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1、后勤处劳动技能竞赛活动总结为了更进一步提高职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神，处室积 极响应公司号召，充分调发动工工作积极性、主动性和创造性，确实形成一 个“比、学、赶、帮、超”的工作气氛，展现后勤处全体员工的风采。处室 认真筹划了活动方案，成立了活动领导小组，合理安排竞赛时间、地点、人 员，在不影响正常工作的情况下开展了此次活动。这次竞赛活动中，处室组织严谨、安排合理、分工明确、员工热情度高、 参与人员多，比赛分为切土豆丝、包包子、个人才艺竞赛共三个工程。分别 于六月十三日、六月十五日、六月十九日分三场竞赛考核，通过选手激烈竞 争，评委公平公正的评判、打分，使本次技能竞赛在紧张而热烈的气
2、氛中圆 满落下了帷幕。经过激烈角逐，竞赛最终取个人前五名排名如下：第二名：张小丽 第三名：马军哲第五名：赵秋贵此次劳动技能竞赛活动得到了公司的大力支持，活动内容均以公司关 于开展劳动技能竞赛活动的通知文件精神为指导思想，从活动初期的发动、 鼓励大家积极参加、到最后你追我赶的激烈角逐，活动开展得有声有色，大 家在比赛中找差距、在角逐中展才艺、赛后对工作的热情度高涨。此次活动, 确实激发了职工们的工作积极性，更加促使大家在工作中比、学、赶、帮、超的上进心，取得了良好的效果。但在具体的一些细节实施过程中，还欠缺 经验和方法，参赛技能工程还不够全面，这些都是我部门以后在举办活动中 更加注重改进和考虑的方面。今后处室会在搞好本部门工作的同时将此类有 意义的活动开展的更加有声有色，通过活动不断激发员工的爱岗敬业精神， 为促进公司的生产起到应有的作用。