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本文为Word版本，下载可编辑操作生产经营单位开展安全教育培训工作程序 生产经营单位开展平安训练培训工作程序之相关制度和职责，第一阶段是需求分析,主要分析哪些人员需要培训,以及什么时候需要进行培训的问题。其次阶段是平安训练培训方案的制订,对所要进行的平安训练培训方案做全面的设计,并形成方案文件,报主管领导. 第一阶段是需求分析,主要分析哪些人员需要培训,以及什么时候需要进行培训的问题。 其次阶段是平安训练培训方案的制订,对所要进行的平安训练培训方案做全面的设计,并形成方案文件,报主管领导审批 第三阶段是平安训练培训内容、教学方法、组织方式的选定,这是训练培训的重要环节,应依据不同的培训对象和培训目标合理设定培训的内容和所采纳的组织方式与教学方法。 第四阶段是平安训练培训的实施与管理,这一环节就是落实所制订的训练培训方案方案的过程,也是员工正式接受训练培训的活动过程。 第五阶段是平安训练培训效果的评估,对培训的效果、教学质量、受训员工收获等状况进行全面的总结,为后续其它训练培训活动供应阅历。 电焊工职责 电脑部职责 电视台职责 电话职责 畜牧职责 病房职责 第 1 页 共 1 页