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1、2022有关年度计划汇编十篇年度安排 篇1XX年即将远去，回首XX年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时间飞速，不知不觉中，充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近，可以说XX年是公司稳定发展的一年，也是公司蓄意推动行业改革，拓展市场持续发展的关键年，也是行政部成果颇丰的一年，现就本年度行政部重点工作并结合公司实际状况做以下总结和新一年工作安排与大家共同共享，希望大家针对行政部的工作多指责，指正，多提珍贵看法。一、严格管理、高效沟通，开心工作。充分发挥员工的主动性与主动性，培育员工的多方面实力，促使员工成为一岗多能的万能工，加强各店之间的技术沟通
2、与学习，提高部门整体的技术，技能。以多种形式加强与员工之间的沟通，主动推行公司的企业文化，丰富员工的思想与觉悟、加强企业文化的宣扬与学习。扭转员工的思想和工作作风，提高部门的服务水平，从而为员工开心地工作创建良好的条件，形成团结、惊慌、活泼，和谐的氛围。二、节能降耗、限制成本，势在必行。基于目前我们公司的能耗状况，节能潜力较大，工程部将集中精力进行设备的节能改造，20xx年，公司能耗定会限制在较为合理的水平。在修理材料及设备大修的管理上，坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装运用的坚决不买的原则，整理各店分散材料的资源，分类管理，避开重复购买，在公司各店设备故障高峰到来之前，加强巡检保养，
3、延缓设备的老化期，并严格限制修理成本。三、主动修理、高质高效、满足服务，变被动修理为主动修理，变事后修理为事前检修。提高修理、运行人员的服务水平，为公司打造品牌供应坚毅的硬件保证。以一线部门满足为起点，以客人满足为终点，努力提高修理，检修质量。在吸取XX年度工程工作质量和效果的基础上，我们不断总结阅历，更深刻地相识到对各店定期工程工作巡察检查的必要性和重要性，规范的工程管理必需要清晰地驾驭和了解现场的管理动态和实体质量，刚好发觉和解决问题，规范生产行为，对整个工程管线系统良好的管理有极大地推动作用，20xx我们重点做好如下工作(1)主动围围着平安，防火，防盗。开展工作(2)树立服务意识，加强沟
4、通协调。更好的完成公司相关的外联工作。(3)加强检查，刚好整改，在工作中正确相识自己(4)开展常规检查，把平安防火工作落在实处。(5)要加强与员工的思想沟通，驾驭员工的心态和稳定性(6)改进工作服务程序、加强主动性、协调性、协调与各部门之间的工作(7)合理调控设备的经济运行，严格限制跑冒滴漏的现象(8)加强材料，设备及配件的市场价格管理，具体各个配件，材料的价格，以便很好的限制成本。(9)严格限制外委项目、水、电、修理项目必需自行解决。大型设备修理尽量限制外委，限制费用。(10)修旧利废、深挖员工自身的潜力。(11)加强人员服务意识的培训，工作技能的培训争取人员一专多能，改善二线形象促使行政部
5、工作质量更上一个台阶。(12)坚决落实公司关于能源管理的规定，加强监测各店的水、电、气、油的运用状况每月费用进行对比，并通报至各运用部门，以便运用部门的成本限制。(13)搞好五号店建设、搞好中心厨房建设。以上是行政部新年工作安排，在这里进行简洁的叙述以便大家对我部门今后工作的监督和指导。年度安排 篇2一、指导思想以学生发展为本，以课程改革为动力，以培育学生的创新意识和实践实力为重点，以语文课程标准的精神为指导，加强语文教学的探讨，提高语文老师群体的业务素养和课堂教学水平，推动小学语文改革，促进学生全面、持续、和谐地发展。二、理念与目标导切实构建立体课堂结构，激发学生学习语文（尤其是说话、写话、
6、作文、阅读）的爱好；为学生供应丰富多彩的情景；给学生留有想象与思索的空间；提倡合作沟通的课堂，课外学习氛围。重视学问获得的过程，利用语文发展学生的创新意识和实践实力；让学生会在生活中学语文；发挥语文的工具性与人文性的作用。为20xx年的小学毕业会考再创佳绩打好扎实的基础。努力争创有特性,有阳朝特色的语文教研组。三、详细工作措施：1，仔细加强集体备课，加强教材教法的研讨，近年来我们都在尝试新课程的教学，教材的钻研，教法的探讨，从目前的状况来看，做得还不够，集体备课有些还流于形式，教案要突出精讲，课堂要突出“导”，突出合作，自主，探究的教学模式，充分调动学生的主动性，主动性，老师要相互探讨，取长补
7、短，重视青年老师的培育，老带新，自愿组合与教研组支配相结合。各位语文老师要讲好公开课，细心打算，听课老师有课的要调好课，虚心学习，不得缺席，缺席者按学校有关规定处理。教研课的重点是突出教改，突出新课标精神。2，以新课程标准理念为准，实行多种教学手段和教学形式，突出学生的“做”。3，抓课外阅读，各班语文老师要向学生举荐新课程读物，布置课外阅读任务，内容为各年级教科书后名著，12月底教研组将组织对各年级阅读状况进行检测，分笔试和座谈两种。坚持写心得，写感悟，培育学生的阅读习惯，阅读实力和语感。4，加强语文老师的基本功训练和业务进修。如三笔字，简笔画，一般话，信息技术教化等的培训，学历提高的培训5，
8、加强对学生课外阅读和学习活动指导，培育学生自学习惯和实力，扩大学问领域。四、教研工作支配九月份：1、部署新学期教学、教研工作；2、制定教研安排；3、阳朝“和谐之花”杯教学竞赛打算。4、低年级组集体备课。十月份：1、中年级组集体备课。2、高年级组集体备课。3、进行拼音教学质量摸底。4、阳朝“和谐之花”杯教学竞赛预赛。5、期中质量调研。(第十周10月31日11月4日)6、各年级备课组长检查备课教案。十一月份：1、进行期中质量调研分析。2、参与阳朝“和谐之花”杯教学竞赛。3、检查低年级写字质量。4、学生朗读竞赛。十二月份：1、组织语文老师参与全国闻名专家湖南省中小学课堂教学研讨会。2、组织老师谈听课
9、感受。3、组织学生参与省创新作文竞赛。一月份：1、选送优秀年度论文。2、期末复习。3、各年级备课组长检查并收集整理好探讨课教案。4、期末质量检测、教学质量分析。(其次十一周1月181月20)5、教研工作总结。年度安排 篇3一、20xx年毕业生就业形势分析由于受国内外经济环境的影响，20xx年的毕业生就业形势不容乐观，一是国际金融危机正从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家扩散，对我国经济和就业影响更加明显。目前趋紧的宏观就业形势已经影响到了高职学生的就业;二是全国高职高专毕业生和往届未就业毕业生总量接着增大，就业压力也随着增大;三是各专业毕业生比例不协调，给就业工作带来肯定难
10、度。当然，在不利因素影响的同时，我们也还有着自己的优势：一是院领导重视和支持;二是我系就业指导工作有肯定基础，有一支作风过硬的就业指导工作队伍;三是我系六个专业毕业生短暂还处于供不应求状况，四是我系学生有过硬专业学问和实践操作技能。我们有信念做好20xx年的毕业生就业指导工作。二、就业指导工作总体目标(一)在院党委的领导下，仔细分析就业形势，进行人才需求和产业结构调研，拓展市场空间，供应就业信息，加强毕业生的就业教化，转变择业观念，加强就业工作探讨与宣扬，加强就业网络平台建设，促进就业工作信息化，提高就业指导工作服务质量，提高毕业生就业质量，提高学生的满足度。力争我系20xx年毕业生就业率在2
11、0xx年95。32%的基础上不下滑，并实现稳步增长，力争我系的就业指导工作走在我院最前列。(二)加强我系各专业和企业的深度合作，加强就业基地建设，加强学生顶岗实习到就业的过度，促进我系各专业建设，促进我系就业指导工作高质量高标准完成。20xx年拟按专业建立如下15个相对稳定的就业基地。三、就业指导工作思路20xx年我系就业指导工作思路是“围绕一个中心，抓住三个重点，做实五个关键”。(一)“围绕一个中心”，就是围绕以服务为中心，提高就业质量，提高学生的满足度，提高初次就业率，保证初次就业率不下滑，并力争实现稳步增长。(二)“抓住三个重点”，一是就业要立足咸宁，面对武汉城市圈，辐射全国，服务地方经
12、建设，帮助学生树立正确的就业观、价值观，教化和引导毕业生立足生产、建设、服务、管理第一线;二是保持就业平安稳定和校内平安稳定;三是做好引导、疏导和指导工作，就是在观念上，引导毕业生到基层就业;在心理上，疏导就业带给学生心理上带来的压力;在实力上，指导学生更好的求职择业，提升就业实力。(三)“做实五个关键”，就是改革、建设、创新、服务、帮扶。一是坚决不移地推动教化教学改革，加强实践环节，努力提高就业竞争力，建立招生、培育、就业一体化机制，切实从根本上、源头上推动毕业生就业指导工作。二是进一步加强市场建设，主动找市场、跑市场，驾驭主动权，主动出击，调动全系力气，主动为学生找寻就业岗位;三是拓展渠道
13、，创新模式;四是靠前指挥，强化服务，系领导要靠前指挥，深化到班，辅导员深化到人，把服务落实到每一个毕业生;五是关切爱惜，重点帮扶。我们要像对待自己的孩子一样关切爱惜他们，通过 “一对一”特性化的指导和服务，最大限度地帮助他们实现就业愿望。四、就业指导工作详细措施(一)加强队伍建设，明确目标，落实责任加强就业指导队伍建设，明确就业指导工作总体目标，层层落实就业指导工作责任。我系就业指导实行主任负责制，由分管就业指导工作的副主任、就业指导办公室、学生科、辅导员和指导老师组成的就业指导工作队伍，并层层落实就业指导工作责任，实行就业联系制度。(二)加强就业指导，转变毕业生择业观念就业指导办公室、辅导员
14、和专业老师通过专题报告等多种形式，加强对毕业生的思想教化和指导，帮助他们树立正确的人生观、价值观、择业观，加强就业指导课教学，并邀请企业专家、校友到我系举办就业主题报告会。(三)拓展市场空间，为毕业生供应就业信息就业指导工作队伍要实行走出去、请进来等方式，到咸宁、武汉乃至全国等地拓展市场，供应就业信息;结合专业特点，邀请知名企业来我系举办校内聘请会，为毕业生供应就业岗位;同时组织引导学生利用网络求职，和有关人才机构联合，为学生寻求就业机会。(四)进行就业调研，服务教学改革通过走访、交淡及问卷形式，对毕业生进行了就业意向调查，提高就业指导的针对性;同时和企业合作，对毕业生、用人单位进行岗位和社会
15、需求状况调研，为我系教化教学改革供应参考依据。(五)收集反馈信息，服务专业建设以专业为单位召开毕业生就业反馈座谈会，并邀请各专业带头人、专业负责人及骨干老师听取毕业生的反馈看法，并通过毕业生的反馈看法修订各专业的人才培育方案，加强专业建设，加强就业指导工作进一步细致和深化。(六)加强网络平台建设，促进就业工作信息化加强了对我系就业网站的管理和维护，刚好更新内容，发布聘请信息，做好与有关人才网站的链接;加强就业信息查询管理，开通就业信息查询，提高运用效率;主动组织引导毕业生参与有关网上聘请，拓宽就业信息来源渠道，同时做好就业信息统计工作，做到快捷精确。(七)加强和企业的联系，加强就业基地的建设和
16、管理。按学院和系部的要求审核就业信息和用人单位聘请信息，加强和企业的联系和沟通，并负责草拟就业协议送办公会探讨执行。(八)加强日常管理，提高服务质量仔细做好工作安排和工作总结，并召开就业工作会议，编印发放毕业生求职材料，热忱接待用人单位和学生询问，加强管理，让学生满足，让家长满足。五、经费保障：系部投入肯定比例的资金确保20xx年就业工作顺当进行。资金投入预算表：毕业生就业工作已经站在了一个新的历史起点上，形势严峻，任务艰难，责任重大。我们将结合我系专业和毕业生实际，仔细落实学院的就业政策，力争就业指导工作再上新台阶，促进学院事业又好又快发展。机电工程系20xx年01月05日年度安排 篇4根据
17、市委、市政府工作的总体要求及省市区爱卫会的工作部署，并结合我局实际状况，现将年爱国卫生工作安排支配如下：一、加强领导，健全组织和制度，进一步贯彻某省爱国卫生条例根据某省爱国卫生条例精神，要求某市水利局局属各单位要进一步加强爱国卫生工作的领导，建立健全爱国卫生工作制度和组织，要专（兼）职爱国卫生工作人员，负责本单位的爱国卫生工作，制定看准版权全部年度“爱国卫生工作领导小组”和“爱国卫生工作安排”。贯彻宣扬某省爱国卫生条例十周年，要利用宣扬栏、展报、宣扬画（册）等形式进行宣扬条例和条例出台的意义，及条例中规定的各部门职责及市民的权利和义务等。要求各单位要仔细组织学习某省爱国卫生条例，使广阔干部职工
18、明确开展爱国卫生运动的重大意义，提高其依法行政的意义。二、层层动员，全民参加，大力开展第十八个“爱卫月”活动局属各单位要根据省市爱卫会的要求，发动干部职工广泛参加，主动开展第十八个“爱卫月”活动。爱卫月着重开展周末义务劳动、卫生检查评比、健康教化宣扬活动。周末义务劳动主要社区主要干道及背街小巷为主，以歼灭“四害”孳生地为目的，充分发动广阔干群参加，搞好主要背街小巷、社区和单位内外环境卫生，解决干部职工反映突出的卫生问题，实实在在为民办实事。局属各单位要组织对社区、单位及家庭进行卫生检查评比，开展创“卫生家庭”、“卫生社区”“卫生达标单位”活动。达到先进标准的家庭、社区、单位的，要予以表彰。健康
19、教化要以单位、社区为主体，通过宣扬栏、宣扬画（册）、广播电视等形式宣扬爱国卫生及卫生防病学问，提高全民的环境和自我保健意识。三、全面动员，加强领导，广泛开展除“四害”工作除“四害”工作要充分发动干部职工参加，坚持以环境综合治理为主的有力措施，针对“四害”各自的生长规律、生活特点，合理运用化学除害药品，灭杀“四害”，最大限度地限制“四害”密度。重点地区要引进市场运作方式，让专业公司承包除害，确保有效限制各种传染性疾病在我局发生和流行。四、抓示范，巩固“争创”成果，以点带面，大力开展“卫生先进”争创活动根据省市区爱卫会关于开展“卫生先进”争创活动的通知要求，局属各单位要主动创建条件，踊跃参加“争创
20、”活动。通过树立典型，弘扬卫生先进，以看准版权全部点带面，指导和促进我局爱国卫生工作向纵深发展。五、深化宣扬，狠抓示范，全面开展健康教化促进行动工作健康教化工作以结合我市创建国家卫生城市、省级文明城区创建、“爱卫月”等活动，开展健康教化宣扬活动。实行多种形式，在广阔干部职工中深化长久地开展健康教化工作，充分利用“爱卫月”世界无烟日“爱眼日”、“爱牙日”等活动，进行一系列健康教化学问宣扬活动，不断增加广阔干部职工的健康意识。接着开展“双万行动”，根据省市区爱卫会要求，结合我局健康教化工作的实际状况，主动开展工作。六、各司其责，齐抓共管，共同把全局爱国卫生工作推上新台阶。局属各单位爱卫会工作要制定
21、部门职责，单位各科室要各司其责，齐抓共管，常抓不懈，动员全体干部职工广泛参加。要进行卫生监督，做好预防和限制重大疫情及各种传染病的发生、扩散，解决好本单位的垃圾、污水污物的无害化处理。要开展对干部职工的健康教化工作，普及卫生学问，改善办公条件和卫生设施质量，组织干部职工主动参与爱国卫生运动和卫生宣扬活动。要把爱国卫生工作所需经费列入预算，保证爱国卫生工作与水利建设进一步协调发展。要仔细协作市、区爱卫会的工作，共同把我局的爱国卫生工作推上一个新的台阶。年度安排 篇520xx年的12月，我接受了为期三天的班主任培训。通过这三天的集中学习，我对班主任工作又有了全新的认知，我的班主任观念更新了。现在我
22、在这种全新理念的指导下，制定出了20xx年的班主任工作安排：一、排好座位当我用满面的笑容迎来学生们时，我知道他们又长大了一岁，他们得到的第一个礼物就是老师全新的座位理念。我信任到那时孩子们都会找到一个自己比较满足的座位，在这样的座位上他们都会身心愉悦、学习动力足够。整个假期我会用全力去思索、考察并制定出新座位规则，对各种状况做尽可能多的预见。二、加大情感教化力度我历来认为师生之间就是辘轳和水桶的关系，维持其间的便是井绳那缠缠绵绵的情感。只要维护好这种情感，就能保证学问之水源源不断地从深井之中被吸取出来。因此我历来重视情感教化，今年更会加大情感教化力度，我将从以下几个方面入手：*加深情感培育，促
23、进班干部责任心；*付出全情，暖和贫困生；*走进学困生心灵，树其自信念。三、多角度激发爱好只有激发起学生的爱好，这才是提高学生学习成果的根本。激发学生学习爱好，这是一个长期的也是一个日日新的问题，这要看我们老师的毅力、素养和修养，因为这既须要我们长期坚持，又须要我们的方法。我想先从宏观上做如下准备：*多运用鲜活幽默的语言激发学生爱好；*借助各种视听工具变更传授学问途径激发学生爱好；*变更课堂学问结构来激发学生爱好。至于详细细微环节，我会见机行事。四、创氛围留学生摆在我们面前更为严峻的现实是：有相当一部分学生有厌学心情。要变更这种状况除了做好以上三点外，我还要做的就是创建美妙的班级氛围来留住厌学学
24、生的心。我有如下的准备：*分层教学，因材施教，使人人有发挥；*丰富班级活动，使人人有表现；*成立特别小组，使人人能呈现。总之，我们班主任工作虽繁杂但好玩，只要我们擅长从整体着眼，常新观念，考虑方方面面的孩子，那我们的成就感、荣誉感和华蜜感就会不期而至了。年度安排 篇6一、工作思路针对学校教研活动的改革，教研活动多样化、阅历化。本学期我组教研工作的思路是：教研工作层次化，以年级段划分更好的提高老师的参加力度，同时提高探讨过程的科学性，提高教研制度的规范性与创新性，使我组的教研活动由形式走向内涵。我们组教研活动的基本流程是：发觉问题确立主题学习理论探讨课例专题研讨产生新问题，进行新一轮探讨。二、主
25、要工作（一）学会发觉问题1、 没有问题就没有探讨。不针对问题的教研活动是没有实效的教研活动，因此，提高问题的针对性是我组教研活动由形式走向内涵的前提。2、 学期初，本组老师就教学中的困惑绽开思索，相互沟通，每人将教学中的困惑或等待解决的问题写在纸上，由年级教研组长整理，确定我组本学期教研的主题。3、 选择教研的主题的四大原则：教研的问题应来自真实的教学情境，而不是凭空设想、杜撰或是某种理念的翻版；这些问题通过探讨有解决的可能性；这些问题应当是教研组老师共同关注的问题，具有肯定的典型性；这些问题是目前急需解决的问题。（二）问题引领活动4、 围绕确立的主题，收集相关教化理论资料，分发给各位老师，进
26、行自学，使理论学习和教学探讨紧密地贴合起来。5、 以年级为单位，支配两节练兵课，听课后运用教化理论进行评课，做到有理可依，有例可谈，有话可说，最终由全组老师反思总结。6、 练兵课形式多样，可以集体备课后，一人先上，听后开展专题研讨，修改后再上；可以同年级两人上同一教材，听课后围绕教研主题相互比较，得出结论。（二） 紧抓教学常规1、进一步重视写字教学，要加强中、高年级写字教学的探讨及写字教学评价的探讨，要让每一个学生都真正写英雄字，大面积提高写字教学质量；为更好地给学生做好表率今年协作学校搞好我组老师的基本功，每月上交三篇硬笔书法，同时要规范老师的板书。2、进一步重视朗读教学，要加强朗读教学的探
27、讨，要在重体验、感悟的基础上提高整体朗读水平，同时加强背诵和积累。共2页，当前第1页123、进一步重视作文教学的探讨，要重视作文与学生生活及社会的联系，重视想象作文的探讨，加强作文教学的开放性、实效性、好用性，切实提高学生的表达实力。组织一次五、六年级优秀摘抄本及优秀习作的展示活动。4、学校老师的达标复验和校本培训每学期都在有序地进行。，本学期我们组不仅要做好老师的达标复验工作，还要协作学校做好校本培训工作。年度安排 篇7总体思路：以外经政策为抓手，以专业服务为手段，以收购、并购和基地建设为重点，做好排摸工作，激励企业开展合作，利用好国际市场和国际资源，增加企业的国际竞争力，实现区域经济的转型
28、升级。1、完善“走出去”政策，以政策杠杆引导境外投资。我区将对区级政策进行修订，进一步完善外经政策体系。重点支持产生境外投资实绩的企业、境外工程承包企业及境外资源开发项目，引导企业“走出去”开展相关技术、专利、品牌和资源的收购与并购，设立相应的商业机构。2、探究同专业机构合作，强化对企业服务。探究同中信保、进出口银行等金融机构和事务所、律所等服务机构合作。借助专业机构的专业化服务，强化对企业。3、排摸新的开展境外工程承包及劳务合作的企业。因我区原有的境外工程及劳务合作企业受到不同缘由的影响，要保持持续增长难度较大。若要保持我区境外工程及劳务合作的持续发展，需接着发掘新的企业。今后，将对有实力有
29、意向开展这类业务的企业进行排摸，挖潜新企业。4、激励投资境外资源开发利用。针对我区资源类企业较多的现状，主动创建投资合作的有利条件，拓宽境外资源开发利用的渠道和领域，在资源丰富的国家和地区开展资源的综合开发和利用，建立境外供资源基地。接着推动宁波矿业、永成矿业的矿产资源为主体的海外矿产开发项目工作；主动推动境外农牧业和林业资源开发项目，目前重点项目包括宁波牛奶集团的澳大利亚牧场收购及种牛培育项目、海世食品的坦桑尼亚芝麻收购加工项目、宁波江北鑫宝木业进出口有限公司在马来西亚种植树木并回运木板材项目等。5、激励企业组团走出去。一方面，接着参加支持宁波中策动力在所在地政治环境好转的状况下建设尼日利亚
30、工业园区的建设。同时借助工业园区的建设，利用该平台优势以及产业配套、集聚的优势，激励有条件的企业组团走出去，加快走出去步伐，早日实现境外投资规模效益。6、激励企业同央企合作走出去。自去年以来，市外经贸局通过各种方式，主动搭建我市企业同央企合作走出去的平台。我区制造业企业相对来说规模较小，抗风险实力弱，单个企业走出去投资谨慎，正好可以利用市局搭建的这一平台，通过与大型央企合作，提高抗风险实力，帮助我区企业打开境外市场。年度安排 篇8做到“三个确保”，即确保每户贫困户都有干部结对帮扶。确保贫困村农夫人均纯收入年均增幅高于全县年均增幅，确保“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其义务教化、基本医疗
31、和住房)和“五年决战同步小康”目标实现。紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”、“六项行动安排”总要求，通过对双联村致贫缘由分析，结合驻村工作组开展工作状况、村支“两委”的工作部署、召开党支部会议与村民大会以及逐户走访村民了解的状况，为尽快解决贫困问题，使双联村群众尽早脱贫致富，特制定以下帮扶安排。一、基本状况双联村位于务川自治县浞水镇东北方，东与茅天镇接壤，西与浞水镇鹿池村接壤，南与浞水镇青茶村接壤，北与浞水镇鹿池村、重庆市彭水自治县龙塘乡接壤。双联村地形主要以山地、小型盆地为主，山间平地较少。气候以亚热带季风为主，相宜水稻、玉米、高粱、土豆、红薯等粮食作物生长。土壤以富含氮、
32、磷、钾等元素的沙土土壤为主，相宜烤烟、核桃、辣椒、中药材等经济作物生长。水源较少、辖区内无大江大河流过，个别地方人、畜饮水困难。双联村是浞水镇十个村镇之一，共有人口3439人，耕地面积3795亩，现有干部7人，其中农村干部4人，共有5个党支部，4个自然村，14个行政组。其中桥地坪组是双联村政治、文化中心，田坝组、上茶组、双竹组以发展烤烟为主，水碗坪组以发展水果为主，化力组以发展核桃为主，且有金银花种植大户刘宋兵等，双联村农业产业经济发展势头好，这将加速双联村奔小康，走向富有、文明、法制、民主的生活。二、贫困状况一是贫困人口分布广，居住条件边远落后。辖区内4个自然村，14个行政组，其中10个行政
33、组处在高坡和半高坡地带，这些村边远偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和历史发展等因素制约，群众生产生活非常贫困，靠农田土为生，自给自足，无生活来源，生活条件极差。如火烧岩、化力、屋基坪行政组存在部分零散分布，人数多、贫困度深。，期末农村人口3439人。调查扶贫对象为184户920人，约占全村总人口的27%。二是自然灾难频发，生存环境恶劣，返贫现象突出。前进组、沙坡组自然灾难频发，泥石流、干旱、冷冻害等灾难时有发生，给农夫生命财产造成严峻损失，返贫现象严峻。三是贫困人群中有部分无脱贫实力，脱贫形式严峻。部分聋哑人、癫痫病人、残疾人、智障人等，他们基本上没有劳动实力，完全依靠家人和政府关怀生存。四
34、是发展相对滞后，财力惊慌，财政保障及扶持实力弱。双联村地处边远，经济发展总体水平低、总量不小，发展不足，财力投入扶贫开发特别有限，依靠财政救济可谓杯水车薪，须要上级部门的财政扶持。五是社会民生事业落后，农村公共服务建设投入不足。农村教化设施薄弱，村级小学已经没落。农村医疗卫生事业亦困难重重，双联村村级卫生室设备普遍简陋，药品不齐全，重大患病无法刚好在村里治疗，使得大病只能出村，给老百姓生活带来负担，致使农村缺医少药看病难问题较为突出。三、致贫缘由分析对双联村贫困状况的分析主要有以下几点：一是资金紧缺，种植技术缺乏，严峻制约产业发展;二是贫困人口分布广，居住条件边远，基础设施建设滞后;三是自然灾
35、难频发，生存环境恶劣，返贫现象突出;四是传统农业耕种观念更深蒂固，农业产业结构调整非常艰难;五是受交通、地理位置和历史发展等因素制约。四、急需解决的主要困难一是加大双联村基础设施建设。完善通村、通组、串户路硬化、危房牛栏拆除改建、农田水利设施等基础设施建设，美化农村环境，提高农村生产效率和生活质量。完善双联村村的教化、医疗、文化、卫生、通讯等民生设施。二是加大对贫困户扶贫到户帮扶力度。辖区内共有贫困户184户，贫困人口920人，须要在资金、制度、人员等方面加大扶持。一方面对精神病、残疾等无实力脱贫患者在制度上赐予长期的基本生活保障，对一般贫困户帮助解决饮水、吃穿等衣食住行等问题;另一方面帮助贫
36、困户实现就业，帮助贫困人群脱贫致富。三是增加扶贫项目支持双联村实施整村推动。改善贫困村生产生活条件，促进贫困人口增收脱贫，赐予扶贫项目资金支持，实施整村推动安排。四是加大产业扶持力度。农村融资体系落后，农夫融资困难，农户产业规模化的巨大阻力，同时可以帮助完善产业发展所必需的其他硬件设备，如道路、水电等。五是加大种养殖技术的培训力度，提升他们自我发展的实力和水平。同时主动加大农村剩余劳动转移的技能培训，增加其收入。五、帮扶安排通过对双联村致贫缘由分析，结合本村村情民情，为尽快解决贫困问题，尽早脱贫致富，使双联村广阔老百姓过上小康生活，制定以下帮扶安排。一是产业发展。针对该村群众缺乏资金和技术，结
37、合土质和海拨等条件，安排每年实行轮作，在田坝、水碗坪、双竹、上茶园、四合头5个组实施烤烟种植20xx亩，对种植大户进行扶持，须要烤房修建、供电等费用问题;安排在水碗坪组实施柑橘种植400亩;安排在水碗坪组实施金银花种植500亩，对种植大户刘宋兵进行扶持。二是技能培训。针对田坝、四合头等5个组的种植大户、村民技术缺乏，安排举办烤烟、金银花、柑橘等种植技术培训。三是基础设施建设。道路围绕产业建设，为切实解决广阔种植户运输难题，安排硬化青茶村至双联村村公所7公里通村道路，需投入资金880万元，同时修建鹿池村至双联村四合头组烟基路12公里，需投入资金220万元，可解决涉及14个组789户3439人的出
38、行问题;安排实施硬化桥地坪组至田坝组3公里通组马路，需投入50万元，同时可解决涉及1个组92户403人的平安出行问题。六、工作要求(一)要主动协调、细心支配，主动争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶安排中须要解决的困难和问题。(二)村“两委”和驻村工作组要以高度的责任感，充分相识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、困难性和艰难性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。(三)村“两委”和驻村工作组要紧密协作，比照帮扶安排，主动争取广阔群众的支持，加快逐一落实，并刚好发觉和反馈工作中存在的困难和问题，
39、订正工作中的不足。每月定期向街道报告工作实施进度，对在工作中落实不力、推动缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。年度安排 篇9今年是参与xx名师工作室的第三个年头，通过前两年参加工作室的各项活动，学习到很多，个人也有所成长。今年，我将接着充分利用这一平台，抓住机会虚心学习，努力进取，全面促进自身专业化发展。本年度的个人规划如下：一、自我剖析我从事小学数学教学工作近20年，工作仔细踏实，有较强的责任心、事业心，积累了肯定的教化教学阅历，但与专家型的老师尚有一段距离，自己在教化教学实力、教科研水同等方面都有所欠缺，教学中还存在诸多怀疑，教化理论与教学实践的结合，还存
40、在着脱节现象，不能够活学活用。我平常注意各方面的学习，不断提升自身素养，能主动主动完成学校安排的任务，并努力做到最好每项工作，但教学探讨缺乏明确的目标，缺乏肯定的体系，也不够创新。二、个人发展目标注意自身的学习，加强创新意识，培育创新精神，以课堂教学为主渠道，主动探究教学规律，把创新教化的实施贯彻于课堂教学的始终，把名师作为自己思想和行为的榜样，在思想方面严格要求自己，努力使自己成为一个有较高道德修养的人民老师，并形成具有特性化的数学课堂教学模式。结合学校状况、学生特点，在名师工作室的引领下，形成明确的探讨方向。三、详细措施1读书：参加工作室“悦读悦享”读书活动；读有关教化教学方面的书刊，读两
41、至三本教化教学方面的专著，刚好更新教化观念。不仅要读，而且要思，更要做到勤写读书随笔，勤写读书心得，刚好更新博客。2教学：努力探究新课程背景下的课堂的有效性。课堂教学中力争突出学生主体地位，让学生主动参加学问的形成过程，充分地敬重学生；注意培育学生探究学习、自主学习，合作学习的实力，培育学生的独立解决问题的实力和实践实力，培育学生的创新精神。与此同时，作一些尝试性的变革，上出趣味十足，朝气盎然的精品课。本年度主动担当校级研修课，并参加工作室送课到校活动，借助上公开课的机会，多与工作室的成员沟通、探讨，打磨课堂教学水平，解决课堂教学中的一些怀疑，提高自己的教学水平。3教研：主动参与工作室和学校组
42、织的每一次教研活动，仔细思索并虚心学习。听课时仔细做好记录并刚好进行点评，力争每次听课都有自己的一点收获。在上好课的同时，仔细撰写教学反思，总结平常教学中的得失，力求教学稳扎稳打。4课题探讨：主动参与工作室课题探讨，努力撰写有创新和实践价值的教化或教学论文，并主动投稿。用课题探讨指导平常的教学，在教学中探讨课题的实际意义，让课题探讨与教学相得益彰。5辐射：利用名师工作室的平台学习最先进的教学理念，借助学校的教研活动，向全校的数学老师传播先进的教学理念和方法。希望自己在这个良好的平台上学习工作中得到成长，在安排实施中不断完善自我，吸取多方面的养分，期盼着让自己的教化园地开出明丽的花朵。年度安排
43、篇10一销售策略指导和行业目标：1安防行业内知名系统集成供应商。2迎合市场改变，建立自己的品牌优势。3以集成项目带动整个产品线的销售和发展。4培育产品分销性质的客户，区域分销商将是我们的重点发展目标；5强调两个重点；大力发展重点区域和重点代理商对完成我们的销售目标 具有非同寻常的意义。6重点发展以下行业：（1） 住宅（智能小区）（2） 教化，政府，（3） 电力，电信7 实行有下朝上的销售策略：详细为发展小型的经销商，加强销售团队力度来完成。8 用整体的解决方案带动整体的销售：要求我们的产品能形成完整的解决方案并有胜利的案例，由此带动全线产品的销售。9 遍地开花，中心城市和中小城市同时突破。 大
44、小互动：以产品的销售 带动系统集成销售，以系统集成项目促进产品的销售。10实际的出货量确定产品的知名度，每一个产品都是一个强有力广告。11大力培育需加工的客户（贴牌，oem性质），快速促进产品的销量及 营业额的提高。二总体销售目标：1在一年内使产量稳定成长：其次年使自身产品成为省内知名品牌，取代 同一层次产品的部分市场，初步与国外产品形成竞争关系，在市场中形成肯定的份额。2致力于发展分销市场，到20xx年底发展到20家分销业务合作伙伴，发 展到100家左右的系统集成商，在上述行业中取得肯定的营销业绩。3年度销售目标：（一）部门：400万；其中销售团队基本指标为200万，代理及经销为200万。（
45、二）每一员工每月：硬性指标2万以上，进行绩效考核；（三）收益目标（毛利）：50万；第三章 部门运作1、公司的业务机构，必需直到全部人员都能精通其业务、人心安定、能有危机 意识并有效地活动时，才不再做任何变革。2、贯彻少数精锐主义，不论精神或体力都须全力投入工作，使工作向高效率、 高收益、高安排（高薪资）的方向发展。3、为加强机能的灵敏、快速化，公司将大幅委让权限，使人员得以坚决选择， 实现上述目标。4、为达到责任目标及确立责任体制，公司将贯彻重赏、重罚政策。5、为使规定及规则完备，公司将加强各种业务管理（crm）。6、业务机构（一）杭嘉湖地区分设两名业务代表；以组合的方式进行推广宣扬，组建渠道
46、及通用产品的走货；（二）其他地区分设两名区域经理，收集，处理客户工作；添置一名助理协同各区经理进行商务工作；7、提高销售人员的责随意识，为加强销售人员主动性，增加其销售意愿；（一）奖金激励对策销售人员每次售出本公司产品当交易客户数量每达到 10家时，奖金以激增其销售意愿。（二）对销售人员的辅导，及产品的不断更新完善，迎合市场需求。8、围绕绩效为中心，扩大客户需求安排：（一）要做好市场，必需做好市场需求的预料，及个人季度的销售预估；纳入个人绩效考核；（二）对市场进行细分，协同crm做好客户保障安排。9、部门预算的确立及限制1、随着销售人员加大力度的干脆面对客户，必需确立经费预算，经费预算的确定通常随销售实绩做上下调整。2、费用开支实行个人责任制，开设个人费用管理制度；年度预算经 费等，四营销基本理念和基本规则1 营销团队的基本理念：a 业精于勤：b 开拓创新：c 合作共赢；2 营销基本规则：a 分销合作伙伴名称：分为二类：一是分销客户，是我们的重点合作伙伴。二是系统集成客户，是我们的基础客户。b 每一个员工都不要认为他是一个新品牌。c 竞争对手是国内同类产品的厂商。d分销市场上目标客户