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1、护士岗位职责【通用7篇】在日常生活和工作中，许多地方都会运用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位安排不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我细心为大家整理的护士岗位职责【通用7篇】，您的确定与共享是对我最大的激励。篇一：护士岗位职责 篇一岗位职责:1、负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理；2、负责完成本部门的护理质量，客人满足度，及平安管理目标；3、依据公司年度工作安排，结合护理部实际状况，拟定护理部年度工作安排，并组织实施；4、合理支配和检查护理部工作，落实各项公司及部门质控方案；5、负责拟定修改完善护理
2、工作规章制度并检查，督促落实。6、检查护理部各部门的工作落实状况，进行护理质量全程限制，抓环节质量管理，缺陷管理，削减差错及投诉，确爱护理质量提高客人满足度。7、指导护士长工作，定期召开护士长会议，分析评估护理质量，制定持续改进措施，调动护理人员的主动性。8、负责组织护理人员完成培训安排。9、参与公司会议，工作总结、月度报表、完成公司临时支配的其它任务等。任职要求:1、护理专业大专以上学历，主管护师及以上职称；2、五年以上三甲医院护理管理工作，其中担当部门负责人两年以上，另有高端私立机构护理管理阅历优先考虑；3、有新生儿科专业阅历，熟识孕，产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现，并能够娴熟应付；
3、4、有较强的组织管理及协调实力，抗压实力好；5、服务意识强，喜爱母婴行业。篇二：护士个人简历 篇二基本资料姓名：性别：女民族：汉族政治面貌：团员诞生日期：户口：xx省婚姻状况：工作年限：4年联系电话：教化背景学历：大专毕业院校：xx职业技术学院毕业时间：所学专业：高护求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：医疗、保健、卫生服务期望职位：护士/护理人员、护士工作地点：杭州市、萧山区、滨江区期x薪：不限/面议教化经验20xx/9201x/1武汉荆门职业技术专修学院护理学大专人体组织胚胎学；正常人体解剖学；儿科护理学；妇科护理学；内外科护理学；医学心理学；医用化学；高校语文；等社学公共学科。2
4、001/920xx/7河北省石家庄市廉州医科学院护理学中专人体组织胚胎学；正常人体解剖学；儿科护理学；妇科护理学；内外科护理学；医学心理学；医用化学；高校语文；等社学公共学科。工作阅历201x/10201x/10：北京比利积臣医疗中心（500人以上）所属行业：医疗/护理/保健/卫生部门：体检部职务：护士/护理人员工作描述：主要负责抽血，心电图自我评价篇三：护士述职报告 篇三敬重的各位领导，各位同事:我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关切与干脆领导下，及同事们的关切与帮忙下，仔细钻研业务学问，努力提高理论学问和驾驭各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理
5、工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，听从领导支配，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成工作任务，专心主动学习护理专业学问。在很短的时间内熟识了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中必需努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作看法，用自己所学的全部学问和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越能
6、够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗怜悯的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，仔细履行医务工作职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。注意护士业务水平的提高科室要常常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽学问面。实行考试、考核、以老带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础学问，理论与实践相结合，
7、融会贯穿；实行多种途径加强学习，不断更新学问。如参与护士专科、本科成人、自考教化，函授学习，参与学术会议，请专家讲学，开专题探讨会，上网阅读，订阅报刊杂志及自学等。透过学习不断丰富自己的专业学问。要学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探究新的服务资料，提高业务水平。？重视护理质量管理护理工作的困难性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量限制为根本。要着眼于各要素养量，以统筹全局；详细抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈限制。反馈资料包括工作的看法、效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，确定成果，表扬优秀，医学教。对差的提出订正方案，到达持续改善护理工作，提高质量之目的。
8、篇四：护士述职报告 篇四各位领导，各位同事：大家好！不知不觉中，我来到省人民医院已有一年了。回想自己在这一年里，在主任及护士长的领导下，和各位老师的帮助及同事的关切下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我供应了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好！作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我始终严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，主动参与医院及科室的各项活动，团结帮助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅
9、要有扎实的理论学问，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注意把理论和临床充分结合，以过硬的本事，娴熟的操作实力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从生疏到熟识，从熟识到驾驭，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月实行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手实力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的平安性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以平安为前提的服务理念，端正工作看法，勤奋工作，主动进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获
10、得了家属及病员的一样好评，这是对我工作最大的确定。我知道，自己要做的工作还有许多，要学习的东西也有许多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们恒久在路上，恒久要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养，努力做好自己的本质工作。此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日篇五：护士岗位职责 篇五1、在护士长领导和护士指导下工作。2、担当病人生浩活护理和部分简洁的基础护理工作、3、随时巡察病房，应接病人呼喊，帮助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。4、做好病人入院前的打算工作和出院后床单的整理以及终末消毒工作。帮助护士做好被服、家具的管理。5、刚好收集送出临时化验标本和其
11、他外送病人工作。篇六：护士面试问题及答案 篇六1、有同事向领导告你的状，你该怎么办？假如我没有亲自听到，没有证据确凿，或只是道听途说某同事向领导告状，领导也不责问我，我当做什么事也没有发生。假如领导找谈话，我会按事实汇报。2、有一位病人医嘱美4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三小时，又吵闹难受厉害，你该怎么办？先劝慰病人。告知她用药的剂量和副作用。再细致询问他难受的的程度。细致的视察病情。假如病人坚持疼的受不了。我会告知医生。请医生一起来处理。遵医嘱给药。3、假如你这次通过面试支配在急诊科工作，但工作一段时间之后，却发觉你根本不适合急诊科工作后，你该怎么办？首先我认为做什么工作都有它的优
12、势和劣势。假如刚起先上班认为许多东西部适应而感觉不适应是很正常的。终归做什么工作都有个接受的过程。我会努力的去适应工作。在工作中发觉自己的不足。向资格老的老师学习。学习阅历。不断发觉自己。更加完善自己。4、假如你到一个新科室，发觉同事关系很差，工作不好开展，你会做那些努力来变更这种状况？首先，不管到哪个科室都有同事问题。俗话说“有人的地方就有问题”。别人又时候真是管不着。我会以身作则。从自己做起。让她们看到一个不一样的我。跟每个同事处好关系。利用适当的时间。跟同事沟通。促进之间的感情。改善状况。5、谈谈你对护士工作有何有优缺点？首先。我先谈一下优点。我是一个新人。是一个年轻人。有很强的适应实力
13、和沟通实力。在 工作中会接触各种各样的人。常常会处理一些紧急事务。这是我有很强的为人处事的实力。冷静的头脑。做事层次分明。我有很强的团队精神。能和同事建立起相互信任的合作关系。有良好的倾听和沟通实力。为人助人为乐。能接受工作以为的事情。都刚好完成。并且在工作中又得到了提高。俗话说。“人无完人，金无足赤”在我身上也有许多不足之处。由于我年轻，工作阅历不足。社会阅历也不足。我会在工作中不断发觉自己，改正自己，提高自己，更加完善自己。篇七：护士面试问题及答案 篇七1. 护士职业具备的条件？护士职业需满意以下条件：（1）具有完全民事行为实力。（2）在中等职业学校、高等学校完成教化部和卫生部规定的一般全
14、日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。（3）通过卫生部组织的护士执业资格考试，符合卫生部规定的健康标准。2. 护士应具备什么素养？你觉得自己做护士有什么优势？护士应具备的素养：（1）职业道德素养护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位同等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待挚友和亲人一样，为其创建整齐、舒适、平安、有序的诊疗环境，刚好热忱地接待患者，用怜悯和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满意其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。（2）专业技术素养第一，具有高度的责任心，严守
15、工作岗位，亲密视察患者状况的改变，严格执行操作规程，仔细做好查对制度，时刻牢记医疗平安第一，杜绝医疗差错事故发生。其次，具有敏锐的视察力，擅长捕获有用的信息。有丰富的想象力，勇于技术创新。有较强的语言表达力，驾驭与人沟通的技巧，能依据患者的详细状况敏捷运用语言进行心理护理。第三，有扎实的专业理论学问，驾驭各种常见病的症状、体征和护理要点，能刚好精确地制定护理安排。驾驭护理心理学和护理伦理学学问，了解最新的护理理论和信息，主动开展和参加护理科研。第四，有娴熟的护理操作技能。娴熟的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地
16、完成各项护理工作，超群的护理技术不仅能大大减轻患者的苦痛，而且能增加自己的自信念，给人一种美的享受。第五，驾驭急救技术和设备的运用，熟识急救药品的应用，能娴熟地协作医生完成对急症或危重患者的抢救。第六，护士应利用做护理工作时的有利条件，向患者及家属进行健康和卫生学问的宣扬教化，对一些常见的慢性病，如：糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。依据本地的实际状况做好防治传染病的宣扬工作。（3）文化仪表素养护士除了要有丰富的医学学问和精通护理专业学问外，还要加强自身的文化修养，有不断进取的求知欲，主动参与接着教化的学习，扩大学问面，跟上医学发展的步伐；多学一些语言学、哲学、
17、社会公共关系学、人文医学等学问，丰富自己的学问内涵；学习礼仪学问，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增加自信念和公众信服力，应对各种挑战。（4）心理素养护士是临床护理工作的主体，要供应最佳的护理服务，就必需加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素养。主动向上、乐观自信的生活看法；稳定的心情，遇挫折不灰心，有成果不傲慢；能临危不惧，在困难和困难的环境中能镇静应对；有宽敞的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同看法，取众之长，补己之短，工作中能相互沟通阅历。（5）身体素养护理工作是一个特别的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命
18、，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充足才能保证顺当地工作。结合自己的优点、特长和护士应具备的素养，阐述自己在做护士方面的优势。3. 护士职业道德规范？（1）酷爱本职、忠于职守、对工作极端负责，对患者极端热忱。（2）满意病人生理、心理、平安、求和、爱美的须要，使之处于最佳心理状态。（3）敬重病人权利，同等待人，做病人利益的忠实维护者。（4）审慎守密，不泄露医疗隐私和病人的隐私。（5）求实进取，对技术精益求精。（6）对同事以诚相待，互敬互让，通力合作。（7）举止端庄，文明礼貌，遵纪守章，助人为乐。（8）廉洁奉公，不接受病人馈赠，不言过其实，
19、不弄虚作假。（9）爱惜公物，勤俭节约。（10）以奉献为本，自尊自爱，自信自强。4. 假如你当了护士，应当怎么做？（1）工作时面带微笑，对患者及其家属看法亲善。（2）细心耐性地照看每一位患者，尤其是那些重症患者和小孩。（3）向护士长和同行努力学习专业学问，主动参与医院组织的各种培训。（4）主动、温柔与患者及其家属沟通，尽可能地削减或避开医患冲突。5. 你为什么要当护士？这个问题，既不能回答得太大，太大简单使面试官感觉到你在有意煽情，也不能回答得太小，太小简单使面试官认为你是一个没有职业道德或工作志向的人。所以，一方面要结合护士职业的特点，另一方面要结合自己的志向、爱好等。如：我喜爱护士这个职业，
20、更希望在详细的工作中去履行护士誓言，把我所学的学问付诸实践，把微笑和暖和带给那些须要康复的人，做一个真正的白衣天使。6 一级护理的质量标准有那些？合格率是多少？一级护理的质量标准：（1）按等级护理要求定时巡察，严密视察病情改变，刚好发觉，刚好处理，仔细执行交接班制度。（2）正确刚好执行医嘱，完成各项治疗。（3）按护理常规，仔细落实各项护理措施并记录。（4）落实基础护理质量标准，意识障碍患者必需专人陪护，必要时加护栏。（5）驾驭患者一般状况及病情，包括床号、姓名、诊断、病情、饮食、治疗、护理、心理、检查结果。一级护理的合格率： 一级护理合格率95。7. 怎样与病人建立良好的护患关系？（1）重视患
21、者接待工作，在患者心目当中建立良好的第一印象。（1）护士要有高尚的职业道德。高尚的职业道德能够增加患者对护士的信任，拉近患者与护士的关系。（2）理解患者，体谅患者，怜悯患者，敬重患者。（3）驾驭扎实的护理技能和丰富的护理学问，刚好发觉和满意患者的需求，在娴熟的工作是赢取患者的认可。（4）维护患者利益，敬重患者隐私。8. 住院患者健康教化内容？（1）心理健康教化。首先应稳定患者心情，缓解其心理压力，解除患者的惊慌、焦虑、烦躁等心情，调整其心情的改变，调动其主观能动性，树立战胜疾病的信念。（2）基础学问。在了解患者学识实力、特性和爱好爱好等特点的基础上，按不同层次讲授不同的教化内容，让患者了解自己
22、病因诊断和治疗学问。（3）饮食治疗教化。向病人介绍饮食治疗的意义和详细措施，使病人做到合理膳食，科学饮食。（4）将防病目标人群由过去以病人为中心扩大到高危人群和健康人群，提高全人群健康水平。用健康行为逐步代替各种不良生活习惯，提高防病治病的措施。9. 假如有病人刁难你，你该怎么做？作为一名护士，要明白医患冲突是再所难免的事情，但同时也要清晰地相识到，理解、信任和敬重患者是护士必需详细的素养。当有病人有意刁难时，首先要从看法上让着患者，同时以和善、耐性的看法与患者主动沟通，仔细沟通，耐性听取患者的看法，细心询问患者的要求，渐渐取得患者的信任和认可。10. 假如在医院你和患者有冲突，你应当怎么解决
23、？限制住事态，了解患者的诉求查明真相，给患者一个合理的解决方案。这个时候切记不能粗暴蛮干，以免进一步激化冲突。尽管医院是救死扶伤的地方，但遇到极个别的不讲理的患者胡搅蛮缠，有意挑事的人也不能一味的迁就，要勇于拿起法律武器维护医院的合法权益。11. 假如护士长刁难你，你该怎么做？假如护士长有意刁难我，按常理推想不会是因为我的工作没有做好，因为假如我的本职工作没有做好的话，那护士长就不是刁难我，而是义正词严的指责教化我。假设护士长刁难我，那她是出于什么动机？是因为什么缘由？一个人不会无缘无故、稀里糊涂地去刁难另外一个人，既然护士长刁难我，我就必需先找出详细的缘由，然后对症下药。12. 假如两个护士长同时让你做事情，你该怎么办？假如在时间上不相互冲突，在实力上能够接受的话，我会分别根据两个护士长的要求去做；假如在时间上相互冲突，我会和每个护士长沟通沟通，说明原委，讲清事实，然后根据先后依次完成每个护士长让我做的事情。