医院职工个人总结范例两篇.docx

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1、医院职工个人总结范例两篇医院职工个人总结范文两篇 医院职工个人总结范文一 回顾一年来的各项工作,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院领导、科主任和护士长的关切与干脆领导下及同事们的关切与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和娴熟地驾驭了各项临床操作技能充分发挥岗位职能,并以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“平安第一”放在首位。较好地完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同事们的关切、支持和帮助下,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现将本年度的护理工作总结如下: 一、在思想政治方面 仔细遵

2、守国家法律法规和院内的各项规章制度,坚持以人为本的工作思路。以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,以病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。二、主动学习各项新技术、新业务 作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者供应全方位的优质服务。三、工作中主动进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在这一年的工作中我仔细克服自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平。四、为做好基础

3、工作,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼,细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。五、严于律已,不断加强作风建设 一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,不断改进工作作

4、风;坚持做到不利于班组的事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把全部工作圆满完成。当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后须要改进和提高的地方。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、科主任和护士长赐予的教化、指导、指责和帮助,感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去,有很多进步和提高,同时

5、也存在一些不足;主要是学习、技术上还不够努力,和有阅历的同事比较还有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。医院职工个人总结范文二 敬重的各位领导、同事,大家下午好!本人于xx月份正式进入市三院,被支配在办公室工作。在各位院领导的关切重视和办公室同事的帮助指导下,起先全面了解我院的运行管理状况,逐步适应了在医院工作和生活的模式。现就我的工作简要总结如下: 一、加强学习,全面熟识医院的运行管理 医院的运行管理,对于我来说,是一个完全生疏的领域。为尽快适应院办工作,我在刘主任和其他同事的协调指导下,学习了我院的规章制度和工作安排、院办的工作职责、二甲医院评审标准、

6、我院文件拟发和会议组织的详细要求等内容,熟识了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状。这几个月来,我主动学习刘主任和其他同事的工作方法,取长补短,注意与同事的协调协作,不断提高自己的业务水平。二、踏实工作,仔细履行办公室工作职责 医院办公室是一个综合协调部门,工作繁杂琐碎,一般难以量化。所以,为使自己的工作规范、高效,依据刘主任的一周工作安排支配,本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念,仔细完成好本职工作。这几个月来,我共帮助或组织了10多次会议(包括院长办公会议、二甲创建例会、行风监督员会议、医患关系座谈会、灾难易损性分析工作会议等),拟制印发了11份文件,帮助刘主任完成

7、了二甲医院创建初评看法整改反馈状况汇总,主动完成年度医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、跟随刘主任参与了两次急诊科早会和我院中层干部举荐工作、帮助刘主任开展医院行风监督、满足度调查以及二甲创建办公室所担当的如院务公开、平安医院等工作。三、认清不足,努力提高自己各项工作水平 来医院工作以来,虽然我所参加的办公室工作有序开展,自己的本职工作基本完成,但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距,主要表现在与其他科室的沟通协调较少,对县级公立医院改革和医院运行管理的相识还不够全面,工作效率和服务水平还有待进一步提高。在xx年的工作中,我将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学习,通过向领导、向同事、向书本、向网络学,努力提高沟通协调实力和工作效率。我来医院的时间不长,对医院的运行发展还在深化相识中,对于我院发展的建议,我觉得很重要的一点就是医院要高度重视人才的引进与培育,多开展专业技术培训,提高福利待遇,留住现有人才。通过对外聘请和供应进修学习机会等,加大专业技术人才的引进和培育力度,为打造我院的特色优势专科奠定基础,增加我院的社会知名度。最终特别感谢各位领导和同事的关切帮助,希望各位领导、同事们对我的工作提出看法,使我进一步完善自己。我将以此次座谈会为契机,努力学习,勤奋工作,和大家一道为医院的跨越式发展增加一份微薄之力。

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