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1、市场营销总监主要职责2020市场营销总监的主要职责5篇 1、主持公司的营销工作，组织制定和实施营销战略、年度销售和推广安排、费用预算和资金回收安排; 2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标; 3、负责规划公司整体的营销战略体系，组织制订年度营销安排、市场开发安排和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度; 4、负责整合营销资源，指导、推动、完成项目营销传播安排、广告创意并组织实施; 5、负责管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系; 6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的改变
2、，总结市场改变的内在规律，为公司供应决策支持; 7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案; 8、依据企业战略发展规划，帮助总经理编制企业年度经营安排，从市场发展的角度保证企业经营安排的可实现性; 9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、产品销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行状况; 10、监督、检查客户及售后服务状况，确保客户服务质量不断提高。篇二 1.负责整个部门的日常管理，带领营销部实施酒店全年营销方案; _组织制定下一年度销售方案及预算，提出销售策略; 3.依据市场状况，做好市场调查、信息收集，调整营销方案及措施，以确保年度销售
3、安排的完成; 4.走访重点客户，了解看法和建议，并刚好向酒店各部门反馈，不断提高酒店的管理水平和服务水平; 5.制定团队、散客及不同季节的销售重点，定期汇报各指标的完成状况; 6.刚好了解市场信息，调整酒店销售策略，以适应市场竞争的须要; 7.参与酒店的收款分析会，驾驭客户拖欠款状况，分析缘由，并帮助财务部催收; 8.制定销售管理制度、工作程序，并组织实施，限制营销部费用开支。篇三 职责： 1、依据公司发展规划建立全面的销售战略，明确市场发展目标和市场定位; 2、规划公司销售系统的香精事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案; 3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营
4、销策略、地区覆盖策略及推广安排; 4、组织部门开发多种销售手段、完成销售安排及回款任务; 5、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，能够独立制定市场开发及推广实施安排，制定并实施市场营销策略级预算。6、驾驭市场动态，熟识市场状况并有独特见解; 7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求; 8、深化了解本行业，把握最新销售信息，为企业供应业务发展战略依据; 任职资格 ： 1、管理、市场营销专科以上学历; 2、有_年以上销售管理工作阅历，_年以上咸味香精香料销售工作阅历; 3、具有较强的市场策划和运作实力; 有大型企业市场部工作阅历者优先; 5、优秀的团队建设阅历，团队管理实力强，逻辑性强和良
5、好的语言表达实力、沟通技巧; 篇四 职责： 1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理，确保公司营销推广的工作正常运行; 2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位供应科学的决策依据; 3、负责拟定销售预料及行销安排，并监督执行; 4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关; 5、熟识连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。任职条件: 1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业; 2、至少_年以上的市场营销管理阅历，_年以上相关连锁餐饮市场营销管理阅历者优先; 3、具有敏锐的市场感知的实力，以及擅长对市场信息进行分析实力整理; 4、驾驭先
6、进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有肯定探讨与实践阅历。篇五 职责： 1、依据总经理规规划及商务部、战略项目部工作内容，组织各种市场营销策划推广活动; 2、包括但不限于公司产品的会销以及公司所需的品牌与市场活动，如园区宣扬、询问、会销以及为拉动业绩的活动; 3、建立并维护与项目发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为项目发展聚集更多有效资源。任职要求： 1、市场营销相关专业，大专及以上学历; 2、具有_年以上市场与品牌相关工作阅历，_年以上部门负责人岗位阅历，有互联网等IT行业工作背景的优先; 3、具备优秀的会销策划组织实力、人际交往实力、沟通协调实力、安排执行实力、团队管理实力，能承受较大的工作压力。