方政府、国家有关要求,仔细分析 20XX年度工作环境及特点,周密部署,狠抓落实,确保工程平安无事故、顺当完工.20XX年度职业健康安全、环保工作总结一、建立体系,完善制度1、建立职业健康安全、环保治理体系依据国家、的方政府安全生产法律法规及公司项目治理标准化手册要 求,在开工前,项目部成立了职业健康安全、环保领导小组,设置了 安全环保部作为职业健康安全、 环保治理特的机构, 由一名项目副经理领导项目职业健康安
25、全、 环保工作的开展, 配备一名项目安全总监、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_负责安全环保部日常工作的领导及组织, 配备五名专职安全治理人员负责落实各项职业健康安全、环保治理工作.其中,支配一名专职安全内业资料员,负责项目职业健康安全、环保工作的内业保证资料的编制、汇总及更新、完善.工程开工前期, 项目经理与各治理人员签订了安全生产岗位责任制及职业健康安全环保目标责任书, 通过定期考核督促各治理人员落实岗位安全生产、环保治理职责,实现“一岗双责”及“责、权、利”的统一.结合大兴区住建委关于建设工程施工现场安全条块治理方法的有关 要求,项目部自 9 月初开头,对安全、环保治理进行
26、了条块责任划分, 明确了条块负责人,并组织各条块负责人与项目经理签订了责任制, 按月度进行考核, 有效促进了安全生产岗位责任制的落实及“一岗双责”的落实.本工程治理模式为施工总承包治理, 20XX年度共进场有 7 家分包单位,其中含专业分包单位及劳务分包单位.在分包单位进场前,项目 部要求分包单位依据工程规模配备了专 / 兼职安全治理人员,负责本单位的安全环保日常治理工作, 与项目部安全环保部对接, 形成了从上至下的立体网络化安全环保治理体系.2、健全、完善治理制度依据公司及相关法律法规、文件要求,结合项目实际情形,我项目部 在开工前制定、完善了安全、环保及绿色施工治理制度汇编,以红头 文件形
27、式向项目部属各部门、 分包单位进行了发放. 制度汇编包含了安全生产责任制及考核制度、 安全技术治理制度、 安全生产会议制度、领导带班制度等共计 34 项制度,项目部在开工前组织治理人员、各分包单位负责人通过安全环保工作交底、 安全环保治理体系宣贯等方式进行了宣扬贯彻.二、责任落实1、安全环保责任落实依据北京市“一岗双责”及公司要求, 项目部于开工初期, 组织各管可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_理人员、分包单位负责人与项目经理签订了安全生产岗位责任制及职 业健康安全、环保目标责任书,并按季度进行了考核.20XX年度共签订了 58 份安全生产岗位责任制及职业健康安全、 环保目标责任
28、书.2、施工现场安全条块治理结合大兴区住建委关于建设工程施工现场安全条块治理方法的有关 要求,项目部自 9 月初开头,对安全、环保治理进行了条块责任划分,明确了条块负责人, 组织各条块负责人与项目经理签订了责任制. 依据项目实际情形,项目部于 10 月份对安全条块进行了重新划分,共划分了 18 个条块,组织各条块负责人重新与项目经理签订了责任制. 对安全条块治理工作落实情形, 项目部按月度进行了考核, 有效促进了安全生产岗位责任制的落实及“一岗双责”的落实.3、安全生产责任分区结合安全生产岗位责任制及安全条块治理责任区划分情形,项目部对施工现场安全生产责任进行了划分, 并对各区域明确了安全生产
29、及安全监督的责任人, 挂牌公示, 并由安全生产责任人对施工现场每日的重大危急源向作业人员动态告知.三、风险治理工程开工前, 项目部组织进行了危急源及环境影响因素的辨识,共辨识出 499 项危急源和 38 项环境影响因素.识别评判了重大危急源及重要环境因素清单,共识别评判出10 类 136 项重大危急源和 2 项重要环境因素. 依据实际情形讨论制定了预控措施,并在现场对重大危急源进行了公示,结合各施工区域每日施工内容进行了重大危急源动态告知, 准时将重大危急源及预控措施告知作业人员,提高安全意识,规避施工过程中的风险,保证生产安全.在每月安全环保工作会议召开的同时, 相关治理人员对一月来风险预控
30、情形进行总结, 对下月工作中的风险情形进行分析, 共同讨论制定风险预控措施.四、过程保证 1 、技术保证项目部由总工程师组织治理人员对施工全过程进行了梳理,辨识出了危急性较大的分部分项工程,编制了安全专项施工方案及治理方案,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_并对超过肯定规模的危急性分部分项工程安全专项施工方案组织进行了专家论证.施工过程中, 项目部严格执行“技术先行”的治理思路, 准时对作业人员进行了安全技术交底, 并在施工作业前组织了施工班组的作业面技术交底,将技术措施交底到每名作业人员,保证交底取得实效.作业人员入场后, 项目部准时组织了入厂三级安全训练, 组织了考核,考核合
31、格的作业人员方可上岗作业.施工过程中,针对暂时用电、塔吊作业及季节性施工、重大节假日、政治活动,项目部准时组织了各专项训练培训,提高了作业人员安全意识.表 1 技术保证工作情形为做好项目部内部安全环保信息沟通、保证信息畅通、思想统一,项目部依据公司相关制度及项目部安全环保会议制度要求,每月组织召开了安全环保工作例会, 按季度召开了安全环保领导小组会议, 将风险分析预控、 事故案例分析、 文件精神学习等内容纳入安全环保工作会议的议程.依据施工进度及现场实际情形, 项目部准时组织了施工现场安全条块化治理、塔吊治理等专题会, 并邀请了业主、监理单位有关人员参与, 有效推动了工作的落实.3、过程保证
32、安全检查施工过程中,项目部坚持做好了安全员每日巡查、周专项检查、半月 综合检查, 准时发觉隐患并排除, 对于重复性的隐患及习惯性的违章进行曝光公示. 按月度进行了隐患排查治理数据分析,并将分析结果在月度安全环保工作会议上予以通报, 共同讨论解决计策. 加大了奖罚力度,通过经济手段促进安全治理工作的顺当开展,20XX年度共计罚款 18110 元.表 220XX年度隐患排查治理数据统计分析表篇五：基础公司 20XX年环境职业健康安全工作总结安 全 工 作 报 告可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_编制单位：广西水电工程局基础工程公司签 发 人：覃政平编制日期： 20XX年 12 月 1
33、0 日220XX年度环境 / 职业健康安全工作总结20XX年公司在工程局的正确领导下,在局安监部的正确指导下,以 科学进展观为指导,坚固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的 安全生产方针, 始终坚持以人为本的安全生产理念,广泛深化开展安全生产治理工作,为工程项目建设制造一个安定、和谐的施工环境. 进一步认清形势,完善制度,落实责任,强化治理,加大隐患排查治 理力度,有效预防各种安全事故的发生.经过一年的常抓不懈,安全 工作总体处于可控状态,并取得了肯定的成效.现将20XX年整体安全治理工作汇报如下：一、工程概况20XX年,公司在建的项目有岩滩水电站改扩建工程、拔贡水电站、 干捞水电站、 桥巩
34、水电站大坝稳固处理工程、 新纳力水电站帷幕灌浆工程、南宁轻轨石埠站桩基工程、大化县政府旧房改造桩基工程、钦州中粮油脂二厂桩基工程、 观音岩水电站、 安哥拉分公司. 截止 20XX年 11 月 30 日,已经完成产值 10235.79 万元,其中国内项目 7763.6988万元、国外项目 2472.0912 万元,完成年度施工方案产值 1.27 亿元的 80.6%.各项目全年施工方案任务完成情形如下：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二、安全目标指标完成情形坚持以人为本、安全进展的理念,完善安全施工治理制度建设,加强施工过程中的安全监控治理,印发“环境职业健康安全生产职责规 范”,
35、制定相应的措施将制度落到实处. 强化施工现场安全治理责任制、做好各种预防措施和安全防护设施, 推动施工现场安全生产标准化建设, 提高周检查和日巡查力度, 依据隐患排查治理方案的相关要求进行具体落实,订正违规违章行为.强化安全施工技术治理,严格安全技术交底, 不定期组织开展安全培训训练活动,进一步提高施工人员安全意识和自我防护的才能, 有效提高基础工程公司施工安全生产的总体水平,顺当实现本年度安全生产目标.依据20XX年度安全生产治理目标, 全年无一般及以上生产安全事故、 一般及以上设备事故、一般及以上交通事故、 一般及以上火灾事故、一般及以上职业卫生损害事故.无环境责任大事及环境污染等其它事故
36、.死亡、重伤、 一般及以上设备、 一般及以上交通、 一般及以上火灾和一般及以上职业卫生损害事故率均为零.三、安全生产工作开展情形机构健全 责任明确依据工程局的要求,建立健全了安全生产治理体系,加强领导,分工 明确,经理全面负责整个公司的安全治理工作, 是安全生产的第一责任人.在 2 月份公司与各项目部、 生产队签订了安全生产目标责任书, 明确了各自的责任,规范了安全生产过程治理,确定20XX年安全治理工作目标. 2 月 25 日依据公司人2员调动而调整安委会成员, 打开了各项目部及各部门安全第一责任对安全工作齐抓共管的良好局面,为实现20XX年度安全工作目标垫定了坚实的基础.依据建设工程安全生
37、产治理条例的规定,公可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_司为全部员工和分包队伍统一办理了综合意外损害保险,参保人数218 人,保险费合计 23980 元.辨识、评判和掌握各类危急源和环境因素公司依据在建各项目的特点、的理环境、气候条件、危急源的分布状况、施工技术难易程度, 5 月份组织有关人员对潜在的危急源、环境因素进行调查、分析和评判、编制形成了危急源一览表、环境因素一览表,并落实相应措施加以掌握.同时,对适用法律法规及其他要求清单进行补充、 完善和更新, 对环境适用法律法规及其他要求进行合规性评判. 加强制度建设规范安全治理项目部依据施工组织设计, 同步跟进安全防范措施, 做到
38、施工与措施并驾齐驱.以制度规范治理行为,以标准制约操作习惯,严格杜绝各 种习惯性违章. 不断完善公司安全生产工作规章制度,建立健全安全生产的各项规章制度, 并依据安全生产工作形势的进展, 不断完善和充实.将安全生产目标和责任逐级分解, 让公司每一名施工人员都肩负起自己的安全职责, 切实把“一岗双责”落到基层. 公司依据国家安全生产相关法律法规和政策,对安全治理人员、特种作业人员、各 项目部负责人及新进场人员进行不同层次的安全培训训练,提高每一位施工人员的安全意识, 珍爱生命, 真正以“安全第一”作为个人的信条.坚持每月召开安全生产会议,对本月安全检查情形进行通报, 总结本月安全生产存在的问题, 依据施工方案部署相应安全防范措施. 切实执行安全生产检查制度 ,项目部兼职安全员每周组织生产治理人员对整个项目及生活区进行安全大检查, 对检查结果准时下发隐患整改通知书,并做好复查闭合工作.从生产实际动身,准时更新公 司内重要危急源,对危急源进行辨识、评判分析,3可编辑资料 - - - 欢迎下载