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1、2013学年工会工作计划 2018年工会工作计划2013学年工会工作安排新学期，学校工会将在新的学校党政和上级工会的坚毅领导下，团结全体会员，接着深挖博雅教化新内涵，针对新形势、新要求，切实履行工会组织、引导、服务群众和维护群众合法权益的各项职能，激励全体教职工为推动我校“书香校内，锦绣花园，和谐家园，华蜜乐园”的办学愿景做出新贡献，迎接党的十八大成功召开。一、以教代会为中心，接着提高学校民主管理水平2012年我校先后被山西省总工会命名为“四星级职工（代表）大会”和“山西省民主管理先进学校”。通过参与在长治市举办的“山西省学校民主管理现场推动会”，我们进一步相识到，在学校民主管理工作中与省内其
2、它先进学校相比我们还有很多有待完善之处：1、营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教化改革和发展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的主动性、主动性，共谋学校发展。在圆满召开五届五次职工代表大会的基础上，仔细贯彻和执行大会通过的各项决议，新选举的教代会各特地委员会要尽快进入各自的角色，切实发挥各自由教代会闭会期间的作用。上学期，提案工作委员会已将五届五次教代会提案进行分类，并下至各职能部门予以落实，并从所交提案中评比出十份优秀提案，学校工会将予以嘉奖。2、我校五届五次教代会将于本学期末届满，依据小南坑小学教代会实施细则，安排在学期末召开小南坑小学第六次教职工暨
3、会员代表大会，大会将选举产生小南坑小学第六届教代会暨会员代表大会代表、小南坑小学教代会各工作委员会、小南坑小学工会第六届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。3、接着完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会主动协作、教工群众主动参加”的校务公开工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道。特殊是明确部门职责，部门中层领导为本部门校务公开第一责任人。在接着做好办公楼四层公开栏及各类会议公开的同时，接着探究博雅教化博客圈公开的形式，使广阔教职工能更便利、更刚好地了解监督学校的全部重大确定和重要支配，让民主管理在博客这片试验田中生根发芽，绽放最漂亮的表情。二、以师德建设为主题，
4、培育教职工的博爱、儒雅1、依据区委、教化党工委的支配，与党支部协作做好两周一次的师德、政治理论学习和每月一次的党课学习，做好学习支配、内容制定和下发、评价考核等过程性工作，让老师们不仅能够潜心教书、静心育人，而且更要让老师获得职业华蜜感，从优秀走向优雅。2、要进一步搞好职工素养攀升工程和中青年老师队伍建设，关注老师的专业成长。与教育处共同做好对老师进行校本培训、技能竞赛、薪火相传、模式课赛讲、基本功比武等活动，关切、帮助中青年老师成长，为他们的成才创建有利条件。3、根据学校整体支配，协作学校搞好校内文化建设，迎接阳泉市校内文化建设现场会在我校召开。三、以日常工作为载体，充溢博雅教化内涵1、主动
5、组织教职工开展丰富多彩的文体活动，创建条件、增加健身设施，充分利用周五的工会活动时间，举办迎国庆、迎元旦等丰富多样的文体活动，引导教职工主动健身、科学健身。坚持举办每月一次全校性的，形式多样、内容丰富的文体活动。举办排舞、乒乓球等活动小组，争取让更多的职工参加其中，愉悦心情，强身健体。争取学校行政的支持，建设好工会活动室。2、工会牵头、党政参加，接着做好送暖和工作，刚好慰问病、困教职工。坚持职工生病住院、婚事、丧事、退休、重大困难“五必访”制度，关切教职工生活，为教职工办实事、好事，解除后顾之忧。3、做好第八期职工大病互助活动的宣扬、支配和互助金的上缴工作，力争使参与率在去年的基础上进一步提高
6、。刚好驾驭第一手资料，第一时间为符合申请补偿金的参与职工申报补偿金。4、进一步做好校内通讯报道工作，激励各部门及教职工向新闻媒体投稿，刚好总结阶段性成果，宣扬我校推行“博雅教化”实践中所取得的成果和涌现出的先进事迹，扩大我校在省市区的知名度，改善办学软环境。5、全面推动女职工素养教化工程。我校女职工占全体职工的四分之三，是学校发展的一支重要力气，因此更要关注女职工，主动营造和谐健康的教化教学环境。规范执行女职工专项合同。除了从教学上赐予更多支持和帮助外，还要关切女职工生理和心理健康，维护女教职工特别利益和合法权益。6、关切退休教职工生活，让他们离开学校后仍能感受到学校这个大家庭的暖和，更希望他们能在退休后常回学校看看，为学校的发展多提一些好的建议。12下一页