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1、录用通知书最新精选 人事部会给已审核的新员工发出录用通知，录用通知中要写清报道的上班时间，地点，和详细的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面我给大家带来员工录用通知书格式.，供大家参考! 录用通知书1 敬重的/女士： 我们特别荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，_公司 (以下简称为 “本公司”) 正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 盼望您同意并接受。 有关职位详细描述如下，将会在您正式接受委任时生效： 1、商定职位： 2、报到时间：20_年3月7日之前 3、合同期限：3年 (从入职第一天开头计算) 4、试用期工资商定：您的试用期为3个月(从入职
2、日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开头，试用期工资为_试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。 5、转正工资商定：转正工资为_ 6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金依据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。 7、.保险：依据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的.保险福利。 8、医疗方案：依据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。 9、其他商定： 1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必需在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续; 2、您需要向我们供应您的个人资料， 包括原公司离职证明原件1份、
3、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，假如你在过程中遇到任何问题，请准时与本公司人力资源部联系。 _ 年月日 录用通知书2 敬重的 ： 经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和争论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现真诚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。 二、薪资福利信息： 薪酬：试用期：基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后：基本工资： 人民币
4、/月(不含社保公积金和个人所得税); 绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。 福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳.保险;饭补：8元/工作日;体检每年一次 三、报到日请预备以下材料(请务必根据指定份数提交，复印件均需模板4大小)： 身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过.保险的人员交1张照片。 具有工作阅历的人员，需供应与原单位解除劳动关系的证明。 我们盼望：您在公司工作的每一天都能快乐并不断进步! 我们期望：您为公司的
5、进展做出贡献! 我们确信：您和公司都将会由于您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成进步步! 人力资源部： 联系人： 电话： 备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。 录用通知书3 先生/小姐： 您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。 地点：广州市 二、携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资格、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带
6、外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必需先行试用 个月，试用期薪资 。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系： 电话：_ 年 月 日 录用通知书4 Dear _ ： 我特别兴奋地通知您，经过我公司的面试和争论，我们全都认为您是我公司 _部 _岗位 的合适人选。依据公司的薪资福利政策，我们将给您供应以下薪酬福利待遇： 一、 现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为 税前 RMB _ 万元，由以下三个部分构成： 1、 月固定工资： _ 万元/月 2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您供应相当于一个月
7、固定工资的年度服务奖金 3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将依据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特殊说明：如您在 月 日前加入公司方能参加安排;入职未满一年的员工依据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。 二、长期激励： 在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开头，每年可行使20%。 三、福利： 依据公司福利政策，公司为您供应以下福利项目： 1、.保险：为您供应国家规定的.保险; 2、通讯补助：公司为您供应_/月的通讯费补贴。
8、 3、商业保险：公司为您供应最高保额_万元的人身意外损害保险和最高保额_万元的重大疾病保险。 4、车补：享有车辆补助_元/月。 5、带薪假期：根据公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期; 除以上福利项目外，公司还会为您供应节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。_公司和谐的企业文化氛围肯定会让您感受到集体的暖和。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR爱护及竞业限制等) 四、其他 1、工
9、作地点： 2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。 3、报到时间： 年 月 日 4、报到地点： 5、报到时请携带以下材料： a) 身份证 b) 最高学历证书原件 c) 原单位离职证明 d) 其他资格、资格证书 e) 寸相片 张 f) 个月内当地正规医院出具的健康证明 如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-_转_人力资源部_联系。 备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，假如您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提
10、示您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。 真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为_成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力! 此致! _股份有限公司 人力资源部(需加盖章) 年10月19日 录用通知书5 _ 先生： 通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合 _主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您认真阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须预备及提交的资料： 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有
11、效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院_医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最终任职公司离职证明(必需供应，应届生除外)。 二、入职办理： 1. 入职办理时间： 2022 年 _ 月 _ 日 10：00 时。 2. 办理地点：广东省广州市天河区_大厦_公司人力资源部 3. 提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/ 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司供应 公司所在地 免费食宿(个人需担当宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不担当任何费用。 _有限公司 人力资源部 20_年 _ 月 _日 录用通知书最新精选