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1、个人所得税税率说明一、 工资薪金的个人所得税表格起征点3500元税率表一(工资、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4500元的局部超过1455元至4155元的局部101053超过4500元至9000元的局部超过4155元至7755元的局部205554超过9000元至35000元的局部超过7755元至27255元的局部2510055超过35000元至55000元的局部超过27255元至41255元的局部3027556超过55000元至80000元的局部超过41255元至57505元的局部355505
2、7超过80000元的局部超过57505元的局部4513505注：1。本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额； 2。含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。解释：1、起征点为3500元，当月工资如为5000元，那么征税局部为5000-3500=1500元。对超过起征点的局部1500元征税。1500*3%=45，当月应交税金为45元。 2、速算扣除数的用处。当月工资如为6000元，那么征税局部为6000-3500=2500元。对超过起征点局部的2500元征税，适用税率档第二级，当月应交税金为2500*10
3、%-105=145元。二、全年一次性奖金收入是单位根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。包括：年终加薪、实行年薪制和绩效工资方法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。1、全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税2、将当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，以其商数确定适用税率和速算扣除数。详见下表全年一次性奖金计算明细表序全年一次性奖金年平均后月收入额计算过程实缴个税备注10-18000以18000为例18000/12=150018000*3%540第一级税率218001-54000以54000为例54000/12=450054000*10%
4、-1055295第二级税率354001-108000以108000为例108000/12=9000108000*20%-55521045第三级税率4108001-420000以420000为例420000/12=35000420000*25%-1005103995第四级税率5420001-660000以660000为例660000/12=55000660000*30%-2755195245第五级税率6660001-960000以960000为例960000/12=80000960000*35%-5505330495第六级税率7960001以上以1000000为例1000000/12=83333
5、.331000000*45%-13505436495第七级税率注：上表未考虑当月工资是否到达3500元起征点在每一级税率档，均可按实发奖金数套用计算公式计算应代扣代缴个人所得税3、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税方法只允许采用一次4、对取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资薪金收入合并。三、个人所得税临界点适用于全年一次性奖金，按照目前个税超额累进的方法，有可能造成虽然多发了一元钱，但会因此多交几千块税金的情况出现，详情请参照下表。发18001元比18000元多纳个税1155.1元；发54001元比54000元多纳个税4950.2元；发108001元比108000元多纳个税4950.25元；发420001元比420000元多纳个税19250.3元；发660001元比660000元多纳个税30250.35元；发960001元比960000元多纳个税88000.45元。