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1、试用期工作总结范本2022试用期工作总结 篇120_年_月至_月期间，我在上海_技术办公室文员岗位实习。次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场与以往完全不的生活。每天在的班，上班期间要准时地的工作任务，草率敷衍了事。的肩上开场扛着民事责任，凡事得慎重，随时要为小小的错误承当严重的后果付出宏大的代价，再也起和一纸抱歉书所能解决。是我在实习期间的实习工作总结：“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从到社会的大环境的转变，身边接触也完全换了角色，教师老板，同学同事，相处完全不同。宏大的转变中，彷徨，迷茫，新的环境。看不惯企业残酷的竞争,忍受同事漠不的眼神和言语。觉得受到重用，所干的无关的杂活，的提议或工作
2、老板的肯定。做不出时，各的，老板的眼色同事的嘲讽。而在，有同学教师的和支持，每日上上课，很。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。月的实习不长，我从中学知识，做人，做事，做学问。“在里学的知识，叫做自学的才能”。参加工作后体会这句话的。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的。我担任文员一职，平时在工作打打 文件，没用上所学的知识。而同公司的网站开发人员就大不了。计算机知识日新月异，在工程中，经常被在很短的内学新的计算机语言开发设计，在以前的根底上努力自学尽快知识。在爆炸的时代，知识更新太快，靠原一点知识肯定是不行的。在工作中勤于动手琢磨，学习积累。遇到不懂的地方，先想方设法解决，个人工
3、作总结报告，实在不行可以虚心请教别人，而自学才能迟早要被企业和社会所淘汰。工作很辛苦，还住校，每天7点就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要周末，都得去上班，有公司繁忙，或周末得加班，那留给个人支配的更少。抑制，随心所欲地上班就不来，而在可以睡睡懒觉，实在上课的可以逃课，自由。每日重复单调繁琐的工作，久了容易厌倦。象我每天电脑打打字，枯燥乏味。工作简单也马虎，你小小的错误会给公司宏大的费事或损失，得。而象同公司的网络推广员每天得打 ，口干舌燥先不说，还要受气，忍受 接听者不友好的语气有些说要投诉。哪家公司有意向的还处奔波去商谈。而事实上所并交易的，具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝就此放
4、弃，犯错遭责骂时赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶工程。，父母的收入，而有些人那么是大手大脚的花钱。工作以后，体会父母挣钱的来之不易。要开场有意识地培养的理财才能，刚毕业，工资不高，除掉房租餐费和日常的开支，有寄点钱公司期满3个月的员工转正申请报告范文尊敬的公司：我于20_年_月_日公司的试用员工，到试用已满3个月，自20_年_月_日，我就在公司实习，已有7个月的，公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。一名毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该与人共处，该如何工作;公司宽松融洽的。20_年身为公务员的我，在刚刚公务员的，感到从内到外都焕发着向上的精神，我不懈的努力，我终于一名公务员，
5、这能不令我感到欣喜假设狂吗。不过冷静，我决定要努力上进！试用期工作总结 篇2进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，如今根本能完成各项分配到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些缺乏的地方得到了改良与提升，增进了对公司文化的更深理解，看到公司的开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。此期间在领导
6、的指导下熟悉现场，对全厂仪表设备有了比拟全面的认知。此根底上完成消费过程中产生的仪表问题及时完成维护工作。三个月的试用期中做了如下工作：1 视频监控首先5。4万吨码头新建视频信号按照要求送至各政府部门，与原视频进展整合；恢复2万吨码头边防检查站视频信号；对2万吨码头视频进展改造，使之能观察整个码头的视频；按照政府部门要求对装车站、门卫和化工灌区的监控进展扩容，使之能到达3个月的视频图像保存时间；对厂区周界的8个摄像头进展修理，恢复监控信号；增加大罐和球罐两处监控并接入监控系统传送至政府部门。这些工作的完成让码头开发中监控这块顺利通过要求。2 工程收尾随着码头工程的完毕，对码头设备进展调试，整改
7、施工队伍在施工中出现的错误。完成码头LPG紧急迫断阀的调试；5。4万吨码头引桥口LPG紧急迫断阀的调试；2万吨码头化工紧急迫断阀的调试；码头 的安装等。3 LPG工段恢复球罐安装雷达液位计并调试完成交付使用；LPG开工前对仪表和设备进展检修和维护；处理开工过程中出现的异常情况；更换DCS系统备用硬盘；对S5PLC出现的故障及时维护；对LPG装车站地磅软件进展恢复，对地磅维修恢复计量；对LPG装车站批控器进展恢复，完成LPG的装车。4 化工仓储对化工储罐雷达液位计的Tank Master进展维修；对日常消费中出现的灌区液位不准、温度不准、阀门无法动作等故障及时完成维修；对化工装车站批控器出现的故
8、障及时完成维修；厂区地磅完成强检；对地磅出现的故障完成维修。这三个月的试用期间的工作完成情况并不能让自己感到非常的满意，还有许多地方需要不断的去学习和改良，在今后的工作中，我有信心抑制困难，进一步完善自己，让领导满意，为东华能更快更好的开展奉献自己的一份力量。试用期工作总结 篇3首先、在接手这份工作后我对我的工作进展了归集以及制定行动方案第一、工作归集：发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算结算清单、工资表审核，其他临时事件的处理，仓库情况的关注，工资核算方法的改良，制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉！同时学习税务方面的知识和处
9、理方法！第二、行动方案：1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后及时登记，明细表和余额表结帐后马上出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对！工资结算从每月1日开场做结束算清单，其他事项基于根本工作完成后合理的安排时间进展！2、车间和后勤的费用消耗主要反映在制造费用和管理费用上！以此作为细分的根据，不必要再做新的统计报表！但是在费用产生后在两项费用上【摘要】：p 】：处做出费用产生的明细说明。3、各车间消费本钱和完工产品的本钱核算：第一是消费日报表！关于耗用的材料，产出的半成品，报损正常和异常！完工产品本钱主要是包括材料，人工，制造费用！各车间再根据材料的消耗，人工工资，车间所消耗的制造费用
10、！组成车间的消费本钱！各车间的消费本钱总和理论上应该等于完工产品的本钱！4、设备和工具的台帐的建立！包括分布情况，损坏情况等！5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表！其次、就这段时间的工作汇报：第一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进展月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未结束，我的汇总日期由20_年8月到20_年7月。附件1第二、配合行政后勤对所发生的费用进展月度、年度汇总，并帮助理出明细！行政部工作汇报已经有第三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。第四、制定统计员培训教材附件2。第五、做出仓库报
11、表/单据填写、传送，粘贴的考前须知附件3。第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐附件4。第七、参加公司安排的培训：一个是参加打样的培训，学习遮阳篷的组装BW10000系列附件7；二是观摩鲁柏祥教授顺理成章管理讲座附件5;三是观摩余世维的职业经理人常犯的11种错误管理讲座附件6;四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。再次、我对试用期这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的本钱会计，我没有完成一个本钱会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到适宜的解决方法，眼看旺季就将降临，我深感惭愧！再就是作为本钱会计我没有对公司本钱状况做出分析p ，根本的本钱核算数据都没方法做到90
12、%的准确和完善！本钱管理是一个公司核心，要使公司到达利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使本钱消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是本钱消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而本钱是这个命脉的主脉！不管是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要于本钱！所以对于我如今的工作来说，我认为自己作为本钱会计很不称职！为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不明晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等根本的核算数据没有，会计的分析p 是基于数据来的，没有数据何谈分析p
13、 ？那我的建议是先建立根本的数据，而且要对数据进展备份存档！我的工作当中，我回忆了一下，我发现我的大局部时间都用在了记帐，登帐也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和本钱会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解！以后假如我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的才能能否扮演这个双重角色！找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任！因为这确实是我自己工作的失误和才能的欠缺！试用期工作
14、总结 篇4光阴飞逝，转眼间在众泰新能汽车工作已八个多月了。在紧张、繁忙而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有缺乏。回望20_年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的宏大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目的奋斗着。 新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的相貌来迎接新年的到来时，也不忘来回忆和总结过去一年来所做的努力。现简要回忆总结如下：一、 招聘工作1、理解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已装备各岗位。通过采取一系列实在措施：网上招聘、人才市
15、场高新区人才市场、浙江省人才市场、杭州人才市场、校园招聘浙江理工大学、杭州电子科技大学、浙江交通职业技术学院、杭州科技职业技术学院、杭州汽车高级技工学校、中介公司北斗星人力资、内部推荐和张贴广告等各种途径招聘人才，卓有成效，研发部技术人员也在紧张的招聘中，想尽一切方法，通过能想到的一切渠道来满足对技术人员的需求。20_年众泰新能汽车招聘汇总：二、人事信息档案的管理、劳动合同的管理1、人事信息档案的管理：1材料定期及时整理、确保材料完善；2理解材料安放位置，能在最短的时间内找到所需材料。2、劳动合同管理负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签
16、订及离任员工的相关手续等事宜。关于20_年众泰新能汽车合同续签人数统计如下：20_年众泰新能汽车续签合同总计53人，从另一方面也表达了众泰在对于留住老员工，防止人才流失这一块做的很不错！三、员工入职、转正、离任手续办理 同步更新：1、花名册、考勤表2、工作牌办理3、员工流动性统计4、考勤指纹的录入5、考勤系统增加、更改、删除 以下是20_年众泰新能汽车入离任人员统计：以上表格数据分析p ，20_年以来入职37人，离任52人，20_年底比20_年初竟然少了十几个人，可见我司员工离任率较高！针对这个问题我也做了一定的分析p ：工作环境不适宜，无法施展自己的才能；工作效果不明显导致工资待遇不能满足要
17、求；晋升机制不够明确！四、培训方面1、培训工作分析p 1及时完成了职员工新入职培训，指导新入职员工理解了公司企业文化、规章制度；2根据员工岗位需求、技能需求由公司技术人员对员工进展技能培训，增强员工岗位适应才能；3为了建立完善培训体系，尽量丰富培训内容，使培训形式多样化，我们结合公司实际时常关注外部培训消息，联络滨江区工会和杭州市经济管理培训中心，每月都会组织局部员工参加工会和培训中心举行的一系列免费培训！2、培训效果评估1通过入职培训，能让每一位新进员工理解公司的构造、公司文化以及公司的历史与将来开展，从而使员工能更快的渗入工作。2通过内部培训，增加员工知识面，进步员工工作技能。3通过外部培
18、训，丰富培训内容，是培训多样化。3、培训汇总20_年公司内部培训进展39场，包括新员工入职培训9场、技术培训19场、岗位培训5场、职场培训6场；公司外部免费培训进展17场，包括杭州市经济管理培训中心13场、杭州是汽车协会3场、杭州市质量管理协会1场、滨江区法律培训中心1场。通过培训评估，大多数培训都到达了一定的效果并且得到了员工的一致好评！五、社会统筹保险方面1已给新进员工及时办理社保；2离任人员办理停保；3办理异地社保转移；4办理员工工伤的认定、理赔；5办理员工住房公积金缴纳、停缴及提取；6办理档案转移；7办理员工户口迁移；六、存在缺乏以及改良措施综上所述20_年我的工作任务根本上已完成，总
19、结过去的一年也存存如下缺乏之处：1、 我的专业知识有待进步，须积极学习有关专业知识，丰富工作经历。积极学习各项劳动法规以及当地政策。2、 工作过程中不够严谨、不够细心，自觉开展工作的力度、深度不够，主动性较差。须时刻提醒自己，给自己敲警钟“马上就办、办就办好”。3、 工作作风和工作方法尚待进一步改善和进步。由于缺乏经历，很多工作缺乏多途径处理方法，应该加强学习，进步自己的职业道德，端正工作态度，努力积累工作经历，向更高的工作高度挑战。七、20_年工作展望1、人力资招聘1在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求：在确定招聘人员的时候，首先确定被招聘人的录用资格条件，使招聘效果最正确化。2及时地信
20、息沟通：用人部门和综合管理办公室将会对新进员工进展初试和复试的过程，考察根本素质以及业务才能，是否能适应公司的开展以便进步招聘的有效性。3招聘简历的及时搜集整理：每次面试人员信息及时整理、登记，分部门、分岗位、分类别归档。2、员工培训1完善公司培训体系，根据各部门实际情况做好培训方案。2培训宣传工作到位，让员工都能理解到相关培训信息。3及时与外界沟通，根据员工需求组织较多的外部培训，丰富员工培训知识。4培训评估、培训总结及时整理，以便从中发现培训所存在的问题。试用期工作总结 篇5经过同事的带着，自己的一个努力，我也是度过了试用期，而今要转正了，对于行政的工作也是有了自己的感悟，能去做好行政工作
21、，自己也是才能有了进步，对于试用期自己行政的工作我也是要来做好一个总结。行政的工作有很多，同时一件件的事情，很多时候会堆积到一起，也是需要我们有条理的去做好，刚开场进入到公司，同事也是认真的来带我，从如何做事情，到有哪些方法，我也是努力的去学，在做的过程之中，也是一件件的来做好，逐步上手之后，也是分配了很多的事情给到我，而我也是有些忙乱，不过同事也是积极的给予意见，或者帮我处理分担一些，让我也是特别的感谢他们，同时我也是在努力之中去把行政的事情有了更多的理解，知道哪些事情是重要要提早去做，哪些紧急的要及时的去处理的，熟悉了行政工作，理解如何的来做能做好之后，我也是渐渐的去尝试做一些复杂的事情，
22、和同事去互相的配合，自己的努力也是没有白费，而今我也是能把行政的工作都给做好了。在做工作之中，我也是得到很多同事积极的配合，行政不是我一个人的事情，是需要其他的同事配合来完成的，我是个新人，开场也是担忧其他的同事不去配合我，但是却没想到公司的气氛是很不错的，大家都是乐意帮助，一些工作也是积极的配合我完成，而我也是没有辜负同事们的帮助，做好了事情，也是得到了领导的一个肯定，在这段时间，我也是学到了挺多的东西，对于行政的工作，自己做好了，也是得到了很大的锻炼，在办公室做行政的工作，虽然事情是很多的，一天下来，忙繁忙碌，也是在这之中感受到自己的进步是很大的。而今要成为正式的员工了，我也是会更加的努力
23、，去做的更好的，在日常之中，我也是会不断地去回忆自己的行政工作，不断的反思，如何做的更优秀。只有一直持续的去学，去改良，那么行政的事项也是能做得更好一些。当然我也是有很多工作上的缺乏，经历不够丰富，遇到一些情况也是不知道怎么去处理，但我也是知道自己只要不断的去做事情，积累经历，这些也是可以去改善的，转正之后也是要更加的努力，而不能松懈，不能觉得成为正式的员工就满足了，我也是要继续的去把工作给做好才行。试用期工作总结 篇6转眼间，三个月的试用期就要过去了，在工厂领导的精心呵护与指导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一个忸怩急躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里，我都细心做好点点滴
24、滴的事，为自己的将来打好根底。在难忘的试用期的日子里，我对自己的工作做了一下总结：一、听从领导的指挥，虚心向教师学习刚刚步入工厂里，还是一个生疏的地方，刚开场是有些不适应，特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特别郁闷。事情都是有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关心倍至，厂里的领导更是对我们新职工进展思想交流，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的教师为我们进展技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关心，把这里当作自己温暖的家。“夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目的不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个
25、生疏的岗位，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从教师的教导，虚心向教师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与理论相结合，争取在短时间内纯熟掌握专业技能。二、团结同事，努力学习“出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到工厂寻开展，相识确实是一种缘份，所以，我特别珍惜这份来之不易的缘份，情份。当只身一个来到这个生疏的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，每逢给家里打 时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。三、竖立人生目的，把握好机遇，掌握好人生的方向盘工作的单调与苦燥
26、，对于我来说，是一个令人头疼的问题，因为起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的快乐。最基层的工作，是根基，要想向更高层的开展，根底要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好准备，储藏好方方面面的知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从根底做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目的，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正掌握在自己手中，在社会中，永远立于不败之地。在工厂上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，把他做为我希望的摇篮，想在这里渐渐成长成材，成为一名合
27、格的正式工厂里的职工，我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。试用期工作总结 篇7回忆这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到_行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作才能也有了相应的进步。 现总结如下：一、 坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定1、出勤方面：每天都能提早至少三非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作
28、中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。二、存在的缺乏1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的进步。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务才能方面，我还有很多缺乏，比方在整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶然会遇到手
29、忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的疑心和不确定性，对将来也有了些许的灰暗情绪。3、偶有缺少细心，办事不够慎重，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比拟毛躁忘记一些事情等等。三、下个月工作及学习方案1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去考虑、去谋划、取长补短，进步自身的工作程度。2、必须进步工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展考虑、总结，真正使本职工作有方案
30、、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平时需多注意锻炼自己的听知才能。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反响力、深入的理解力、结实的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，进步自身的政治素质和业务才能，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的奉献。第 21 页 共 21 页