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生产经营单位开展平安教育培训工作程序生产经营单位开展平安教育培训工作程序之相关制度和职 责，第一阶段是需求分析，主要分析哪些人员需要培训,以及什么时候 需要进行培训的问题。第二阶段是平安教育培训方案的制订,对所要 进行的平安教育培训方案做全面的设计，并形成方案文件，报主管领 导第一阶段是需求分析，主要分析哪些人员需要培训,以及什么时候 需要进行培训的问题。第二阶段是平安教育培训方案的制订，对所要进行的平安教育培 训方案做全面的设计，并形成方案文件，报主管领导审批第三阶段是平安教育培训内容、教学方法、组织方式的选定，这 是教育培训的重要环节，应根据不同的培训对象和培训目标合理设定 培训的内容和所采用的组织方式与教学方法。第四阶段是平安教育培训的实施与管理，这一环节就是落实所制 订的教育培训方案方案的过程，也是员工正式接受教育培训的活动过 程。第五阶段是平安教育培训效果的评估，对培训的效果、教学质量、 受训员工收获等情况进行全面的总结，为后续其它教育培训活动提供 经验。电焊工职责电脑部职责电视台职责职责畜牧职责病房职责【生产经营单位开展平安教育培训工作程序】