《绩效管理信息系统004版本新功能操作说明3348.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《绩效管理信息系统004版本新功能操作说明3348.docx（58页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、绩效管理理信息系系统2.0.004版本本新功能操操作说明明国家税务务总局20166年5月目录一、内容容概述33二、适用用范围33三、功能能说明443.1过过程监控控43.1.1.指指标定责责情况监监控43.1.2.指指标分解解情况监监控53.1.3.指指标逾期期情况监监控73.1.4.指指标考评评监控993.1.5.待待办事项项监控1103.2查查询分析析123.2.1.指指标查询询123.2.2.考考评情况况查询1183.2.3.绩绩效分析析213.2.4.绩绩效分析析报告2253.3绩绩效反馈馈283.3.1.被被考评单单位申诉诉283.3.2.考考评单位位申诉2293.3.3.申申诉审核
2、核313.4组组织测评评333.4.1.测测评库管管理3333.4.2.测测评活动动管理4453.4.3.测测评管理理查询660一、 内容概述述国家税务务总局绩绩效管理理信息系系统V22.0.04在在V2.0.003版本本的基础础上，增增加测评评打分、过程监监控、查查询分析析、绩效效反馈功功能调整整及优化化，并对对系统首首页进行行调整。国国家税务务总局绩绩效管理理信息系系统V22.0.04版版本，是是在进一一步收集集整理总总局及各各个省局局业务部部门的系系统需求求的基础础上开发发完成，更更好的满满足全国国税务系系统开展展绩效考考评工作作的要求求。2.00.044版本新新功能操操作说明明针对对V
3、2.00.044版本的的改动，其其中操作作发生变变化的功功能进行行说明。二、 适用范围围适用单位位：总局局、省局局、市局局、县局局操作用用户。三、 功能说明明1233.1 过程监控控1233.11.2.3.3.1.3.1.1. 指标定责责情况监监控【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：查询该该方案下下所有被被考评单单位已定定责、未未定责指指标情况况，未定定责指标标可下钻钻明细情情况，查查看未定定则三级级指标名名称、考考评标准准、分值值等。【操作流流程】：点选“过程监监控指标定定责情况况监控”，选择择考核年年度、方方案类型型、方案案名称，点点击“查询”。 【补充说
4、说明】：未定责责指标数数量可点点击显示示具体指指标，在在弹出页页面可点点击“指标详详情”详细查查看。3.1.2. 指标分解解情况监监控（1）指指标总体体分解情情况【适用部部门】：总局、省省局、市市局绩效效办。【功能介介绍】：可查看看下级各各单位分分解落实实上级指指标总体体情况。【操作流流程】：点选“过程监监控指标分分解情况况监控指标总总体分解解情况”，选择择考核年年度、方方案名称称、考评评单位，点点击“查询”。【补充说说明】：可点选选具体数数值链接接查看指指标分解解具体分分解情况况。（2）单单项逐级级分解情情况【适用部部门】：总局、省省局、市市局绩效效办。【功能介介绍】：可查看看具体指指标下级
5、级各单位位分解落落实情况况。【操作流流程】：点选“过程监监控指标分分解情况况监控单项逐逐级分解解情况”，选择择考核年年度、考考评方案案、一级级指标、二二级指标标、三级级指标，点点击“查询”。 【补充充说明】：省局、市市局绩效效办可点点选被考考评单位位链接查查看该指指标具体体分解情情况。3.1.3. 指标逾期期情况监监控【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：查询该该方案下下所有填填报逾期期和考评评逾期情情况。显显示逾期期数量，可可下钻查查看逾期期情况明明细。【操作流流程】：点选“过程监监控指标逾逾期情况况监控”，选择择考核年年度、方方案类型型、方案案名称、逾逾期类
6、型型。【补充说说明】：1.填报报逾期按按被考评评单位显显示，逾逾期数量量可点击击链接具具体情况况，包括括三级指指标、考考评标准准、考评评周期、填填报截止止日期、实实际填报报日期、考考评流程程信息、指指标详细细信息。2.考评评逾期按按考评单单位显示示，逾期期数量可可点击链链接具体体情况，包包括三级级指标、考考评标准准、考评评周期、考考评截止止日期、实实际考评评日期、考考评流程程信息、指指标详细细信息。3.1.4. 指标考评评监控【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办，考考评单位位联络员员。【功能介介绍】：可按条条件查询询本级考考评情况况及下级级考评情情况。【操作流流程】：点选“过程
7、监监控指标考考评监控控”。 1.点击击“本级考考评情况况”：选择择考核年年度、考考评结果果生效开开始、结结束时间间，点击击查询，可可显示当当前本级级机关、系系统指标标考评情情况，包包括应考考指标数数、已考考指标数数和未按按时考评评指标数数，所有有数据均均可点击击链接。2.点击击“下级考考评情况况”：选择择考核年年度、考考评结果果生效开开始、结结束时间间，点击击查询，可可显示下下级单位位机关、系系统指标标考评情情况，包包括应考考指标数数、已考考指标数数和未按按时考评评指标数数，所有有数据均均可点击击链接。【补充说说明】：考评情情况表格格中，应应考指标标数以三三级指标标数统计计，当期期应考已已考、
8、提提前考评评、不需需要填报报未考评评、全部部填报未未考评、应应填报未未填报数数据均以以考点统统计。3.1.5. 待办事项项监控【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局有权权限人员员。【功能介介绍】：可查询询本权限限下待办办事项情情况。【操作流流程】：点选“过程监监控待办事事项监控控”。点击击“个人待待办事项项”、“部门/单位待待办事项项监控”、“待办查查询（绩绩效办）”、“司局/单位待办查询”、“部门待办查询”。【补充说说明】：1.个人人待办事事项：为为当前登登录用户户的待办办查询。2.部门门待办事事项监控控：某方方案下被被考评单单位的待待办信息息。3.待办办查询（绩绩效办）：绩效办办角色
9、专专用菜单单，查询询某方案案下全部部的待办办信息，包包括：被被考评单单位，考考评单位位，主考考单位的的待办。4.司局局/单位位待办查查询：考考评/被被考评单单位绩效效联络员员专用菜菜单,查查询选中中方案下下所属当当前联络络员单位位/司局局的待办办信息。（总总局版独独有）5.部门门待办查查询：考考评/被被考评部部门绩效效联络员员专用菜菜单，查查询选中中方案下下所属当当前联络络员部门门的待办办信息。3.2 查询分析析3.2.3.2.1. 指标查询询（1）指指标明细细查询【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局有权权限人员员。【功能介介绍】：可查询询指标的的详细情情况。【操作流流程】：点击“查询
10、分分析-指指标查询询-指标标明细查查询”，选择择考核年年度、方方案名称称、指标标分类等等查询条条件，点点击查询询，下方方显示符符合查询询条件的的所有指指标，其其“详细情情况”和“完成情情况”可点击击链接至至具体情情况。【补充说说明】：1.系统统指标均均为共性性指标。2.被考考评单位位选择为为“全部”时，指指标详细细情况中中“指标各各周期得得分”为空，只只有选择择特定被被考评单单位时，该该处才会会显示数数据。（2）指指标调整整情况查查询【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：可查询询指标调调整的情情况。【操作流流程】：点击“查询分分析-指指标查询询-指标标调整情情况
11、查询询”，选择择考核年年度、方方案类型型、方案案名称，点点击查询询。（3）指指标成绩绩查询【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：可按照照考评指指标查询询被考评评单位成成绩。【操作流流程】：点击“查询分分析-指指标查询询-指标标成绩查查询”，选择择考核年年度、方方案类型型、方案案名称、考考评部门门、开始始截止时时间，点点击查询询。左侧侧为指标标列表，右右侧为被被考评单单位成绩绩，失分分情况可可点击链链接具体体情况。（4）各各方案下下指标分分值统计计【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局有权权限人员员。【功能介介绍】：可查询询某方案案下被考考评单位位实际考考评
12、指标标总分值值。【操作流流程】：点击“查询分分析-指指标查询询-各方方案下指指标分值值统计”，选择择考核年年度、方方案类型型、方案案名称，点点击查询询。（5）下下级单位位指标考考评时间间分布【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：可查询询下级单单位的机机关方案案、系统统方案的的指标考考评时间间分布。【操作流流程】：点击“查询分分析-指指标查询询-下级级单位指指标考评评时间”，选择择年份、开开始时间间、结束束时间，点点击查询询。【补充说说明】：一个指指标有多多个考点点的，统统计口径径为：考考点中有有一个时时点指标标，本三三级指标标即为时时点指标标，有一一个月度度指标
13、（无无时点），本本三级指指标即为为月度指指标，以以此类推推。（6）本本级单位位指标考考评时间间分布【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：可查询询本级单单位的机机关方案案、系统统方案的的指标考考评时间间分布。【操作流流程】：点击“查询分分析-指指标查询询-本级级单位指指标考评评时间”，选择择年份、方方案类型型、方案案名称、开开始时间间、结束束时间，点点击查询询。【补充说说明】：查询按按照考评评部门分分别统计计。一个个指标有有多个考考点的，统统计口径径为：考考点中有有一个时时点指标标，本三三级指标标即为时时点指标标，有一一个月度度指标（无无时点），本本三级指指标即为
14、为月度指指标，以以此类推推。（7）申申诉情况况查询【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：可查询询申诉情情况。【操作流流程】：点击“查询分分析-指指标查询询-申诉诉情况查查询”，选择择考核年年度、方方案名称称、申诉诉单位、开开始时间间、结束束时间、流流程状态态，点击击查询。3.2.2. 考评情况况查询（1）考考评成绩绩查询【适用部部门】：总局、省省局、市市局、县县局全体体用户。【功能介介绍】：查询一一定时间间段内各各方案下下被考评评单位的的累计考考评成绩绩。【操作流流程】：查询分分析考评情情况查询询考评成成绩查询询。点选选“方案类类型”、“方案名名称”点击“查询”
15、。【补充说说明】：1考评评结果生生效开始始时间、考考评结果果生效结结束时间间，系统统默认为为1月11日到12月月31日日，查询询出的成成绩为截截止当前前的实时时累计成成绩。2所有有指标数数量均指指三级指指标数量量。3当期期已考评评：在当当前查询询时间内内，只要要有考评评打分审审核完成成的记录录，则算算一条，比比如开始始时间是是20116-11-1，结结束时间间是20016-2-11，考评评周期为为月的指指标，一一月份已已考评打打分审核核完成，则则此条指指标算一一条，若若开始时时间是220166-1-1，结结束时间间是20016-3-11，考评评周期为为月的指指标，一一月份和和二月份份的指标标均
16、已考考评打分分审核完完成，则则此条指指标也算算一条。4已考考评指标标分值：是指所所有已考考评指标标的分值值和。5失分分数量：所有失失分指标标三级指指标数目目，可点点击链接接具体情情况。6失分分分值：所有三三级指标标失分分分值和，可可点击链链接具体体情况。 （2）加加减分查查询【适用部部门】：总局、省省局、市市局、县县局全体体用户。【功能介介绍】：可查看看上级系系统方案案、本级级各方案案下某周周期内的的加减分分申报、提提报、审审批情况况。【操作流流程】：绩效分分析考评情情况查询询加减分分查询，点点选“方案名名称”、“查询”。【补充说说明】：1在“状态”为空的的情况下下，查询询的结果果包括未未审核
17、、审审核通过过、审核核不同意意、审核核退回、复复核同意意、复核核不同意意、复核核退回状状态下的的所有结结果。2申报报（提报报）单位位：指查查询方案案下的所所有加减减分申报报单位（部部门）和和加减分分提报部部门，与与查询出出的表格格中第一一列包含含内容一一致。3开始始时间、结结束时间间表示的的是终审审所含时时间段。（3）考考评结果果调整查查询【适用部部门】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：可查看看本级各各方案下下已进行行过考评评结果调调整的具具体情况况。【操作流流程】：查询分分析考评情情况查询询考评结结果调整整查询，点点选“方案类类型”、“方案名名称”、“查询”。3.2.3
18、. 绩效分析析（1）总总体情况况【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：可查询询本级所所有考核核方案中中已考指指标数、指指标总数数及考评评比例。【操作流流程】：点选“查询分分析绩效分分析总体情情况”，选择择“考核年年度”、“开始时时间”、“结束时时间”等查询询条件，点点击查询询。【补充说说明】：1.考核核方案可可点击链链接，机机关方案案按照被被考评单单位显示示具体查查询指标标考评情情况，指指标考评评情况统统计页面面中数值值均可点点击链接接；系统统方案可可按照考考评部门门查询或或按照被被考评单单位查询询。2.“当当期已考考评”指标个个数统计计口径为为三级指指标，即即
19、三级指指标中只只要有一一个考点点已考评评，则被被统计在在内。（2）上上级考评评分析【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：可查询询承接上上级考评评指标数数量、需需要填报报数量和和本期应应填报、已已填报、未未填报指指标数量量。【操作流流程】：点选“查询分分析绩效分分析上级考考评分析析”，选择择“考核年年度”、“开始时时间”、“结束时时间”等查询询条件，点点击查询询。【补充说说明】：1.所有有数量显显示均可可点击链链接明细细情况。2.本期期未填报报数统计计口径：周期计划划完成时时间在查查询时间间段内没没有进行行填报的的三级指指标。（3）机机关考评评分析【适用单单位】：
20、总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：可查询询本级机机关方案案内指标标及加减减分情况况。【操作流流程】：点选“查询分分析绩效分分析机关考考评分析析”，选择择“考核年年度”、“方案名名称”、“开始时时间”、“结束时时间”等查询询条件，点点击查询询。【补充说说明】：所有数数量显示示均可点点击链接接明细情情况。（4）系系统考评评分析【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：可查询询考核下下级方案案内指标标及加减减分情况况。【操作流流程】：点选“查询分分析绩效分分析机关考考评分析析”，选择择“考核年年度”、“方案名名称”、“开始时时间”、“结束时时间”等查询
21、询条件，点点击查询询。【补充说说明】：1.所有有数量显显示均可可点击链链接明细细情况。2.可分分别按照照考评部部门查询询和按照照被考评评部门查查询。3.2.4. 绩效分析析报告（1）绩绩效分析析报告页页面【适用部部门】：总局绩绩效办。【功能介介绍】：对总局局机关考考评、总总局考省省国税局局系统指指标、总总局考省省地税局局系统指指标按月月进行成成绩汇总总，并生生成月度度绩效分分析报告告。【操作流流程】：1点选选“查询分分析绩效分分析报告告”，选择择考核年年度、考考核月份份，点击击“查询”。 （模块界界面）2点击击“生成报报表”，选择择考评打打分时间间起、止止；选择择加减分分生效时时间起、止止，点
22、击击“保存”，即可可生成全全部十张张报表。 （设置置报表数数据时间间所属期期） （4月月份总局局机关共共性指标标考评成成绩表）“重新生生成报表表”：可对对已生成成的报表表和已提提交的报报表，个个别数据据发生变变化后，单单个报表表重新生生成。“提交”“生成成WORRD”：全选选报表“提交”后，点点击“生成WWORDD”，系统统自动生生成本单单位绩效效考评分分析报告告。 （总局局4月分分绩效分分析报告告）【补充说说明】：1.除表表4、表表7、表表10外外，其余余表中显显示指标标名称为为生成报报表时选选择的考考评时间间段内的的当期已已考指标标，分值值显示为为当期时时间段内内最后一一次考评评打分分分值
23、。即即：当前前查询的的为4月月总局机机关共性性指标考考评成绩绩，考评评时间起起为：220166年4月月1日，止止为：220166年4月月30日日，显示示的三级级指标名名称为44月1日日至4月330日内内已考评评的指标标，分值值为4月月1日至至4月330日内内最后一一次考评评分值。其其中，分分值为空空的表示示为失分分为“0”；当期期某指标标未完成成全部考考评的情情况，则则未考评评部门的的单元格格内显示示为“未考评评”；2.“生生成报表表” 一次次性生成成全部十十张报表表，且“提交”之后，不不可再操操作；考考评打分分时间起、止止日期可可根据实实际考评评设定，应应为上次次考评结结束的次次日到本本期考
24、评评的截止止日。3.“重重新生成成报表”用于单单个报表表内数据据发生变变化后，重重新生成成新的报报表。本本功能在在“提交”后，可可反复操操作。3.3 绩效反馈馈3.3.3.3.1. 被考评单单位申诉诉【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局被考考评单位位联络员员。【功能介介绍】：被考评评单位对对指标（加加减分）考考核情况况进行申申诉。【操作流流程】：1点击击“绩效反反馈-被被考评单单位申诉诉”，选择择“考核年年度”、“方案类类型”、“方案名名称”，点击击查询。2点击击“新增”弹出对对话框，“申诉类型”选择是对指标申诉或对加减分申诉，填写申诉内容、申诉理由，选择受理单位，上传附件，点击暂存可
25、以再修改，点击提交则无法修改。【补充说说明】：1由被被考评单单位申请请，按照照方案建建立时【方方案管理理】中选选择“申诉是是否绩效效办复核核”，可分分为两种种流程。如如选择“是”，表示示：考评评单位联联络员申申诉审核核后，还还需绩效效办复核核操作；选择“否”，表示示考评单单位联络络员申诉诉审核后后，即可可生效。2附件件大小不不超过55M。3.3.2. 考评单位位申诉【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局考评评单位联联络员。【功能介介绍】：考评单单位对给给被考评评单位的的指标（加加减分）考考核进行行申诉。【操作流流程】：1点击击“绩效反反馈-考考评单位位申诉”，选择择“考核年年度”、“方案
26、类类型”、“方案名名称”，点击击查询。2点击击“新增”弹出对对话框，“申诉类型”选择是对其已打分指标或加减分申诉，填写申诉内容、申诉理由，选择受理单位，上传附件，点击暂存可以再修改，点击提交则无法修改。【补充说说明】：1受理理单位只只能是绩绩效办，且且不能进进行二次次申诉。2附件件大小不不超过55M。3.3.3. 申诉审核核【适用单单位】：总局、省省局、市市局、县县局考评评单位联联络员、绩绩效办。【功能介介绍】：审核考考评单位位、被考考评单位位提报的的申诉 【操作流流程】：点选“绩效反反馈申诉审审核”，选择择审核方方案，点点击“查询”。查询询出来的的数据，点点击“审核”，审核核申诉内内容，依依
27、据实际际情况选选择“同意”“不同同意”或“退回”。填写写“审核意意见”，点击击“保存”。【补充说说明】：1.审核核考评单单位提报报：“退回”的申诉诉，可修修改后再再次提交交至绩效效办。“不同意意”的申诉诉，不可可二次申申诉。“同意”的申诉诉，本申申诉流程程结束。2.审核核被考评评单位提提报：“退回”的申诉诉，可修修改后再再次提交交至考评评单位。“不同意”的申诉，可点选“二次申诉”，直接发至绩效办审核，绩效办不同意则为终审，不可再申诉。绩效办“退回”的申诉诉，可修修改后再再次提交交至绩效效办。3.注意意申诉流流程为痕痕迹化管管理需求求，同意意申诉并并不直接接修改已已考核成成绩，需需具有考考评结果
28、果调整员员角色的的人员进进行指标标（加减减分）分分值更改改。3.4 组织测评评3.4.3.4.1. 测评库管管理（一）指指标模版版【适用部部门】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：制定指指标。【操作流流程】：1.点选选“组织测测评测评库库管理指标模模版”。2.点击击“新增”，填写写“指标名名称”、“指标说说明”、“排序”。完成成后点“保存”。【补充说说明】：1.“指指标名称称”指某一一条被考考评的指指标的名名称，为为必填项项。“指标说说明”指对该该条指标标具体含含义的一一个详细细描述，为为非必填填项。“排序”指该条条指标在在“指标模模版”页面中中出现的的具体顺顺序，为为必填
29、项项。2.指标标模版可可以“新增”、可以以“编辑”、也可可以“删除”。3.在“指标模模版”页面中中可以查查询某一一条指标标。（二）测测评选项项【适用部部门】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：制定测测评所需需的选项项。【操作流流程】：1.点选选“组织测测评测评库库管理测评选选项”。2点击击“新增”，出现现“新增选选项类别别”页面。3填写写“测评选选项类别别名称”、“排序”。再点点击“增加”按钮，则则在其下下方新增增一个空空白行，将将鼠标移移至“选项名名称”、“分值”、“排序”下方的的空白处处，单击击，分别别将其填填写完整整，这样样一个选选项就制制作完成成，同样样的方法法可制
30、作作第二个个、第三三个、第第四个选项项。增加加完所有有选项后后点“保存”即可。【补充说说明】：“测评选选项名称称”指某一一条测评评选项的的具体名名称，例例如：测测评选项项名称11：好（1100）、较较好（990）、一一般（880）、差差（0）；测评选选项名称称2：优优（1000）、良良（900）、中中（800）、差差（600）；测测评选项项名称33：好（1100）、较较好（990）、一一般（880）；“测评选选项名称称”为必填填项。“排序”指该选选项在“测评选选项”页面中中出现的的具体顺顺序。在“测评评选项”页面中中可对已已新增的的“测评选选项名称称”进行“编辑”和“删除”。在“新增增选项名名
31、称”页面中中可对某某一具体体选项进进行“删除”。在“测评评选项”页面中中，输入入“测评选选项名称称”，点“查询”可查询询到已增增加的某某一条选选项。（三）对对象分组组【适用部部门】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：制定被被考评对对象的分分组。【操作流流程】：点选“组织测测评测评库库管理对象分分组”，点击“新新增”，系统统弹出“新增对对象分组组”对话框框。填写“对对象分组组名称”、“排序”，点“保存”，则会会增加一一条新的的对象分分组。点选所增增加的“对象分分组名称称”（如：商洛机机关科室室），点点击“关联对对象”，点击击左侧组组织机构构树形图图，在右右侧“待选择择”标签中
32、选选取需要要被测评评的部门门，点击击“保存”，则所所选择的的被测评评部门就就会出现现在右侧侧“已选择择”标签中中。【补充说说明】：“对象分分组名称称”指被测测评对象象的名称称，为必必填项。“排序”指该条对象分组在“对象分组”页面中出现的具体顺序，为必填项。对象分组组可以“新增”、可以以“编辑”、也可可以“删除”。在“对象象分组”页面中中可以查查询某一一个对象象分组。已选择的的被测评评部门可可以删除除。（四）主主体分组组【适用部部门】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：制定考考评主体体的分组组。【操作流流程】：点选“组织测测评测评库库管理主体分分组”，点击“新新增”，填写写“
33、主体分分组名称称”、选择择“主体类类型”（有部部门和个个人有种种）、“排序”。完成后点点“保存”，即可可新增一一个主体体分组。点选某一一个主体体分组，点点击“关联主主体”，若该该分组类类型为人人员，则则打开“关联主主体（人人员）”对话框框，点击击该对话话框左侧侧组织机机构树形形图，选选择部门门，该部部门中的的人员就就会显示示在右侧侧，在右右侧“待选择择”标签中点点选测评评的人员员，点击击“保存”，则所所选择的的测评人人员就会会出现在在右侧“已选择择”标签中中。若该分组组类型为为部门，则则打开“关联主主体（部部门）”对话框框，点击击该对话话框左侧侧组织机机构树形形图，选选择部门门，在右右侧“待选
34、择择”标签中点点选测评评的部门门，点击击“保存”，则所所选择的的测评部部门就会会出现在在右侧“已选择择”标签中中。【补充说说明】：“主体分分组名称称”指测评评主体的的名称，为为必填项项。“主体类类型”为必选选项。“排序”指该主主体分组组在“主体分分组”页面中中出现的的具体顺顺序，为为必填项项。主体分组组名称可可以“新增”、可以以“编辑”、也可可以“删除”。在“主体体分组”页面中中可以查查询某一一个具体体的主体体分组。3.4.2. 测评活动动管理（一）发发起活动动测评【适用部部门】：总局、省省局、市市局、县县局绩效效办。【功能介介绍】：可发起起本级范范围内绩绩效测评评事项,对某一一测评任任务进行
35、行流程设设定,对对测评对对象、测测评主体体、测评评指标进进行关联联设定，对对测评表表进行预预览、开开启测评评事项。【操作流流程】：点选“组织测测评测评活活动管理理发起测测评活动动”（1）新新建测评评活动【操作流流程】：点选“发起测测评活动动新增”，新建建测评流流程，对对“测评名名称、测测评总分分、开始始日期、结结束日期期、测评评须知、测测评说明明”进行填填列，如如有附件件，可以以将测评评事项相相关附件件上传，以以便测评评过程中中对相关关内容进进行查阅阅。【补充说说明】：测评开开始日期期与结束束日期不不得为同同一天，结结束日期期必须大大于开始始日期。（2）编编辑测评评【操作流流程】：选中已已经建
36、立立测评事事项，点点击“编辑”，可以以对已经经建立的的测评事事项进行行修改。（3）删删除测评评事项【操作流流程】：选中已已经建立立测评事事项，点点击“删除”，可以以对已经经建立的的测评事事项进行行删除。（4-11）选择择对象按分组组选择【操作流流程】：选中已已经建立立测评事事项，点点击右则则“选择对对象按分组组选择”，可以以对已经经建立的的测评事事项中测测评对象象进行选选定，此此项操作作可选择择已经在在“测评库库管理-对象分分组”中建立立的测评评对象。（4-22）选择择对象按分组组选择【操作流流程】：选中已已经建立立测评事事项，点点击右则则“选择对对象添加测测评对象象”，可以以对已经经建立的的
37、测评事事项中测测评对象象进行添添加和选选定。【补充说说明】：测评对对象选择择完成后后可以对对测评对对象进行行检查，可可以删除除多选测测评对象象。如需要要增加测测评对象象，可以以再次添添加测评评对象。（5-11）选择择主体添加【操作流流程】：选中已已经建立立测评事事项，点点击右则则“选择主主体添加添加主主体组”，可以以对已经经建立的的测评事事项中测测评主体体进行选选定。【补充说说明】：“添加主主体组”是对测测评主体体及测评评权重进进行设定定，权重重按测评评方案进进行分值值分配。（5-22）选择择主体编辑【操作流流程】：“选中测测评主体体编辑编辑主主体组”，可以以对已经经建立的的测评事事项中测测评
38、主体体进行修修改。【补充说说明】：“编辑主主体组”是对测测评主体体及测评评权重进进行修改改，“组内权权重”中“分管权权重、非非分管领领导权重重”此项关关联在“系统管管理基础数数据管理理分管管管理”中进行行设定。（5-33）选择择主体删除【操作流流程】：“选中测测评主体体删除”，可以以对已经经建立的的测评事事项中测测评主体体进行删删除。删删除后以以重新添添加测评评主体。（6-11）选择择指标添加【操作流流程】：选中已已经建立立测评事事项，点点击右则则“选择指指标添加添加测测评指标标”，可以以对已经经建立的的测评事事项中测测评指标标进行选选定。【补充说说明】：“添加指指标”是对测测评“指标名名称”
39、“指标标权重”“排序序”“测评评选测评评”“是否否修改”进行选选定和填填列。可可以对“测评选选项”进行权权重修改改，对测测评等次次进行限限定。“是否修修改”选“否”则测评评投票分分值为固固定值，如如“是”可以对对测评投投票分值值进行范范围设定定。可以以增加、删删除“测评选选项”中“选项名名称”“分值值”“占比比上下限限”等。（6-22）选择择指标添加【操作流流程】：选中已已经建立立测评事事项，点点击右则则“选择指指标编辑修改测测评指标标”，可以以对已经经建立的的测评事事项中测测评指标标进行修修改。（6-33）选择择指标删除【操作流流程】：“选中测测评指标标删除”，可以以对已经经建立的的测评事事
40、项中测测评指标标进行删删除。删删除后可可以重新新添加测测评指标标。（7）表表样预览览【操作流流程】：“选中测测评名称称表样预预览”，可以以对建立立的测评评事项投投票测评评网页显显示情况况进行预预览，以以便对“测评对对象”“测评主主体”“测评指指标”等进行行调整。（8）开开启测评评【操作流流程】：“选中测测评名称称开户测测评”，对建建立的测测评事项项启动测测评。（二）生生成测评评账号【功能介介绍】：在完成成测评库库管理、发发起测评评活动等等程序后后，生成成随机测测评登录录账号、登登录密码码。【操作流流程】：点选“组织测测评测评活活动管理理生成测测评账号号选择查查询条件件选择测测评名称称、主体体分
41、组生成随随机账号号”【补充说说明】：“生成随随机账号号”为符合合保密性性要求，生生成测评评随机登登录的账账号、密密码、测测评主体体、测评评登录地地址。当当测评主主体为部部门（单单位）时时则生成成随机登登录账号号；如测测评主体体为个人人，时此此时不显显示测评评账号，测测评人员员用绩效效管理系系统账号号登录，在在首页功功能区点点击“测评”，转跳跳进行登登录页面面进行测测评。（三）测测评投票票【功能介介绍】：完成测测评投票票，对已已经生成成的测评评账号下下发给各各测评主主体，登登录测评评页面完完成测评评事项。（1-11）测评评登录测评主主体为“部门（单单位）”【操作流流程】：部门（单单位）投投票根据
42、据生成的的随机登登录账号号、密码码、登录录地址进进行登录录网上测测评，进进入“绩效管管理测评评系统任任务页面面”。（1-22）测评评登录测评主主体为“个人”【操作流流程】：测评主主体为个个人，登登录个人人绩效管管理系统统账号，点点击首页页“测评”，转跳进进入“绩效管管理测评评系统任任务页面面”。（2）查查看测评评任务【操作流流程】：登录后后进入投投票任务务界面，可可以查看看当前测测评工作作任务，选选择需要要测评的的事项，点点击“进入测测评”进入“测评须须知”页面。（3）查查看测评评须知【操作流流程】：在测评评任务下下，可以以查看测测评事项项及具体体要求，下下载附件件进行游游览，点点击“开始测测
43、评”进入投投票页面面。（4-11）测评评投票【操作流流程】：在测评评界面进进行投票票。（4-22）测评评投票批量选选择【操作流流程】：点击“批量测测评“可选择择“测评指指标”进行批批量投票票操作。（4-33）测评评投票投票暂暂存【操作流流程】：点击“暂存”可以对对当前测测评任务务及进度度进行保保存处理理，暂停停、退出出重新登登录后可可以修改改。（4-44）测评评投票投票预预览【操作流流程】：点击“预览”可以对对当前测测评任务务及进度度进行预预览。（4-55）测评评投票提交【操作流流程】：点击“提交”完成当当前测评评任务下下测评投投票工作作，且提提交后无无法修改改。（4-66）测评评投票返回【操
44、作流流程】：点击“返回”可以返返回到“测评任任务”界面，可可以对是是否完成成测评任任务进行行查看。3.4.3. 测评管理理查询（一）测测评管理理【功能介介绍】：对开启启的测评评事项进进行跟踪踪管理，对对测评进进度、时时适测评评得分计计算、终终止测评评、测评评时间调调整、结结束测评评流程进进行管理理。【操作流流程】：点选“组织测测评测评管管理查询询测评管管理”，根据据测评方案案名称查查询完成成情况。（1）进进度查询询【操作流流程】：选中一一个测评评方案，点点进度，进进入进度度监控界界面，通通过“已测评评和未测测评”下拉菜菜单选择择，查看看已测评评或未测测评人员员账号或或部门。（2）终终止测评评【
45、操作流流程】：若需要要终止此此测评方方案，点点终止测测评，此此测评方方案已测测评结果果无效。（3）测测评调整整【操作流流程】：测评调调整：只只能对此此测评方方案的结结束日期期进行调调整。（4）测测评结束束【操作流流程】：点结束束后，此此测评方方案结束束，“终止测测评”，“调整”，“结束”三按键键变灰，只只能进行行成绩计计算。（5）测测评成绩绩计算【操作流流程】：测评未未结束时时候也可可进行成成绩计算算，但只只是部分分成绩。测测评完后后，点成成绩计算算显示更更新后的的全部测测评成绩绩。【补充说说明】：测评完完成显示示结果如如图，可可以根据据测评成成绩分析析测评事事项，进进行评估估和分值值利用。（二）测测评综合合查询【功能介介绍】：对已经经完结的的测评事事项进行行查询，对对测评进进度、测测评结果果、测评评统计得得票详细细情况进进行查询询。【操作流流程】：点选“组织测测评测评管管理查询询测评综综合查询询”。根据据测评方案案名称查查询已结结束测评评方案的的完成进进度和测测评结果果情况。（1）进进度【操作流流程】：选中一一个测评评方案，点点进度，现现进度监监控界面面，通过过“已测评评和未测测评”下拉菜