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1、2021年XX物业员工管理规章制度文本1 2021 年 年 X XX 物业员工管理规章制度文本一、目的：规范全体员工行为，加强本公司员工队伍的建设，提高员工的基本素养。二、适用范围：X XX 物业管理有限公司全部工作人员。三、职责：X 3.1XX 物业管理公司的全部员工有义务严守规章制度、为公司利益而做出贡献。2 3.2 。各部门负责人要对员工进行规章制度教化，并全面贯彻下去。四、管理规定1 4.1 工作期间必需穿好工作服；2 4.2 工作服要干净；3 4.3 工作期间须戴工号牌；4 4.4 严禁工号牌借给别人；5 4.5 公司发放的工作服、工号牌等妥当保管运用。6 4.6 不得无故迟到、早退
2、、外出；7 4.7 员工请假须提前一天通知部门主管批准后方可请假（特别状况例外）；8 4.8 严禁无故旷工；9 4.9 上、下班必需签到；0 4.10 不许代别人签到；1 4.11 不得涂改签到表。2 4.12 听从上司的吩咐，对同事和上级讲礼貌，执行正确的工作指导，维持正常工作秩序；3 4.13 发生事情必需马上上报、联络；4 4.14 严禁在公共区域吐痰或丢垃圾；5 4.15 严禁在工作时间内吸烟；6 4.16 工作时不准喧 哗、打闹；7 4.17 不准盗窃他人或公司内的东西8 4.18 工作时间不准睡觉或做出睡觉姿态；9 4.19 离开作业现场（岗位）时肯定要跟干脆主管打招呼后方可离开；
3、0 4.20 不许用任何方式威逼、恐吓同事；1 4.21 不许在公司内打架；凡有打架者，无论何缘由，一律做无条件开除处理；2 4.22 凡在被本公司开除的雇员，一律不准再招入公司，一经发觉，即时开除并扣除全部工资；3 4.23 酷爱公司、团结同事，不说不利于公司的话，不做有损公司形象的事。4 4.24 工作上团结协作，不拖拉、不扯皮、不推卸责任。5 4.25 不利用职权谋私利，不损坏公司利益。6 4.26 上班时间不会客、不串岗、不脱岗、不办私事、不扎堆聊天。违反以上规章制度将肃穆处理，重者将严惩警告及罚款或送公安机关。望各位员工严格遵守。五、员工行为规范员工行为规范是员工在公司内一切行动的基
4、本准则，全体员工必需自觉遵守、仔细执行。1 5.1 总则1 5.1.1 爱祖国、爱生活、爱公司。2 5.1.2 遵守国家的政策、法规、遵守社会公德。3 5.1.3 自觉遵守公司的各项规章制度。2 5.2 劳动纪律1 5.2.1 遵守职业道德，忠诚敬业，钻研业务，恪尽职守。2 5.2.2 听从领导，听从安排，听从调动，听从支配。3 5.2.3 。高度负责，仔细学习专业技术学问，刚好完成本职工作。4 5.2.4 不迟到，不早退，自觉签到，不弄虚作假。（一次扣 5 5 元）。5 5.2.5 维护公司声誉，提倡部门之间、员工之间的真诚合作，严禁散布无稽之谈，传播小道消息。（一经发觉赐予警告，二次开除）
5、。6 5.2.6 不得擅离职守，工作时间不准串岗、闲聊、吃零食、嬉闹、大 声喧哗。7 5.2.7 用心工作、精神振作、惊慌有序，工作期间不得办理私事。8 5.2.8 不得利用职务和工作之便为亲友或个人谋私利。9 5.2.9 不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人。5.3 、仪容仪表1 5.3.1 着装整齐、大方、得体，着工作服。2 5.3.2 员工必需注意仪容、仪表，保持衣冠、头发整齐，按指定位置佩戴胸卡。3 5.3.3 留意个人卫生，无汗味异味。4 5.3.4 严禁酒后上班。（一经发觉马上开除）。5 5.3.5 员工着装必需保持清洁、平整，不得污迹、开线、掉扣，保证
6、定期清洗。六、胸卡管理1 6.1 员工进入工作区域应按规定佩戴胸卡。2 6.2 胸卡须自行保管，不得借于他人。如有遗失，应按规定办理交费不领手续。七、考勤1 7.1 考勤1 7.1.1 考勤设专人负责，实行签到考勤制度。2 7.1.2 主管必需按公司统一制定的考勤表仔细填报，照实记录员工出勤状况，不得隐瞒、虚报、漏报，若有违反，视情节轻重赐予处分。2 7.2 迟到、早退与旷工1 7.2.1 上班前非常钟为签到时间，员工应在该时间 内将自己的名字按规定签入考勤表。（班组长应提前二非常钟到岗）。2 7.2.2 签到时应仔细逐日上、下午签写，不准补签、代签或预签，严禁弄虚作假。3 7.2.3 凡因外出公干未能签到者，由负责人登记证明。