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1、办公室主任个人年终总结模板8篇办公室主任个人年终总结模板8篇【一】时间荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的x年，靠着对学校的酷爱、对办公室工作的热忱和对领导的感情，坚持真诚为校的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20xx年度我在上级部门的指导下，协作好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力气。一、重视学习和写作，不断提高自身素养人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿办法时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务学问，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，用党的精神
2、武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的学问积累。二、坚持严于律己、努力做好表率我能到处严格要求自己，坚持治理就是服务的理念，把活得平淡、静默无闻、舍得付出作为自己的准则；严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，明哲保身，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。三、仔细履行职责，主动开展工作办公室工作最大的规律就是没有规律，繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献、醇厚敬业，常常加班加点，保证了各项工作的高效运转。接待工作重热忱。接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风
3、和外在形象。为此，只要有客人来访或电话询问，教化局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到。本期共有x次大的接待，xx市级示范中学的迎检，xx县综治工作的迎检、xx县创选争优活动的迎检以及xx县目标管理督导评估迎检，接待热忱细致周到，获得了他们的确定。会议管理抓规范。会议管理上注意了会前细致筹备，注意细微环节，考虑周到，会中仔细细致地做好相关记录，会后刚好清理睬场，督促落实会议精神。做到每次会议会前打算充分，会中肃穆仔细，会后执行有力度。20xx年尤其抓好了教代会的筹备工作，由于打算充分，教代会开得特别胜利。宣扬工作有影响。作为办公室主任，我担起了宣扬报道的
4、主力军。一是在校内充分利用宣扬墙进行宣扬。二是制作光盘。当然，上由于自己还担当了繁重的教学任务，本学期的宣扬报道比较少，今后应再接再厉。值日工作求务实。能仔细履行值日的职责，做好考勤记载，深化课堂一线开展随堂听课，发觉问题刚好汇报，刚好上交值日记录。人事工作无误差。根据公允、公开、公正的原则，仔细做好了老师年度考核、职称评审、评先评优工作，做到了考核评优无看法，职称评审无冲突。四、取得以下成果1.高质量地完成了市级示范中学迎检材料的打算工作，确保了市级示范中学的复检一次性过关。2.高质量地完成了普九化债材料打算工作。3.胜利召开了教代会，通过了新制定的绩效工资嘉奖部分安排方案和教职工考勤方案，
5、通过了对原来一些方案的修改。4.做好了职评工作，职评参评老师人人过关。5.县双十佳我校两人入选。我因工作精彩，20xx年度也考核为优秀，立三等功一次。五、明年工作安排随着社会对老师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必需适应新的状况，进一步增加责随意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭阅历、凭情感，要站在理论的新高度创建性地解决问题。二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份耐性、细心，尽量避开出差错。担当办公室主任
6、一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特殊是工作出现差错时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家指责和监督，不断进步。办公室主任个人年终总结模板8篇【二】本人，现任xx街道办事处行政办公室主任，x年来在街道的领导下、在处领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，培育自身思想修养，严格遵守办事处各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作状况简要的总结如下：一、加强理论学习，不断提高业务素养我在办事处工作已经有x余年时间了，应当算是办事处老同志了。回想近年工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期
7、间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作阅历，总结为八个字收获颇多、受益匪浅。我主动利用业余时间不断充溢自身的各项技能，如常年坚持习书法、绘画、篆刻、传统乐器、钻研电器修理，并把学到的学问和积累的阅历运用到实践当中。二、严以律己，宽以待人，向身边的同志模范学习，起相应模范带头作用。x年来，我在平常工作中，始终严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地支配好各项工作，身体力行，努力起到一名办事处中层领导的表率作用，帮助处领导开展各项工作。三、工作看法严谨、勤奋敬业工作中我能以正确的看法对待各项任务，酷爱本职工作，尽力做到一
8、丝不苟、扎扎实实。同时争取工作的主动性，具备有较强的专业心，责任心。日常注意提高机关工作效率、工作质量和工作作风，基本上保证了全处工作的正常开展。四、履行岗位状况1、完善制度、健全岗位、做好督促检查工作。年初，我依据新时期的新任务着力补充完善制度和岗位职责，帮助制定了办事处制度职责 条，从制度上对办事处机关工作人员的工作行为进行规范，为分工明确、职责清楚打下了良好的基础。2、丰富农牧民精神文化生活，大力开展文体活动。为了呈现新时期农牧民的风采，激励广阔农牧民主动投入健康向上的活动，本人主动协作办事处和其他业务部门来开展大型文体活动。从x月xx日社火表演到三八文艺汇演，五四青年联谊晚会，再到近期
9、举办的庆七一首届全民运动会、彩色周末等，每次文体活动我都以饱满的热忱投入，后勤、会务等等都有我的参加。3，后勤保障到位，主动服务于办事处各项工作。年初办事处筹备阶段，一切工作千头万绪，针对现状，为使工作人员尽快投入正常的工作，我在搬迁过程中以高度责任心，组织协调使搬迁工作顺当，进入新办公场地后，我又详细负责购置办公用品，如桌椅、沙发以及必要的清洁工具和基本办公用品。工作走本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃入正规后，后勤选购仍是我的一项重要工作。同时我还主动组织参加市上和办事处举办的各类文体活动，加上各类宣扬、教化活动中制作条幅、板面，印制宣扬单等，大小会议打算会标、布置会场等，上级检查调研打算茶
10、水、水果等工作。一年来可喟工作繁杂，事无俱细，每次我都毫不推拖，刚好完成，且本着节约开支的原则，保证了购置物品价格合理。4、严格驻村工作，帮助协作村两委工作除完成本职业务工作外，本人还主动协作办事处搞好每个时期的中心工作。今年我在xx村驻队，驻村中不论是反警示教化、环境卫生治理宣扬，还是现在的xx届四中全会、换届选举宣扬，我都大力参加。在今后的学习和工作中，我肯定克服存在的缺点，仔细学习业务学问，法律学问和科学文化学问，不断提高自己的政治素养、文化素养，提高工作效率，提高自己的各种面对问题的综合处理实力，力争把自己培育成合格的学习型、实践型的机关工作人员今后我希望领导和同志们一如既往的给与我指
11、导和帮助，我也将加倍努力干好本职！办公室主任个人年终总结模板8篇【三】本人于20xx年12月9日入职，历任总经理办公室负责人、副主任（主持工作）、主任职务，并于20xx年9月1日至20xx年10月31日兼任*项目部经理、*办事处主任，现任总经理办公室主任。现将20xx年工作报告如下：一、主要工作业绩（一）行政管理工作1、完成了公司规章制度建设工作。主持制定了17套规章制度，其中亲自主笔编写11套，这些制度基本上满意了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有法可依，为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。2、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管理流
12、程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的刚好性、公文执行的有效性及公文运用的平安性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。3、档案管理工作实现了规范化。建立了公司专业的档案室，并实行了专人管理，对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及持续性。4、完成了前台接待的标准化管理。公司现有三个前台，均进行了统一的形象布置，并对前台接待员的岗位进行了全面培训，统一了公司的接待流程及工作要求，为树立公司良好的企业形象起到了主动作用，为公司各部门的业务接
13、待起到了模范作用。5、会议管理基本上实现了标准化。公司对内、对外的会议，从会前打算到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的胜利召开。6、印章管理工作基本规范。严格根据印信管理方法执行印章运用审批制度，对印章的启用、保管、运用均进行具体的登记管理，确保了印章运用的合法性和平安性。总之，公司的行政管理工作，在海南企业中已达到了上等水平，我们的公司也跨入了现代化规范管理的企业行列。（二）信息管理工作1、加强了网站的管理工作，对网站内容进行了严格审核，并不断充溢网站内容、更新网页，刚好上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣扬窗口
14、，并对网站后台进行了分析、汇总，刚好驾驭网站运用动态。2、建立了企业信息库，完成了公司信息的统一管理，规范了公司信息的运用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库，并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集，共收集信息515条。3、加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，根据公司领导要求进行了资讯周报编制，并供应给公司中、高层领导学习与运用，便利了领导的工作，同时也提高了工作效率。（三）人力资源管理工作1、制定并实施了人力资源管理细则，规范了聘请、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。2、完善了人事档案管理工作。制定了
15、人事档案规范内容，健全了人事3、企业文化建设初具规模，先后组织了项目开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小六场培训活动，并组建了篮球队，开展了多场篮球竞赛，以及印发项目简报41期、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣扬活动，不断地提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。（四）后勤管理工作1、资产管理工作规范化。对公司资产在进行彻底清查的基础上，依据公司资产管理方法分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落实到详细的运用人或保管人，规范了资产选购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程。2、车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配运用、修理维
16、保、行车平安、违章处理、费用限制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，达到了有效地运用车辆和有力地限制费用的双重效果。3、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品月安排制度，并结合以旧换新的节约措施，既保证了工作须要，又避开了不必要的奢侈，有效地限制了办公成本。（五）项目部管理工作1、领先创建了工作日记汇报制度，提高了工作透亮度及工作效率，并彻底解决了文件积压及文件管理混乱的问题，有效提高了文件处理的速度及质量。2、有力回击中海公司的索赔发难，使我司变被动为主动，并有效地改善了施工单位与我司的对立局面。原中海公司曾多次以我司未按时支付进度款、台风攻击受损等理由向我司多次索赔，
17、并扬言要诉讼于法律，在此被动的状况下，通过仔细探讨合同，抓住对方项目经理及现场技术负责人未根据合同规定月住施工现场不少22天并需监理和业主签证-之条款，向中海反索赔每月22万元，并抓住中海公司项目经理陈江签名为伪造，对其全部伪造签名文件（特殊是工程进度款申请）定为无效，并发文给中海公司，将就此伪造行为我司将追究其法律责任，为此中海公司惊慌了、陈江屈服了，我司由此限制了主动局面，也为中海公司撤换陈江这个只扯皮不干活的项目经理打了基础。3、订正中海公司篡改的工程单价清单，避开公司遭遇重大损失。中海公司项目部在报给我司项目部的工程单价清单中，在总价不变的前提下，私自将分项单价及金额调整，意在提前套取
18、工程款，如将防波堤增加约249万元，码头增加约38万元，疏浚削减约338万元，护岸削减约7万元，在发觉该阴谋后，与对方进行了严正交涉，拒在工程进度款申请上签字，并要求重新按投标文件修改工程单价清单及单位估价表。（六）总经理办公室管理工作1、以创建先进集体为目标，加强本部门的团队建设与管理，使本部门具有较强的凝合力和荣誉感，且具有很好的团队精神。本部门在公司的重大活动中均取得了最好的成果，如：公司周年庆典活动中包揽两项冠军、新年联欢晚会活动中摘下唯一的团队冠军、法律学问考试中本部门姜小玲与李春艳并列第一名、规章制度考试中本部门姜小玲获得第一名。2、本着严要求、勤指导的方式，以树立模范、培育骨干为
19、目的，加强本部门员工的教化和培育。本部门先后有姜小玲、孙飞、李春艳及李立文被评为公司月优秀员工，同时培育出李春艳、李立文及姜小玲三位工作骨干。二、主要工作阅历1、做人原则：做员工表帅，为下属老师，当同事挚友。2、做事原则：原则坚决，奖罚分明；身先士卒，带头实干。3、管理原则：理论上高度，实践到深度；分工要明确，责任必到人。三、工作中的不足：1、行政管理力度欠佳，行政监督职能不强。2、规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、慈爱之弊。3、新石场工作产生失误，给公司造成了一些损失。四、新年工作愿景1、与厚水湾同舟共济，为总经理分忧解难，与员工一道艰苦创业，为实现公司的雄伟目标而奋力拼搏。2、不断学
20、习、不断创新、不断提高，努力成为一名优秀的职业经理人。3、务实敬业、勇担重任，希望有机会为企业做出更大的贡献。五、新年工作设想（一）行政管理工作1、在对现行规章制度执行进行调查探讨的基础上，进一步修正和完善现行规章制度，并加大各项规章制度的执行力度；2、新建合同管理方法、保密管理制度、会议管理制度、办公场所管理规定、员工行为规范、工服管理规定等规章制度，已满意公司发展的须要；3、建立企业危机管理机制，有效预防或应对企业经营危机；4、建立规范的行政监督机制，加强行政管理力度。（二）后勤管理工作1、完善规范的后勤保障系统，提高后勤服务质量；2、加强成本限制管理，避开资源奢侈。（三）重点协作项目建设
21、及招商引资两项主要工作，全力以赴地支持这两项工作。最终，祝公司兴盛发达！祝各位领导新年祥瑞、身体健康、事事如意！办公室主任个人年终总结模板8篇【四】始终以来，在院领导和科室主任的关切、支持和指导下，在各部门和科室全体同仁的支持、协作下，我始终围绕医院的中心工作，立足本职，勤奋工作，以院为家，在科室人员少、工作量大的状况下，想方设法克服一切困难，圆满地高质量地完成了各项工作任务，为医院上等达标和发展建设做出了应有的贡献。现将这一年来我的工作总结如下：一、严于律已，不断加强作风建设在工作中，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实
22、、求实、脚踏实地埋头苦干上。以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，模范遵守医院的劳动纪律，坚持出满勤，干满点，从不迟到、早退。常常加班加点，从不计较个人得失。敬重领导，团结同志，爱岗敬业，无私奉献，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，受到领导和同志们的一样好评。二、尽职尽责，圆满完成工作任务办公室工作琐碎、繁杂，随机性、综合性较强，许多工作无法预料也难以量化，但办公室工作无小事，事事关形象，容不得半点马虎。几年来，我诚恳敬业，甘于奉献，始终践行服务好领导、服务好部门、服务好职工、服务好患者的工作理念，本着高度的责任感和事业心，以一丝不苟的工作作风和主动热忱的工作看法
23、完成了领导交给的各项工作任务，为院领导决策供应了科学、精确的依据，发挥了办公室参谋的作用。（一）办文工作。这一年来，我负责承办上级单位来文，下发医院行政文件、办公室文件。支配组织院行政查房、院领导接待日，对行政查房和院领导接待日所发觉的问题刚好向院领导及相关科室进行反馈，督导问题的落实状况并仔细做好记录，定期进行分析总结，刚好精确记录了医院的大事记，仔细做好办公室的档案管理工作，每年年初对上年度办公室各种文件资料进行整理、立卷、归档。（二）办会工作。组织支配好各种会议，并仔细做好会议记录和会务保障，协调并督办会议精神、会议确定的贯彻执行。（三）办事工作。仔细做好医院行政查房安排支配，做好总值班
24、室的管理，落实支配总值班以及节假日的排班，定期对值班人员的值班状况及值班补助进行汇总与统计。对各种来电、来信及上级机关下发的各项通知、工作要求等，刚好向领导汇报并传达到相关科室，即时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。同时，负责收集院务公开有关资料和医院宣扬资料。（四）印章管理工作。对于印章的管理，一方面，工作上我做到了随叫随到，不分昼夜，不分节假日；另一方面，对于印章的运用，我总是慎之又慎，严格管理，不谋私事，不送人情，即使为此而得罪了有些职工，我也从不违反制度和原则（五）制度修订工作。协作医院三甲工作，20XX年在办公室人员少、任务重的状况下，对医院的制度职责进行了组稿并汇编成册
25、。新领导上任后，要求各部门完善各项工作制度，我依据自己的工作体会，参加修订了XX制度XX管理制度XX选购管理方法等。同时，详细担当物资项目办的39;日常工作。总之，在工作中，我勇挑重担，尽职尽责，在做好本职工作的同时，力求为医院多操一份心，多出一份力，力求为领导多分一份忧，为职工多办一点事。一份耕耘，一份收获，连续三年，医院进行的专业技术人员年度考核我都是优秀，都被评为先进工作者。但我深知，繁忙的工作让自己忽视了业务方面的学习和探讨，忽视了政治理论学习的深度和广度。知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标，将来的日子里，我会以更加昂扬的精神和百倍的努力去干好自己的本职工作，为医院的发展做
26、出新的更大的贡献！办公室主任个人年终总结模板8篇【五】转瞬间，20xx年又在充溢与劳碌中度过，回首过去的一年，从思想建设、主要工作业绩、存在的问题三个方应对自我、也对整个办公室工作作出全面总结，并对20xx年工作提出准备：一、思想建设状况在经理班子及党支部的领导下，以三个代表为指针，以科学的发展观为行为指南，用党员的标准严格要求自我的同时，严格要求部门员工，树立为企业服务、为领导服务、为员工服务的思想，扎实地作好各项工作。1、严于律已，秉公办事。在综合服务的工作岗位上，作为xxxx公司的办公室主任，我时刻要求自我，也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公允办事、公正说话，到处为公司着想，为领导着
27、想，为员工着想。因此，办公室首先从维护制度入手，监督落实公司各项规章制度的落实与执行，并带头严格执行各项规章制度，用制度管好人和事。2、充溢自我，提高素养。我始终认为，作为一名共产党员更就应树立终身学习的理念，提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时，从书本上、网络上不断充溢和完善自我的学问面，学习有关行政办公、人力资源管理、国家法律法规等方面的学问；同时，专心参与集团公司和党支部组织的各项教化学习活动，透过学习并结合自我的思想动态和工作实际，提高了对党的相识，同时进一步增加了职责感和使命感，使自我在日常的工作中目标更明确，服务更周到，履责更到位。3、联系上下，加强沟通。办公室是一个承上启下、沟通
28、内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，更是领导与群众之间的桥梁与纽带，是公司上下必不行少的沟通渠道。要有好的沟通渠道，就务必创建一种和谐、简洁、开心的工作氛围。我在做好本职行政人事工作的同时，常常与各部门同事沟通沟通，与同事间融洽相处的同时，努力发觉问题，专心为大家解决问题，了解员工的思想动态，与员工们交心谈心，同时当好大家的喉舌。二、主要工作业绩20xx年，根据经理班子的要求，我将办公室的工作重心放在了提升公文写作水平、提高办公室工作质量、限制办公费用开支、搞好各部门后勤保障服务的工作原则上，紧紧围绕年初制定的办公室工作目标来开展工作。经过一年的努力，在办公室全
29、体同仁的协同协作下，办公室工作取得了必需成效。全年共计召开职工大会4次，半年总结会1次，组织支部活动5次，组织工会活动4次，召开业务单位协调会6次，兄弟单位协调会2次；共计采写公文篇、会议纪要期、工作简报20期、版报1期；全年共计发生办公费用万元，期间费用预算为万元，削减费用支出万元，全面到达降低费用、节约开支的目的。从客户方反馈的看法、以及集团公司对我司办公室工作成果的评价上看，客观地说对办公室今年的工作满足度有了很大提高，工作质量得到客户及上级领导的认可。这些成果的取得，是办公室全体同仁的共同努力所取得的，也是公司领导培育和教化的结果。上述工作业绩的取得，我主要抓了以下几方面工作。1、努力
30、节约开支，当好公司的后勤管家。办公室负责公司全部办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的选购、保管和领用发放管理。在选购时，本着节约费用的原则，细致比对商家价格，择优（质量）择廉（价格）进行选购；在领用发放时，既要创建条件尽量给人以便利，又要本着厉行节约，反对奢侈的精神，避开虚报冒领；对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品，严把领用登记关，杜绝不必要的奢侈开支，严格执行经理一支笔审批制度，为公司的业务工作当好后勤管家。2、强化协作意识，为经营工作添砖加瓦。身为办公室主任，我带领全体办公室同仁充分发挥了群众合作精神，在保证领导指示、本部门工作完成状况良好的同时，专心帮助公司其他部门搞好工作，发扬团结力气
31、大、兄弟情意深的作风，充分发挥群众效应。协作财务部门迎接各项财务审计检查工作，帮助安保部门开展各项平安宣扬教化活动、岗位技术练兵活动、考核评比活动，并大力协作作业部做好与各级主管部门、业务单位的对外协调。3、做好后勤保障，解除员工后顾之忧。依据公司20xx年度关于加强人事管理、完善外聘员工用工手续的工作要求，在20xx年末员工绩效考核合格的基础上，与现有员工续签订了劳动合同及用工协议，完善了各项社会保险的缴纳，并于为全体员工办理了医疗保险，既保障了员工的应用权益，又解除了他们的后顾之忧，同时，增加员工的个人归属感和企业使命感，也明确了他们的职责和义务，使他们能全身心的投入到工作中。三、存在的主
32、要问题1、办公室工作在细微环节方面还有待提高。2、工作安排性还不够强，有序性也需进一步增加。四、20xx年工作规划1、加强部门建设，内部相互协调、相互协作，努力使办公室工作更加有序性，提高办事效率，使其真正发挥办公室应有的作用。2、专心协作支部，广泛开展有益的活动，以到达团结教化广阔干部及员工的目的，为完成工作任务打下坚实的人员基础。3、遵照集团公司的要求，专心开展客户关系的协调，做好对外应酬，仔细取听客户看法，发挥办公室的窗口作用，协作经理班子理顺客户关系，努力赢得客户的认可。4、根据经理班子向平安要效益的工作思路，协作安保部，加大综合平安监督检查的力度与频度，为公司的平安管理工作做好保驾护
33、航。办公室主任个人年终总结模板8篇【六】回顾过去一年的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己根据公司的要求更好的完成自己的工作。经过半年的学习和工作，工作模式有了新的突破，工作方法也有了很大的改变。过去六个月的工作状况摘要如下:一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个新的工作领域。作为办公室的负责人，我清晰地相识到，办公室是一个综合管理组织，干脆领导着总经理办公室。它是一个上下连接、内外沟通、左右协调、四面连接的枢纽，推动着各项任务朝着既定目标的进展。该厅的工作是困难的，有必要在文件起草、供应探讨数据和数量方面为决策供应一些有用的信息和数据。有文件处理、文件管理、文件转发、会
34、议支配、迎宾、车辆管理。面对大量繁杂的事务性工作，我增加了工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求做到全面、精确、适度，避开遗漏和错误。仔细做好公司的文艺工作。起草全面的文件和报告，负责记录、整理和完善办公室会议记录，负责会议相关决议的执行。仔细做好公司相关文件的收发、登记、发放、打印、监督工作；将公司全部文件、批准表格、协议等整理归档，做好资料归档工作。依据制定的规章制度，协作领导进一步补充完善规章制度。刚好沟通和执行公司相关会议、文件和指示。实施公司的人事和劳动管理。组织实施公司的劳动、人事、工资管理和员工考勤限制与监督，依据人事管理制度与聘用的员工签订劳动合同，并
35、到劳动管理部门办理社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险）手续。反映公司的规范性，解决员工的后顾之忧；有效驾驭公司的日常工作福利和业务管理。根据预算审批制度，组织实施公司办公设施、宿舍用品、劳动保险福利等商品的选购、调配和实物管理。办公室装修完成后，选购办公用品的配置，通信，复印机，电脑和其他设备完成根据批准机关在x。有效地完成公司通信费用的登记手续，接待费用、公用事业、车辆运用和礼物，并严格检查运用标准依照程序；二、加强自身学习，提高业务水平因为我觉得自己的负担很重，而且我的学问、实力和阅历离我的岗位还有肯定的距离，所以我不敢掉以轻心，总是在学习，向书本学习，向四周的领导学习，向同事学习。我
36、觉得我在过去的六个月里取得了一些进步。通过不断的学习和积累，我获得了办公室工作阅历，能够冷静处理日常工作中的各种问题。的组织管理实力、综合分析实力、协调工作实力，和语言表达实力，在半年的熬炼已经大大提高，保证正常运行的各种各样的工作在这篇文章中，能够以正确的看法对待各种任务，爱自己的工作，仔细落实在实际工作。主动提高各项业务素养，努力争取工作主动性，具有较强的敬业精神、责任心，努力提高工作效率和质量。三、存在的问题和今后努力方向在过去的6个月里，我在工作上有了肯定的专业性和创建性，取得了肯定的成果，但也存在一些问题和不足，主要有以下几点:一是办公室主任对我来说是一个新的岗位，我的工作比较多。它
37、的工作和探究，使你不能轻松地工作，工作效率须要进一步提高。二是有的工作不太细致，有的工作不太协调。第三，自己的理论水平不是很适合公司的工作要求。下半年，我决心仔细提高自己的业务水平和工作水平，为公司的经济飞跃发展做出贡献。我认为我应当努力做到以下几点:第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房地产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络和方向的相识，加强对周边环境和同行业发展的相识，了解、学习公司的整体规划和现状；其次，本着实事求是的原则，实现3。报告状况；真正成为领导的好助手；三是注意部门作风建设，加强管理，团结拼搏，形成良好的部门工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持实力和服务水平。遵守
38、公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高的价值，努力取得更大的工作成果。办公室主任个人年终总结模板8篇【七】20xx年，本办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部门的支持与协作下，扎扎实实地开展了各项工作，取得了肯定的成果。现总结如下：1、强化学习，努力提升本办综合素养学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充溢自我。我深刻地相识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素养和造就一支高素养干部队伍为动身点，有安排、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习，要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。要读好两本书，一是读好有字
39、之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路途，学习业务学问等等，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书。我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求他们虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求他们要做到多看、多听、多闻、多想、多写、多做，把学习与实践有机结合起来，形成学而思，思而入，入而进的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素养不断提高，精神面貌面貌一新，凝合力、号召力、战斗力不断增加。2、明确职责，合力做好本办职能工作我深刻地相识到，办公室
40、是党委、政府的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏干脆影响到党委、政府工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的关键。特别地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也确定了办公室工作人员要任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一样，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在主管领导李委员的大力支持下，依据每个人的特点和专长，工作实力与水平，办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了办公室人员岗位责任制，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指
41、定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。工作总结网3、真抓实干，全力完成党委、政府及领导交办的任务搞好服务，是办公室工作的天职，党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失。一、存在的主要问题在看到成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的许多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问
42、题时，不够大胆坚决，对其他的问题欠缺冷静思索，心情化时有出现。二是深化基层，调查探讨做得不够；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素养与写作水平有待进一步提高；二是收集材料、驾驭信息方面做得不够全面；三是思想上有埋怨，责任心不够强；四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。二、今后努力方向针对本人及本办在工作中存在的问题，为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上提出的抓机关作风建设就是抓经济发展的思路精神，在下来工作中，本办将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点，内强素养
43、，外树形象，狠抓如下几方面的工作：（ wWw.BsMz.nEt 转载请注明 ）。1、以落实四抓为重点建设一支高素养的队伍一抓学习，通过学习，要不断提高自身素养，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观；二抓思想，转变那种有求有功，但求无过的思想，树立进行、开拓、主动的工作姿态；三抓团结，常常性开展指责与自我指责活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守镇府各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。2、以落实五个工作要点为中心，创建性地开展工作主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素：一是做好参谋。做好常常性的调查探讨，驾驭各方面信息材料，把握领导的意图，提出
44、具有建设性的设想和看法，为领导决策供应服务；二是做好把关。把好镇府文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门协作的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好督查，主动仔细对党委、政府作出的确定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实状况进行督查。四是做好服务，多点深化基层，了解社情民意，为群众服务，为基层服务。五是做好管理，严格按章办事，做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。3、以落实六个不准为准则，实现工作作风转变主要以廖书记在大会上提出的六不准为基本要求，强化机关作风建设，即一不准迟到早退；二不准串岗串室；三不准上班吃早餐；四不准下乡打麻将；五不准公办私事；六不准聚众闲谈。各位领导
45、，以上是我的年终工作总结，请予审议，希望各位领导、同事们提出珍贵看法，感谢大家！办公室主任个人年终总结模板8篇【八】我们酒店在开业伊始就制定了三步走战略规划：第一步，按四星级酒店的标准完善硬软件设备的投资；其次步，进行员工队伍的素养教化和培训，从根本上提高各级员工的素养，以五星级的管理和服务创建真正的四星级酒店；第三步，从管理中要效益，立足_，向外辐射，推出_品牌。在过去的一年，为了实现我们既定的其次步发展战略目标，我们实施了奔马爱拼才能赢的奔马安排，我们全体员工充分发扬敬岗爱业、团结奉献的_精神，在竞争激烈的_酒店市场，勇于创新，敢为人先，凑响着动人的奔马交响曲，在同行中独放异彩，与日争辉！
46、在奔马安排年中，我们全体员工思想统一、目标明确、工作扎实，以同等、竞争、学习、进取、坚韧拼搏、永不言败的_精神，勇于创新，主动开拓进取，在海燕安排年的基础，各项工作都再上一个新台阶：第一、在酒店全体员工的共同努力下，我们酒店超额完成奔马划年的各项指标，同时全体员工的收入、福利待遇和整体素养得到大幅度的提高，实现酒店和员工的双赢。其次、三个为本的指导思想真正落实到各项工作中，改善了员工的工作和生活环境，使员工的服务质量和服务技能得到保障。第三、在9月份，酒店实行第三届技能大赛，实行蒙眼摆台、蒙眼铺床，使我们的服务技能从简洁的层面记忆走进了专心、用情的科学记忆中来，充分展示了我们_大酒店员工技能和技艺的超群，在全国是首创，从而为创建_品牌打下了基础；第四、在11月份，酒店胜利地与_酒店联合举办首届中国饭店金钥匙服务_研讨会，对_金钥匙理念的推广起了很大的促进作用；第五、12月份，酒店在浙江宁波如