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1、如何做有创意的企业文化墙企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企 业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精 神、道德规范、行为准那么、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中 价值观是企业文化的核心。企业文化由三个层次构成：(1)外表层的物质文化，称为企业的“硬文化。包括厂容、厂貌、机械 设备，产品造型、外观、质量等。(2)中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和 纪律等。(3)核心层的精神文化，称为企业软文化。包括各种行为规范、价值 观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企 业精神
2、。企业文化的意义是激发员工使命感、凝聚员工归属感、加强员工责任感、 赋予员工荣誉感、实现员工成就感。企业文化墙是企业文化的载体，是集企业文化精髓、企业员工精神风貌、 企业团队精神风采、企业开拓创新、奉献社会精神等文化元素于一体的文化展示 窗口或者文化展示平面。企业文化墙的意义就在于企业品牌形象展示、企业文化视觉宣贯、营造良 好的环境气氛。想做好企业文化墙，创意是一方面，更重要的是具有企业自身特色。主要 从两方面考虑：位置、内容、形式。企业文化墙位置；一般有大厅单面展示墙、走道墙面、楼梯墙面、各部门 墙面、单独展厅等。企业文化墙内容一般包括：愿景、使命、价值观、企业简介、宣传片、开展 历程、荣誉
3、资质、经典案例、产品介绍、合作伙伴、领导莅临、优秀员工、员工 活动、公益活动、关键制度（例如：双通道晋升制度，让员工看到希望）、排行 榜、宣传栏等。企业文化墙形式分类：1 .简单的海报上墙、做墙面造型。2 .在1的基础上增加声光电，电子显示屏、射灯、气氛灯等。3 .企业文化展厅，常见的是时光隧道，并融入科技手段，如空中触屏、全 息投影、沉浸式企业文化展示等。而这些都要基于一个基础，即企业的VI （视觉识别系统），主要包括：企 业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、标语口号、专用字体等。如 果还没有VI的企业，可以让品宣部门自行设计或请专业公司设计一下，最起码 要保证色调、字体符合企业特色、要统一。在拥有企业VI的基础上，再请专业的公司帮助一起设计文化墙，形式创意 这块人家是专业的，你负责确定位置、内容就行。