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1、党群工作调研汇报提纲党群工作调研的汇报提纲一、根本情况机构设置及在册员工情况队伍构造知识构造领导班子情况基层工团组织情况幼儿在园情况幼儿园根底设施二、中心成立以来所做的主要工作一突出思想抓交融，统一认识谋愿景一是认清重组大形势，有的放矢地做好思想交融工作。通过召开机关负责人碰头会、组建筹备会及全体干部大会等多种形式，及时向干部员工传达油田公司、矿区效劳事业部有关重组改革的会议精神和要求。引导大家正确认识和对待改革重组，做到工作不断，人心不乱。二是认清自身形势，有的放矢地做好思想交融工作。通过开展调研走访活动，进一步明晰中心及各园根本情况、摸清了队伍现状、掌握了工作动态，为中心下一步制定相关政策
2、提供了根据、打牢了根底。三是摸清职工思想状况，有的放矢地做好思想交融工作。发放职工调查问卷，及时掌握在专业化重组过程中各项工作的管理、职工思想状况波动情况，为今后有针对性地加强和改良思想政治工作，探究行之有效的科学管理制度、机制，推动教职工队伍建立和各项工作程度进步提供决策根据。四是加强两级中心组学习，有的放矢地做好思想交融工作。查找中心在平安、机制体制及党群组建完善等方面存在的问题。二突出平稳抓标准，夯实根底求开展一是以平稳运行为落脚点，做好中心各项组建工作。认真贯彻落实油田公司、矿区效劳事业部关于矿区效劳系统改革重组工作要求，以确保平稳运行为落脚点，严密做好中心各项组建工作。机构设制、人员
3、装备二是以标准管理为出发点，建章立制求开展。中心紧贴幼儿园实际，在广泛调研的根底上，制定和完善了各项规章制度。三突出作风抓实干，开拓创新促和谐一是突出作风抓建立。加强领导班子和干部队伍建立，完善干部“理论锻炼选拔使用”相衔接的机制，有方案地对七个幼儿园园领导班子进展了调整，选好配强基层党支部书记和青工书记，把有开展潜力的后备人才放到关键岗位、复杂环境中锤炼作风、增长才干。二是突出作风抓队伍。注重抓好广阔职工的理想、纪律、道德教育，培育过硬作风。狠抓职工技能培训工作，广泛开展各种形式的师带徒、技术比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动，进步队伍素质。三是突出作风抓教育。坚持把理想信念、党风党纪教育放在首
4、位，筑牢思想道德防线。四是突出作风抓执行。开展主题教育活动，扎实推进“惩防”体系建立。认真贯彻落实党风廉政建立责任制施行细那么，与各单位、各部门签订党风廉政建立责任书，建立起自上而下，一级抓一级，一级对一级负责的责任体系，实现各单位、各部门党风廉政建立责任制全覆盖。五是突出作风抓民主。开展职工代表巡视活动，拓宽中心民主管理渠道。六是突出作风抓典型。开展先进人物典型事迹的宣传报道。四突出责任抓落实，齐抓共管保平安一是增强责任意识，进步履职才能。组建了hse委员会，标准幼儿园平安、消防、卫生保健管理制度，自上而下层层签订了“消防平安环保卫生保健责任状”、“社会治安综合治理目的管理责任状”、“党风廉
5、政责任状”，实在把平安管理职责、落实到中心每一个岗位、每一个环节。二是增强责任意识，进步攻坚克难才能。深化综合治理工作。以打造“平安幼儿园”为目的，建立了中心、幼儿园、班组三级平安保障网络和突发事件应急小组，为所属18所幼儿园装备了专业保安，发动全体干部员工齐心协力打好幼儿平安“保卫战”。三是增强责任意识，进步维护职工合法权益的才能。以工团工作为载体，进一步推进中心社会精神文明建立，为党建工作提供群众根底和智力支持 四是增强责任意识，进步创新才能。将开展“三联”工作与创先争优活动、学习型党组织建立工作结合，形成亲密联络群众、关心关爱基层、效劳改革开展的新形式。三、存在的主要问题1、领导干部和员
6、工队伍的综合素质还有待进一步进步，以适应新形势变化、岗位调整、一人多岗的实际；基层单位对基层党建工作的重要性认识不够。2、机关局部科室人员的工作才能和业务程度有待进一步进步。3、保教队伍年龄老化和人员装备缺乏。4、硬件设施缺乏。5、综治平安防范工作有待加强一是个别幼儿园大门严重锈蚀、破损，防范才能较差；二是技防方面，除工建第一幼儿园装有一个监控探头外，其他幼儿园均未安装监控系统。中心已报方案，但未审批。四、今后的工作思路及详细措施一加强学习教育，提升员工学习才能和整体素质。一是稳固一个根底。以科学开展观为主题，进一步稳固政治理论教育根底。二是突出一个重点。着重抓好以业务技能、体系标准、岗位练兵
7、、平安常识等为主要内容的全员素质教育。三是营造一气氛。扎实开展形势任务教育二加强领导班子建立，展现中心工作新场面一是深化“四好”班子创立，提升班子领导力。二是抓好反腐倡廉建立，提升领导班子向心力。三加强基层党建，促进管理程度不断提升一是着力推进基层党建工作创新。深化“党员先锋工程”“创先争优”系列活动，有效发挥党员的先锋模范作用二是着力促进党员干部工作作风转变。坚持贴近基层、贴近员工的工作作风三是着力深化“五型”班组创立。四加强精神文明建立，为中心开展提供不竭动力一是抓好文化助推。深化开展大庆精神、铁人精神和油田公司企业文化理念的宣传教育二是抓好典型助推。认真选树、培养先进典型，进一步加大对内、对外先进典型事迹的宣传报道力度三是抓好稳定助推。引导员工以理性、合法形式表达利益诉求五加强对工团组织的领导，稳固桥梁、纽带作用。一是突出维护职能。贯彻“三个决不让”、“四个始终不渝”二是突出效劳特色。青工组织要进一步完善青年工作机构设置，深化青工素质工程、志愿帮扶结对等活动，第 5 页 共 5 页