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1、2022竞业限制协议书范文合集10篇竞业限制协议书 篇1甲方：_法定代表人或主要负责人：_住址：_邮编：_传真：_电话：_电子邮箱：_乙方：_身份证号码：_住址：_邮编：_电话：_电子邮箱：_依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等国家法律法规的规定,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订竞业限制协议，共同遵守协议所列条款。第一条竞业限制的含义及期限乙方在劳动合同期间、劳动合同解除或终止之后,都应当遵守甲方规章制度中关于保密的规定,履行保密职责。未经甲方同意，乙方不得泄露和运用其商业隐私信息。解除或者终止劳动合同后_年内(不超过两年)，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有
2、竞争关系的其他用人单位工作。不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。在解除或终止劳动合同之后，甲方向乙方在竞业限制的期限内按月赐予乙方_元人民币经济补偿。其次条竞业限制与经济补偿1.劳动合同解除或终止后，除另有约定外，甲方可以要求乙方履行竞业限制义务。乙方履行了竞业限制义务后，可以要求甲方支付经济补偿。2.劳动合同解除或终止后，因甲方的缘由导致三个月未支付经济补偿，乙方可以解除竞业限制协议，不再受其约束。3.在竞业限制期限内，甲方可以解除竞业限制协议。在解除竞业限制协议时，乙方可以要求甲方额外支付三个月的竞业限制经济补偿。第三条违约责任乙方违反竞业限制约定，应当根据约定向甲方支付违约金
3、。乙方支付违约金后，甲方要求乙方接着履行竞业限制义务，乙方应当履行。第四条争议处理及其他1.因本协议而引起的纠纷，假如双方无法协商解决，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服裁决的，可以向人民法院提起诉讼。2.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：_法定代表人或托付代理人(签名)：_签订日期：_乙方(签名)：_签订日期：_竞业限制协议书 篇2甲方（用人单位）：_地址：_性质：_法定代表人（托付代理人）：_乙方（劳动者）：_性别：_年龄：_民族：_文化程度：_地址：_籍贯：_身份证号码：_依据全民全部制企业招用农夫合同制工人的规
4、定及省有关规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。二、生产（工作）任务甲方支配乙方在_岗位，为_工种。详细的工作任务为：_。三、生产（工作）条件甲方依据国家有关劳动平安卫生的法规、标准，供应劳动爱护设施，根据同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动爱护用品。乙方离开企业时，应将劳动爱护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。四、劳动纪律甲方依据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，听从甲方管理，主动做好工作。五、工作时间及劳动酬劳1乙方每月
5、工作_天，每天工作_小时。如双方和工会同意延长工作时间的，按加班赐予酬劳，加班费每小时_元。2乙方在试用期内的工资为_元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为：_。3除国家另有特殊规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，详细的标准为：_。六、保险福利待遇1乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。2乙方患病或非因工负伤，甲方赐予乙方_个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三
6、至六个月的医疗补助费。3乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费_元，一次性供给亲属救济费_元。4乙方因工负伤，甲方赐予免费医疗。医疗期间，乙方原工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥当支配，甲方按下列方法发给乙方因工致残抚恤费：（1）完全丢失劳动实力的，每月发给_元，直至乙方死亡；（2）大部分丢失劳动实力的，按乙方原工资的70发给，直至乙方死亡；（3）部分丢失劳动实力的，一次性发给_元。5乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_元，供给直系亲属抚恤费_元。6甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退养息老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保
7、险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项转入养老保险金专户。7乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续，粮食差价部分由甲方负担。8乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款第（3）项和第（4）项解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年按一年计算）发给一个月基本工资的生活补助费，但最多不超过本人十二个月的基本工资。七、合同的变更、终止、解除和续订1在下列状况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：（1）甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于状况改变经甲乙双方协商同意的；（2）甲乙双
8、方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；（4）由于不行抗力致使本合同无法完全履行的；（5）法律、法规规定的其他状况。2下列状况，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发觉不符合录用条件的；（2）乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作的；（4）甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的（须提前三十日向工会或者全体职工说明状况，并向劳动行政部门报告）；（5）按国家有关规定应予辞退的。3下列状况，甲方不得解除劳动合同：（1）劳动合同期限未满
9、，又不符合本条第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工负伤，并经医务劳动鉴定委员会确认，属于全部或大部分丢失劳动实力的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）乙方为女职工，在孕期、产假和哺乳期间的。4下列状况，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方不能根据合同规定，支付劳动酬劳的；（2）经国家有关部门确认，甲方生产平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的的；（3）经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学校学习的；（4）甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。5合同期满后应即终止执行，甲方因生产工作须要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订合同。一方不同意续订的，另
10、一方不得强迫。合同期满一个月之内既不终止，又不履行续订手续的，视本合同为续订同一期限的合同。6 乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。7任何一方解除合同，必需提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除合同手续。但试用期经发觉不合格的、因辞退解除合同的除外。此外，符合第七条第4款（1）、（2）、（4）情形之一的，乙方可随时解除劳动合同。八、双方需约定的事项1甲方为乙方供应住房，房租、水电费由乙方自理。甲方发给乙方住房补贴（每月_元）。2甲方因生产、经营条件改变，以及_等状况，经乙方同意，可以在不变更合同条款的状况下，支配乙方从事本合同规定以外的工作。3乙方在其户口所在地应征人伍以及
11、_等状况，乙方可以解除合同。4甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考核不合格的，以及_等状况，甲方可以解除合同。九、违约责任任何一方违反合同规定，应担当违约责任，付给对方违约金_元。给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。十、其他约定事项_。十一、劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。有关条文的详细实施，甲方在不违反国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则。十三、本合同自签订之日起生效
12、，一式_份，甲乙双方各执_份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法定代表人（托付代理人）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_竞业限制协议书 篇3甲方_因工作（生产）须要（或依据乙方_的个人申请），同意乙方参与_培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一样同意：一、参与培训的时间从_年_月_日起，至_年_月_日止。二、培训形式全脱产学习半脱产学习非脱产学习。三、培训费支付培训费共计_元。由甲方负责担当_，人民币_元；由乙方负责担当_，人民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。四、乙方在培训期间的，其基本工资发_或不计
13、发；岗位工资发_或不计发；其他工资奖金补贴发_或不计发。五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。六、由甲方供应经费，时间的培训，乙方必需为甲方接着服务_年。七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。八、其他约定：_。九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_负责人（签字）：_年_月_日 _年_月_日竞业限制协议书 篇4合同编号：_甲方：_（通常为用工单位）乙方：_（姓名、性别、年龄、住址）用工形式
14、：_鉴证编号：_甲方因生产经营须要，经考核，录用乙方_（姓名）为_（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条 甲方录用乙方从事_（工作名称）。其次条 劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。第三条 甲方的基本权利义务是：一、依据生产经营的须要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条 乙方的基本权利义务是：一、享
15、受_待遇（写明待遇的内容）。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。第五条 工资待遇：_（要写明确详细）第六条 工作时间：_（每周不超过_小时）第七条 劳动保险及福利待遇：_第八条 劳动合同的变更和解除：_（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）第九条 本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法人代表（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_竞业限制协
16、议书 篇5合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：依据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后_年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业隐私的员工离职。二、甲方
17、承诺解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月赐予乙方经济补偿金：每月人民币_元。三、竞争业务竞争业务指甲方或其关联企业从事或安排从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。四、竞争的地域范围指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。五、违约责任1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工订正违约行为。2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工根据实际损失向公司担当赔偿责任。3、员工依照本协议约定担当赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追究员
18、工刑事及行政责任的权利。六、争议的解决方法双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的全部争议。如协商未果，任何一方均可向_劳动争议仲裁委员会提起仲裁。七、其他协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：年 月 日乙方：年 月 日竞业限制协议书 篇6企业：_营业执照码：_员工：_身份证号码：_鉴于员工知悉的企业商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守：1员工义务11 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行
19、业；12 不论因何种缘由从企业离职，离职后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。13 不论因何种缘由从企业离职，离职后3年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业隐私有关的产品的生产。2企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后其次天起，企业应当根据竞业限制期限向员工支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的13；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。3违约责任员工不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年
20、的工资收入的50倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。4争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交_仲裁委员会仲裁。5合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。企业（盖章）：_ 员工（签字）：_负责人（签字）：_年_月_日 _年_月_日竞业限制协议书 篇7甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业隐私或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为爱护双方的合法权益，甲、乙双方依据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的精
21、神，经充分协商一样后，共同订立本合同。本合同的制订遵循如下原则：既要防止出现针对甲方的不正值竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。一、竞争业务指甲方或其关联企业从事或安排从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。二、区域指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。三、甲方的义务1、从乙方离职后起先计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。2、补偿的支付方式按下列第_项执行：（1）于_年_月_日前，甲方一次性向乙方付清_元；（2）按月（季、年）支付，从_年_月_日到_年_月_日止。四、乙方的义务1、未经甲方同
22、意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。2、不论因何种缘由从甲方离职，离职后_年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除_年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。上述单位包括但不限于下列单位：同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。五、违约责任1、乙方不履行本协议规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币_元（可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定），乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方，甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）
23、。六、争议的解决方法因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。七、其他1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日竞业限制协议书 篇8合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：1、乙方将要（或已经）成为甲方的聘用员工，与甲方建立劳动关系；2、乙方已经（或可能）知悉公司重要商业隐私或者对公司的竞争优势具有重要影响；3、乙方进一步
24、承认，假如其离开公司后在与公司竞争的单位工作，将会损害公司的业务，可能给公司造成难以挽回的损失。依据中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律、法规，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守：一、竞争业务指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司干脆竞争的单位及其干脆或间接参股或控股或受同一公司限制的的单位。二、竞业的区域区域：指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。三、乙方的义务在期限内不干脆或间接地劝告、引诱、激励或以其他方式促使公司或其关联公司：1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；
25、2、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式变更与公司或其关联公司的业务关系；3、不泄漏、不运用、不使他人获得或运用公司的商业隐私；不传播、不扩散不利于公司的消息或报道；未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。四、甲方的义务1、甲方供应正常的工作条件，为乙方的职务独创、科研成果供应应用和生产条件，依据乙方创建的经济效益赐予嘉奖；2、甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔；3、甲方应按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。五、违约责任如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿
26、金，而乙方不履行竞业限制义务，则乙方应按如下方式向甲方担当违约责任：甲方有权停止向乙方支付尚未支付的竞业限制补偿金，同时乙方除了双倍返还甲方所支付的竞业限制补偿金外，还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。上述违约金或赔偿金的给付并不意味着乙方对甲方竞业限制义务的解除或终止。六、争议解决及其他因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：年月日乙方：年月日竞业限制协议书 篇9甲方（单位）：_法定代表人：_法定地址：_邮政编码：_乙方（甲方员工）姓名：_乙方身份证号码：_联系方法：_依据有关法律规定
27、，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：1竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。2竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后 _年。3劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币_元整。4若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计_元违约金并赔偿其他经济损失。5本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。6本协议一式两份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_法定代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日竞业
28、限制协议书 篇10甲方：(企业)营业执照码：乙方：(员工)身份证号码：鉴于乙方知悉的甲方商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；1.2 不论因何种缘由从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。1.3 不论因何种缘由从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产。二、甲方义务从乙方离职后起先计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补
29、偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资不包括奖金、福利、劳保等。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。三、违约责任3.1 乙方不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。甲方：(签章)_年_月_日乙方：(签名)_年_月_日