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1、TXOCTX工程施工单位:日 期:（6）财务部门平安生产职责1）根据本企业实际情况及平安技术措施费的需要，按计划及时提取平安技术措施费、劳保保护经费及 其他平安生产所需经费，保证专款专用。2）负责审查平安技术措施费在工程的落实情况。3）按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标 准。4）协助平安主管部门办理平安奖、罚的手续。5.工程负责人平安生产职责AQ3.1.1.5 工程负责人领导和组织本工程部平安生产工作，对本工程平安生产负总的责任，其职责如下：(1)在组织管理本工程生产过程中，具体贯彻执行平安生产方针、政策、法令和本单位的平安生产责 任制度、平
2、安生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。(2)确保平安生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。(3)根据工程特点组织制定平安施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损 失。(4)定期组织专项施工现场平安生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行 整改，发现危及人身平安的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。(5)经常向职工进行劳动纪律、规章制度和平安知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格, 领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行平安教育。(6)发生事故后应立即报告，组织抢救，保护
3、现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对 职工进行平安教育。(7)定期组织平安生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。(8)召开平安生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织 班组平安活动，支持平安员工作。(9)教育职工正确使用个人劳动保护用品。(10)做好对女工特殊保护的具体工作。6.工(段)长平安生产职责AQ3.1.1.6 (1)认真执行上级有关平安技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人的平安、健康负责。(2)组织工人学习平安技术操作规程，检查执行情况。对严格遵守平安规章制度、防止事故者，提出 奖励意见，对违章蛮干
4、造成事故者，提出惩罚意见。(3)领导本工段班组开展平安活动，事故应急救援预案的演练，经常对工人进行平安生产知识的教育, 推广平安生产经验。(4)发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施。(5)监督检查工人正确使用个体防护用品。7.专职平安员平安生产职责I(1)负责对平安生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向工程负责人和平安生产管理机构报告， 同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。(2)参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。(3)参加编制年度平安措施计划和平安操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。(4)指
5、导生产班组平安员开展平安工作。(5)会同有关部门做好平安生产宣传教育和培训，总结和推广平安生产的先进经验。(6)参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事 故的措施，并催促实施。(7)催促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。(8)会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。(9)监督平安作业环境及平安施工措施费用的合理使用。(10)制止违章指挥、违章作业。8.班组长平安生产职责(1)认真执行有关平安生产的各项规定，模范遵守平安操作规程，对本班组工人在生产中的平安和健 康负责。(2)根据生产任务、生产环境和工人思
6、想状况等特点，开展平安活动。对新调入的工人进行岗位平安 教育，并在熟悉工作前指定专人负责其平安。(3)组织本班工人学习平安生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章 作业，立即制止。(4)经常进行平安检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时措施，并及时上报。(5)认真执行交接班制度，遇有不平安问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。(6)发生工伤事故，要保护现场，抢救伤员，立即上报，详细记录，并组织全班工人认真分析，吸取 教训，提出防范措施。(7)带着本班工人积极参加事故应急救援预案的演练，掌握急救的基本知识和器材使用方法。(8)对平安工作中的好人好事及
7、时表扬。9.操作工人平安生产职责AQ3.1.1.9|操作工人必须遵守以下平安生产职责：(1)遵守劳动纪律，执行平安规章制度和平安技术操作规程，听从指挥，与一切违章作业的现象作斗 争。(2)保证本岗位工作地点和设备、工具的平安，不随便撤除平安防护装置，不使用自己不该使用的机 械和设备，正确使用防护用品。(3)学习平安知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件。(4)及时反映、处理不平安问题，积极参加事故抢救工作。(5)有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人平安、健康的错误决定和行为提出批评或 控告。10.平安生产责任制考核方法平安生产责任XX公司对各个部
8、门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对平安生 产工作应负的责任制度XX公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了平安生产责任制，现已成 为完整的制度体系，为催促责任制的落实，做到平安生产工作时时处处有人抓有人管，实现平安生产，特 制定本方法。(1)本方法依据“管生产，必须管平安”，“平安生产，人人有责”的原那么及国家有关平安生产法律、 法规、规范、标准制度。(2)方法适XX公司各个部门、各类人员的平安生产责任的考核。(3)各部门、各类人员平安生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订平安 生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起，平安生产责任生效。(4)平
9、安生产责任制的考核，实行分级考核的方法；XX公司负责XX公司各部门、工程部、各类管理 人员、工程负责人，工程负责人对工程部各类人员、作业班组长，班组长负责对本班组工人进行考核。(5)平安生产责任制考核采用等级系数法，详见附表。从“平安工作状况”和“工伤事故情况”两个 方面考察和综合。“平安工作状况”是企业主要负责人和工程负责人对平安的重视程度，平安工作职能部 门的工作以及“人、机、环境”等三方面的因素所决定。“工伤事故情况”是平安情况的重要标志。(6)平安生产责任制XX公司每季度进行一次考核。工程部每月进行一次考核，考核依据平安检查情况按照附表内容进行计算评比等级即D值越大平安性越好，平安性分
10、为5个等级即：D=89一级平安等级说明平安D=77.99二级平安等级说明较平安D=56.99三级平安等级说明一般D=34.99四级平安等级说明较不平安，应该全面加强平安管理工作D3五级平安等级极不平安应停产整改(7)考核结果是对企业或工程部门、班组平安性的一个评价，但也是以具体当事人平安责任人的考核, 考核中出现的问题要追究到某人的平安责任，当D3时企业、工程、班组全部人员平安生产责任制考核不 合格。考核结果实行逐级审查，逐级上报。(8)对个人的考核共分三个等级，即称职、基本称职和不称职(D=89为称职，D=77.99为基本称职, D=4.99以下为不称职)。对于部门考核，部门内每次考核全部人
11、员称职，该部门为称职，部门内每次考核有30%人基本称职, 70%人称职，该部门为基本称职，部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。（9）奖罚年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评 定。第一次考核基本称职的部门和个XX公司除对此进行批评教育外，并要求限期到达称职。到期考核仍 然不称职的部门和个人进行惩罚（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元）并提出警告处分。第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金 或加倍罚款。（10）由于责任过失造成伤亡事故或重大经
12、济损失者，除追究其个人责任和经济处分外，直到追究刑事 责任。（11）本方法从公布之日起施行。（12）本办XX公司平安管理部门负责解释。附表:平安生产责任制考核等级系数法计算计算公式企业或工程部门平安性（平安等级）按以下公式计算：D= 4 % - KM/勺互）+（y九）&式中Kl领导的平安意识等级；Ka平安职能部门工作能力等级；Kr人员状况，即工人素质等级；Ks物的条件；Kg环境条件，即环境平安等级；Kb年度工伤事故等级；入1行业平安系数（建筑行业0.6）；入2相对平安系数（建筑行业0. 95） oKl与领导的平安意识强弱、对平安的关心程度以及贯彻落实平安生产责任制度等有关，Kl取19。见 附表
13、一。Ka与平安部门人员配置、工作情况、计划与制度的实施，推行标准化管理等情况有关。Ka取19。见附表二。附表领导对平安的管理（Kl）Kl值说 明9领导平安意识强，实行目标管理好，认真落实各级平安生产责任制7领导平安意识较强，能实行目标管理，能落实各级平安生产责任制5领导能组织平安管理，能实行目标管理，能实行各级平安生产责任制3领导平安意识较差，对平安工作持应付态度，不能实行各级平安生产责任制1领导无平安意识，平安问题不闻不问平安部门工作能力(Ka)附表二Ka值说 明9组织配置合理，工作协调主动，制度健全，计划切实可行，已推行标准管理7成员素质较高，工作主动，制度健全，有计划，标准化管理不够5人
14、员缺乏，工作不全面，计划不周，能应付日常工作3人员少，工作无计划，素质差，忙于应付，工作被动1人员少，组织涣散，形同虚设Kr与工人遵守纪律，操作熟练程度，先进班组和班前平安活动情况有关，Kr取19。见附表三。工人素质(Kr)附表三Kr值说 明9严格执行规章制度，操作规范，开展班组活动和评选先进活动7遵守规章制度，操作熟练，能开展班组活动5能遵守制度，偶有违章，班组活动不经常3常有违章，无人问津，平安班组活动很少1纪律松懈，操作野蛮，无班组活动。Ks即机器设备平安等级，与机械设备的完好程度、润滑检修情况，运行情况，对设备的管理情况有关,Ks取19。取附表四。机械设备情况(Ks)附表四Ks值说明9
15、设备完好，润滑好，运转正常，定期检修，对设备全面管理7设备完好，保养一般，运转正常，能定期检修，一般管理5设备防护装置齐全，保养较差，有时超负荷运行，不定期检修设备防护装置缺，保养差，有的设备带病运行，有检修维持现象1设备防护装置缺残，保养极差或不保养，带病超载运行，检修应付Kb与平安防护设施可靠与否有关，Kb取19。见附表五平安防护(Kb)附表五Kb值说明9“四口”临边防护严密可靠，并做到工具化，定型化7“四口”临边可靠边，并做到工具化，定型化5“四口”临边防护不尽严密，不太可靠，工具化，定型化，基本做到3“四口”临边防护不严密，不可靠，未做到工具化，定型化1“四口”临边无防护化Kg与生产环
16、境，场地有关，Kg取1-9。见附表六。环境情况(Kg)附表六Kg值说明9环境整齐，场地宽敞，无交叉作业区，空气、光线、声音均好7环舞-般，场地较小，无交叉作业区，空气、光线、声音尚好5环境较差，场地小而乱，有交叉作业区，空气不好3环境差，场地乱，交叉作业区，空气不好1环境脏、舌L、差，交叉作业，无平安通道，噪声大，有异味，有毒Kp与工伤事故平均值，工伤事故指标有关，Kp取19。见附表七。年度工伤及情况(Kp)附表七Kp值说明9本年度工伤事故率平均值远小于近三年工伤事故平均值，或小于平安指标7本年度工伤事故率小于近二年工伤事故平均值，或接近平安指标5本年度工伤事故率近似于近三年工伤事故平均值，或
17、稍超过平安指标3本年度工伤事故率大于近三年工伤事故平均值，或超过平安指标1本年度工伤事故率在于近三年工伤事故平均值，或大大超过平安指标11.目标考核方法一、平安生产责任制度.平安生产责任制度AQ3.1.1.1 |平安生产责任制XX公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对平安 生产工作应负责任的制度XX公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了平安生产责任制， 现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的平安生产工作都有人切实负责，实现平安 生产。特制定本方法：一、本方法依据“管生产，必须管平安，平安生产人人有责”的原那么及国家有关平安生产法律、法规
18、、 规范、标准制定。二、本方法适XX公司各个部门、各类管理人员平安生产责任的考核。三、本方法自发文之是起执行。四、各部门、各类人员平安生产责任，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订平安生 产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，平安生产责任开始生效。五、平安生产责任制的考核，实行分级考核的方法。XX公司经理负XX公司各部门、各类人员、工 程工程经理考核；工程工程经理负责对工程部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作、加班组长负责对 本班组工人进行考核。六、平安生产责任考核采用日常考核与平安检查同时进XX公司每季XX公司每月、工程工程每周、 班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上
19、报。七、每次考核结果XX公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、 即:称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职:部门内每次 考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。 每次考核均应填写考核统计表。（详见附表）八、奖罚1 .年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的 评定。2 .第一次考核基本称职的部门和个XX公司除对此进行批评教育外，并要求限期到达称职。到期考核 仍然不称职的部门和个人进行罚款（各部门领导罚款500元，部门内不
20、称职的每人罚款300元），并提出警 告处分。第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金 或加倍罚款。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处分外，直到追究刑事责任。 十、本办XX公司平安管理部门负责解释。AQ3.1.1.11|为保障施工作业人员的平安与健康，把平安生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安 全管理。严格执行国家有关平安生产的法律、法规、标XXX市有关规定，采取切实可行的措施，促使安 全管理目标的实施、实现平安生产，特制定本方法。一、本方法依据建筑施工平安检查标准及有关规定制定。二、本方法适XX公
21、司各工程工程及作业班组平安管理目标的考核。三、平安管理目标考核实行分级考核制度XX公司经理负责对工程工程经理、工程部考核，工程工程 经理负责对各施工作业班组考核。四、平安管理目标的考核采用日常考核与定期平安检查考核相结合XX公司每季度、工程工程每月、 班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。五、考核结果分为：1 .伤亡指标:低于指标，超过指标二个等级。2 .平安达标，文明施工目标考核分为:优良、合格、不合格三个等级（同“建筑施工平安检查标准”）。XX公司每季、工程工程每月公布平安管理目标考核结果，工程工程部要利用黑板报或图表在工地登 记。七、奖罚：1 .年度内每次考核中伤亡控制指
22、标，低于指标、平安达标、文明施工目标到达合格（或优良、双优）工 程工程，作业班组、工程经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升，奖金的评定等等。2 .第一次考核不合格的工程工程及作业班组，要限期整改并到达目标要求，如限期内仍达不到目标要 求的工程工程，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等处分。3 .第二次考核仍然不合格的工程工程经理、作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、 扣发全年奖金或增倍罚款等。八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处分 外，直至追究刑事责任。九、本方法与平安生产责任制考核方法结合执行，本方
23、法自发文之日起执行。二、平安生产其他各项制度1 .平安生产教育培训管理制度AQ3.1.2.1 |一、增强企业职工平安意识和自我保护能力，提高平安素质，确保平安生产，特制定本制度。二、本制度适XX公司、工程工程所有从事建筑施工的人员。XX公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。XX公司全体员工必须参加定期或不定期平安生产教育培训。1 .企业法人代表、工程负责人每年参加建设XXXX市平安培训学习一次，学习时间不少于30学口寸。2 .平安专业管理人员每年XXXX市平安培训学习一次，时间不少于40学时。3 .其他管理人员和技术人员每年XXXX市平安培训一次，时间不少于20学时。4 .工人的平安知识、平安
24、技能训练学习时间每人不少于20学时。5 .上述人员的学习成绩记录在平安教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。五、新工人入场必须经过三级平安教育XX公司一级、工程工程二级、班组三级平安教育：1XX公司一级的平安培训教育主要内容为国家的平安生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企 业规章制度。2 .工程工程进行第二级平安生产教育培训，其主要内容:工地制度、现场环境、工程特点及存在不安 全因素等。学习时间不少于15学时。3 .班组进行第三级平安生产教育培训，其主要内容:本工程平安操作规程、劳动纪律、事故教训、本 班制度等，学习时间不少于20学时。4 .以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。六、变换工种
25、的职工要进行平安教育培训，主要内容是拟到工种平安操作规程、作业环境、劳动纪律、 技能训练，经考试合格者方可变换。七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两 用电梯和超重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加平安教育 培训，每年一次，时间不少于15时。八、根据本制度，每年劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。九、但凡经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次 不合格，将调离岗位或辞退。2.平安检查制度为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，依据建筑施
26、工平安检查标准JGJ5999,科学的评价工程 部施工平安生产和文明施工情况，预防伤亡事故的发生，保障职工的平安与健康，特制订工程部平安检查 制度：(1)巡视检查:由工程部平安员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机械平安、施工用 电进行经常性的巡视检查，发现问题，及时处理。(2)班组每日上班前15min进行班前平安提示，对当天作业环境平安情况、考前须知、平安防护用品 进行交待和检查。(3)工程部每周一上午由工程经理带队组织一次平安生产、文明施工大检查。(4)接受并配合工程XX公司以及上级主管单位组织的平安、文明施工检查。(5)做好检查记录，对查出的隐患，拟定“三定”整改措施，及时整改
27、并作好相关记录。对重大隐患, 应立即停工整改，经复查合格后才能施工。3 .班前平安活动制度AQ3.1.2.3 班前平安活动，是平安管理的一个重要环节，是提高职工平安意识，做到遵章守纪，实现平安生产的 途径。班组必须做好此项活动。(1)每个班组每天上班前15min,由班长认真组织全班人员进行平安活动，总结前一天平安施工情况, 结合当天任务，进行分局部项的平安交底，并做好交底和记录。(2)对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对平安技术操作规程及有关资料的学习。(3)对班前使用的机械设备、施工机具、平安防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查，确认安 全完好，才能使用和进行作业。(4)班
28、组长每月5日前要将上个月平安活动记录交给平安员，平安员检查登记并提出改进意见之后交 资料员保管。4 .施工现场急救措施AQ3.1.2.4 现场急救是在施工现场发生伤害事故时，伤员送往医院救治前，在现场实施必要和及时的抢救措施， 是医院治疗的前期准备。工地发生伤亡事故时，应立即做好三件事：有组织地抢救伤员； 保护事故现场不被破坏；及时向上级和有关部门报告。各种事故急救措施如下：(1)触电急救发现有人触电时，应首先迅速拉电闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电人与接触电器部位分 离开，然后抬到平整的场地施行人工急救，并向工地负责人报告。(2)摔伤急救当有人自高处坠落摔伤时，应注意摔伤及骨折部位的
29、保护，防止因不正确的抬运，使骨折错位造成二 次伤害。(3)食物中毒急救发现饭后多人有呕吐、腹泻等不正常病症时，要及时向工地负责人报告，并拨打急救号码120。亚硝酸钠是搅拌混凝土的添加剂，其形状很像食用的大粒盐，有人叫它“工业用盐”，它是一种有毒 物质，千万不要当作食用盐使用。(4)煤气中毒急救冬季采暖必须按照有关规定，统一安装炉具并设专人负责管理；不得随意安装炉具，防止发生煤气中 毒。发现有人煤气中毒时，要迅速翻开门窗，使空气流通或将中毒者穿暖抬到室外，施行现场急救并及时 送往医院。(5)毒气中毒急救在井(地)下施工中有人发生中毒时，井(地)上人员绝对不要盲目下去救助。必须先向下送风，救助人员
30、 必须采取个人保护措施，并派人报告工地负责人及有关卫生主管部门。现场不具备抢救条件时，应及时拨 打119、110或者120求救。(6)发现火险的处理方法当现场有火险发生时，不要惊慌，应立即取出灭火器或接通水源扑救。当火势较大，现场无力扑救时, 立即拨打119报警讲清火险发生的地点、情况、报告人及单位等。5、防火消防平安制度AQ3.1.2.5 (1)保持施工现场平安出口的疏散通道畅通无阻。(2)实行防火平安责任制度，工程经理为防火责任人。(3)坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和防止电气设备和线路故障引起火灾。(4)加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。(5)
31、对及时举报火灾隐患的班组和个人起给予奖励200元/班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的 或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处分。(6)消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原那么。(7)成立消防平安监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督平安员。(8)任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用撤除，停用消防设施器材。(9)任何班组和个人不得违反消防平安规定，冒险作业。(10)进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不 烧”的规定。(11)在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的
32、东西。(12)不准带易燃、易爆物品进入施工现场。(13)在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款500元。6.治安保卫制度AQ3.1.2.6 (1)认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。(2)加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。(3)严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。(4)贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。(5)负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情况及时通知工程组。(6)严禁小孩、妇女在工地内停留。(7)工地内严禁打架、
33、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行 惩罚。7.门卫制度AQ3.1.2.7 |门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。 严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁小孩、无关人 员进入工地。严格监督进入现场人员正确配戴平安帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入 工地。（4）严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。做好材料保卫工作，防止各类破坏行为。（6）做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。 加强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患及时催促整改，并及时报告工程经理部。（8）加强对外来民工的教
34、育及管理工作，协助催促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生, 严禁乱丢、乱倒垃圾。及时向工程经理部反映有关情况。0）协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附 近派出所报警，或打110报警。8.卫生管理制度(1)划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。(2)施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整 齐。(3)厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及 戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。(4)保证供应符合卫生
35、饮用水，茶水桶加盖锁。(5)厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。(6)工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清 理。严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。(7)车辆进出清洗干净，不污染道路。9.工地生活区管理制度为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：(1)严格遵守和执行工程部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。(2)严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。(3)执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。早上7点钟以后要关灯，用完水以 后要关闭水龙头。(4)工人入住本生活
36、区，必须由班组长申请，经工程部领导签字同意。非本工地工作人员，一律不准 住本生活区。(5)工人进场应按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改。退场时，必须到登记处注销床号。(6)保护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各 班组必须派人负责本责任区的清洁工作。(7)保护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。以上守那么，请自觉遵守。2.企业负责人平安生产职责AQ3.1.1.2 经理是企业平安生产的第一责任者，对本单位的平安生产负总的责任。其平安生产职责如下：(1)贯彻执行平安生产政策、法规和标准，审定、颁发本单位的平安生产管理制度、平
37、安生产教育培 训制度和操作规程，提出本单位平安生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署平安生产 工作。(2)检查、总结、评比平安工作，对重耍的经济技术决策，负责确定保证职工平安、健康的措施。(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度平安技术措施计划，保证本单位平安生产条件所需资金的 投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。(4)审定新的建设工程(包括挖潜、革新、改造工程)等，应遵守和执行平安卫生设施与主体工程同时设 计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。(5)对所承当的建设工程进行定期和专项平安生产检查，并做好记录，对存在的平安隐患，应当及时 研究，解决重大事故隐患，把事故消灭
38、在萌芽状态。(6)组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原那么严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、 登记和报告的正确性、及时性负责。(7)组织有关部门对职工进行平安技术培训和考核，坚持新工人进厂XX公司、工程、班组平安教育 和特种作业人员持证上岗作业。(8)组织开展平安生产竞赛、评比活动，对平安生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。(9)主持召开平安生产例会，定期向职工代表大会报告平安工作情况，认真听取意见和建议，接受职 工群众监督。(10)组织制定本单位的生产平安事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。10 .防火消防平安措施
39、AQ3.1.2.10 一、建立防火平安制度二、严格控制火源1 .施工现场建立集中吸烟区。2 .严格执行动火审批制度。3 .严禁乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾。4 .严格执行“十不烧”的规定。三、按防火平面布置图，落实消防器材，挂设防火标志。四、木工加工场及支模板的电锯旁必须每班清扫木屑、刨花，运到地面指定地点堆放。五、建立一支由工程经理、技术人员、施工员、质安员、工人组成义务消防队。六、加强防火平安教育，并在宣传黑板上宣传发生火灾事故的教训。七、建立定期防火检查，更换灭火器药剂。八、每个宿舍明确防火责任人，禁止使用电炉、煤油炉及大于60W的灯泡、禁止用电热棒烧水、禁 止在宿舍燃烧纸张物
40、品。九、施工现场明确划分用火作业，易燃易爆材料堆积场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。十、施工现场夜间配有照明设备，并保持消防通道畅通，安排义务消防队值班。十一、同各班组签定防火平安协议书。十二、施工现场用电，严格执行施工现场电气平安管理规定，加强电源管理，防止电气火灾。十三、禁止在高空架空线下面搭设临时性建设物或堆放可燃物。11 .施工现场防扬尘、防噪声污染措施AQ3.1.2.1 口一、施工现场防扬尘措施1 .高层或多层建筑清理施工垃圾，使用封闭的专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛撒造成扬 尘。施工垃圾要及时清运，清运时，适量洒水减少扬尘。2 .撤除旧建筑物时，应配合洒水，减少扬尘
41、污染。3 .施工现场要在施工前做好施工道路的规划和设置，可利用设计中永久性的施工道路。如采用临时施 工道路，主要道路和大门口要硬地化，包含基层夯实，路面铺垫焦渣、细石，并随时洒水，减少道路扬尘。4 .散水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料应尽量安排库内存放，如露天存放应采用严密遮盖，运输和 卸运时防止遣洒飞扬，以减少扬尘。5 .生石灰的熟化和灰土施工要适当配合洒水，杜绝扬尘。6 .在XX市区、居民稠密区，风景游览区、疗养区及国家规定的文物保护区内施工，施工现场要制定 洒水降尘制度，配备专用洒水设备及指定专人负责，在易产生扬尘的季节，施工现场采取洒水降尘。二、施工现场防噪声污染的各项措施1 .人为噪
42、声的控制施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施 工人员防噪声扰民的自觉意识。2 .强噪声作业时间的控制凡在居民稠密区进行强噪声作业的，严格控制作业时间，晚间作业不超过22时，早晨作业不早于6 时，特殊情况需连续作业（或夜间作业）的，应尽量采取降噪措施，事先做好周围群众的工作，并报有关主 管部门备案后方可施工。3 .强噪声机械的降噪措施（1）牵扯到产生强噪声的成品、半成品加工、制作作业（如预制构件，木门窗制作等），应尽量放在工厂、 车间完成，减少因施工现场加工制作产生的噪声。（2）尽量选用低噪声或备有消声降噪声设备的施工机械。施工现场的强噪声机械
43、（如:搅拌机、电锯、电 刨、砂轮机等）要设置封闭的机械棚，以减少强噪声的扩散。4 .加强施工现场的噪声监测加强施工现场环境噪声的长期监测，采取专人管理的原那么，根据测量结果填写建筑施工场地噪声测量 记录表，凡超过施工场界噪声限值标准的，要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整，到达施 工噪声不扰民的目的。12.不扰民施工措施为保证让施工现场周围的单位、居民有一个良好的工作、学习和生活环境，在施工过程中要严格执行 以下不扰民施工措施：(1)晚上10时至早上6时一，原那么上停止一切建筑施工活动，特别是噪声较大的施工活动，以免影响周 围的单位、居民的休息。不可防止要在该时段内施工作业的，施工前要先
44、取得周围的单位、居民或居委会 的同意，并到政府有关部门办理相应施工许可手续。(2)施工过程中所产生的垃圾、废水、废气等有可能污染周围环境的，应采取相应措施及时处理，不 可随意倾倒、排放。(3)施工现场车辆进出场时，要避开每日上、下班(学)时段，不要造成施工现场周围交通不畅或发生事 故。(4)施工现场材料的运输车辆要冲冼干净，方可进出现场，运送散装材料的车辆要有防止散落、飘落 的措施，防止污染周围地面。运送砂、石的车辆在卸车时，要避开居民休息时段，以免卸料噪声影响他人 休息。(5)施工过程中假设造成周围环境地面及空气污染，应及时中止施工并采取有力措施及时清理、整改。(6)施工现场周围设置平安警示
45、牌，提醒路人注意施工可能对其造成影响。假设施工需要破附近的路面 或在路边挖坑，一定要设防护，夜间要设照明和警示灯。在近行人出入的附近施工，应设置封闭的防高空 坠物走道，并悬挂平安警示牌。(7)教育好工人要遵纪守法，严禁施工人员骚扰附近单位、居民。(8)施工现场耍公布施工投诉，虚心接受他人批评意见。(9)要经常与当地单位、居委会保持联系、交流情况，经常征求其意见，及时消除施工带来的扰民隐患，切实做好文明施工。3.企业技术负责人平安生产职责AQ3.1.1.3.1 总工程师负责具体领导本单位的平安生产技术工作，对本单位的平安生产负技术领导责任。副总工程 师在总工程师领导下，对其分管工作范围内的平安生
46、产工作负责。(1)贯彻上级有关平安生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本单位平安技术规程并认真 贯彻执行。(2)定期主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位的平安生产形势，研究解决平安技术问题。(3)在采用新技术、新工艺时，研究和采取平安防护措施，新建工程工程要做到平安措施与主体工程 同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。(4)设计、制造新的生产设备，要有符合要求的平安防护措施，新建工程工程要做到平安措施与主体 工程设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。(5)催促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出平安技术要求，组织有关部门研 究解决生产过程中出现的平安技术问题。(6)定期布置和检查平安部门的工作，协助组织平安大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整 改计划，组织有关部门实施。(7)参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。(8)对职工进行经常性的平安技术教育。(9)有权拒绝执行上级安排的严重危及平安生产的指令和意见。4.企业业务部门平安生产职责（1）平安管理部门平安生产职责AQ3.1.1.4.1 |1）熟悉并认真执行建筑施工平安检查标准（JGJ5999）及有关规定，在工程经理领导下，做