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1、发现你的优势2017年8月 刘思思 我和你们当中的每个人其实没什么不一样如果你们和我有任何不同的话，那就是我每天起床后都有机会做我最爱做的事，天天如此。沃伦巴菲特辉煌人生的三大原则：第一，若想使某件事成为你的优势，你就必须能始终如一地做好它；第二，你为了把某件事做得出类拔萃，并不需要具备方方面面的优势；第三，你的成功之道在于最大限度地发挥优势，而不是克服弱点。目 录 Contents 打破自我认知的误区 什么是优势 发现你的优势打破自我认知的误区误区真相1、在成长的过程中，你的个性会不断改变。2、改善你的弱点才能取得最大的进步。3、一个优秀的团队成员为了团队利益可以做任何工作。1、在成长的过程
2、中，你的个性不会改变。2、发挥你的优势才能取得最大的进步。3、一个优秀的团队成员应该主动发挥自己的优势。发挥优势很重要，但绝不能有致命的弱势！打破自我认知的误区什么是优势优势：做某件事的持续的、近乎完美的表现（天生能做好一件事，不费劲，却比其他一万个人做得好）优势 =才干+知识+技能才干一种特殊的天生能力或悟性知识由所学的事实和理论组成技能做一件事的方法/步骤先天后天后天员工甲=知识+技能员工乙=知识+技能+才干基本胜任持续的、近乎完美的表现什么是优势 优势的核心是才干 才干是个人所展现的自发而持久的并能产生效益的思维、感觉和行为模式；是贯穿其一生并且无法传授培训或强求的主题；它所体现的是你的
3、为人之本，而不是你的后天知识。才干是无法教会的 才干是业绩的根本动力。经验、智力和意志固然重要，但员工的才干组合动机、思维和待人处事方式则更为重要。才干不等于优势。在外部条件给定的前提下，能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥你的天生优势。若想使你的才干成为你的优势，你必须能始终如一地做好它。优势的试金石：唯有在你反复地、愉快地、成功地做一件事时，你的才干才算得上是优势。建立优势的关键在于识别你的才干，然后用知识和技能使之精益求精。发现你的优势发现你的优势发现你的优势：重塑自我 发现真实的自我：优势不是“你所擅长的一件事”，而是“那些让你感到自己很强大的事”。优势的四大标志：成功：在做的过程中，你会感到很充实、高效。直觉：在做之前，你对此事已充满了期待。成长：在做的过程中，你的求知欲很强，非常专注。需求：做完之后，你会感觉很有成就感和真实感。发现你的优势：重塑自我 充分发挥你的优势：在现任职位上，准确认清每个优势如何帮到你，哪里帮到你了。在现任职位上，找出曾经错过了哪些发挥自己优势的地方。学习新技能，提高自身的每一个优势。朝着自己的优势打造你的工作。阻止你的弱势：停止：停止做这件事，看有没有引起别人的注意。合作：和那些喜欢做这件事的人合作。寻找：找出你的一个优势，逐渐把你的工作从你的弱势转移到这个优势上来。转换视角：转换视角来看待你的弱势。THANKS