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1、2022学生会纳新活动策划书学生会纳新活动策划书1一、活动宗旨：在高校校内里，学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们干脆的纽带，它更是象征着志向、青春、拼搏与活力。在高校教化更注意自我管理的与自我约束的主动今日，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、光荣的学生干部队伍，同时也鉴于11级新生即将到校，并且学生会工作也即将绽开，为了提早广泛的招收有实力，有热忱，情愿为我院学生会卫生部付出一份努力的新成员，也同时为了更好的为同学们服务，在此我部列出即将开展的纳新工作的详细支配：二、主办单位：阿克苏职业技术学院学生会卫生部三、纳新时间及地点：1、时间：待定2、地点： 待定
2、四、纳新对象：11级新生五、纳新的要求：1、要求工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。2、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好，主动进取。3、具有团队合作精神，能够主动主动向队伍靠拢。4、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，遵守学校的各项规章制度。六、活动前期打算：1由负责人联系纳新活动所需的教室。2张贴海报，达到至少让我学院大一新生都知道我学院学生会在纳新。七、留意事项及其他1提前进行海报、通知以及报名表的制作。2、所需的教室须要负责人提前进行申请。3留意纳新期间的纪律与秩序维持问题。4、留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及面试完毕后办公室须要对报名表的
3、统一存放。5 关于纳新活动的进一步状况，请同学们亲密关注学院纳新宣扬的相关通知。6、纳新过程中，一切流程都要遵循“公允、公正、公开”的原则，择优录用。八、纳新负责人：马玉梅九、录用部内干事：六名你们的到来赐予了我们力气，是你们给了我们这个骄人的团队注入了的活力，有了你们我们的团队会更加精彩！希望你们在学生会这个大家庭里展示自我、熬炼自我，充分发挥自己的才能，更好的为同学们服务，为我们的校内增光添彩。学生会纳新活动策划书2一、活动前言从西北高校校学生会成立至今，我们学生会就以自我服务、自我教化、自我管理为基本原则，秉承“一心一意为学生服务”的宗旨。为了使这种精神更好的传承下去，为学生会注入簇新的
4、血液。同时给14级的新生们一个熬炼自我，展示自我的平台。校学生会将在XXXX开学之初举办纳新活动。二、活动目的1、为校学生会注入簇新的力气2、为广阔新生供应展示、熬炼的平台。三、活动时间9月11日9月21日四、活动地点外展地点：食堂与一号楼之间纳新说明大会：多功能报告厅纳新面试：教室（教室申请有学习部负责）五、活动支配策划（一）外展部分（9月11至17日8：00-18：00）1、前期宣扬（11日至14日）：9月10日18：30各部门统一集中到办公室，领取条幅并在指定位置挂好。9月11日早7：30部门将本部门的喷绘，宣扬板摆放在指定位置，并支配负责人进行管理。详细位置支配体位置：在食堂门口，宣扬
5、板的排放依次从食堂侧起先依次为主席团，秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣扬部，体育部，文艺部，女生部，民族部。（条幅摆放）其中主席团，秘书处，公关部，实践部，宣扬部，文艺部，宣扬板放在食堂门口的北侧。民族部，礼仪队，权益部，学习部，体育部宣扬板放在食堂门口的南侧。宣扬物品的看管与回收：每个部门负责各自的宣扬物品，其中各部部长为各自负责人。11号至14号期间，每天早7点30分从学生会将各部宣扬物品抬出，晚18点将物品抬回学生会办公室，物品的清点登记由秘书处负责。2、中期活动（15日至17日）：9月15日至17日，早8点至晚6点，学生会起先正式进行纳新活动，包括报名表、宣扬单的发放
6、，现场问题的询问及解答。9月15日早7点各部门部长及副部准时到达办公室，将纳新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，秘书处对所用物品进行登记。各部派人起先进行纳新工作。桌上摆放桌上放桌牌，写上本部门名称以及报名表（统一）和宣扬单（自行设计及印刷），向过往新生发放宣扬单，并向有意向加入本部门的发放报名表，并适当解答同学们关于学生会的怀疑。摆放地点：食堂门口由北至南依次是秘书处，公关部，实践部，宣扬部，文艺部，礼仪队；一号教学楼门前由东向西以此为民族部，权益部，学习部，体育部。人员支配：15日8：00至18：00，纳新活动由秘书处，女生部及权益部负责，负责人为郭熠，姚玺以及王军峰16日8：00至1
7、8：00，纳新活动由公关部，礼仪队以及民族部负责，负责人为周伟超，宋丹以及罗林17日8：00至18：00，纳新活动由宣扬部，实践部，学习部以及文艺部负责，负责人为朱林，马晓颖，张佳倩以及查叶。17日全部部长中午必需到位，亲自进行纳新活动，服装要求：上身穿着学生会统一服装，下身牛仔长裤，浅色鞋（禁穿拖鞋）纳新结束后各部就将纳新所用全部物品抬回，秘书处进行清点。物资统计：11张桌子，22张椅子，桌牌11个，棚子5个，工作牌，各部条幅以及各种杂物。（二）收表(9月15日9月18日)1、在纳新外展处以及办公室收表。（办公室门口设路标指示报名表收表处，路标宣扬部负责，15日前做好）2、办公室支配人员值班
8、早8：0018：00（1519号）。将报名表按部门分开放置后，各部部长于18号前来领取本部报名表。3、各部部长将笔试通过的名单的电子版在18号24：00前发至公共邮箱。4、秘书处于9月19日12：00前公示（食堂门口，1号教学楼下，1，2 宿舍楼下，5,6宿舍楼下，9，10宿舍楼下）并且通知面试人员19日晚6点半参与纳新说明大会并于7点半起先面试。（三）纳新说明大会（9月19日 18：30）1、前期打算：会场布置：大屏幕上有“欢迎新生加入学生会”在舞台上挂条幅。（秘书处负责打算）时间：9月19日17：30（每部至少出一人布置会场）公关部负责联系多功能报告厅的运用，人员的联系18：30点纳新大会
9、正式起先，由主席对学生会进行全盘的介绍。各部部长分别介绍（可请主持人，由张冲负责）依次为秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣扬部，体育部，文艺部，女生部，民族部。（四）纳新面试（9月19日19：30）地点：学习部负责申请教室各部自行负责。（五）总名单公布（9月21日）在9月20日24点前各部将总的名单发送到公共邮箱。秘书处于9月21日公示（食堂门口，1，2宿舍楼下，5，6宿舍楼下，9，10宿舍楼下，以及一号教学楼平台下）。六、留意问题在纳新大会时可能出现人员过多，拥挤，热闹的状况，每部派出一名人员负责对会场纪律的维持。七、物资总计11张桌子，22张椅子，桌牌11个，5个帐篷，条幅
10、，宣扬单，报名表，路标。八、提示各部自行打算和支配：PPT纳新宣扬单外展人员时间的协调，尤其是接班的问题。外展要打算的笔、水等物品时间支配总表：9月10日18：30各部起先挂条幅9月11日至14号8：0018：00摆放喷绘，展板9月15日17日8：0018：00摆外展，各部自行调配时间，人员9月15日18日8：0018：00外展以及办公室收表9月17，18日各部整理报名表并确定面试人员名单9月19日17:30布置会场，秘书处提前打算好气球9月19日18：30纳新说明大会起先（各部提前到达，最晚5：30）9月18日24：00前将通过笔试的名单发到公共邮箱9月19日12：00前学习部将教室支配名单
11、到公共邮箱9月19日12：00前笔试通过名单公示9月19日19：30纳新面试9月20日24：00前将最终的人员名单发到公共邮箱9月21日秘书处将最终名单公示学生会纳新活动策划书3一、活动宗旨：在高校校内里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着志向、青春、拼搏与活力。在高校教化更注意自我管理与自我约束的今日，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从xx年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的簇新血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务
12、，真正的实现“兴师荣院”。二、活动时间：20xx年6月三、活动地点：国际商学院四、活动对象：以国际商学院09级学生为主五、活动形式与要求凡是沈阳师范高校国际商学院的在校注册学生均可报名参与团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作主动肯干、责任心强。原则上，学习成果优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担当团支部、班级干部者优先。六、活动宣扬：在纳新期间，团委、学生会可以在宣扬板上张贴海报或在宣扬栏中张贴说明进行宣扬，同时向09级各专业发放通知和报名表。七
13、、活动内容及详细流程（总体分为两个阶段）一、宣扬阶段1.首先在一楼大厅的宣扬板或宣扬栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣扬。3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选打算。（报名表请在商学院网站下载 ，班级及辅导员看法请务必填写）4.对外宣扬的同时，将学生会办公室设为询问处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做详细了解，可干脆到309进行询问。询问处可由当日在学生会值班的同学负责。且于xx年6月19
14、日进行见面会。二、报名阶段1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新详细要求予以公示。2.要求报名者细致、仔细的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。3.在了解当前开展状况后，团委、学生会在阶梯教室召开xx年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：主席团成员介绍学生组织的总体状况及要求各部代表具体介绍各部职责及要求现场答疑与互动4.在召开说明会后的肯定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）学院团委、学生会在综合评定竞选者报名状况、个人简历状况等相关因素的基础上经过集体探讨
15、后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。依据人数状况，公布初试人员名单、时间及地点支配。1.初试阶段初试形式为笔试。全部候选人根据部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与06级部长监考。考试时间为6月23日晚5点30分。2.复试阶段依据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试复试时间为6月24-25日八、留意事项及其他1.提前进行宣扬海报、通知以及报名表的制作2.每一轮竞赛前，留意候选人等候教室与考场教室的提前安排与公式3.留意竞选期间的纪律与秩序维护问
16、题4.物品申请的详单需活动实施前详细列出5.留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。6.报名前公式各部门纳新人数及详细要求7.在整个纳新活动过程中，留意每一轮考试的评委组成及评定的公允性8.活动中的详细工作可安排给各个部门，由各部门共同完成。9.在纳新活动过程中，请有意向的同学仔细填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。10.关于纳新活动的进一步状况，请同学们亲密关注学院网站及宣扬栏相关通知事宜。学生会纳新活动策划书4一、招新的意义：为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创建一
17、个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。二、活动时间：根据系里的统一时间三、活动地点：根据系里支配四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员五、活动对象：xx级染化系新生六。招新人数：9人七、活动流程：宣扬面试试用一个月录用八、活动细则：1、前期宣扬在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣扬。2、活动流程在系里统一宣扬后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通沟通，让学生主动参加到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣扬。由系里统一时间统一在学校南苑正式起先招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最终由刘勤负责通知他们。九、面试流程：1、依据系上支
18、配打算招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息）。2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到依次到指定地点进行面试。3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最终回答面试官所提出的问题。面试结束。招新结果：依据面试官对各位面试人员的考核最终择优录用九人作为染化系新一届的体育部工作人员。学生会纳新活动策划书5活动背景随着又一届迎新工作的结束，新学年一系列的团学工作将全面绽开，我系团委学生会纳新工作也在近期安排之内。我系学生会是应系党委领导要求，为了协作我系老师工作和服务我系学生的学生组织。在
19、帮助同学们解决问题的同时，也会开展各类课外活动，丰富同学们的课余生活。希望各位有才华的同学加入我们，同我们一起服务我系师生，携手共创xx系的辉煌。活动宗旨为了培育和壮大我系学生会队伍，保证学生工作更好地开展，本次纳新活动本着公允、公正、公开的宗旨，广泛汲取有实力、有热忱的新成员，打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。纳新职务学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣扬部、社团部等8个部门的学生干事。每个部门招收3到5人。招收对象本次纳新活动的招生对象是又一届学生。纳新要求1、有奉献精神2、品德优良，工作主动主动，有责任，有耐性。3、具有团队协作意识，团结他人。学生会纳新活动策划书6活
20、动前言：金秋的海科校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存！一、 招新目的为了保证校学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、 招新对象11级新生及10级学生三、招新时间及地点时间：xx年9月18日9月22日（待定）地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口（待定）四、招新要求1、承认
21、学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力。4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。五、招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。六、招新数量各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团七、岗位设置各部部长、副部长、委员八、招新流程(一)前期策划宣扬1、详细流程（1）宣扬部利用海报的形式告知校学生会招新的信息
22、。（2）广播站利用广播的形式宣扬招新信息，并且具体介绍各部门的职责。（3）在学生会官方网站（）上发布招新信息，同时也可以在海科论坛网（ ）等访问量比较大的网站上发帖进行宣扬。2、宣扬要求（1）海报内容新奇，形式多样化。（2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣扬。（3）广播站利用广播室支配相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行肯定数量的必要宣扬。（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择自己合适的部门。3、时间9月 日9月 日4、其他可行性措施（1）
23、9月 日9月 日，假如状况允许（例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。（2） 假如条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣扬单向新生发放，对招新活动进行进一步地宣扬。(二)报名阶段（1）9月？日早上7：30，由负责人统一支配值班人员从校学生会办公室搬运肯定数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。（2）设置主席团特约询问处，由主席团成员负责。应聘者可以在询问处就自己关切的一些问题，比如学生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会
24、的工作成果，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题赐予解答。（3）9月？日上午8：30，招新工作正式起先。（4）工作起先后，值班人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关切的问题赐予耐性细致的解答。（5）应聘者可以在值班人员处领取招新表，仔细填写并刚好上交，依据上交时间和应聘部门，要刚好通知应聘者前往一楼学术报告厅进行面试（详细面试支配在下一部分）。（6）晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回校学生会办公室，放置指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。（7）次日工作支配同上，如有变动，听从主席团支配。以下几点是对报名阶段工作的要求：（1）
25、值班人员负责看管桌椅，晚上依据支配，按时上交，如有缺损，刚好上报主席团。（2）组织部支配好值班人员名单，保证招新处有值班人员。（3）宣扬部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加便利大家了解学生会工作。（4）纪检部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。（5）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。（6）秘书处负责招新表的发放和统计工作。（7）广播站做好进一步宣扬和现场一些事宜的通知工作。（8）假如遇到突发事务或者特别状况，刚好向主席团报告。
26、（二）面试阶段初试：面试时间：*日晚上6：009：00（待定）面试地点：学术报告厅一、二楼（待定）面试资格：参与过填写报名表，并且公布进入初试的复试：复试时间：*日晚上6:009：00（待定）面试地点：学术报告厅一、二楼（待定）面试资格：在初试中胜出的同学参与复试九、综合评定（一）审核确定人员名单1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。3、公布学生会干事名单。（宣扬部负责出海报）。（二）召开新一届学生会成立大会1、召开全部学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员激励工作，支
27、配本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，动员大家团结合作，从而更好地服务广阔同学。十、 结本次校学生会招新工作附：组织机构设置：校团委老师：王刚招新委员会：组长：张华山（校学生会主席）副组长：李修俊（校学生会副主席）冯杰（校学生会副主席）委 员：学生会各部门部长、副部长、委员xx年7月7日海南科技职业学院校学生会学生会纳新活动策划书7一、纳新活动的意义：为了欢迎20xx级新生，进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己的才
28、能的平台。二、纳新活动时间：三、纳新活动地点：四、纳新活动的对象：08级新生和06。07级老生五、纳新活动的流程：1、召开纳新活动部署大会（部长例会）；2、宣扬人员向新生介绍各部门的状况，让新生了解经管分院团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围，调动新生的主动性，让他们能够依据各个部门的特点以及自身的特点，选择自己合适的部门，避开新生盲目选择自己的部门，让每个新生都能充分发挥其才能和才智；3、各部门成员走访新生班级，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到团委、学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步的宣扬；4、负责人收取新生申请书5、在大阶梯召开第
29、届团委、学生会纳新动员大会：16：30负责人布置会场17：30主席团及各部部长到会场17：45新生到会场17：50领导、老师到会场18：00主持 宣布大会起先领导讲话新生竞选学生会纳新活动策划书8鉴于新生于8月22日到校，并且学生会纳新工作也即将绽开，为了提早广泛的招收有实力，有热忱，情愿为经管院学生会付出一份努力的新成员，也同时为了提高纳新的效率和加强纳新的管理，在此我谨表我的个人建议作出以下的工作支配：纳新时间：xx年9月5日纳新地点：待定纳新对象：全校新生一、首先各部部长须要树立正确地价值观和加强自我作风建设以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。二、各部门依据各自特
30、点总结各部门纳新展板的部门介绍，让新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式，qq给宣扬部部长或者我)三、尽快完成展板制作工作建议宣扬部成员可以提前返校或者报名参与迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。四、剧烈建议宣扬部可以于放假前或者新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣扬海报。五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作安排书(包括活动内容和工作安排)和各个活动的策划书。安排书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后，
31、可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校召开部长会议，布置纳新支配和下学期工作支配，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必需全部返校。七、纳新前后各个部门详细工作支配如下：主席团：统筹各部门工作，支配纳新工作，帮助各个部门完成纳新工作；办公室：提前申请教室、桌椅等，提前打算纳新必需用品，帮助其他部门工作；宣扬部：按时完成宣扬展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣扬；采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：帮助办公室、宣扬部等部门工作；外联部：主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。为了下学期纳新工作的顺当进行和圆满
32、完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入簇新的血液而努力。由于种种缘由这份看法不是很健全，如有好的看法可以向我反应,刚好的作出修改。希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，感谢你们！学生会纳新活动策划书9纳新时间：20xx年9月5日纳新地点：待定纳新对象：全校10级新生一、首先各部部长须要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。二、各部门依据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，QQ给宣扬部
33、部长或者我）三、为了可以较早的完成展板制作工作，建议宣扬部成员可以提前返校或者报名参与迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。四、剧烈建议宣扬部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣扬海报。五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作安排书（包括活动内容和工作安排）和各个活动的策划书。安排书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新支配和下学期工作支
34、配，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必需全部返校。七、纳新前后各个部门详细工作支配如下：主席团：统筹各部门工作，支配纳新工作，帮助各个部门完成纳新工作；办公室：提前申请教室、桌椅等，提前打算纳新必需用品，帮助其他部门工作；宣扬部：按时完成宣扬展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣扬；采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：帮助办公室、宣扬部等部门工作；外联部：主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。为了下学期纳新工作的顺当进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入簇新的血液而努力。由于种种缘由这份看法不是很健全，如有好
35、的看法可以向我反应，刚好的作出修改。希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，感谢你们！学生会纳新活动策划书10一、活动前言：金秋的学院，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存！二、纳新目的为了保证系学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。三、纳新对象系
36、20xx级全体新生四、纳新时间及地点五、纳新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力。4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。六、纳新形式先实行纳新报告会，新生依据个人状况选择合适的部门，填写个人简历及申请表，最终组织各部招生。七、纳新数量各部门依据自身实际状况自由把握，在纳新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团八、纳新职位大一干事九、纳新流程（一）前期打算工作提前印制好个人简历及申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署。
37、（二）前期策划宣扬1、详细流程（1）宣扬部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。（2）出两张宣扬板（南北校区各一张）分别介绍主席团及各部门的职责。（3）在南北校区食堂门口设立纳新询问处，大二干事轮番值班，主动解答各新生提出的问题。（4）鉴于大一新生有上晚自习的要求，大二的干事组成宣扬团队，在主席团的领导下，进行各班的宣扬。2、宣扬要求（1）海报内容新奇，形式多样化。（2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下（南校食堂）、以及五号公寓楼下张贴。（3）在进行各班的宣扬工作时，大二干事应统一穿着系服，仪表整齐，举止大方，吐字清楚。3、时间9月日9月日4
38、、其他可行性措施（1）9月日9月日，假如状况允许，学习部成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步地宣扬。（2）假如条件允许学习部可自行印刷一些宣扬单向新生发放，对纳新活动进行进一步地宣扬。（三）纳新阶段（2）各部门应提前打算好PPT，在发布会之前交由主席团审批，并提前选好一名PPT放映人员。（3）发布会现场支配多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行。（4）各部部长在发布会最终逐一介绍本部门的职责及要求，以便利新生的选择。（5）发布会后，新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人
39、简历及申请表，并通知面试时间及地点。（6）根据通知的时间及地点进行面试，面试主要由大二的进行，报名人数多的部门可以分批进行面试。面试结束后，将入选名单交由主席团审批。（7）主席团审批结束后，在南校区发布一张光荣榜向全校公布入选人员名单。学生会纳新活动策划书11鉴于xx级新生于8月22日到校，并且学生会纳新工作也即将绽开，为了提早广泛的招收有实力，有热忱，情愿为经管院学生会付出一份努力的新成员，也同时为了提高纳新的效率和加强纳新的管理，在此我谨代表我的个人建议作出以下的工作支配：纳新时间：xx年9月5日纳新地点：待定纳新对象：全校xx级新生一、首先各部部长须要树立正确地价值观和加强自我作风建设，
40、以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。二、各部门依据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让xx级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，qq给宣扬部部长或者我）三、为了可以较早的完成展板制作工作，建议宣扬部成员可以提前返校或者报名参与迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。四、剧烈建议宣扬部可以于放假前或者xx级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣扬海报。五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作安排书（包括活动内容和工作安排）和各个活动的策划书。安排书交给主席团，策划书交给外联
41、部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新支配和下学期工作支配，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必需全部返校。七、纳新前后各个部门详细工作支配如下：主席团：统筹各部门工作，支配纳新工作，帮助各个部门完成纳新工作；办公室：提前申请教室、桌椅等，提前打算纳新必需用品，帮助其他部门工作；宣扬部：按时完成宣扬展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣扬；采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：帮助办公
42、室、宣扬部等部门工作；外联部：主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。为了下学期纳新工作的顺当进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入簇新的血液而努力。由于种种缘由这份看法不是很健全，如有好的看法可以向我反应，刚好的作出修改。希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，感谢你们！学生会纳新活动策划书12一、活动宗旨：在高校校内里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着志向、青春、拼搏与活力。在高校教化更注意自我管理与自我约束的今日，分团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光
43、的团学干部队伍，我们土木工程学院分团委、学生会就从20xx年分团委、学生会纳新活动着手，本着“感恩、责任、奉献、忠诚、牢靠、实力”的团学精神，来打造一支充溢战斗力的学生组织，从而更好的为同学们服务。二、活动时间：20xx年9月三、活动地点：宣扬、询问地点：校足球场东北角面试地点：暂定行知苑80201多媒体教室四、纳新对象：我院20xx级新生五、分团委、学生会工作人员要求：纳新工作是当前分团委、学生会的一项重要工作，参加纳新的各位同学肯定要高度重视，仔细负责。参与纳新的人员要留意仪容仪表，要着文化衫，佩戴工作证，否则不准参加纳新工作。每晌结束后，要把场地卫生打扫干净。六、活动形式与要求凡是商丘工
44、学院土木工程学院的在校注册学生均可报名参与分团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过面试筛选选拔等不同方式，公开的选拔优秀的分团委、学生会学生干部。主要要求：思想进步、品德优良、工作主动肯干、责任心强、吃苦耐劳、有奉献精神，情愿为同学们服务，学生党员予以优先考虑。七、活动宣扬：在纳新期间，分团委、学生会可以在宣扬板上张贴海报或在宣扬栏中张贴说明进行宣扬，同时向20xx级各专业新生发放通知和报名表。八、活动内容及详细流程（总体分为两个阶段）（一）宣扬阶段1.首先在新生军训地点学校足球场布置宣扬海报，海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。2.在张贴海报的同时，我院将充分利用学院微