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1、 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 雅文员工手册 2021年3月雅文幼儿园 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 致幼教工作者 伴随着太阳的升起，我们开始了新一天的工作，我们从事这样一份工作是幸运的，因为我们伴随着可爱的孩子们一起成长。孩子们身上寄托着家长的希望，家庭的幸福，社会的开展和民族的未来。有幸成为他们的启蒙老师，这是天底下最神圣、最阳光的工作。我们的辛勤工作、持续学习都将无声地融入孩子们的未来；我们的付出、爱和科学精神都将为孩子们的成长注入动力。孩子们天真烂漫、真诚无忌，一言一行、一颦一笑，都毫无保存向这个世界敞开他们的心扉，我们每一天都感受着他们成长的脉动，感动着他们纯洁的心灵。孩子们如同
2、一颗颗神秘的种子，它们可能成长为任何一种大树，展现出任何一种风貌，只因为我们准备了不同的土壤、水分和空气。可敬的老师们亲爱的同事，你们不仅是一群辛勤工作的园丁，更是一群才华横溢的导演，孩子是你最好的演员未来之星，人生就是他们的舞台。不需要华美的布景，不需要曲折的剧情，然而，与孩子共同度过的每一天，都将是不平凡的！你的学识、言行、感动与激情，无时无刻不影响着幼小的心灵。教授知识，传递信念，挥洒激情，熔铸德行，这是一个无比神圣的职业。孩子们因你们而成长，你们也因孩子们而美丽。可爱的保育员们，你脸上的稚气，显示着你们自己也还是个大孩子，而你已经开始，对另一群更小的孩子担负起了责任，对他们的未来进行着
3、五彩斑斓的描绘。你们会和孩子们一同成长，会变得成熟、友善、勇敢和坚强，会把母亲的慈祥，父亲的严格，朋友的知心集于一身，从你们身上，我们看到了"太阳底下最光芒职业"。还有默默工作在各个岗位的教辅人员，你们给孩子们诠释的是幕后英雄以及坚持的意义，坚持为教学效劳，坚持一切为了孩子，坚持每一项看似琐碎却细致入微到孩子们衣食冷暖的工作。这是一种力量， 承当着辛苦和孤独，这种力量让孩子眼睛铺满阳光。在一个人生命的最初几年，孩子们与我们相遇，这是幼教工作中最神圣的局部，也使我们对自己的工作心生敬畏，它有着其它职业无法比较的使命与挑战。是的，这就是教师，人类灵魂的工程师。幼儿园真正的工作，
4、就是选择、聚集、带着这样一群"适合"从事幼儿教育工作的人，执著于教育的传播、热爱孩子、能承受辛苦、有追求理想的信念。而你们，就是这些最"适当"的人。幼教这份职业，需要你们以心换心，以爱博爱，倾己所能，兑现"怀揣一颗童心，倾注一片爱心，撒播一腔诚心，奉献一颗忠心"的教育承诺，思考孩子的未来，与我们的明天。新的时代对幼教工作提出了更高的要求，同时也为博苑的迅速开展提供了一次机遇，我们要抓住机 遇、不辱使命，全面提高保教质量，培养出人格健康、勇敢快乐、有所作为之人才，为未来二十年、五十年的中国，作出自己的奉献。欢送你，新的老师！我们真诚欢送
5、你的参加，参加到雅文的队伍，参加的幼教事业的行列；我们努力保持持续的开展，期望提供更好的舞台，更广阔的天地；我们期待着每位教职员工，都有展现才华的时机； 园 长：2021年3月 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性目录 第一章幼儿园介绍.4第二章组织架构 . .4第三章聘用制度.51、招聘.52、录用手续流程.53、实习与训.54、正式聘用.5第四章工作规那么.51、工作时间.52、工作制服.63、工作守那么.64、幼儿教师的荣辱观.75、班级教师五罚.75.1 五禁：.7第五章 员工薪酬.91、如何发放.92、发放标准.93、怎能加薪.10第六章 员工福利.101、法定假日.102、婚假.103、
6、产假.104、病假.105、事假.106、免费膳食.117、住宿.118、保险.11第七章 岗位职责.111、园长职责.112、园长助理职责.113、保教主任职责.114、后勤主任职责.125、教师职责.135.1 总述.135.2 班长职责及班务工作管理细那么.135.3 配班职责.13 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 5.4 保育员职责. .146、保健医职责.147、会计职责.148、出纳职责.149、采购员职责.1510司机职责.1511、食堂人员职责.1512、保洁员职责.1613、门卫职责.17第八章 常见问题 Q&A.17第九章附那么.17 第一章 幼儿园介绍重庆雅文幼儿
7、园，是 2021年经重庆市教委批准成立的民办幼儿园，幼儿园占地 6000余 平米，建筑面积 4766平米，室外活动场地 1700 平米，绿化面积 1200 平米，院组织架构园 长 膳食委员会 园长助理 园务委员会 保教主任 保健医生 后勤主任 主班老师 食堂 财务 配班老师 司机、采购 会计 出纳保育老师 保安、门卫、保洁 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性各岗位具体工作聘用制度 1、招聘员工任用之主要原那么是应聘者对该申请职位是否适宜而定，并以该职位所需的实际知识及应聘者所 具备的素质工作态度、工作技能及潜质和工作经验等为准那么，经所属部门考核合格任用。2、录用手续流程录用人员需到园长助理处办理
8、;2.1 提供居民身份证复印件一份；2.2 最高学历证书原件，复印件；2.3 资历、资格证书或上岗证；2.4 体检合格证明区以上医院血液肝功能体验证明；2.5 一寸相片三张；2.6 填写?员工登记表?等；2.7 负责人告知你有关幼儿园的规章制度、福利待遇及所属部门的主管上司，发给?员工手册?。3、实习与培训办妥入职手续后，你将接受至少三个月的实习试用期，在这期间你会得到老师的指导及接受岗位培训，试用期员工经试用合格，幼儿园将以书面形式与员工确认雇佣关系。4.2 员工入职提供之证明文件必须真实，如发现有虚假隐瞒将视情节轻重做出处理，甚至开除。 第四章 工作规那么 1、工作时间实行五天工作制，每天
9、工作八小时，每周工作不得多于四十四小时。11 出勤时间:工作时间： 每周工作周一到周五共计五天国家节假日除外保育老师：早上7点40分上班，下午5点30分下班任课教师：早上8点整上班，下午5点30分下班1.2 考勤制度1.21 员工必须认真遵守上下班时间，不得无故迟到、早退或旷工，未经允许不得擅离岗位。1.22 园实行打卡制度，除园长等核准免予打卡者外，必须在上下班打卡，人事单位以考勤打卡时间为核定考勤的依据。1.23 员工于上班时间内，因公事需要外出者，应填写?外出登记?经直属单位主管 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 许可方可外出， 未按规定擅离岗位者，按旷工论。1.24 公司允许员工按实际需
10、要申请病假、事假、婚假、产假、慰唁假等，请假应事先写假条，并附上相关证明文件，园长同意方可。在不得已的情况下，应提早 、电报或委托他人向上级报备，上 班后及早补办请假手续。1.3 迟到、早退和旷工等奖惩制度迟到细那么： 迟到分钟次，扣除个人月工资元 迟到分钟次，扣除个人月工资元 迟到分钟次，扣除个人月工资元 分钟以上，按旷工一天计算注：如临时有事，在上班前小时致电直接上级请假者，当天补假条，否那么按旷工计算。 早退细那么： 早退分钟，扣款个人月工资元 早退分钟，扣除个人月工资元 早退 1 小时以上，按旷工一天计算2、工作制服21 每位员工均获发幼儿园园服。22 园服反映幼儿园的形象，员工在工作
11、时必须穿着并保持整洁得体。23 如有破损或遗失，必须尽快补领。除制服自然破损外，其他须照价赔偿。24 所有园服，员工离职时必须全部交回。25 带班时间不允许教师穿高跟鞋、拖鞋及奇装异服如：女老师的吊带露背等服装，男老师的背心及不穿衣服等3、工作守那么3.1 认真执行幼儿园教职工职业道德标准。热爱幼教事业、热爱孩子、树立全心全意为婴幼儿效劳 的思想，勤奋工作，尽职尽责，尽心尽力完成工作任务。3.2 严格执行岗位职责，不在班上干私事、不在孩子面前说不利于教育的话，不聚众聊天 ，不在工作时间接待亲友客人，不打私人 。3.3 为人师表，言淡有度，为孩子做表率，老师之间相互尊敬以老师相称，以礼相待，态度
12、和蔼， 不打闹，不议论别人3.4 全园职工衣着整体，发型大方，不佩带饰物，不化浓妆，不穿高跟鞋、拖鞋，上班时不穿无领 无袖露背衣服3.5 不吃不拿不私分幼儿园一切财物和食品，不侵占孩子的利益，不借用幼儿园物品，不用幼儿园用具，不躺不做幼儿床，不留长指甲、不染手、脚指甲。3.6 服从领导，遵纪守法，加强自身修养，维护教职工尊严，做到衣着整洁，仪容端正，语言文明，举止得体，为幼儿做表率，不做任何有损教育工作者身份的事情。3.7 工作人员衣物一律不许进幼儿园活动室，睡眠室，工作人员不在岗位时间吃食物、吃饭，上班时间不准吃早点，在幼儿活动区不吸引，不在班上吃饭。3.8 全园职工都需要说普通话 ，教养员
13、无论上课下课都必须说普通话，并做到三轻轻说话、轻走 路、拿放东西轻。全园教职工在孩子面前都是教育者，对孩子态度要和蔼可亲，不得体罚和变相体罚 幼儿， 不得态度粗暴对待幼儿，不得训斥、侮辱、挖苦、挖苦、吓唬，不得拉、拽、戳、推、点等粗暴行为。3.9 关心集体，维护团结，尊重同事，珍惜幼儿园荣誉，不闹无原那么的纠纷 ，不传播 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 流言，不搬弄是非，不恶语伤害别人。职工家属和孩子一律不准进入幼儿活动室、睡眠室和食堂。3.10 当发生关系到集体利益、幼儿园利益，关系到幼儿安危和利益的时候，应该挺身而出，保护幼儿，履行教育工者的神圣职责，维护集体利益和幼儿园的利益。3.11
14、幼儿教学活动时，作人员一律不准随意进出活动室，以免分散幼儿注意力，不得在幼儿活动区喧哗。3.12 幼儿园院在一切为了孩子的目标下，统一思想，统一行动，搞好园组用手拉扯幼儿衣服，反复推搡或移动幼儿位置。如：某班在户外活动时，老师说："小朋友们集合了。"有的小朋友因为玩的快乐没有来站队，教师甲生气的走到幼儿的面前用力的拉或拽起幼儿说："不是说了站队吗？你没听到吗？2、 当幼儿犯错误时，教师用食指戳孩子的头部、身体，来发泄。如：午饭时间，有的幼儿吃饭不专心，边吃边玩，教师已走过来，用手使劲点了一下幼儿的头说："快点吃饭，别玩了。"3、将孩子推到，孩子
15、摔在地上。如：准备户外活动时，有的幼儿因为没听见老师甲说话,挡在老师甲的前面，老师甲用力把幼儿推到。4、拉拽幼儿头发、耳朵、衣服等。如：活动中，性格倔强的孩子做错了事情，老师乙叫他过来，幼儿不动，老师乙走过去用力拉起幼儿的耳朵，说："叫你过来，你没听见是吗？"5、让幼儿在全班小朋友面前罚站。伤害幼儿的自尊心。如：上课时，有的幼儿没有按老师丙的要求做，老师丙请这个幼儿咱在全班小朋友的面前，罚站。6、午睡时，新入园的幼儿情绪焦虑哭闹，老师将穿睡衣的幼儿推到睡眠室外罚站。如： 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 新入园的幼儿，由于情绪还不稳定，午睡时间哭闹不止，老师丁把这个幼儿用力的
16、拉出睡眠室，让他在睡眠室外哭。7、幼儿做错事时，教师把幼儿放在高处，恐吓幼儿。如：游戏时幼儿没有按要求做，教师甲把他放在高高的窗台上说："再不听话，我就放开手了"。8、幼儿做一件事情没有完成时，教师让幼儿反复做这一件事情。如：幼儿没有经过老师的同意，在教室里使劲的跑，教师乙让这个幼儿在教室里面一直跑。9、孩子哭闹时教师不耐烦的用力将孩子拉、拽起来。如：新参加班级的幼儿，由于情绪焦虑，教师丙不耐烦用力拉起幼儿的双手向上提起来。10、教师用双手用力的捏幼儿的脸蛋或身体的其他部位。如 :活动时，幼儿没有按正确方法玩游戏，教师甲说："你怎么就和别人不一样呢，"说
17、着伸出手捏幼 儿的脸蛋。11、幼儿情绪焦虑不停哭闹时，教师不予理睬，任由幼儿大声哭闹。如：幼儿情绪焦虑时，教师丙背对着幼儿，不管幼儿哭闹。12、教师用手掌用力的拍打幼儿的背部或身体的其它部位。如：教师让向朋友们安静没声音时，有的幼儿发出声音，教师说："不是让你没声音吗？你怎么还 有声音？"说完伸手向幼儿打去。5.2，禁止使用威胁性语言1、当幼儿犯错误时，教师说："再犯错误，我们就不要你了。"如：集体活动时，幼儿总是做错事情，教师甲对幼儿说："你要是再犯错误，我们就不要你了，爸爸妈妈也不要你了。"幼儿听了大哭起来。2、当幼儿学东西时教师
18、说："别人都会了，你怎么还不会，笨死了。"如：上课时，教师提问，幼儿没有答复上来，教师乙说："怎么就你不会呀，别人都会了，笨死了， 你别学了。"3、当幼儿提出问题时教师说："烦死了，就你问题多".如：下课活动时，某幼儿问了老师很多的问题教师乙不耐烦地说："烦死了，你怎么那么多的事情啊，就你问题多。"4、当幼儿进食不好时教师说："就你挑食，再挑食不给你饭吃了。"如：午饭时间，有的幼儿进食不好，教师丙严厉的说："就你挑食，再挑食不给你饭吃了。"5、当幼儿睡眠不好时教师说：&quo
19、t;再不睡好，下午就不要起床。"如：午睡时间，幼儿不好好的睡觉，教师甲威胁到："你要是在不好好睡觉，下午就不要起床，也 不要回家了。"6、当有新入园的幼儿时如：教师说："不许哭，整天哭哭啼啼的，烦死了，再哭不让回家了"。7. 幼儿做不礼貌的事时当幼儿没有经过别人同意动别人东西时教师说："你怎么偷别人的东西，当小偷让警察把你抓起来"。8、幼儿试图把某种物体放入到口、鼻、耳、眼中，教师及时制止后，说："放到你的鼻子鼻子口里吧，然后你就死了"。如：年龄小的幼儿把石子放入耳朵里，教师乙看见制止后说： "
20、放到你的耳朵里吧，然后你就死了"。53，禁止不当体态语 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 1、 面对幼儿翘二郎腿2、 两手抱臂、叉腰、背手、插口袋。3、 眼睛斜视幼儿，食指指点小朋友。4、 站立或坐时，单腿或双腿抖动。5、 幼儿答复以下问题不正确或操作活动不成功时教师翘嘴、皱眉、咂嘴、拒绝性撇头、排斥性低头。6、 幼儿主动与教师交流时，教师不理不睬或者冷漠。7、 在幼儿面前挖耳朵、鼻孔或者头发。8、 长头发的教师，在工作时披着头发和幼儿游戏。9、 教师在工作时身上有过多的饰品和挂件。5.4、 禁止向家长收礼物、礼金，禁止吃请1、在幼儿园发现的现象，新入园的幼儿家长想得到老师的特殊照顾，
21、送给老师礼物、礼金。如：如：幼儿新入园，家长焦虑的把孩子交给老师，并说："希望老师多多给我家宝宝照顾，他以前没上过幼儿园。"说着向老师的手里悄悄的塞了些礼物或礼金。2、老师以暗示性的语言向家长索要礼物、礼金等。如：新入园的孩子，放学时,家长来接孩子老师丁说："宝宝今天很焦虑，老师甲哄不好，老师乙哄还是哭，我一抱过来他就好了，不哭了，就要我哄才行。"3、 升入新班级的孩子由于家长想让老师给予特别的照顾,送给老师礼物、礼金。 如：幼儿从小班深入到大班，家长怕孩子跟不上大班的进度对老师说："老师甲还请你多多费心啊，今天下班和我们一起吃个饭吧。&quo
22、t;4、 教师与家长以朋友的名义收礼物礼金等，其实是想让孩子得到单独的照顾。 如：端午节，家长拿来了礼物说："谢谢老师们对孩子的照顾，端午节到了送你们些礼物。"5、家长以感谢老师的辛苦为由送礼物、礼金、吃请。如：早上接宝宝时，家长给了老师一张代金卡，说："这段时间，孩子幼儿很大的进步，谢谢老师的帮助，辛苦了。"5.5禁止工作时间使用 1、禁止在工作时间接、打私人 ，发短信。2、在工作时间如需要与家长联系，询问未出勤幼儿的情况上午可在上午 9:20-9:50 之间要在工作室里有教师组织幼儿的前提下，下午可在 1：00-2：00 之间要在睡眠室外，不能打搅到
23、幼儿睡眠。3、 如需有急事接、打私人 ，可在向主班老师说明原因后，主班老师在不影响班级正常工作的情况下给其 10 分钟时间接、打私人 。 第五章 员工薪酬 1、如何发放1.1 每月 10 日到 15 日发放上月工资。1.2 如遇困难不能及时发放，应提前向员工说明，并明确发放日期。2、发放标准 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 一每个人的工资由三局部构成：底薪工资、提成工资、奖金。1、底薪工资根据岗位和学历在入职时确定，岗位和学历不变根本工资原那么不变；2、提成工资由园务会根据业务开展决定；3、奖金根据业务量的根底上提取10%。二新进员工分为社会招聘、学校招聘和定向培养三个局部1、社会招聘须要经过
24、 3 个月试用，试用期给固定工资，转正写申请后核定底薪，提成绩效工资，奖金，特殊人才可以特殊约定；2、学校招聘要经过培训、试用、转正三个阶段期间给固定工资，转正后确定底薪工资，绩效奖金等。；3、定向培养分为实习、授课、岗前培训、转正四个阶段期间给生活补贴，转正之后一个月核定底薪工资绩效奖金；3、怎能加薪一条件1、升职可以获得底薪工资的提高；2、本职工作表现优秀可以获得工龄工资的提升；3、进修获得学历和学位提升，可以获得底薪工资提升；4、为单位作出重大奉献，可以获得工龄提升。二加薪周期1、每年有一次加薪时机；2、连续两年不能获得加薪建议辞职。 第六章 员工福利 1、法定假日所有员工每年均享有以下
25、法定假日，薪资照发。1.1 元旦： 一天1.2 春节： 三天1.3 国际劳动节： 一天1.4 国庆节 ：三天1.5 其他由政府明令指定休假日2、婚假2.1 符合国家法定年龄结婚者，凭结婚证和有关证明给予婚假三天。3、产假3.1 符合国家婚姻法结婚而分娩的女员工，可享受有薪产假 90 天，其中产前休假 15 天。3.2 女员工实行晚育者24 周岁以上按国家有关规定增加有薪假 15 天。3.3 女职工生育难产的增加产假 30 天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假 15 天4、病假4.1 员工因病不能上班，凭区级或以上医院开出的病假证明申请病假。4.2 病假待遇 ：提供医院出具的证明可享受一天
26、的带薪病假。5、事假5.1 凡因事无法上班者，得依规定申请事假，事假期间不发给薪资。5.2 事假全年累计不得超过十日，超过日数者，均以旷工论处。 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 6、免费膳食6.1 幼儿园为员工免费提供三餐，员工用餐时须遵守饭堂的有关规定。7、住宿7.1 员工办妥入职手续后，凡须住宿者，可统一安排宿舍。7.2 入住者应遵守有关宿舍管理规定，否那么将取消住宿资格。8、保险11.1 幼儿园将根据政府的有关规定，为员工购置社会劳动保险 第七章 岗位职责 1、园长职责1.1 认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行?幼儿园工作规程?托儿所、幼儿园卫生保健制度?。1
27、.2 从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。1.3 园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。1.4 负责主持制定全园工作方案，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园协助园长做好员工思想生活工作，员工调配、家长工作。2.4 协助园长落实园内的各制度、章程。2.5 组织幼儿教育听课和业务学习，通过各种形式有方案地提高教学业务
28、素质，建立幼儿教师业务档案，做好业务考核工作。 3、保教主任职责3.1 认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作方案，带着并指导保教人员制定好各种方案和工作总结； 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 3.2 认真贯彻?幼儿园工作规程?，有方案地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动方案落实情况；3.3 协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新；3.4 经常与保健室和后勤部门联系，互相支持、配合，共同搞好幼儿的保健工作和饮食
29、营养工作；3.5 做好教材教具的方案、购置和分配，并负责或指导资料员保管好教材、教具、服装等，有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。4、后勤主任职责 4.1 在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。4.2 接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿，定期向家长报告伙食收支情况。4.3 催促医务人员，执行"预防为主"的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。4.4 负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员
30、工作，不断改善效劳质量。4.5 协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供给、卫生设施、仓库管理等项工作。5、教师职责5.1 总述5.11 认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到开展。5.1.2 始终把英文教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照桃李幼儿园的三方面的教育内容；制定班级教育工作方案，并有方案有秩序地组织实施，开展各类教育活动。5.1.3、观察、分析并记录幼儿开展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改良措施，不断提高保教质量。5.1.4、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极
31、正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。5.1.5 积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的英语教育方案、游戏和一日活动方案，不断改良教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。5.1.6 积极创设与英语教育相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。5.1.7 严格执行幼儿园平安、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到"人到、心到、手到"。5.1.8 与班内保教老师、卫生老师配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。5.1.9 与家长保持经常联系
32、，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有方案地做好家访工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 5.2 班长职责及班务工作管理细那么5.2.1 带着本班老师和保育员认真钻研业务，搞好班容布置 ，共同努力完成好各项教育方案和任务，争取良好的教育成果。5.2.2 带头遵守园，做"热爱孩子，精心育人，为人师表"的表率。5.2.3 协助园领导做好本班教师的思想政治工作，开展思想互助，团结全班教师搞好本班工作，充分发挥教师的特长。定期召开班务会，交流沟通情况，研究工作，有问题能协商解决，不发生不团结而影响工作的情况。
33、5.2.4 带着本班教师共讨论，按时制定本班教育工作的学期方案、月方案、和周重点，认真备课。教育活动要注意发挥教师主导作用，激发幼儿的兴趣和积极性，教法灵活多样，有方案的组织好幼儿一日生活，发挥常规的教育功能，培养幼儿良好的行为习惯和各种能力。5.2.5 认真执行卫生保健制度，研究幼儿生活管理情况，做到上、下午教育一致，主、配班教育一致。同时，负责检查班上其他保教人员执行制度的情况。本班幼儿每学期的身高、体重、血色素要达标率高，发病率低，出勤率高。5.2.6 坚守岗位，搞好幼儿平安工作，教育活动应该将孩子组织在自己视线范围之内，严守交接班制度，及时记录幼儿出勤人数和进餐人数，以及幼儿健康及服药
34、情况，严禁责任事故，能发现并及时消除隐患，防止发生平安问题。同时、负责检查监督班上其他保教人员执行情况。5.2.7 做好家长工作。平时加强与家长联系，定期召开家长会，直到家庭教育。注意与班级保教人员共同研究家长工作，促进协助配合教育好孩子。对家长态度和蔼，尽可能帮助家长解决困难，搞好效劳。5.2.8 做好班内财产物品和玩教具的保管工作，对班内桌椅玩教具等物品损坏能及时登记，做到心中有数。不出重大损坏和丧失事件。5.3 配班职责教育工作：5.3.1、自觉执行幼儿教师职业道德标准，遵守各项规章制度。5.3.2 在班主任的指导下，根据班级方案及每周安排配合老师组织教育活动。如：课前准备工作，教具的制
35、作等5.3.3 能独立组织班级的下午活动。5.3.4 在幼儿活动中做好观察记录。5.3.5 与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。保育工作：5.3.6 落实好幼儿的三餐等生活上的工作。5.3.7 在严格执行幼儿园平安、卫生保健制度。5.3.8 负责本班房室、设备、包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。5.3.9 保管整理好班级财产和幼儿的物品被、衣服、鞋子、玩具、教具。5.3.10 检查班内各种设施的平安情况，并采取有效措施。 5.4 保育员职责5.4.1 负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环
36、境。5.4.2 按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导放映，坚持勤俭办园的方针，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，方案开支。7.7 除本职工作外，做园长分配的其他工作。8、出纳职责8.1 认真做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。8.2 严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得以工作之便牟取私利。 雅文幼儿园 培养自信 张扬个性 8.3 每月及时统计幼儿出勤天数及职工出
37、勤天数，计算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用，按时发工资。8.4 坚持原那么，手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销8.5 不断提高业务水平，熟悉各项费用支出，勤俭节约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导分配的其它工作。9、采购员职责9.1 恪守职业道德，严禁弄虚作假，以次充好，多报瞒报。9.2 采购员应按照采购方案进行采购，采购物品必须符合规格，符合使用要求。9.3 在采购的过程中应做到货比三家，选择信誉良好的商店，既可以比照价格，又可以保证质量。如发现有质量问题随时可以更换和退货，做到所购物品质量好、价钱平。9.4 为确保物品的质量和数量相符，采购货物时，对数量少、价钱低的物资由采购员直接采购，大件物品或数量大批采购时应两人同时进行采购。9.5 根据幼儿园的实际需要，负责幼儿园的教学教具、生产实习器材，后勤维修材料、办公用品、电器、空调等其他物品的采购工作。9.6 按食谱要求有方案地配合食堂，及时采购好所需物品，做到价廉物美。9.7 关心集体利