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1、2022年暑期找兼职遭遇陷阱可举报投诉每年暑假，都有大批的在校高校生参与社会实践，因此，这段时间成为了新一轮的求职高峰。但一些不法分子为了谋取不当利益，利用高校生求职心切且维权意识薄弱的弱点，实行了非法的聘请手段，令其上当受骗。不少高校生不仅没能找到合适的工作，在钱财方面也损失了不少。自今年暑假以来，在校高校生暑假求职受骗的事务报道了不少，重庆市人力资源和社会保障局特此召开新闻会表示，严厉打击非法职介机构，切实维护求职者合法权益。黑职介非法招工 月余骗倒200多高校生市人社局劳动监察总队书记陆伟航介绍，近日，我市查处了一起利用网络非法从事职业介绍的案件。“这家非法职介打着高校生兼职联盟成员的名
2、号来获得暑期求职高校生的信任，在网站发布兼职信息，介绍高校生到其他公司务工。”陆伟航介绍到。据悉，该中介没有取得职业中介许可，收取了每位求职者100元的信息资料费，共涉及求职者200多人，金额27000余元。“这家黑职介所谓为某企业招工，该企业根本不知道这件事。”陆伟航说。据了解，目前，事发地沙坪坝区人社局已责令该公司马上停止非法职业中介活动，并马上无条件退还所收取的费用。该案正在进一步调查中。正规中介不收取任何押金 四点识破黑职介陆伟航介绍，正规的职业中介应当满意四点要求：一、办公现场有“人力资源服务许可证”上墙，没有挂出来的，99%都是黑职介。二、营业执照上工商许可经营范围里特地有一栏“职
3、业中介许可”。三、有清晰明确的当地人力社保局举报投诉电话。四、不允许收取押金。如有收费项目，须要有物价局颁发的收费许可，并能够供应正规的收据。对于第四点，陆伟航特殊说明到，就业促进法中明确规定，职业中介机构不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金。市人社局办的人才市场、劳务中介等机构也都不存在收费行为。而一些中介要求收取诸如介绍工作胜利的费用，必需在签订用工合同之后，并且具有收费许可。人社局也特殊提出非法职业中介的几种常见违法行为，让求职者提高警惕，包括：一、发布虚假广告及其他虚假就业信息;二、招工时扣押求职者居民身份证或其他证件;三、招工时以担保、体检、办证、制作工作服、岗
4、前培训等名义，非法向劳动者收取钱财;四、临时成立求职网站，或利用公共论坛发布求职消息，或冒充其他用人单位以高薪为幌子开展聘请活动等方式，从事违法职业中介或招用工活动，甚至骗取求职者钱财。遭受陷阱可举报投诉市人社局表示，求职者应到取得“人力资源服务许可证”的合法职业中介机构求职;同时，提高警惕、仔细比对、慎重选择，不要轻易信任中介机构的高薪承诺，在交付费用、供应证件时更要慎重;在求职过程中遇到任何疑问或困难，请刚好拨打当地劳动保障监察的举报投诉电话进行询问或举报投诉。“针对暑期求职高峰，我们加大了对职业中介机构的执法监察力度，查处了一批非法职介，切实做到快受理、快立案、快调查、快处理，力争在最短时间内使求职者尤其是求职学生的合法权益得到维护。”市人社局副局长王安石表示。