办公室职员管理规定.doc

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1、文件名称 办公室职员管理规定 版本 A 生效日期编 制 麻 驷 页次 第 页、共 页 作成日期作 成 麻 驷 批准办公室职员管理规定1.0 目的:为了规范办公室的工作秩序、树立良好的办公形象和行为规范。2.0 适用范围:本厂各科室所有办公职员。3.0 内容:3.1 本公司所有办公职员一律签到上下班,不得托人代签或代人签到。违者,依公司出勤管理规定处理。3.2 在办公职场,职员必须服装干净整齐,不得穿背心短裤、拖鞋。仪容整洁端庄、佩证上岗。3.3 在办公室使用的传真机、电话、复印机、空调、灯、电脑及其他电器用品应按操作规程使用及保养,下班前关闭电源方可离开。3.4 在办公时间或休息时间,都不能横

2、卧在椅子或办公桌上睡觉。3.5 非休息时间不得在办公室闲聊,不得大声喧哗。3.6 不得在办公室传阅黄色书刊、做低级下流动作、传播低级庸俗言论和不健康绯闻及小道信息;不准在办公室下棋、玩纸牌及电脑游戏(所有电脑游戏程序都应删除,任何人不得私自带光碟及其它软件在公司电脑上使用)一经查获,予以没收并罚款 200 元,记大过一次。3.7 办公桌上文具用品及文件应按公司办公室 5S 规范要求摆放,不得乱扔乱放。3.8 不可随地吐痰,垃圾、废纸等应丢入废纸桶内,不得随地抛弃,并在下班后带出办公室、放在外面垃圾箱内。3.9 人离开办公桌应将椅子移入桌下,摆放端正,严格按照办公室5S 检查表进行整理。3.10

3、 不得在办公室进餐或吃零食,不得将危险品带入办公职场。3.11 不允许用公司电话打私人电话,一经查获,每人每次罚款 50 元,并扣回已拨电话相应费用,接听私人电话不得超过 15 分钟。3.12 在办公时间内,一律使用普通话,除业务来往所需外,一律不得使用方言。3.13 对公事或私事电话,当遇到被传呼人不在时,应把对方所说内容记录下来,做好详细记录,及时转告被呼者。3.14 有电话来时,在铃响第三声前,拿起话筒接听。通话时先文明问候,自报公司、部门,留心对方听讲,未听清理喻,应及时告诉对方,并记录要点,结束时礼貌道别。3.15 对不指明来电,而对方所要求之事自己不能处理,可坦白告诉对方,并写上对

4、方所说事项,将电话移交能够处理的人,在转交前应先把对方所述简明扼要告诉接收人。3.16 进出办公室应随手关门,不能粗暴、大力推关门。3.17 对公司的公用设备、用具不能野蛮独占,挪为私用。3.18 办公职员应对自己所涉及的文件,账薄及时依程序清理;对于墨水、印泥盒等使用后立即盖好,定位放置。3.19 借用公司或他人东西,使用后及时送还,回归原处。3.20 办公职场内,一律以姓氏加职务的称谓,严禁称兄道弟或乱呼外号、绰号。3.21 办公桌上不能摆放与工作无关的物品,文件柜、办公桌、电脑等设施不得有积尘。3.22 未经允许,不准随意打开同事抽屉、不得翻看同事文件及资料。3.23 本公司职员对涉及的管理文件、技术资料, 机密防护密码未经批准不得私自复制、拷贝和更改、不得流失或私人占有。违反 3.1 者,依公司出勤管理规定处理。违反 3.2、3.5、3.6、3.9 项者,每次罚 10 元。违反 3.3 项者,一经发现每次处罚 10 元,导致设施损坏者,从当月工资中扣除设备维修费。违反 3.8、3.19、3.18、3.17.3.8、3.10 者,申诫一次。违反 3.11 者,每次罚款 20 元。违反 3.22 者,每次罚款 10 元,记小过一次。违反 3.23 者,每次罚 200-1000 元,依造成后果轻重程度,决定是滞追究法律责任。编制:麻驷 作成:麻驷 批准: 年 月 日

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