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1、在公司三季度安委会上交流发言在公司三季度安委会上的沟通发言 各位领导、同志们： 依据会议支配，我代表xx公司发言。今年以来，xx公司坚决树牢“xxx”意识，坚决落实xxxxx工作要求，守住平安底线，把握平安主线，不越平安红线，实现连续全生产xxx天。一是落实平安生产责任不放松。以设备主子制为重点抓一线落责，科学制定设备主子岗位职责清单，兑现奖惩 xxx 人次，配电线路故障停运率较之前下降 xx，生产类投诉同比下降 xxx。二是深化平安风险防控不放松。实施风险管控周督查，稳妥防控七级及以上平安风险 xx 项。坚决执行“一张网”“一个库”隐患排查治理模式，隐患整改率达到90以上，平安巡查自查整改率
2、达到95以上。三是抓牢应急体系建设不放松。用好公司配置的保电装备，圆满完成xxx等xx余次重大保电任务，胜利应对我县有水文记录以来的最强降雨。电网度夏防汛、保电应急工作受到县委县政府充分确定。平安生产工作只有进行时，没有完成时。作为XX战略落地县域的“示范田”，XXX示范项目已由“画图布局”转入“挂图作战”阶段。我们将以“保平安就是保任务落实、保平安就是保目标实现”的自觉，把平安责任扛在肩上、抓在手中，牢牢守住“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，坚决做到守土有责，守土尽责。重点做好以下四个方面的工作： 一是深化机制抓长效。以改进作风为起点抓干部履责，从文件批阅细处着手，要求各班子成员必
3、需明确提出平安事项的目标、措施和时间要求，杜绝“分管部门抓落实”的一句话套话。以平安责任清单为抓手抓全员履责，根据“职责简约化、要求事项化、结果目标化”的思路，细化“三化”平安责任清单，将平安责任要求贯穿到每个领域和环节。改进提升安委会会风，将安委会定位为学习通报会、事务分析会、系统性工作议事会、进度督导会、各专业的零报告会，重点发挥安委会议事职能，每次安委会必需解决一类系统性问题，使一批人受到教化。二是聚焦一线抓现场。坚决管住现场的人、管好现场的事，构建“三抓三化五到位”的管理体系。深刻领悟做实施工作业层的重要性，严格执行外来施工队伍“双报备”“双审核”准入要求，建立人员统一建库、持证上岗、
4、量化考核体系。合理运用负 面清单考核、黑名单退出等市场手段，倒逼施工、监理单位增加现场人员和平安配置。强化平安督导员与施工队伍同进同出、远程视频监控等措施，提升关键工序、特别工序、隐藏工程平安监 督水平，确保农配网施工零投诉、平安零事故。三是紧盯痛点抓攻坚。以削减xxx为工作重点，进一步明确设备主子“应查未查出隐患”和发生xxx事务后应担当的管理责任，综合运用纪委谈话调查、党纪处分等惩罚措施， 坚决顶格处理频繁停电事务。针对xx/xx等专业敏捷实行“单主子制”“双主子制”，对设备隐患“日清日结”。成立xx专业诊断团队，通过综合检修精准治理xx条故障高发设备；开展xxxxx核查整定，加大xxx配
5、置力度，大幅降低故障xx，确保实现全口径xxx率、故障停运率分别同比下降 xx、xx 的年度目标。四是追根溯源抓治本。巩固xxx示范区规划体系成果，加快推动xxx工程等x个xx项目和其次批xx工程进度，开展xx设备感知实力、xx抢修可视化建设，以xx高质量发展筑牢本质平安基础。充分发挥xx平安警务室作用，做到“x个同步”，切实提升xx设施爱护实力。坚持平安文化营造“三个必需”：每周升国旗仪式后必需提问平安学问，每月主题党日必需包含学习平安理论，每季度必需开展一次平安讲座进现场、进课堂等特色平安宣讲活动，在全面提升公司干部员工平安素养的同时，培育社会平安xx良好氛围。请公司党委放心，xx公司将不折不扣实行本次会议精神，以“零容忍”抓好平安生产，知重负重、奋勇争先，为打造xxxx示范样板供应坚毅平安保障。