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1、把工作做到极致演讲稿把工作做到极致一书是我受益匪浅，那么如何把工作做到极致呢？想想其实很简单，只不过是以前没有去想。态度是决定所有事情的主因，不要忽略小事，着重细节，才能把工作做到极致。 很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。特别是我们综合事务部，每天都有许多你可以想到的和想不到的小事，而就是这些微缺乏道的小事构成了我们每天的日常工作。例如： 的收发，接收 时能否及时有效的汇报给领导及相关人员， 接通时轻声的问上一句“请问这是发给哪位的 ？”以便及时准确的传递给领导；发送 时，一定要在 完毕后再次确认对方是否收到。其实这是非常简单的一件小事，但是真正可以做到
2、却不容易，正如书中所说的“每天甩手300下”一样。也许某天，我们在发送投标澄清时，没有确认对方是否收到，而对方没有收到，致使未中标。就是因为这个小事没有做到极致，没有注重细节二失败。 一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。就像书中的“做到60分不够，100分才算合格。我们不能满足于差不多，不能满足于60分及格，要做就做到最好。温水升到99，还不是开水；假设再加一把火，在99的根底上在升高1，就会使水沸腾，并产生大量水蒸气来开动机器，从而获得宏大的经济效益”。一次在工作中我们不能说“这事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，说 “这事我能做，并且已经做好”。 效劳就是一种关注小事的艺术。效劳无小事，一切在细节。“一只小小的卡片，一枝康乃馨”赢得了市场，赢得了客户。综合事务部，同样需要做到这些细节，特别是在公司的会务组织上，更是要注重细节，会议指南上的温馨提示，座位上的一杯清茶，临行是的一个 ，都会拉近人与人之间的间隔 ，增添每个人脸上的笑意。 归根结底做工作就是责任，就是要实事求是的把每个小事做好落到实处，并把每个细节考虑到位，这样才能把工作做到极致，在自己的工作岗位上完美的表达自我价值。第 2 页 共 2 页