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1、2022年学年度校长述职报告学年度校长述职报告我校在朝阳区教工委、教委的正确领导下,接着坚持“两个坚决不移”的工作方针，以制度建设和队伍建设为保障，以过程管理为主线，以制度落实的阶段反馈为切入点，以质量监控为手段，以“合力、效率、质量”为目标，“平安、有序、有效”地实施了学校的各项工作。通过学习、实践、反思和改进等环节，促进了干部和老师两支队伍观念的转变、素养的提高和实力的增加；以奥运教化为契机，从学校的实际需求动身，突出了德育的针对性、实效性、主动性；以老师和学生的发展为前提，以教研、考研、科研为基础，以课程改革为动力，促进了新课改下课堂教学模式的形成；以年级组、教研组建设为抓手，初步构建起
2、了教化教学质量的保证机制和监控机制。全校教职工上下一心、共同努力，使得校内面貌日新月异，教化教学质量稳中有升，进一步增加了我校的办学实力和社会影响，使学校的各项工作跃上了新的台阶。现将一年来的工作总结如下：一、紧抓队伍建设，师资力气明显增加学校始终坚持“两个坚决不移”的工作方针，即：一是坚决不移走内涵发展之路（通过提高老师的专业化发展水平来整体促进学校的教化教学质量的提高）；二是坚决不移地走团结进取之路。领导班子统一相识，实行了一系列措施，“用真诚留住老师，用和谐的环境吸引老师，用美妙的前景激励老师，用优良的设施减轻老师的机械工作量”。既培育和留住了一批优秀的青年老师，同时也吸引了不少外区县、
3、外省市优秀老师，学校的师资力气进一步增加。（一）加强教科研活动，努力提升老师业务素养1、理念是先导，学习是保证。为进一步转变广阔老师的教化观念，让全部老师的教化理念提升到一个新的层面，本学年我校非常重视老师的理论和业务学习，结合“朝阳区老师新课程基本功考核”，采纳集体与自学相结合的方法，组织广阔老师学习了新的课程标准，组织多次讲座，不断更新教化观念，树立适合素养教化发展的课程新理念，让先进的教化思想牢牢扎根于每位老师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教化教学服务。2022年9月下旬到12月中旬，我校开展了以增加老师基本功为目标的一系列培训活动，并于12月实行了“说课”竞赛，促进
4、了老师教学基本功和教学水平的提升。2、重视教化教学理论学习。“终身学习”，“大众教化”是新课程理念提倡下的教学思想。学校在时间、经费上赐予了主动的支持，以激励老师参与各级各类有益于可持续发展的学历培训和业务培训活动。在2022年朝阳区“农村老师实力提升工程”中，我校有11人参与了多项培训活动，而且收获颇丰：陈新红老师获“优秀干训学员”，田准获“中学优秀学员”，张晓知、顾军获评“优秀探讨课”，武向锦、王丽美获“优秀说课”，肖楠、郭玉杰获“优秀教学案例”等荣誉称号。2022年4月，我校派顾军老师参与了英语学科骨干老师的封闭式培训，2022年6月又举荐官和应老师参与了心理健康教化的探讨生学习。与此同
5、时，还组织了多种形式的探讨课、公开课，通过学习，沟通，让老师的观念得到更新，学问得到进步，理论得到提升，突出了“学以致用，学有所长，以人为本，和谐共进”的人才发展策略。3、建立和实施了金盏中学校级骨干老师探讨课制度。本学期领先进入作课系列的老师有杨俊、吕彬、武向锦、郭玉杰、刘俊丽、王春、顾军、肖冬菊。其中，吕彬、肖冬菊完成了复习探讨课，刘俊丽、武向锦完成了初三探讨课。今后，学校将举全校之力，一如既往地为在学校发展中做出贡献、奋勉向上的骨干老师搭台子、设场子、压担子，为骨干老师的健康成长创设进步的有利条件。（二）狠抓教学常规工作，重务实，重实效1、仔细抓好教学检查工作。刚好进行教学常规的检查，能
6、有力促进老师的教学工作，保证教学常规的落实。本学年的教学常规检查加大了力度，分别进行定期检查和不定时抽查。检查内容包括备课、听课、作业批改、教科研活动、单元检测等几个方面。在各学科带头人的帮助下，对各位老师的以上材料进行了耐性细致的检查，并作了公正的评估。教育处对检查结果刚好进行反馈，总结优点，指出存在的缺陷，以便老师刚好订正，扬长补短。2、加强对教学质量的监控工作。本学年我校落实了教委中教科的检测上报制度，各学科组统一组织测试，学校组织检查。每次测试后教育处都支配各学科组刚好召开教学质量分析会,仔细分析总结每次考试中的成败得失,并写出教学质量分析表,提出整改措施,刚好调整教学内容和方法，提高
7、教学质量和效率。2022年11月9日，我校和民族学校、十六中开展“三校联合教研”活动，并进行了第一次三校联合的期中考试，使我校的教研和考研工作有了新突破。3、加强教研组建设，发挥好集体备课的作用，互帮互学、相互促进，提高合作意识和团队精神。本学期加强了集体备课的力度，以各年级学科组为单位进行集体备课，详细由分管的教育主任负责，并同步创设了：每次集体备课都要有中心发言人，其他老师进行补充；每次集体备课的各类资料都要记录、搜集、存档的管理制度。（三）功夫不负有心人，辛勤劳动有回报2022年12月，葛珩获朝阳区中小学美术老师画展二等奖；2022年1月，陈新红、张晓知、崔彬、郭玉杰分获2022年朝阳区
8、教化学会第13届年会教化科研优秀论文一等奖、二等奖、三等奖；2022年3月，陈新红、张晓知、郭玉杰、王丽美、武向锦、卢岩获2022年朝阳区“初中新课程教学案例征集”二等奖；裘湘菱获“北京市2022年度基础教化科研优秀论文三等奖”并被评为“朝阳区教化系统师德先进个人”；2022年4月，刘俊丽获第九届全国青少年“春蕾杯园丁奖”；沈根华老师被评为“2022年朝阳区教化系统平安保卫工作先进个人”；-蒋松山老师被评为“2022年朝阳区教化系统先进人事干部”；2022年6月，付冬梅被聘为“朝阳区教化系统网管兼职管理员”。二、打造具有特色的校内文化，提升学校社会形象1、发挥课间操的品牌优势，推动校内文化建设
9、为了培育更多学生的特长，提高更多学生的综合素养，本学年接着狠抓课间操，并成立了腰棋橄榄球队。在多次的检查中，向全体老师和到会的领导展示了我校在课间操和课外活动方面取得的成果，学生良好的精神面貌和优雅协调的课间操给老师们留下了深刻的印象，受到了全体老师和领导的好评。2、加强学校基础建设，形成良好的育人环境在上一学年初中建设工程硬件环境建设的基础上，本学年我校进一步加强对学校基础设施的管理。充分利用新环境对学生进行爱惜环境、爱惜学校、规范行为、培育良好习惯的教化，让校内环境发挥其良好的育人功能。学生的行为习惯、文明礼仪均得到了极大的提高。在本学年的多次检查中均得到了来校领导的确定。整齐的校内环境、
10、师生良好的精神面貌给来校进行检查和参观的领导和嘉宾留下了深刻印象。2022年10月18日，我校迎接了校内环境检查、奥运教化检查，并于11月14日被评为18所“朝阳区校内环境建设优秀校”之一，获得了20万的同类校最高嘉奖。2022年3月，我校还成为“初中建设工程其次批环境”和“校内文化”两项观摩学校。这是我校师生上下一心共同努力的结果，这是近年来我校取得的令人敬重、令人艳羡的一项重要的荣誉。展望将来，我们认为这项荣誉对我们有两点重要的启示，这就是：只要我们上下一心，艰苦奋斗，就肯定能抓住有利于金盏中学发展的机遇；我们应以此次的获奖为契机，把校内环境建设的成果固化为我校的一个经典的、常抓不懈的、经
11、得起考验的项目，并由此锻造成我校适应教化改革与发展的、具有金盏中学特色的、令人赏心悦目的特色品牌。3、办好校报三月风，打造学校宣扬阵地校报三月风本学年着力宣扬了我校初中建设工程所取得的成果。在本学年的多次检查中均较好地宣扬了我校，并获得了来校领导和嘉宾的确定。三、接着推动初中建设工程，完善学校软件建设本学年是我校初中建设工程三年规划的其次年，工作的重点是学校的软件建设。在本学年，我们先后梳理完善了学校的各项规章制度，制定了北京市金盏中学制度汇编分为教化教学制度、制度汇编、人事制度共三册。2022年10月10日和11月28日，我校先后迎接了初中建设工程的督导检查、教化教学检查、人事工作制度建设检
12、查。检查团成员对我校在建设工程中取得的阶段性成果做出了确定，并在初中建设工程的督导检查中将我校列为最高等级A级评价。四、应用信息化，促进学校发展1、加强信息化基础建设，改善学校办学条件在这一学年，为了给广阔师生员工供应更优越的教学教学条件，学校进一步加大了信息化的建设。校内网、安防监控系统的升级安装不仅快速提升了学校的现代化管理水平，而且给学校工作带来了极大的便利性发展前景。2022年3月，我校作为朝阳区农村校信息化应用的一个典型被信息中心在全区推广阅历，并在朝阳教化上对我校的信息化应用水平作了具体介绍和报道。2、应用信息化，改革“家校沟通”方式2022年7月，我校被列为北京市“CMIS综合应
13、用”课题组朝阳区第一批试点校，并且是唯一的一所农村中学，随后进行了“家校互动”、“平安短信”等一系列试点探讨活动。7月17日，教委为我校安装了两台“考勤机”为“平安短信”的应用搭建了硬件平台。11月“家校互动”在我校正式应用，12月14日我校应邀在全区的CMIS综合应用大会上作了典型发言。“家校互动”的应用，变更了学校、老师和家长之间的沟通方式，拉近了三者间的距离，供应了新的家校联合教化的方式和平台。五、重视平安工作，保障了师生平安。2022年是奥运年，平安工作是学校工作的重中之重，为确保师生生命平安及学校财产平安，坚持不懈地常抓、狠抓平安工作。成立了由校长任组长，行政干部任组员的学校平安工作
14、领导小组，以及各功能室负责人参与的平安工作小组。在这项工作中我们的阅历成果是：（1）狠抓学生平安教化。学校充分利用校会、升旗、主题班队会对学生进行平安教化，使学生增加了平安意识，驾驭了自我爱护的本事。（2）完善了各种平安制度。依据上级要求和学校实际状况，在这一年里多次对学校存在的平安隐患进行彻查，并修改和完善了学校的各项平安制度。尤其是5月12日汶川大地震发生后，校务会召开了应对突发事务平安实践的应急专题会，对学校的应急处理预案等进行了反复的研讨和修改，完善了学校应对公共平安突发事务的实践应急机制。六、紧抓奥运契机，完成了奥运教化及相关活动1、加强体育熬炼，展示老师风采2022年7月10月14
15、日，为了迎接“奥运倒计时300天庆祝活动”，学校中青年老师起先进行由肖楠老师创编的健身操训练，并在10月14日的庆祝活动上胜利展示了金中老师的风采，获得了“优秀组织奖”。2022年4月27日参与全区“迎奥运100天”活动，并获得“优秀组织奖”。2、在体育一小时及课程设置专项督导中，好评如潮在2022年4月1日“体育一小时及课程设置专项督导”中，学生的课间操和课外活动给督导们留下了深刻印象。在下午的督导结果反馈中，对我校针对上次督导整改看法的落实赐予了充分确定。认为针对评估看法，学校重视，制定的整改措施有针对性、可操作，整改工作得力，效果明显。并且用六个“好”对我校体育一小时工作评价。学校领导相
16、识、管理到位；组织机构健全，职责明确，分工到位；活动平安保障制度健全，评价为“好”；体育课开齐开足了，平安措施到位，评价为“好”；课间操时间足够，学生状态、精神面貌极佳，评价为“好”；体育活动时间有保证，地点、人员落实状况，评价为“好”；体育活动内容丰富、形式多样，活动有特色，评价为“好”；仔细落实了国家体质健康标准，评价为“好”。六个“好”字充分确定了我校的体育工作，极大了鼓舞了全体师生的信念。七、开展丰富多彩的教化活动，促进学生发展1、组织学生参与各级各类竞赛，取得良好成果。王晴和付鑫芳在2022年国际中小学生“绿色幻想、彩绘奥运”绘画竞赛中获“优秀奖”；在生物试验技能大赛中，我校初一、初
17、二共有16名学生进入了复赛；在全国“春蕾杯”作文竞赛中，我校尹冉琦、徐小霞、李滨、谢斌鑫4位学生获得了“优秀奖”。2、开展多种形式的主题教化活动，发展学生素养为了学生的发展，本学年开展了形式多样的主题教化活动。观看话剧“找寻春柳社”，让学生近距离感受了话剧的魅力；“奥运倒计时100天”活动让师生的心随着奥运的幻想一起跳动；为“5.12”汶川大地震捐款献爱心，让学生感悟了生命的脆弱与坚韧、人性的光线和中华民族团结一样坚韧不屈的民族精神和对他人、对社会的亲近感和责任感；“红五月”合唱竞赛展示了学生风采，增加了班级凝合力和学生的集体荣誉感。在过去的一年里，学校各方面的工作都取得了肯定成果，但也存在着很多不足。在新的一年里，学校全体老师肯定会加倍努力，争取取得更加辉煌的成果，免费教化文稿网我们信任全校教职员工共同凝合起的力气，必将打造出饱含价值的校风、校貌、校品、校格，让即使相对平凡的人也能在这里得到升华。让学生得到不同程度发展；为学生的可持续发展奠基；让老师收获健康与欢乐（身心健康、事业有成、家庭华蜜）。