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1、社保局20xx下半年工作计划社保局20xx下半年工作安排通过电话、微信和各个社保业务沟通群，刚好向精准扶贫帮扶户、两联一进联系户和各参保企业、下面是派克资源网小编给大家带来的社保局20xx下半年工作安排，希望大家喜爱。根据县人民政府关于报送20xx年上半年工作总结及下半年工作安排的通知文件要求，高度重视，全面、客观总结了20xx上半年各项社会保险工作。同时，结合州社保局、县人社局20xx年重点工作支配，对下半年社会保险重点工作进行了科学谋划，现将详细状况报告如下：一、20xx年上半年工作完成状况(一)社会保险征缴扩面企业职工基本养老保险：参保人数5101人，征收企业养老保险费666万元，发放企
2、业退休人员养老保险待遇1730万元;机关事业单位养老保险：参保人数3580人，征收机关事业单位养老保险费6616万元，征收机关事业单位职业年金1354万元，发放机关事业单位退休人员养老保险待遇3973万元;工伤保险：参保人数5936人，征收工伤保险费99.15万元，发放工伤保险待遇94.07万元。(二)其他重点工作完成状况1.做好疫情防控期间社会保险工作。一是严格执行防疫抗疫政策，主动宣扬防疫政策。通过电话、微信和各个社保业务沟通群，刚好向精准扶贫帮扶户、两联一进联系户和各参保企业、离退休干部职工宣扬党和政府防疫抗疫政策。二是实行社会保险减免返还政策。疫情期间，根据州社保局、县人社局工作支配，
3、提倡推行网络办公、电话办公、预约办理业务等办公方式，通过网络、微信、电话向参保企业宣扬中小困难企业缓缴政策;视频办理退休人员待遇领取资格认证业务，加强与金融部门连接，确保养老金按时足额发放。截止到5月底，全县累计减免企业养老保险费202.98万元，工伤保险费9.51万元，失业保险费8.97万元。2.全力保障社会保险基金平安。一是接着做好社会保险经办风险防控工作，根据州人社局文件要求，对社会保险经办三个全面落实、基金平安管理、内限制度建设等方面进行了严格的自查自改，对高风险经办环节、大额基金支出进行全覆盖交叉检查，从而杜绝经办风险，保障基金平安。二是稽核工作。结合疫情防控期间相关政策要求，20x
4、x年度，审计稽核工作重点为内部检查。截止到6月初，内部经办业务抽查率大于20%，完成全年稽核工作任务过半。同时，完成了20xx年第一季度、其次季度社会保险经办风险分析。外部稽核方面，重点放在社会保险减免返还和费率调整政策宣扬，核查中小困难企业认定参保缴费状况，助推困难企业复工复产，走出逆境。3.实行社会保险制度改革。一是机保中人待遇兑现前期打算工作。一方面，刚好向全县退休中人传达说明相关政策，防范个别上访和群体性事务发生，维护社会稳定;另一方面，结合州人社局5月24日在专项检查反馈问题，重新核查全县274个退休中人诞生年月、参与工作时间、任职简历等基础信息，做好中人待遇兑现前期相关工作。二是企
5、业养老保险省级统筹工作。根据上级部门统一支配，今年4月1日，正式启动全省社会保险经办信息系统，截止目前，经办人员培训、业务授权、系统测试及问题反馈、参保企业CA证书资料采集等相关工作已全部完成。二、下半年重点工作任务结合州社保局、县人社局20xx年重点工作支配部署，今年下半年，社会保险方面主要有以下重点工作任务：(一)大力推动社保参保扩面。深化推动全民参保安排。加强全民参保登记数据动态管理和分析应用，持续推动全民参保扩面专项行动，重点对农夫工、个体工商户、敏捷就业人员和新业态从业人员等群体实施精准扩面。(二)全面推动社保改革。一是推动社保基金省级统筹改革。根据企业职工基本养老保险基金统收统支省
6、级统筹实施看法，实施企业职工基本养老保险基金预算管理方法，统一基金收支管理、预算管理和网厅经办服务管理。根据工伤保险基金省级统筹方法，协作制定工伤保险基金预算管理方法，实施省级统筹基金预算管理。二是稳妥推动机保改革和经办管理工作。接着做好中人待遇兑现前的基础性工作，同时，优化办事流程，进一步依托网厅经办业务，高效办理关系转移接续，提高经办服务实力。强化职业年金征收和账实匹配，做好职业年金基金账户管理和待遇计发工作。依规开展职业年金信息报告和披露工作。(三)切实防范化解社保经办管理风险一是强化社保基金管理。规范基金收支管理，做好基金报表编制、分析工作。加强基金运行管理，动态监测全县基金运行状况，
7、强化对基金运行风险的分析研判和刚好预警。二是扎实抓好社保经办风险防控工作。切实维护基金平安，坚决落实三个全面取消。根据行政、经办、信息、监管四位一体的模式，在业务信息系统中嵌入全流程风险防控规则，并建设独立于业务、财务的风险防控信息系统，开展风险排查和监测分析，提升风险防控精细化管理水平。严格实行人社部社会保险数据稽核规程(试行)，建立常态化数据稽核机制，利用本部门和外部门数据资源，加强对违规一次性补缴、重复领取待遇、违规向服刑人员等不符合领取条件人员发放社保待遇等疑点数据核查整改。进一步完善内控机制，督促全面落实不相容岗位分别、重要敏感岗位不运用编外聘用人员和基金财务业务对账等制度。采纳自查
8、、抽查、托付第三方等多种方式加强内控执行状况监督检查。严格执行经办管理要情报告制度。加强经办人员管理，开展反面典型警示教化，强化风险意识，提高防控实力。(四)统筹做好社保经办重点工作一是仔细做好工伤保险经办管理工作。协作推动出台并贯彻实施省工伤保险条例。主动推动省级统筹模式下的工伤保险经办管理服务工作，优化经办流程，提高经办效率。二是优化完善被征地农夫养老保障经办。根据属地管理、分级负责的原则，加快推动被征地农夫养老保障经办工作，确保即征即保、分类施保，切实保障被征地农夫合法权益。运用好全省被征地农夫养老保障经办信息系统，加快推动经办工作信息化，规范经办流程，严格风险防控，强化工作调度。三是仔
9、细做好退役士兵社保经办工作。全面完成部分退役士兵养老保险断保和可补缴年限核查工作任务，主动协作相关部门启动缴费办理工作，刚好受理、完成养老保险缴费业务，做好财政补贴资金记账、结算工作，精确记录个人权益，为退役军人供应高效、便捷服务。(五)加大社保宣扬舆论引导力度。全面推动看得懂、算得清相关工作，创新宣扬渠道和模式，综合运用传统媒体和新媒体，深化浅出地宣扬、解读政策。以群众喜闻乐见、形象生动的宣扬方式，做好全民参保安排、减免社保费和综合降费、待遇调整、社保扶贫、行风建设等重点工作的宣扬。大力宣扬人社服务标兵最美社保人等典型人物的先进事迹，讲好社保故事、传播社保声音。完善舆情处置机制，提升舆情处置实力，亲密关注并妥当应对重点群体的利益诉求，有效防范化解社保舆情风险。