图书馆个人岗位职责.docx

《图书馆个人岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《图书馆个人岗位职责.docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、图书馆个人岗位职责 图书馆个人岗位职责 馆长岗位职责 职位名称：图书馆馆长(1) 工作项目： 1.领导全馆的工作。 2.负责探讨制定图书馆年度工作安排、总结。 3.负责图书馆重大事项的协调、督促和落实。 4.负责管理和做好本馆工作人员的思想政治工作。 5.上级交办的其他事项。 岗位职责： 本职位在分管院长领导下进行工作： 1、依据学院发展规划和工作安排及图书馆技术的发展，统筹规划全馆工作，并组织全馆人员贯彻执行。 2、制定图书馆发展规划、年度安排与经费预算，审批经费安排、运用和开支，拟定图书馆用房和设备增加安排；确定业务机构设置。 3、主持图书馆日常工作，贯彻执行学校有关工作安排和各项确定。制

2、定本馆各项规章制度，工作细则、岗位责任制等工作制度，并组织贯彻执行。 4、关切本馆工作人员的思想与工作，加强馆内业务建设，组织业务培训，提高工作效率。 5、制定全馆规章制度和岗位职责，组织各部门贯彻执行，常常督促检查。 6、主持馆内会议，定期召开馆务会。 7、常常到兄弟院校参观取经，学习他们的先进管理方法。 8、定期向分管院长汇报工作。 工作标准： 1.保证党的路途、方针、政策和国家的法律、法规、确定、吩咐得到精确实行。 2.应当具系统的图书馆管理工作阅历，扎实的图书馆专业学问，能够把握和设计本校图书馆发展方向，制定图书馆中长期发展规划。 3.促进全馆干部不断提高政治、业务素养，在全馆创建团结

3、协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。 4.刚好完成领导交办事宜，并报告办理结果。 5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定担当纪律责任。 所需学问实力： 具有副高以上职称，较丰富图书馆专业学问和教学工作阅历，有较强的组织协调实力和管理阅历；有较强的事业心和责任心，服务意识强；有肯定的学习和业务探讨实力；有较强的口头、文字表达实力和计算机基础；有较强的沟通实力和社会活动实力；有良好的协调实力，能主动协调与学院各部门及校外相关单位的关系。 职位名称：图书馆副馆长（1） 工作项目： 帮助馆长做好以下工作： 1.重要事项协调。 2.重要会议、活动筹备、组织

4、。 3.重要来访人员调研、接待方案制定和落实 4.上级交办的其他事项。 岗位职责： 本职位在馆长的干脆领导下进行工作： 1、主动帮助馆长做好图书馆的各项管理工作。 2、仔细做好分管的各部（室）日常工作。 3、主动征询馆员和读者的看法和建议，不断提高管理水平。 4、自觉加强业务学习，不断提高业务实力。 5、主动帮助馆长做好协调与各处室的关系，开展与兄弟单位的业务协作等工作。 6、完成馆长交办的其他工作。 工作标准： 1.保证党的路途、方针、政策和国家的法律、法规、确定、吩咐得到精确实行。 2.了解、驾驭全省图书馆改革发展工作状况，提高我馆综合水平。 3.促进全馆干部不断提高政治、业务素养，在全馆

5、创建团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。 4.刚好完成领导交办事宜，并报告办理结果。 5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定担当纪律责任。 所需学问实力： 具有副高以上职称，较丰富图书馆专业学问，具有较强的事业心和责任感，工作勤奋、开拓创新、讲求实效；具备岗位所需相关学问，职业素养和专业管理水平较高，具有较强的科学决策和组织执行实力，具有较强的沟通协调实力。 职位名称：技术科科长（1） 工作项目： 帮助馆长做好以下工作： 1、做好图书馆采编室、技术室以及电子阅览室的管理 工作。 2、参加探讨制定工作安排、总结等。 3、对本馆其他科室进行业务指

6、导。 4、上级交办的其他事项。 岗位职责： 本职位在馆长的干脆领导下进行工作： 1、依据学院学科建设和教学科研须要，负责中外文图 书资料的采访，了解读者需求，驾驭国内外出版发行动态，做好图书资料的预定、查重、选购、验收、登录和注销等工作。 2、收集汇总读者及本馆工作人员对文献订购的看法。了解本院各专业的教学安排及读者阅读倾向，并在熟识本院馆藏的基础上，本着不漏订、不重订的原则有安排地制定采集本馆所需的中外文图书及电子读物方案。 3、负责对供应商或物流单位送来的批量图书进行整包清点验收和签收。对到馆纸质图书、视听资料等文献资源拆包、按“到货清单”逐项清点验收，作好验收记录，检查到馆文献的完好性，

7、发觉污损、缺册等状况刚好与供货单位联系退换补充。 4、图书等文献资料根据品种、数量验收后，进行逐册夹贴磁条、加盖馆藏章、打印并粘贴条形码（含纸质图书、视听资料、期刊合订本等）等加工。 5、负责图书分类：熟识中图法，为中西文图书给出分类号和著者号。 6、负责图书编目：熟识中西文图书著录规则及中国机读书目格式，根据标准的机读书目格式及我馆要求，对每种图书进行详尽著录，建立精确完整的书目数据库；粘贴书标，将无序资源有序化。 7、负责对馆藏文献分编差错的修改、补充及不定期的回溯，向读者供应规范的分编、著录等标准服务。负责刚好补贴遗失及损坏的书标。 8、严格按规定操作，做好图书数据库的建库工作和有关数据

8、的备份工作；负责典藏安排和统计。 9、负责我馆过刊杂志加工。 10、制订并依据本馆书目组织规则，做好图书书目的组织、管理和维护工作。 11、负责所编图书、过刊的接收与移送，并做好移交记录，做到所收图书、过刊与送出图书、过刊完全相符。 12、负责电子阅览室管理工作，及其计算机设备的维护。 13、负责学校教职工零购图书的验收入库工作。 14、负责接收整理学校教职工在职探讨生博士生毕业论文及本校学生毕业论文。 15、负责图书过期违约金的收取，统计并上缴。 16、协作新生的入馆教化和借书卡的办理。 17、负责技术室服务器设备的管理，维护图书馆网络运行的稳定。 18、负责图书馆网站的刚好更新维护。 19

9、、做好采编技术室内清洁卫生工作。 20、做好平安保卫工作，防火、防水、防盗等工作，下 班前必需关好门窗，切断电源；保证图书的整齐和其它财产的平安。 21、加强专业学问的学习，提高业务水平，更好地为读者服务。 22、自觉遵守学院与本馆的一切规章制度，从整体利益动身，听从支配，协调合作，做好部门负责人、馆长交办的其它工作任务。 工作标准： 1、遵纪遵守法律，自觉学习、贯彻党和国家的教化方针、政策。 2、有奉献精神，业务实力强， 3、胜任本职工作，年度考核绩效合格。 4、严格根据中国图书馆分类法和中国文献编目规则分编录入图书数据，做到规范化、程序化。 5、刚好完成领导交办事宜，并报告办理结果。 6、

10、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定担当纪律责任。 所需学问实力： 具有图书专业中级职称，大专或本科及以上学历；有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神；具备图书采编录入专业学问和服务实力，能娴熟应用计算机。 职位名称：流通科科长（1） 工作项目： 帮助馆长做好以下工作： 1、坚持做好日常的服务和流通室各部门的管理工作。 2、拓展图书馆的教化职能，做好图书宣扬工作。 3、不断总结阅历，进一步做好新生入馆教化。 4、负责管理和做好部门工作人员的思想政治工作。 5、上级交办的其他事项。 岗位职责： 本职位在馆长的干脆领导下进行工作： l、依据图书馆的规章制度，遵守作息时

11、间，按时上、下班，坚守岗位，不擅离职守。 2、仔细、细致地履行借还图书的手续，尽量削减失误。 礼貌用语、亲善、热忱接待读者，督促读者爱惜书刊。 3、负责图书、过刊、光盘的借还、查询、修补、上架、顺架和保管工作；工具书的阅览和保管工作。 4、负责师生借阅证办理、管理和离校注销工作；负责年度报刊和全院党刊党报征订工作。 5、开展图书资料宣扬、询问、催还、假期借还和新书举荐的工作； 6、开展图书馆社团的指导工作；开展相思岭讲坛的组织协调工作。 7、保持借阅台、书库和书架的整齐，为读者供应良好的借阅环境。做好防火、防盗等工作，下班前必需关好门窗，切断电源。 8、爱惜设备，严格按微机网络操作员规程进行操

12、作，不得在计算机上私自安装软件或运行各种嬉戏软件。 9、耐性解答读者的问题，热忱帮助读者查阅资料，指导正确运用公共查询系统。 10、仔细完成图书馆领导交办的其他工作。 工作标准： 1、忠诚于学院的教化事业，恪守职业道德，仔细履行岗位职责。 2、具备扎实全面的图书馆专业学问，能够娴熟驾驭图书馆系统的正确操作，具备简洁的微机维护学问。 3、勇于开拓创新，擅长团结协作，有较强的团队意识，做好读者服务工作。 4、工作细致仔细，有责任心尽责敬业，尽量不发生错误，有能够解决突发事务的实力。 5、刚好完成领导交办事宜，并报告办理结果。 6.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定担当纪律责任。

13、 所需学问实力： 具有图书专业中级职称，较全面的图书馆专业学问，有较好的计算机基础，能娴熟的运用图书馆系统，能担当文献检索教学任务；具有较好的组织实力和目标管理理念；事业心、责任心和服务意识强；有不断学习专业学问和提高业务创新实力的观念；有较好的沟通实力和其他部室活动实力，有较强的编写实力。 职位名称：图书馆办公室主任（1） 工作项目： 1、领导全馆办公室的工作。 2、负责起草图书馆年度工作安排、总结。 3、负责管理和做好本馆办公室工作人员的思想政治工作。 4、上级交办的其他事项。 岗位职责： 本职位在馆长的干脆领导下进行工作： 1.仔细履行本部门的职责，帮助馆长起草图书馆工作安排，撰写学期和

14、年度工作总结。 2.帮助馆长组织全馆活动，支配有关工作和会议。 3、督促检查全馆工作安排实行状况，驾驭全馆整体的工作状况，随时进行协调。 4、仔细做好本室人员的思想政治工作，督促本室人员遵守各项制度，搞好队伍团结，组织本室的政治、业务学习，提高大家的政治素养和履职实力。 5.依据领导的要求，参加其他重要工作。 工作标准： 1.保证党的路途、方针、政策和国家的法律、法规、确定、吩咐得到精确实行。 2.促进全办干部不断提高政治、业务素养，在全办创建团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。 3.刚好完成领导交办事宜，并报告办理结果。 4.如完不成职位规定的要求或造成失误和

15、不良影响，按有关规定担当纪律责任。 所需学问实力： 须具备具有图书专业中级职称，较全面的图书馆专业学问。熟识党的路途、方针、政策和国家的法律、法规、确定、吩咐有丰富的行政管理工作阅历，有较强的领导实力，有秉公办事、清正廉洁的品质和严谨、科学、民主的工作作风。 职位名称：院报编辑部主任（1） 工作项目： 帮助馆长做好以下工作： 1、负责管理编辑部日常事务。 2、负责管理协调院报各项流程。 3、上级交办的其他事项。 岗位职责： 本职位在馆长领导下进行工作： 1、依据国家和学院的有关法律、政策和规定，负责学院编辑部的日常行政管理工作。 2、组织支配编辑人员的业务学习和院报的编辑出版工作。 3、检查全

16、体工作人员的工作完成状况，刚好解决工作中出现的问题，做好考核工作。 4、负责制定和完善学报编辑部的规章制度。 5、代表学报编辑部参与有关会议和活动。 6、做好与学院各系、部、处室以及业务主管部门的沟通协调工作。 7、编辑部主任主持福建农业学院报的编辑出版业务工作。 工作标准： 1.严格根据党的路途、方针、政策和国家的法律、法规完成院报编辑出版工作。留意学院宣扬价值，符合学院的重大利益，以全局报道为主，坚持正确立场，专注效益。 2.积累系统的宣扬工作阅历，扎实的编辑专业学问，能够协作院报负责人把握和设计院报发展方向，制定院报中长期发展规划。 3不断提高政治、业务素养，保持良好精神状态和工作秩序。

17、 4.刚好完成领导交办事宜，并报告办理结果。 5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定担当纪律责任。 所需学问实力： 具有中级以上职称，有较丰富新闻专业学问，有较强的口头、文字表达实力和计算机基础；有良好的协调实力，熟识学院各系部教化教学的各个环节，有肯定的组织宣扬协调实力；能主动协调院报与其他部门及校外相关单位的关系。 职位名称：图书馆办公室科员（3） 工作项目： 帮助馆长做好以下工作： 1.负责草拟综合文字、信息和新闻稿。 2.发文、档案工作。 3.印章管理工作。 4.上级交办的其他事项。 岗位职责： 本职位在办公室主任的干脆领导下进行工作： 1、在馆长的干脆领导下，负责

18、本馆工作安排、总结、报告等文件的制定。 2、负责本馆的文秘工作，有关文件的转发工作。 3、支配馆内的各种会议。 4、做好馆内各部门之间的工作协调，检查督办各项工作的落实。 5、负责全馆办公用品领取、分发及管理。 6、负责挡案资料、公章的运用管理，图书馆钥匙管理和文件传阅。 7、负责执行全馆人员的考勤制度，刚好向馆领导汇报工作人员的出勤状况，并按时统计上报考勤表。 8、负责各种文件的收存及存档。 9、帮助采编室收取并上缴图书违约金。 10、负责全馆的平安保卫工作的检查和督促。 11、负责全馆的卫生工作的支配和检查。 12、负责帮助校各职能部门，做好各项相关数据的报送。 13、负责领取和发放院发的

19、各类职工福利津贴。 14、加强专业学问的学习，提高业务水平，更好地为读者服务。 15、完成图书馆领导支配的其他工作。 工作标准： 1、协作馆领导处理日常工作，既要符合政策规定，又 要体现领导意图； 2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他人有效沟通，协作其他部门的工作，提高工作人员的工作热忱，提升本馆对外的影响力； 3、工作做到规范化、程序化、高效率。 4、刚好完成领导交办事宜，并报告办理结果。 5、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定担当纪律责任。 所需学问实力： 具备良好的政治素养，遵纪遵守法律，爱岗敬业，团结协作；必需具备高校专科以上学历；有较强的文字、口头表达实力，能

20、熟识运用计算机；有肯定的组织、管理、协调实力；有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。 职位名称：图书馆流通室管理员（8） 工作项目： 帮助馆长做好以下工作： 1、流通室图书的借还、修补、上架工作。 2、上级交办的其他事项。 岗位职责： 本职位在流通科科长的干脆领导下进行工作。 1.看法端正，热忱为师生服务。牢记“服务”是图书馆工作宗旨。 2.加强学习，不断提高业务水平和服务实力。 3.热心奉献，每日应搞好卫生。图书刚好上架。做到图 书摆放有序、整齐，维护好电脑等设备。 4.借还图书时，应仔细，不出错。 5.不在工作时间高声谈笑、闲聊等，影响他人看书、借阅。 6.耐性指导学生借还书

21、，正确回答师生提出的问题。 7.每天下班前应关好门窗，切断相关电源，日常应做好 防火、防虫、防盗等工作。 8.刚好向领导反映读者提出的一些问题，在本职责内的 事情当场解决。 9.刚好修补好破损的图书。 10、对极少个别有违反图书馆规定的学生，应刚好指责 教化。 11、完成好领导交办的临时任务。 工作标准： 1.责任心强，不遗余力做好本职工作。 2.同事之间加强协调，维护好图书馆整体形象。 3.工作时，遇到困难应刚好向领导反映，工作应主动、 高效、规范。 4、刚好完成领导交办事宜，并报告办理结果。 5、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定担当纪律责任。 所需学问实力：具有中学或

22、中专学历；责任心较强，有热心为师生服务的思想；有肯定的图书管理学问和图书借还的操作技能。 职位名称：图书馆报刊阅览室管理员（5） 工作项目： 帮助馆长做好以下工作： 1、报刊阅览室各种报刊资料的管理工作。 2、报纸的领取与张贴工作。 3、上级交办的其他事项。 岗位职责： 本职位在流通科科长的干脆领导下进行工作。 1、负责当年报刊的管理，对到馆的各种报刊资料进行验收、记到、分编、上架。 2、组织过期报刊的装订工作。仔细开展报刊阅览工作，并做好报刊资料的宣扬举荐工作。 3、做好阅览室每日的卫生和保洁工作，桌椅排列井然，为读者供应良好的学习环境。 4、报纸应每天领取，当天与读者见面，期刊到馆不超过二

23、天上架，阅览室报纸、期刊严禁外借。 5、加强政治业务学习，不断提高服务实力水平。 6、搞好全馆团结。爱岗敬业，在值班岗位上不离岗，争创文明服务窗口。 8、完成馆领导交给的临时工作。 工作标准： 1、流通阅览、资料传送和参考询问等文献信息服务工作，能满意学校教学、科研和师生阅读的须要。 2、以读者第一，服务育人为宗旨，健全服务体系，做 好服务工作。 3、加强阅览室管理，严禁各种不文明行为，努力为师 生供应环境幽雅、秩序良好的学习场所。 4、刚好完成领导交办事宜，并报告办理结果。 5、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响， 按有关规定担当纪律责任。 所需学问实力：大专及以上学历；遵纪遵守法律

24、，品质优良， 能吃苦耐劳，酷爱图书馆工作；听从图书馆值班支配，爱岗敬业，听从调配。 职位名称：图书馆电子阅览室管理员（1） 工作项目： 帮助馆长做好以下工作： 1、电子阅览室的管理工作。 2、学生勤工俭学的管理。 3、上级交办的其他事项。 岗位职责： 本职位在技术科科长的干脆领导下进行工作。 1.保证电子阅览室按时开放与闭室；做好设备的日常维护，保障设备正常运行； 2.做好阅览室的卫生与平安管理，保持整齐宁静的学习环境； 3.看法恳切、文明服务，对违规违纪的读者耐性教化，以理服人； 4.负责图书馆学生勤工助学管理工作，仔细建立和管理勤工助学学生档案，指导学生健康有序的参与勤工助学活动，对勤工助

25、学学生定期考核，按时发放学生工资； 5.兼做馆内的一些报销事务和完成馆办交办的其他事宜。 工作标准： 1.综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，协作其他部门的工作。 2.工作做到规范化、程序化、高效率。 3、刚好完成领导交办事宜，并报告办理结果。 4、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定担当纪律责任。 所需学问实力：具有大专文化程度，具有肯定的政策理论水平；娴熟运用计算机,能够做好设备的日常维护;有较强的责任心和比较丰富的行政管理工作阅历；有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。 职位名称：图书馆电子阅览室管理员（3） 工作项目： 帮助馆长做好以下工作： 1、电子阅览室

26、的开放与闭室工作。 2、上级交办的其他事项。 岗位职责： 本职位在技术科科长的干脆领导下进行工作。 1.保证电子阅览室按时开放与闭室；做好设备的日常维护，保障设备正常运行； 2.做好阅览室的卫生与平安管理，保持整齐宁静的学习环境； 3.看法恳切、文明服务，对违规违纪的读者耐性教化，以理服人。 工作标准： 1.综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，协作其他部门的工作。 2.工作做到规范化、程序化、高效率。 3、刚好完成领导交办事宜，并报告办理结果。 4、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定担当纪律责任。 所需学问实力：具有大专文化程度，具有肯定的政策理论水平；

27、娴熟运用计算机,能够做好设备的日常维护;有较强的责任心有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。 职位名称：院报编辑部（3） 工作项目： 帮助馆长做好以下工作： 1、每月全院重要新闻采编。 2、各部各系动态新闻采编。 3、负责管理编辑部日常事务，如工作例会、人员支配及业务培训。 4、负责管理协调院报各项流程，如排版、印刷与发行。 5、上级交办的其他事项。 岗位职责： 本职位在馆长领导下进行工作： 1、帮助院报负责人出版和发行福建农业学院报，每月一期。每月工作流程为：筹稿、编辑、排版和发行共四个阶段。筹稿的来源主要有三个：新闻稿、采访稿和征文稿。 2、每月对来稿组织初审、复审，并最终交给上级负责人终审。终审完

28、交给美编进行排版。 3、完成每期院报的校对与印刷发行工作。 4、帮助院报负责人完成院报编辑部日常工作，如召集工作会议和组织各类培训。 工作标准： 1.严格根据党的路途、方针、政策和国家的法律、法规完成院报编辑出版工作。留意学院宣扬价值，符合学院的重大利益，以全局报道为主，坚持正确立场，专注效益。 2.积累系统的宣扬工作阅历，扎实的编辑专业学问，能够协作院报负责人把握和设计院报发展方向，制定院报中长期发展规划。 3不断提高政治、业务素养，保持良好精神状态和工作秩序。 4.刚好完成领导交办事宜，并报告办理结果。 5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定担当纪律责任。 所需学问实力

29、： 具有较丰富新闻专业学问，较好的专业素养；熟识院报工作的各项流程；有较强的事业心和责任心，服务意识强；有肯定的学习和业务探讨实力；有较强的口头、文字表达实力和计算机基础；有较强的沟通实力和社会活动实力；有良好的协调实力，熟识学院各系部教化教学的各个环节，有肯定的组织宣扬协调实力；能主动协调院报与其他部门及校外相关单位的关系。 图书馆个人岗位职责 图书馆岗位职责 图书馆岗位职责 图书馆岗位职责 图书馆岗位职责 图书馆岗位职责 图书馆岗位职责 图书馆管理岗位职责 图书馆保安岗位职责 图书馆馆长岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页