招商局2022年精神文明和效能建设工作总结.doc

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1、招商局2022年精神文明和效能建立工作总结招商局20_年精神文明和效能建立工作总结一、精神文明一是突出抓好学习宣传教育。主要采取召开座谈会、专题讨论会等多种形式,并认真组织开展了消费者权益日、“三下乡”、传统节日、国防教育日等宣传活动,加强干部职工国情、区情、市情、国防、民族政策教育和爱国教育及形势政策教育,进一步进步干部职工正确认识形势、分析p 判断形势才能。二是强化思想道德建立。开展了社会核心价值体系学习宣传教育等主题活动,并深化学习了道德模范的先进事迹,引导大家从自身做起,进步了干部的思想道德程度。三是全力做好文明城市创立工作。实在加强对此工作的领导,并根据区委、政府的要求,把创立工作与

2、日常工作结合起来,联络实际,强化措施,从小处抓起,积极组织开展“学雷锋、讲文明、树新风”志愿效劳、公共环境综合整治等活动,进一步进步了干部职工对创城工作重要性的认识,增强了对做好创城工作的积极性和主动性。四是认真开展科普宣传教育工作。将科普宣传教育工作纳入全年工作方案,建立健全了科普宣传教育长效机制,通过积极组织参加全国科技周、科技日、全区志愿者效劳活动,开展科普讲座等途径,引导干部职工坚持科学精神,反对和抵抗伪科学,大力倡导安康、文明的生活方式。二、效能建立一是完善规章制度,优化效劳环境。修改完善了领导责任分工、财务收支、公务接待、礼品发放等相关制度。认真落实政务公开、办事程序公开、办事内容

3、公开和“承诺效劳制”、“限时办结制”、“责任追究制“等各项规章制度,进一步加强了机关内部管理,进步了办事效率,转变了工作作风,没有发生客商投诉事件。二是转变工作作风,进步工作效率。积极参加区委、政府召开的重大会议和重大活动,按时上报重大工程的进展情况,主动受理客商来信、来访、来电事宜,对协助办理的事项已全部办结完毕。并深化企业调查研究,广泛征求企业的意见和建议,进一步促进了招商引资工作的顺利开展。四、存在问题一是由于受国际国内经济形势影响,企业、客商投资低迷,较往年同期相比,前来我区考察客商数量减少。二是工程审批时间较长,影响工程建立进度。三是受金融调控、市场低迷的影响,企业融资难,经营萎缩,新工程投资信心缺乏,存在观望的态度。第 3 页 共 3 页

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