《大庆路2014团队工作总结(改).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大庆路2014团队工作总结(改).docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、大庆路2014团队工作总结(改)让 创新 为 少先 队工作注入活力 大庆路小学少先队工作围绕立德树人的根本任务，加强社会主义核心价值观教化，以双成教化为载体，开展形式丰富而又富有实效的实践活动，促进了全体学生欢乐地成长，全面地发展，同时也增加了少先队组织活力，开创我校少先队工作的新局面。一、 创新管理强化队员养成教化 1、 制定了有效的养成教化管理机制 。大队部加强了日常行为规范检查管理制度，从校内礼仪、集会队列、课堂纪律、课间平安、卫生保洁等五个方面对各中队在校一日常规进行全天候的评价；通过大队委和值勤学生的每日检查，进一步督促队员日常行为的规范，结合每月流淌红旗评比活动，公布先进班级，并在
2、每周升旗仪式上总结一周以来的常规状况。2、 形成学校、家庭、社会三教合一的教化体系 。邀请校外辅导员来校辅导，召开家长会加强与社会家庭的联系，共同关切少年儿童的健康成长。二、 创新形式深化学雷锋为引导队员用真心去关爱他人，用诚意去暖和社会、用奉献去美化环境，从点滴小事做起，让雷锋精神在队员心中常驻，我校开展了找寻身边的雷锋主题教化活动。一是发觉身边的雷锋,立足校内，组织开展找寻、发觉身边的雷锋实践活动。如发觉节约一分钱、一度电、一滴水的勤俭节约小雷锋等。二是记录身边的雷锋。组织开展记录校内内值得歌颂的个人、班级、年级组。通过写文章、拍照片、手抄报等多种方式将身边雷锋的事迹进行宣扬。三是学习身边
3、的雷锋。通过开展班队会等活动，在同学、老师间相互发觉、推举，评比出小雷锋、雷锋班、雷锋组，主动号召全体学生人人争做小雷锋。四是表彰身边的雷锋, 69 名小队员荣获最优秀的小雷锋，并在学校的明星榜上进行了张贴；四（8）荣获雷锋班；七个备课组荣获雷锋组。三 、 创新渠道平安教化抓落实学校围绕校内平安、交通平安、消防平安、人身平安、网络平安等不同主题开展活动，组织同学们召开主题班会，去到消防中队参观演习、训练，请到派出所的叔叔为孩子们做有关网络平安的报告会，从不同层面、不同角度提示同学们加强平安意识，学会自我爱护及学会在生活中去爱护他人。而且国旗下讲话、各班晨会也以此内容为主。四 、 创新方式中华民
4、俗继世长我校结合重大节日和纪念日，开展丰富多彩的主题教化活动与社会实践活动，让学生在活动中得到发展。学校已经开展了三届中华民俗风活动，内容涉及到写春联,做花灯,包饺子,做汤圆,剪窗花等.端午节来临之际，开展了巧手绘就我的梦端午节民俗体验之绘蛋活动。系列特色活动的开展，让学生充分地感受到了中国传统节日民俗，增加了学生对传统文化的酷爱 ，激发了学生的民族骄傲感。五 、创新 评价助推 新课改学校用每周关注一细微环节 每天共享非常钟的展示共享活动提高队员展示自我的实力，促进队员的成长，加强小组建设。通过每周优秀小组的评比，推动课改的实施。六一期间，大队部评出了 48 位在家庭教化方法得当，家校沟通良好
5、，自身素养优秀的家长优秀家长，评出了在德、智、体、美等全面发展的 60多名 十佳少年，评出了孝敬父母、敬重师长等方面表现突出的 48 名孝雅使者。学期末，大队部推出了发展性评价，评比出高效课堂小组建设中的优秀小组长优秀小组优秀对子,还评出了自主学习星、勇于展示星、大胆质疑星、仔细倾听星等。在队员的进行自我管理方面，大队部推出了生活自理星、自主领责星。在队员的品德发展方面，大队部推出了文明礼貌星、 爱心服务星。在队员体育熬炼方面，大队部推出了体育熬炼星队员获奖率达到了百分之百。少先队的这种发展性的评价，不单单是以队员的学业成果为评价标准，而是为了让队员能够健康生活、欢乐成长！一方热土，非常耕耘，大庆路小学的小花们在在大庆路这个百花园中健康、强壮、华蜜地成长！