图书馆馆岗位职责.docx

《图书馆馆岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《图书馆馆岗位职责.docx（137页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、图书馆馆岗位职责第1篇：图书馆岗位职责 图书馆岗位职责 图书馆岗位职责 采编部岗位职责 一、采购员岗位 1调查研究本院校教学、科研的现状及发展趋势，掌握本馆馆藏及国内外出版发行动态，广泛征求读者及有关部门意见，研究制订藏书补充规划，制定年度计划，并根据发展需要修订文献采购标准。 2负责中外文图书以及各种非书资料（包括CD、VCD、DVD、光盘数据库、硬盘镜像数据库及其它非印刷型出版物）的书目订购或书店现场采购。 3采购文献时要进行查重，因失误造成的订重率不超过5%。 4书目订购时要按时、准确、清楚地填写并发出预订单。非书资料的介绍资料应予以保留，为编目提供依据 5根据需要通过书市、书店现场选购

2、及零购、邮购或网上购书。零购、邮购或网上购书时应作详尽记录， 并及时按款、按量收验。 6负责输入采购数据，维护图书书目及采购数据库，负责相关数据的整理。 7价格昂贵的检索工具型非书资料，须通过读者推荐、馆内其他相关部门调研讨论，并根据当年购书经费比例，挑选专业对口的权威性数据库，由馆长核定后方可与供方签订合同。 8对于师生文献需求方面的意见，应热情、及时答复，并根据本馆实际情况尽可能满足要求。 9培训本部门上岗学生，对其工作质量全面负责。 10严格遵守财务制度，按时、如实、准确进行借支报销工作，做到准确无误。使用本馆购书经费购入的文献，必须进入固定资产登记；报销凭据须由采购人员、验收人员和馆长

3、签名及填写固定资产单后方可向学院财务处报销。采访人员应建立总括登记表，内容包括日期、项名、款数、发票号、支票号及登录号范围和其他相关信息。 二、编目加工员岗位职责 1对新书拆包验收；负责文献资料进行查重，核准图书单价、每种册数；核算总价额、总种数、总册数；核对供方发货凭据，做出记录，反馈至采购员。 2根据采访数据逐本验收、登录，并给予登录号，对数据中书名、著者、出版社、国际标准书号等进行补充及修改；剔出非我馆所订图书, 剔出缺页倒装的图书。 3负责文献资料的分类、主题标引、给出索书号。对于书商提供的MARC数据，要检查数据的正确性，尤其是分类号、主题词。 4负责文献资料的主题标引。 5对于无M

4、ARC数据的图书进行著录，并将书目数据录入中央数据库。 6按一定顺序打印图书登录簿和书标。 7严格按照有关条例保质保量地完成上述工作，错误率不超过6%。 8维护馆藏书目数据库（含图书、非书资料），负责文献资料分编的纠错。 9对已验收的图书盖馆藏章、贴条型码、书标和磁条。 10将加工好的图书移送至典藏部，由典藏人员签收。 11为验收入库的图书签收报销凭据及固定资产登记单。 12对未到馆的个别零订图书签收，须逐一保留每本书的记录（书名、著者、价格、经手人），图书到馆后消除记录。并在年底将未到馆图书情况报经手人及部主任。 13按有关规定为丢失条码的图书补配新条码。 14培训上岗学生，对其工作质量全面

5、负责。 15完成部主任布置的其它任务。 16培训上岗学生（或临工），对其工作质量全面负责。 三、典藏员岗位职责 1对分编的图书进行验收，检查种、册数是否正确、著录是否一致、图书加工(磁条、条型码、馆藏章等)是否完好。 2对新书进行调配，严格把关检查(重点为工具书), 及时纠错； 如有特殊需要，对原有藏书的调配进行调整。 3办好图书交接手续。打印图书登录簿，并统计分至各室图书的种、册数；各部门逐册验收后在图书登录簿上签字；保存图书登录簿备查。 4掌握馆藏书刊情况，打印馆藏统计表。每年度提供一次馆藏的全面统计（按学科，有种、册数、经费等项）；每学期提供一次新书统计（内容同上）；根据需要提供其它有关

6、馆藏的统计。 5做好藏书清点工作。在各库室的配合下对各库室藏书轮流进行清点（每年一个室），掌握馆藏书刊实际情况，如发现问题，要提出改进措施。 6做好藏书注销工作。及时注销丢失、剔旧的书刊，在馆藏书目数据库中作相关处理。 四、采编部主任岗位职责 1建立我馆科学合理的藏书体系, 保证本馆文献资料的分编加工质量。 2主持本部门的业务、行政工作并协助馆领导促进本部员工团结协作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。 3规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施。 4落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。 5定期总结本部门工作，打印统计分析报表。

7、 流通部岗位职责 一、书库管理员岗位职责 1保持图书的及时上架与有序排列，及时整架，错架率不超过5%，并按需要进行全面顺架。做好采编移交新书的交接与清点并及时归架。 2维护图书的完好，发现破损或其它问题的图书要及时按有关规定处理；不定期地进行图书剔旧。 3进行读者辅导，解答咨询，宣传推介图书，指导电脑查询，主动热情地帮助读者获取所需图书。 4及时将读者需求反馈至采编部。 5保持图书室的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为（如：损坏图书、偷书、喧哗、抽烟、吃东西等）。 6维护图书室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章管理书库。 7培训上岗学生，对其工作质量全面负责。 二、出纳台员工岗位职

8、责 1保证流通书库按时开放和关闭及出纳台按时开放，不得随便离岗。 2掌握流通子系统的功能，严格按系统操作规程操作。 3对能正常借出的图书必须办理借出手续，图书借出时要注意屏幕显示，发现有问题的图书按规定作出必要处理。认真执行凭本人借阅证借书的规定。 4接受读者还书时应清点册数，检查图书的完整情况，核实是否与借出图书相符。发现有问题或过期时应按章处理。 5严格执行赔书制度，做好各种记录，并及时将赔书注销记录报典藏处。 6维持流通书库读者出入秩序，发现偷书行为时要及时按章处理。 7做好公共查询终端的管理、宣传、查询辅导等工作。 8对应加工、修改图书定期送采编部处理；每学期放假前须清 理完待处理图书

9、。 9按规定定期打印借还统计报表。 10做好读者个人新办和补办借阅证登记工作，及时发放借阅证。 11管理好办证和服务费的开支账目。 12定期打印并发放催书单。 13培训上岗学生，对其工作质量全面负责。 三、办证处员工岗位职责 1严格执行本馆办证制度，及时为读者制作借阅证。 2每年对借书证进行一次全面清理。 3认真办理读者退证手续。 4对有偿服务对象认真执行缴交服务费的规定，所收款项及时上交学校。 四、流通部主任岗位职责 1采取措施确保提供优质的流通阅览服务。 2主持本部门的业务、行政工作并协助馆领导促进本部员工团结协作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。 3规划部门的

10、发展，负责制订本部的工作计划并组织实施。 4落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。 5定期总结本部门工作，打印统计分析报表。 期刊阅览室岗位职责 1保证期刊阅览室按时开放与关闭。 2严格进行报刊的清点验收，发现问题及时纠正。 3保持期刊的及时上架与有序排列。新到期刊当天验收、电脑签到，加盖馆藏章、填写现刊排架号，并在当天上架。 4维护期刊的完好，发现破损或其它问题的期刊要及时按有关规定处理。对优质、利用率高的期刊加强管理：加上磁条、在重要文章上盖馆藏章等，以降低刊物的丢失、损坏率。 5下架的期刊要按送外装订和内部装订分别进行整理，填写装订单，及时送交装订。 6做好

11、报刊合订本的上架整理工作。装订好的报刊到馆后十天内须上架；及时整理期刊合订本架，合订刊的错架率不超过5%；每学期进行一次全面整架。 7熟悉本室入藏期刊的品种、数量、质量及出版频率，掌握各种检索工具，提供一般的查询服务。宣传推介期刊，主动、热情地帮助读者获取所需报刊。咨询服务以教学重点，并尽可能为毕业生撰写毕业论文提供帮助。 8收集读者需求与期刊利用情况，以供下年订购参考。 9保持期刊室的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为（如：损坏报刊、偷书、喧哗、抽烟、吃东西等）。 10维护期刊室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章管理期刊室。 11及时收集读者及本馆有关管理人员对报刊的意见，了解报

12、刊利用情况，对每年一度的报刊的续订和增删提出初步的意见，及时圈选中外文报刊征订目录，在目录上标明“续订”、“增订”、“删除”的记号，经馆长审批同意后及时订出，并将目录留底备查。 12及时做好订购期刊的报账、记录和统计工作。 13及时分类标引和著录新刊数据；刊物订单发出后在数据库中 做好订购记录。 14维护现刊数据库，负责有关数据的整理：及时记录停刊、刊名变化等情况，修改异刊同号、同刊异号及其它有误数据。 15及时向代理商催刊或补购缺期的刊物。 16每年十二月打印下年度订购报刊的分类目录四份、刊名目录两份。分类目录各自阅览室张贴一份、留存一份，其余两份分送业务馆长和学院档案室。刊名目录各自阅览室

13、张贴一份、留存一份。 17送外装订的期刊应及时送交装订厂。 18内部装订的期刊要按质按量按时完成装订，从接收起至完成装订、数据录入后移交阅览室应控制在2个月以内。 19及时做好送外装订期刊合订本的验收工作。验收以装订单为依据，要验收册数、磁条、卷册顺序、索书号、有无漏装错装等项。不合格的要及时退回装订印刷厂。 20贴条型码。内部装订的要加贴磁条、书标。 21将条码号记录于装订单上相应栏目，并输入电脑，确保数据准确无误。 22培训上岗学生，对其工作质量全面负责。 报纸阅览室岗位职责 1保证报纸阅览室按时开放与关闭。 2严格进行报纸的清点验收，对邮局错送、漏送、少送的报纸要立即打电话纠错，保证报纸

14、的连续性和完整性。邮局无法补送的，应尽可能补购。 3保持报纸的及时上架与有序排列：新到报纸及时整理、签收、输入电脑，当班上架； 4维护报刊的完好，发现破损或其它问题的报刊要及时按有关规定处理。 5对上个月的报纸要按日期顺序整理摆放好，以供读者查询。需装订的报纸清理好后，及时用重物压一段时间至平整，做好清单送交装订；下架后至移送装订时间不超过1个半月。不装订的报纸保存至年底供阅览。 6装订好的报刊到馆后10天内须上架。报纸合订本要及时整架，错架率不超过5%；每学期进行一次全面整架。 7熟悉本室入藏报纸的品种、数量，报纸出版的频率，提供一般的查询服务。 8收集读者需求与报纸利用情况，以供下年订购参

15、考。 9保持报纸阅览室的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为。 10维护报纸阅览室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章进行管理。 11及时收集读者及本馆有关管理人员对报纸的意见，了解报纸利用情况，对每年一度的报纸的续订和增删提出初步的意见，及时圈选中外文报纸征订目录，在目录上标明“续订”、“增订”、“删除”的记号，经馆长审批同意后及时订出，并将目录留底备查。 12及时做好订购报纸的报账、记录和统计工作。 13及时分类标引和著录新报数据；刊物订单发出后在数据库中做好订购记录。 14维护现刊数据库，负责有关数据的整理：及时记录停刊、刊名变化等情况，修改异刊同号、同刊异号及其它有误数据。 1

16、5每年十二月打印下年度订购报刊的分类目录四份、刊名目录两份。分类目录各自阅览室张贴一份、留存一份，其余两份分送业务馆长和学院档案室。刊名目录各自阅览室张贴一份、留存一份。 16送外装订的报纸应及时送交装订印刷厂。 17内部装订的报纸要按质按量按时完成装订移送验收。 18及时做好报纸合订本的验收工作。验收以装订单为依据，送外装订的要验收册数、磁条、装订质量、每册卷册顺序、索书号等项。不合格的要及时退回装订印刷厂。 19贴条型码。内部装订的要加贴磁条、书标。 20将条码号记录于装订单上相应栏目，并输入电脑，确保数据准确无误。 21培训上岗学生，对其工作质量全面负责。 工具书阅览室岗位职责 1保证工

17、具书室按时开放和闭室。维持工具书室秩序，保持工具书室安静整洁。 2承担工具书的验收、登记、上架、整架、剔旧等工作（包括补贴书标与纠正分类错误等）；图书当天归架、有序排放；防止图书丢失、破损、乱架，错架率不超过5%；每学期进行一次全面整架。 3熟悉馆藏资料, 掌握参考工具书查找与使用方法，能熟练利用馆内其它检索设施，帮助读者查找资料或提供馆藏文献线索、指导读者利用工具书。 4受理、解答各类咨询，并提供导向服务。 5宣传与推介工具书。 6发放各种图书馆指南及宣传品。 7及时将读者需求反馈采访部门，以配合采访部进行工具书的增补、完善藏书体系。 8维护工具书室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章管理

18、工具书室。 9培训上岗学生，指导其归书、整架，对其工作质量全面负责。 10完成部主任布置的其它任务。 11提供情报检索方面的个人辅导。 12开展文献信息检索课教学，策划、举办文献检索培训讲座。 13配合文检课教学辅导学生检索。 14编印各类指南、荐购单供用户使用。 15通过宣传栏、简报等方式，宣传情报服务的内容与方式，推介情报源。 16负责新生入学宣传教育工作（包括新生入学讲座、宣传栏、参观图书馆等）。 技术部岗位职责 一、网络系统管理及资源发布岗位 1协助部主任组织落实计算机系统软件的升级、维护和人员培训工作。 2负责全馆网络的管理和维护计算机应用系统、各数据库的管理，对系统软件、各工作站计

19、算机及周边设备的管理和维护，出现故障及时进行处理。 3协调全馆系统网络的工作。 4完成部主任布置的其它任务。 5调查研究本校教学、科研的现状及发展趋势，研究制订网络资源收集、发布的发展规划，制定、修订网络资源的收集标准。 6.研究、学习及应用网络资源收集、网络资源分类标引、网页制作的新技术。 7完成规定的数据采集和整理任务，负责网络资源的查重、分编、主题标引、分类标引。 8严格按照有关条例保质保量地完成数据录入工作，错误率不超过6%。 9负责本馆数据资源的发布、更新。 10熟悉运用网络技术和网页制作软件，建设本馆网页，负责各栏目的更新、完善，必要时进行网站的改版。 11维护专题数据库，负责数据

20、的整理。 二、电子阅览室管理员职责 1保证电子阅览室按时开放和关闭，为读者提供电子图书阅览、上网、文件打印等服务。 2按操作要求使用各种设备，做好设备维护保养工作。要追踪了解设备使用状况，发现损坏应追查责任人，如无法查实应立即上报技术部。 3做好电子阅览室收费工作，做好收费记录。根据相关责任人打印的收费记录，与原始记录核对无误后按时将收款交至财务。 4维持电子阅览室秩序，规范学生上机行为，发现不当行为应及时制止，并按有关规定处理。 5做好电子阅览室各项统计分析工作，包括各时段机时统计、月度收费统计、读者分类统计等。 6指导读者利用电子阅览室，回答读者提问，接受读者监督。 7做好电子阅览室家具设

21、备清洁工作，保持室内通风，按照防火、防盗、防水的规定做好安全防范工作。 三、技术部主任岗位职责 1承担本馆自动化建设项目；负责维护并不断完善本馆电脑系统，确保系统的正常运行；负责本馆员工系统操作的培训。 2主持本部门的业务、行政工作并协助馆领导促进本部员工团结协作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。 3规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施。 4落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。 5定期总结本部门工作，打印统计分析报表。 第2篇：图书馆岗位职责 湖北工业大学图书馆岗位责任制 一、图书馆基本工作职责 1、贯彻执行普通高等学校图

22、书馆规程，根据学校发展规划及教学、科研任务，制定本馆长远发展规划、年度计划，并组织实施各项建设工作。 2、协助有关部门招标采购本馆的图书资料，负责开展国内外书刊资料的交换、采集、加工、管理及利用工作；负责情报文献的采集、管理、使用及电子文献中心建设和管理。编制图书经费、设备经费的需求和使用计划。 3、进行图书馆管理现代化的研究，积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。 4、加强对校内外交流，开展馆际协作，实行资源共享，逐步加大对社会开放的力度，统筹指导全校图书情报资料工作，指导院（部）图书分馆、资料室业务工作，管理全校图书财产帐目。 5、按照高素质、创新型人才

23、要求，广泛开展流通阅览、参考咨询、读者辅导，尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息服务工作；积极开展和参加校园文化建设工作。 6、对入学新生进行利用图书馆的教育，对高年级学生开展文献检索课的教学与辅导工作，对教师和研究生开展电子资源利用培训工作，不间断地培养师生的信息意识和有效利用文献信息资源的技能。 7、抓好全馆专业技术人员的业务培训、思想政治工作和考核工作，经常开展学术研究活动和群众性集体活动，不断提高本馆人员的综合素质、业务技能和服务水平。 8、积极开展学科和科研服务，不断拓展和深化服务内容。 9、负责校图书情报委员会日常工作。 10、完成校领导交办的其它工作。 （一）图书

24、馆馆长(副馆长)岗位职责 1、认真执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻高等学校图书馆规程，在校党委、校行政的领导下，主持图书馆工作。 2、根据学校的整体建设，制订图书馆的发展规划与工作计划，并组织实施;拟订经费预算，掌握年度计划与经费开支:确定本馆的机构设臵;拟订设备添购计划等。 3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。 4、负责全馆干部职工队伍建设，合理调配人员，注重提高职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门做好职称评定工作。 5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论，对各

25、学院资料室进行业务指导。 6、关心群众的生活福利，积极创造条件，改善职工的工作和生活条件。 7、积极推进图书馆各项改革的进程，密切关注国内外图书馆事业的发展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。 8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。 9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改进各项馆务工作。 10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。 二、各部门基本工作职责 （一）办公室职责 1、协助馆长组织全馆活动，安排有关工作和会议，进行内外联系，接待来访参观者。 2、在馆长的主持下办理有关人事方面的具体安排。建立完善的职工人事

26、档案。协助馆长做好职工业务考核、转正、定级和职称评定等有关工作。 3、管理图书馆公章，办理公文起草、收发、登记、传递。负责全馆各项统计报表的填写、上报工作，管理文书档案。 4、协助馆长管理全馆设备、资产。负责全馆办公用品、业务用品的采购、发放工作。负责职工各种福利的发放工作。 5、负责图书馆宣传工作，组织编辑馆刊。 6、负责管理全馆考勤，及时上报考勤统计表。 7、负责协调馆内水电设备维护和修缮等方面的工作。 8、协调全馆的治安、保卫、清洁卫生等工作。 9、负责电梯、喷泉、存包柜、自习室的管理。 10、负责接待日常借阅证的办理和补证工作。 11、负责图书馆财务经费本的管理，负责除图书经费以外的各

27、种经费的请款和报帐工作。 12、督促检查全馆工作计划贯彻落实情况，掌握各部的工作情况。积极思考，为馆长做好参谋与助手。 13、完成馆领导交办的其它工作。 （二）系统部职责 1、作好图书馆自动化发展规划，按照图书馆的发展进程要求完成自动化建设。 2、负责图书馆网站、数字资源、管理系统、计算机及网络设备的有序运行，保证图书馆24小时不间断数据服务。 3、有计划、有组织地对馆内人员进行计算机培训和提高。 4、辅导读者利用图书馆数据资源。 5、了解国内外图书馆发展动态，调查研究、学习先进经验，为本部门的工作改进提供可行的方案及措施。 6、撰写工作总结及学术论文，提高学术研究能力，提升信息服务水平。 7

28、、完成馆领导交办的其它工作。 （三）采编部职责 1、根据学校的专业设臵和教学科研的需要，进行文献资源建设研究，提出文献资源建设的建议，制订相关工作细则和规范，编制年度经费预算和工作计划。 2、调查本校教学、科研、各学科特别是重点学科对文献的需求情况，做好文献需求信息的调查、分析、研究工作。掌握图书、期刊的出版发行动态，积累有关资料、数据。 3、负责图书的采购、验收、登记、调拨、提存、剔旧、注销、回溯。 4、负责图书的分类、编目、加工、典藏，并负责制定相关的工作细则。 5、负责报刊订购、过刊建库工作。 6、负责光盘等非书资料的镜像数据库建设和保存工作。 7、做好文献的统计分析工作，按期上报有关统

29、计数据。 8、及时地向读者宣传、报导已分编的中外文新书。 9、指导各院（部）资料室的业务工作。 10、完成馆领导交给的其它工作。 （四）流通部职责 1、负责图书馆流通部书库馆藏文献的流通和管理工作。 2、负责入库新书的接收、分配、上架及书库管理。 3、调查、统计文献利用情况和读者阅读倾向。 4、指导与辅助读者检索和借阅图书资料。 5、对读者进行爱护图书、遵守图书馆规章制度的宣传教育，严格执行本馆有关规定。 6、进行图书的宣传、报导、介绍、推荐、咨询等工作。 7、做好图书剔旧、提存、注销工作。 8、做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，发现图书散装，书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时

30、装订、修补。 9、统计各项业务工作数据及时反馈有关部门与领导。 10、做好各种设备及书库的安全保卫和清洁卫生工作。 11、做好本部门勤工助学学生的管理。 12、完成馆领导交办的其它工作。 （五）阅览部职责 1、严格遵守校纪馆规，热情接待读者馆内阅览，受理咨询问题。 2、严格核对读者借阅证或校园卡，做好读者身份确认工作。 3、负责图书管理工作，包括新书接收、上架和整理工作，对入室新书的宣传报道，并有针对性地推荐图书。 4、负责期刊管理工作，包括期刊、报纸的验收、登记、分类整理、上架和保管等；负责过期报刊的下架、整理、送装、加工、上架、阅览等项工作。对缺刊及时汇总，报收发人员。 5、统计各项有关工

31、作数据，及时反馈给有关部门与领导。 6、围绕图书馆教育职能和情报职能，根据图书馆实际情况，有目的的开展系列研究工作。 7、结合国内外及校内的形势对读者进行导读工作，保持与读者的密切联系，举办形式多样的教育与辅导工作。 8、保持与各部联系，协调做好图书馆的宣传、业务推荐工作。 9、做好本部室的安全与卫生工作，做好防火防盗工作。 10、做好本部门勤工助学学生的管理。 11、积极完成馆领导交办的其他工作。 （六）电阅-现刊职责 电子阅览室岗位职责 1、严格遵守考勤纪律，不得随意离岗、调岗，有特殊情况，阅览室管理员应向部主任请示解决。 2、准时上下班，做好上机前的准备工作和下班后的清理工作。 3、保证

32、机房电脑可利用率达95%以上，维持机房秩序，保证上机教学的正常进行。 4、注意设备的维护与保养。利用非开放时间进行对阅览室设备认真清点、检查及维护，做好相应的记录，并妥善保管。遇到无法解决的问题时，应及时上报负责人加以解决。 5、经常巡查，及时发现问题，对读者反映的机器问题应及时处理或上报，并做好记录。对违纪读者要进行批评教育，并做耐心细致的思想工作，不得争吵；对利用设备和资源从事非法活动或有损他人合法权益的行为，必须及时报告有关单位严肃处理。 6、做好计算机应用和资源检索的指导工作，引导读者建立良好的上机阅览习惯，不浏览不良网页，协助上课老师作好实习课的指导工作。 7、按时上缴所收费用，帐目

33、清楚，手续完备。 8、注意用电安全，注意节约用电。注意机房卫生，每周至少一次打扫电脑桌和工作台面，平时监督学生不得将食物带进机房。 9、做好本阅览室的防火、防盗、防事故工作。维护机房的安全，不得将易燃、易爆品带入机房。 10、完成馆内布臵的其他临时性工作。 现刊阅览室岗位职责 1、树立“读者第一，服务育人”的思想，全心全意为读者服务。 2、负责最新一期报刊的开架阅览、读者辅导和相关参考咨询服务。 3、负责报刊的及时验收、登到、编号、上架等工作，及时追查缺到刊物。 4、科学地进行报刊排架，做到位臵准确有序，不乱架。了解、掌握读者利用期刊情况，向采编人员提出期刊订购的建议。 5、每月做好本室阅览情

34、况和入室读者人数的统计工作。经常打扫和维护阅览室的卫生，努力为读者提供舒适优雅的学习环境。 6、未经馆长批准，当年期刊报纸不得擅自留阅或外借。过期刊物报纸下架后要整理排序保管，以备读者查阅。 7、严格管理，预防并制止在期刊开架阅览中出现偷盗和污损期刊报纸等不良行为。 8、定期清点、整理当年过期报刊，并送交过刊阅览室。 9、认真参加政治学习和业务学习，严格遵守劳动纪律，爱护公共财产，搞好安全工作，服从工作安排。 10、完成馆领导和部主任安排的其他工作。 （七）信息中心职责 1、负责日常咨询工作及图书馆资源利用指导，热情接待读者，认真解答读者的各种咨询问题，为读者获取相关信息提供及时、恰当的帮助。

35、 2、开展专题服务，并结合教学与科研，进行课题跟踪和定题服务工作。 3、承担校内外的“科技查新”工作。 4、承担“文献检索与利用”课程教学工作。 5、负责向全校师生提供“文献传递”服务。 6、负责特色数据库建设和“博硕士论文数据库”的论文提交工作。 7、负责数字资源订臵工作，定期开展读者使用数据库知识培训工作。 8、开展学科服务，逐步实行学科馆员制。 9、负责本部门的设备管理、清洁卫生和环境美化工作。 10、负责本部门的消防和安全保卫工作。 11、严格执行馆内各项规章制度。 12、完成馆领导交办的其他工作。 （八）文献检索教研室职责 1、承担学校文献检索系列课程的教学工作，教学对象为研究生、本

36、科生等，按教务部门要求完成教学任务，无教学事故发生。 2、根据学科发展，修订教学大纲和内容，严格按大纲要求授课。 3、编写具有我校专业特色的教材和实习指导书。 4、组织教研室老师不定期地开展业务学习和科研活动，努力提高教学水平。 5、完成馆、部协调的其它工作。 三、图书馆各部门岗位职责 （一）部（室）主任职责 1、保证完成每年对各部（室）所要求的指标任务。 2、全面负责本部（室）的行政、业务和思想工作，副主任协助部主任完成各项任务。 3、主持本部（室）的各项规章制度、工作职责及工作规范的制订和修改，并注意检查执行情况。 4、根据工作计划及本部（室）工作特点，作好本部（室）人员的调配工作。 5、

37、按照新时期图书馆的工作要求，制订工作人员的培养计划，开展学术研究活动，督促工作人员撰写学术论文和申报研究项目，不断提高学术研究能力。 6、了解国内外图书馆发展动态，调查研究、学习先进经验，为本部（室）的工作改进提供可行的方案及措施。每学期必须提交一次书面报告与方案。 7、加强本部（室）室工作人员的职业道德教育，关心群众生活，搞好团结协作。树立全局观点，做好与其他部（室）的配合与协调。 8、必须廉政、勤政，自觉维护学校利益，不损公肥私。 9、完成馆领导交付的临时任务。 一、部门基本职责 （一）部门工作职责 1负责全校财务管理工作。 2负责对外争取和筹措办学经费；负责校内各类收费工作。 3负责学校

38、教育事业经费、基建经费、科研经费、专项资金等费用的合理调配使用。 4负责编制学校年度财务预、决算，并对预算执行过程进行控制和管理。 5负责学校各类收入分配的管理及会计核算工作。 6负责对各单位进行成本核算；负责开展经济活动调研和分析。 7负责全校财会人员的业务管理和培训。 8负责二级财务单位的会计委派，监督、指导校内各二级单位的财务活动。 9负责校内各种收费项目及标准的审定、报批工作。 10负责审核和监控全校债务、债权以及重大经济活动。 11负责学校重大经济活动的立项、调查论证、效益分析等工作。 （二）会计核算部工作职责 1.熟悉与执行国家有关财经制度及学校内部的各项规定，严格掌握各种开支范围

39、及标准，坚持原则，秉公办事，维护财经纪律，严守财经秘密。 2.耐心细致，礼貌待人，讲究工作效率，提高服务质量。加强业务学习，做好财务制度的宣传解释工作。 3.严格遵守会计电算化管理制度，不断提高工作水平。 4.负责整理、装订当年的会计凭证，并做好装订记录。 5.做好本职工作的同时，及时完成好处和部门负责人交办的其他工作。 二、部门岗位职责 （一）财务处处长鄢烈州（男，行政楼403室，办公电话027-59750189） 1全面负责财务处工作和处内人事工作。 2负责学校债务、债权等重大经济活动及其立项、论证、效益分析等工作。 3负责财务预、决算的编制工作。 4负责对外争取和筹措办学经费工作。 5负

40、责学校各类收入分配管理工作。 6负责管理学校教育事业、科研、基建等经费的合理调配工作。 7负责校发展基金会秘书处工作。 （二）总会计师孟涛（男，行政楼 室，办公电话027- ） 1负责相关非常规会计信息的采集与报表编制，协助处长完成财务决算工作，年末与校内单位的结算，年终决算的综合平衡、账务结转，财务分析和财务情况说明的编写。 2负责会计信息化建设与管理，财务网络的维护及安全。 3相关各类经济活动的分析与评价。 4全校各类收费管理与监督；接受财政、物价等部门的监督检查工作。 5国家助学贷款、学生奖学金、助学金等相关工作。 6负责全校财务人员的继续教育与职业培训工作。 7负责独立核算单位日常财务

41、管理。 8负责校发展基金会日常捐赠等工作。 （三）副处长金烨（女，行政楼 室，办公电话027- ） 1负责会计核算政策、会计工作组织等日常会计核算，国库集中支付工作。 2负责税务政策、税收缴纳及税务、审计等部门的监督检查工作。 3负责校内各项收费审查及学校收费许可证上报审批工作。 4负责各类票据管理工作，负责银行账户管理工作。 5负责处内的文件起草、传递和档案（含会计档案）管理工作。 6负责有关会议、集中收费等大型活动的筹备、组织工作。 7负责财务处网页管理、信息更新、新闻报道工作。 8二级非独立法人单位及委派会计单位会计工作的指导与监督，独立学院上缴管理费的核对与收取。 （四）副处长马涛（男

42、，行政楼 室，办公电话027- ） 1预算草案编制、预算控制、预算调整及预算执行情况分析。 2资金计划与调度、资金安全、银行融资贷款。 3经济分配政策（包括分配政策制定、执行与控制）和经济分配工作。 4相关会计信息报送（含会计、统计报表及分析资料）。 5负责财政项目支出绩效考核与评价工作。 （五）办公室主任科员XXX（性别，办公地址，办公电话027- ） 1负责办公室工作。 2负责处内外联络、接待和咨询工作；负责处内各部门间的协调与沟通工作。 3负责与银行及上级主管部门的联系及各项业务往来工作。 4参与起草拟定相关财务规章制度。 5协助收费许可证的年审、收费标准报批的基础工作。 6负责处内集中收费等重大活动的组织协调工作，配合处领导完成上级主管部门进行的各种审计、检查等工作。 7协助按时足额收取两个独立学院管理费。 8协助处领导开展校内会计人员业务培训及管理工作。 9负责财务处汽车的调度及管理。 10完成处领导交办的其他工作。 （六）预算与计划管理部主任 1负责预算与计划管理部工作。 2按季度开展预算执行情况分析；审核年终各部门收入分配明细表。 3根据年度预算下达各项经费控制指标。 4负责编制、上报相关统计报表及各类报表管理工作。 5负责办理学生平安保险事宜。