《职业健康安全环保工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业健康安全环保工作总结.docx(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、职业健康安全环保工作总结 篇一:职业健康平安环境管理工作总结 2022年职业健康 平安环境管理工作总结 中交一航局四公司津汉项目部 2022年12月18日 今年我项目部承建的津汉高速马路一期工程第六标段工程。回 顾全年平安管理工作,项目始终坚持把平安工作作为一切工作的重中之重。在公司部门、项目部领导正确领导下和项目部全体员工的共同努力协作下, 在施工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故,实现了各项事故为零的平安目标。 现将2022年平安工作进行总结如下: 一、明确目标落实责任 建立健全平安保证体系,建立以项目经理为组长的平安生产领 导小组,项目部每月召开平安领导小组会议,分析平
2、安形势,解决工作中存在的问题。明确施工各个阶段平安限制重点部位。探讨制订限制措施。每周生产会学习传达上级有关平安文件,讲评平安生产状况。平安部门根据公司项目部管理规定,逐级制定平安生产责任制,做到责任明确到人,并对相关人员签定了平安目标责任书20份,确保全年平安目标的顺当实现。 二、建立各项管理制度 依据工程施工的特点,重新编制了项目部各种应急救援预案,如 高处坠落事故应急救援预案、触电事故应急救援预案、火灾事故应急救援预案、食物中毒事故应急救援预案、彩钢板房应急救援预案、特种设备事故应急预案等,付诸实施。同时修订了项目部原有的平安生产奖惩实施细则,等一系列内部制度。并应用到施工生产中,有效地
3、制约了施工人员的行为。使我们的平安管理工作 有章可循,有据可依,为施工全过程的平安管理,打下了坚实的基础。 三、加强平安培训提高平安水平 对进场作业人员进行平安生产教化培训、考试共200余人次。由于分包单位的作业人员流淌频繁,深化现场进行再教化60人次,全年共计教化培训260人次。并建立了教化档案;通过教化培训增加了作业人员专业学问,提高了工作水平。确保施工生产的顺当进行。 四 、开展平安活动增加平安意识 5月份平安部门组织开展了为期三周的平安文明施工环境专项治理活动,制定了具体的规划和详细落实的标准,各施工单位亲密协作,按通知的要求和标准严格检查 。通过此期间的平安治理活动,现场的平安文明施
4、工水平得到显著提高 6月份以全国平安生产月为契机,主动开展平安月的专项整治活动,通过悬挂标语5条、警示牌15块、平安学习3次、观看平安图片展10幅、平安检查6次大力营造了平安施工氛围。通过开展此项活动,提高了全体人员的平安意识和对平安工作的认知程度。使各项平安工作逐步完善,健全平安制度得到了落实,平安文明施工水平也得到了明显提高。 在暑期开展了“送凉爽,保平安” 活动,为施工现场搭设了乘凉棚,为分包队宿舍配备了四件套(被子、床单、蚊帐、纱门),并为他们发放发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了此项活动,使农夫工度过一个清爽平安健康的夏季,保证了平安生产。 五、加强监
5、督检查清除事故隐患坚持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度,主要内容包括:高处作业、脚手架施工,起重作业、施工用电、机械平安、夏季防暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等。 做到检查到位,措施到位,落实到位。在2022年度,共检查下发整改通知单25份,整改项目120 条.下发违章惩罚单6份,罚款金额3200元,切实做到刚好发觉问题,刚好落实整改,在详细的管理工作中,依据建筑施工平安检查标准的要求,加大施工过程中平安监察力度,强调文明执法,有利地限制了现场的违章现象,确保施工生产始终处于受控状态。 六、加强消防工作提高消防实力 加强现场动火作业的审批和动火过程检查工作,定期对施工现场、生活区
6、、办公区进行消防平安检查。在检查中发觉的火灾隐患,并下达整改通知单5份,责令限期整改。并依据工程进展状况合理配备各类消防器材,消防箱30个, bc干粉灭火器60具,防火锹6把,消防桶6个,防火标识牌20个,布置在现场重点部位(电焊作业区、生活区、办公区、木材加工及堆放区),保障消防工作的有效运行。 七、标准化管理健全平安内业 严格根据公司和项目部标准化管理要求,健全平安内业资料的管理,从项目部开工至今,平安内业资料管理始终与生产同步进行,保障了施工生产的完善性,使平安生产井然有序。 平安生产费用投入方面 全年我项目部平安生产费用累计投入近190万元。篇二:2022年环境、职业健康平安管理总结报
7、告 2022年环境、职业健康平安管理总结报告 中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队 回顾全年环境、职业健康平安管理工作,公司、工程队、项目部领导始终坚持把平安工作作为一切工作的重中之重。在公司部门、工程队、项目部领导正确领导下和各项目全体员工的共同努力协作下, 在施工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故,实现了第一工程队所管项目事故为零的平安目标。 现将2022年环境、职业健康平安工作进行总结如下: 一、明确目标落实责任 建立健全平安保证体系,建立以工程队队长、项目经理为组长的环境、职业健康平安生产领导小组,项目部每月召开平安领导小组会议,分析平安形势,解决工作中存在的
8、问题。明确施工各个阶段平安限制重点部位。探讨制订限制措施。每周生产会学习传达上级有关平安文件,讲评平安生产状况。安质部根据公司项目部管理规定,逐级制定平安生产责任制,做到责任明确到人,并对相关人员签定了平安目标责任书,确保全年平安目标的顺当实现。 仔细贯彻职业病防治法、落实公司职业病防治规划的同时,对公司下发到项目的各项职业健康管理文件仔细组织实施。这一年来,通过实行宣扬教化,加强对作业场所的监督监测等措施,对签订过合同且接接触有害因素的员工进行岗前、岗中及离岗时的职业健康检查,建立健全职业健康监护档案等举措,有效地保障了员工的健康,维护了员工的权益。 二、建立各项管理制度及保障措施 依据工程
9、队所管项目工程施工的特点,编制了项目部各种应急救援预案,如高处坠落事故应急救援预案、触电事故应急救援预案、火灾事故应急救援预案、食物中毒事故应急救援预案、特种设备事故应急预案等,付诸实施。同时依据中铁二十局兰州商贸公司第一工程队管理方法汇编修订了工程队所管项目原有的平安生产奖惩实施细则,等一系列内部制度。并应用到施工生产中,有效地制约了施工人员的行为。使我们的平安管理工作有章可循,有据可依,为施工全过程的平安管理,打下了坚实的基础。 加强个体防护,定期发放个人防护用品。依据安质部制定的职业病防治安排及实施方案要求,保障部每月定期向生产一线的员工发放作业防护手套、打磨作业防护眼镜、防尘口罩等其它
10、防护用品。同时各班组在下班后要对各自的施工区域进行清扫,做到工完料净。平安员在日常检查过程中若发觉员工须要佩戴防护用品而没有佩戴的赐予严峻警告,多次违规的赐予相应的罚款。 三、加强平安培训、开展平安活动、增加平安意识,提高平安水平 对进场作业人员进行平安生产教化培训、考试。并建立了教化档案;通过教化培训增加了作业人员专业学问,提高了工作水平。确保施工生产的顺当进行。 在深化开展职业病防治法宣扬活动中,工程队结合项目生产特点对现场、班组所存在的职业危害及预防限制措施实行授课的方式给生产一线员工统一培训。通过宣扬、教化培训活动,提高了员工对职业病防治工作的重要性的相识,为开展职业病防治工作创建了良
11、好的工作环境。 6月份以全国平安生产月为契机,主动开展平安月的专项整治活动,通过在b086项目、t188项目悬挂标语6条、警示牌30块、平安学习2次、观看平安图片展和幻灯片、平安检查2次大力营造了平安施工氛围。通过开展此项活动,提高了全体人员对职业病防治工作的重要性相识和对平安工作的认知程度。使各项平安工作逐步完善,为开展职业病防治工作创建了良好的工作环境,健全平安制度得到了落实,平安文明施工水平也得到了明显提高。 暑期,在公司领导提倡下,在工程队党委书记带领下开展了两次“送凉爽,保平安” 活动,为施工现场宿舍配备了被子、床单、蚊帐、纱门,并为一线职工发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水
12、等防暑降温品。通过开展了此项活动,使职工度过一个清爽平安健康的夏季,保证了平安生产。 五、加强监督检查清除事故隐患 坚持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度,主要内容包括:职业病防治安排及实施方案落实状况、高处作业、脚手架施工,起重作业、施工用电、机械平安、夏季防暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等。 做到检查到位,措施到位,落实到位。切实做到刚好发觉问题,刚好落实整改,并在每月的月底就本月班组文明生产、职业健康开展状况进行综合评定。各项职业卫生检查状况作为月底项目给各班组、各协作队伍评优打分的一项重要考核内容。嘉奖先进,鞭策落后,以周保月,以月保年,促进项目职业健康工作持续平稳发展。同
13、时,依据建筑施工平安检查标准的要求,加大施工过程中平安监察力度,强调文明执法,有利地限制了现场的违章现象,确保施工生产始终处于受控状态。 六、标准化管理健全平安内业 严格根据公司和项目部标准化管理要求,健全平安内业资料的管理,从项目复工至今,平安内业资料管理始终与生产同步进行,保障了施工生产的完善性,使平安生产井然有序。 虽然我们对职业病防治工作和环境爱护治理工作实行了肯定的措施,做了一些工作,取得了一些成果,但与管理标准相比,职工平安与卫生意识不够强。职业病防治和环境爱护工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,今后将进一步加大工作力度,坚持预防为主、综合治理、防治结合的方针,实行有力措施
14、,在预防、限制和消退职业病危害,规范分公司环境爱护等方面加倍努力,为员工健康和公司明天的可持续发展做出新的贡献 中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队 2022年10月17日篇三:年职业平安健康工作总结 职业平安健康工作总结 近年来,在上级的正确领导下,我们仔细实行煤矿平安生产主体责任,坚固树立?以人为本、科学发展?理念,以创建行业一流矿井为目标,坚持把劳动平安卫生作为平安生产的基础工作纳入重要日程,把维护职工职业平安健康权益当做职工最大的福利来抓,推动了煤炭生产由平安型向平安健康型的转变,实现了平安生产的持续发展与矿井建设的稳步推动。2022年以来,我们杜绝了重伤、二级非伤亡及以上事故
15、,歼灭了各类重大平安生产事故隐患,平安质量标准化保持一级水平,井上下作业场所各类职业有害因素的强度(浓度)符合国家职业卫生标准,劳动平安卫生条件在符合规定的基础上持续改善,未出现新增职业病病人,创出了矿井开工建设以来平安生产的最好形势, 一、矿井建设基本状况 新义公司是义煤集团与商丘中原腾达物资贸易有限公司合资创立的大型煤矿,设计生产实力120万吨/年,服务年限67.1年。2005年1月矿井正式开工建设,2022年4月矿井建设各项工程基本竣工,4月16日8月31日胜利进行了矿井联合试运转,9月16日,河南煤炭建设工程质量监督中心站评定矿井单项工程质量等级为优良工程,10月17日顺当通过了河南煤
16、矿平安监察局组织的平安设施及条件竣工验收,先后荣获?河南省煤炭重点建设项目先进单位?、?河南省五一劳动奖状?、?河南省百项能源重点工程建设先进单位?、?河南省文明煤矿?、?河南省煤炭系统重点工程三保两讲劳动竞赛优胜单位?等多项称号。 二、劳动平安卫生工作状况 1、机构设置状况 成立了以董事长为组长的职业病防治工作领导小组,设立了职业病防治办公室,配备了专职工作人员,明确了岗位职责、工作目标,为劳动平安卫生工作的有效开展供应了组织保障。 2、制度建立状况 重新修订了以平安生产责任制为核心的平安生产管理制度,制定完善了职业病防治制度、职业卫生防治安排及实施方案、职业卫生规章制度等一系列管理制度,做
17、到了有章可依、有规可循。 3、劳动平安卫生设施建设状况 严格落实?三同时?原则,保证了劳动平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。截止目前,共完成职业卫生设施投资1216.5万元,其中:防尘设施192.19万元,防噪声设施35万元,通风设备161万元,空调设备2.86万元,应急救援319万元,防暑降温设施43.3万元,购置警示标记6.3万元,绿化费用275万元,个人防护用品182万元。 4、职业有害因素的监测及防治措施的制定、落实状况 建立了职业有害因素定期检测制度,严格按国家规定,定期托付有资质的单位对作业场所职业有害因素进行检测。2009年11月10日14日,托付洛阳
18、市疾病预防限制中心对矿井建设项目进行了职业病危害限制效果评价,并提交了评价报告书,判定新义公司职业病危害防护设施及防治措施基本符合工业企业设计卫生标准(gbz1-2002)的要求。 5、职工健康检查制度及健康档案管理制度的制定与落实状况 建立了职业健康检查制度及健康档案管理制度,职业健康检查的周期一般为两年,建立健全了职业卫生档案与职工职业健康监护档案,并根据规定的期限妥当保存。2009年11月10日23日,托付新安县疾病预防限制中心对接触职业有害因素的806名职工进行了职业健康检查,发觉3名粉尘职业禁忌症患者、3名噪音作业职业禁忌者,对6名职业禁忌症患者全部调离工作岗位。 6、劳动爱护用品的
19、发放及运用状况 制定了劳动爱护用品管理方法及发放标准,严格按规定,为职工配备了工作服、平安帽、防水雨靴、防尘口罩、防护眼镜、手套、毛巾、耳塞、自救器等个体防护用品,同时严格要求职工必需按规定佩戴劳保用品,并通过教化、检查和考核,提高职工正确运用个人劳保用品的自觉性、主动性,养成自觉佩戴的良好习惯。 7、职业危害防治学问的宣扬教化状况 始终把职业危害防治学问的宣扬教化作为职业病防治工作重要的内容来抓,把职业危害防治纳入日常平安培训管理,实行板报、学问竞赛等多种形式广泛开展有针对性职业危害防治宣扬教化活动,主动选派人员参与上级组织的职业危害防治培训班,在全公司上下进一步普及了职业病防治学问,增加了
20、职工的防范意识和防护技能。 8、特种作业人员培训及持证上岗状况 坚持将特种作业人员培训纳入公司年度培训安排,确保从事特种作业的职工必需经过特地培训并取得特种作业资格。今年以来,完成特种作业人员初培114人、复训239人,培训合格率100%,确保了各类特种作业人员全部持证上岗。 9、应急救援体系建设状况 一是成立了应急救援领导小组,加强对应急救援工作的组织领导。二是常常开展职工事故预兆和应急救援学问教化,全面提升了应急处置实力。三是建立完善了各类事故灾难应急救援预案,定期组织应急演练。四是与邻近的正村煤矿联合建立了义煤集团救援五中队,并按规定签订了矿山救援协议。成立了兼职救援队,由2个小队组成,
21、编制24人,严格根据矿山救援规程规定和矿井平安设施计要求配备救援装备,主动组织救援队员应急救援技术培训和实战演练,提升应急救援实力。五是地面设置门诊部,井口设置保健站,井下设置急救站,具备现场急救条件。 10、职业危害警示标记设置状况 根据工作场所职业病危害警示标识规定,在有职业危害的工作场所均设置警示标记。目前,井上下作业场所设置的警示标记共有13类,设置数量超过200个。 三、职业危害防治的主要做法 1、粉尘防治方面 一是提升理念,提出了?无尘化生产?工作目标,树立了?源头治理、系统降尘、流程限制?工作思路,推动粉尘 职业健康平安环保工作总结 平安环保职业健康工作总结 上半年职业健康平安环保工作总结 平安、质量、环保、职业健康总结 工程项目部职业健康平安、环保工作总结 平安质量职业健康与环保总结 职业健康平安工作总结 职业健康平安工作总结 职业平安健康工作总结 职业平安健康工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页