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1、科技事业单位专业技术岗位职责第1篇：事业单位专业技术岗位说明书小学 事业单位专业技术岗位说明书 日 月 年 编写日期： ：（盖章）单位名称 工作部门 岗位名称 学校 小学教师 岗位等级 岗位类别 岗位代码 专业技术 八级 、认真履行小学中级职称（小学高级）教师职责和学校规定的教育教学工1 作职责； 岗位 、认真履行班主任工作职责，主动参与其他管理工作，完成学校安排的各2 职责 项工作任务； 任务 、积极而主动承担校本培训工作，努力培养年轻教师；3 、认真遵守中小学教师职业道德规范和各项规章制度。4 1、满工作量，师德表现好，年度考核合格以上； 、严格执行教学计划和教学常规，教学能力强，教学效果
2、较好；2 岗位 、胜任班主任和其他管理工作，所带班级成效显著；3 工作 节公开课或观摩课，3、积极参加教改实践，研究能力较强，每学年承担4 标准 人以上，促成其他教师提升执教能力；2节以上，指导青年教师25听课 、主动参与指导学生竞赛，在自身专业发展上达到规定要求。5 、具有中学中级教师职称，继续教育学分符合相关规定；1 岗位 年以上的班主任或其他管理工作；3、任现职以来担任2 聘用 年以上，量化考6、符合该岗位基本任职条件和具体任职条件（任十级满3 条件 。核名列前茅） 位为岗位类别代码。4、3位为单位的简称代码，2注：岗位代码前 事业单位专业技术岗位说明书 日 月 年 编写日期： ：（盖章
3、）单位名称 工作部门 岗位名称 学校 小学教师 岗位等级 岗位类别 岗位代码 专业技术 九级 、认真履行小学中级职称（小学高级）教师职责和学校规定的教育教学工1 作职责； 岗位 、认真履行班主任工作职责，主动参与其他管理工作，完成学校安排的各2 职责 项工作任务； 任务 、积极承担校本培训工作，努力培养年轻教师；3 、认真遵守中小学教师职业道德规范和各项规章制度。4 、满工作量，师德表现好，年度考核合格以上；1 、严格执行教学计划和教学常规，基本功扎实，教学能力强，教学效果较2 岗位 好； 工作 、胜任班主任和其他管理工作，所带班级成效显著；3 节公开课或观摩课，3、积极参加教改实践，研究能力
4、较强，每学年承担4 标准 人以上；2节以上，指导青年教师25听课 、主动参与指导学生竞赛，在自身专业发展上更进一步。5 、具有小学中级（小学高级）教师职称，继续教育学分符合相关规定；1 岗位 年以上的班主任或其他管理工作；2、任现职以来担任2 聘用 年以上，量化考3、符合该岗位基本任职条件和具体任职条件（任十级满3 条件 。核名列前茅） 位为岗位类别代码。4、3位为单位的简称代码，2注：岗位代码前 事业单位专业技术岗位说明书 日 月 年 编写日期： ：（盖章）单位名称 工作部门 岗位名称 学校 小学教师 岗位等级 岗位类别 岗位代码 专业技术 十级 、认真履行小学中级职称（小学高级）教师职责和
5、学校规定的教育教学工1 作职责； 岗位 、认真履行班主任工作职责，主动参与其他管理工作，完成学校安排的各2 职责 项工作任务； 任务 、积极承担校本培训工作，努力培养年轻教师；3 、认真遵守中小学教师职业道德规范和各项规章制度。4 、满工作量，师德表现好，年度考核合格以上；1 、严格执行教学计划和教学常规，教学能力强，教学效果较好；2 岗位 、胜任班主任和其他管理工作，所带班级成效显著；3 工作 、积极参加教改实践，研究能力较强，每学年承担二节公开课或观摩课，4 标准 人以上；2节以上，指导青年教师20听课 、主动参与指导学生竞赛，在自身专业发展上更进一步。5 岗位 、具有小学中级（小学高级）
6、教师职称，继续教育学分符合相关规定；1 聘用 、任现职以来担任一年以上的班主任或其他管理工作；2 、符合该岗位基本任职条件和具体任职条件。3 条件 位为岗位类别代码。4、3位为单位的简称代码，2注：岗位代码前 事业单位专业技术岗位说明书 日 月 年 编写日期： ：（盖章）单位名称 工作部门 岗位名称 学校 小学教师 岗位等级 岗位类别 岗位代码 专业技术 十一级 、认真履行小学初级职称（小学一级）教师职责和学校规定的教育教学工1 岗位 作任务； 职责 、认真履行班主任工作职责，参与其他管理工作，完成学校安排的各项工2 作任务； 任务 、认真遵守中小学教师职业道德规范和各项规章制度。3 、满工作
7、量，师德表现好，年度考核合格以上；1 、严格执行教学计划和教学常规，教学能力较强，教学效果较好；2 岗位 、能胜任班主任工作，所带班级学生满意度较高；3 工作 节公开课或观摩2、积极参加教改实践，积极提高研究能力，每学年承担4 标准 节以上；30课，听课 、努力参与指导学生竞赛，在自身专业发展上严格要求自己。5 、具有小学初级职称（小学一级）教师职务，继续教育学分达到相关规定1 岗位 要求； 聘用 年以上的班主任或其他管理工作；2、任现职以来担任2 条件 、符合该岗位基本任职条件和具体任职条件。3 位为岗位类别代码。4、3位为单位的简称代码，注：岗位代码前 2 第2篇：事业单位财务岗位职责 事
8、业单位财务管理员的主要岗位职责 事业单位财务工作职责 事业单位财务管理岗位主要职责： （一）做好本单位的报账工作 （二）搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。 事业单位财务管理员的主要岗位职责 核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带，完善报账员制度，提高报账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度，进行必要的岗位分离，改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部门统一协调下，在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗，并把好会计资料的交接关。事业单位财务管理岗位主要职责： (一)做好本单位的报账工
9、作 (二)搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。 (三)固定资产管理。 (四)财务收支活动的分析和总结，根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。 例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作： 、根据单位发展规划，编制好单位基本建设的年度计划。 、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案，对基建项目进行预算。 、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、安全进行监督，确保文明施工 、及时整理工程建设竣工资料，组织竣工项目验收，做好资金结算，配合做好工程经费的审计工作，及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。
10、建立单位固定资产台帐，负责房屋等固定资产的修缮。 、负责变更工程的项目审定，经本单位批准后督促实施。 、加强对未有监理工程项目的监督，负责对工程材料的质量、数量进行监督检查管理。 第3篇：事业单位门卫岗位职责 事业单位门卫岗位职责 【篇1：机关事业单位门卫合同】 甲方：*局 乙方：* 为了加强*的安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。 一、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 二、乙方职责 1、因安全工作需要，门
11、卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。 2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。 3、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内；对陌生人员要进行询问和登记，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核实后方能放行。 4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容， 随时巡查各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况。巡查中发现公 物损坏时，要及时联
12、系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。 5、发现偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。 6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。 7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。 8、协助完成局领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排和调遣。 三、乙方待遇 1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。 2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资100
13、0元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。 3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。 4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。 5、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情 况综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合同。 四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限：二一二年 月 日至二一二年 月 日。 甲方签字（盖章）： 乙方签
14、字（盖章）： 【篇2：门卫岗位职责、门卫管理制度】 门卫岗位职责 1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客； 2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 4.不得酒后上岗或擅离岗位； 5.做好安全保卫及厂区的巡查工作； 6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 7.信件、报纸及时送至办公室； 8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全； 9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。 门卫管理制度 一、人员出入管理 1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您
15、有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。 4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司； 5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。 6.夜间外
16、来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。 二、物资出入管理 1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具物品放行单，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。 2.供货商送货入公司，应填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的物品放行单，核对无误后方可放行。 三、车辆管理 1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。 2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。 4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并将有效证件置于门卫
17、处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外） 5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。 四、日常安全巡视管理 1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。 2.下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。 五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。 附件：来访人员回执单 物品放行单 外来车辆及人员出入登记表 2022年8月20日 附件 来访人员回执单 物品放行单 填写部门： 填写日期： 【篇3：门卫岗位职
18、责】 门 卫 岗 位 职 责 一、凡进入工地（驻地）的人员，必须佩戴公司胸卡（平安卡），无卡者应问明身份，并做好进场登记，进入工地（驻地）现场，必须戴安全帽。 二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查登记。 三、外出物品必须按门卫制度进行检查，有相关领导开据的出门证，方可放行，否则，给予扣留。 四、上班时，不准会客。外单位人员进入工地（驻地），必须经门卫及管理人员同意后，方可进入。 五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。 六、晚上十一点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。 七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。 八、门
19、卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地（驻地）财物，若有发现从重处罚。 中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标 门 卫 值 班 制 度 一、门卫值班是确保工地（驻地）各项工作正 常进行的有效保障。门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定，按时交接班。 二、值班期间，值班员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守。因病因事不能坚持到岗的，要及时向主管领导请假，经允许后方可离岗。 三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生。 四、在接待来访人员时，必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员，
20、值班人员应拒绝其进入工地（驻地）。 五、认真做好值班记录。 六、发现问题，值班人员除进行处理外，应及时与主管部门联系。 七、对因工作责任心不强，造成损失的，除按规定进行赔偿、罚款外，对责任人员予以辞退。 第4篇：事业单位人事岗位职责 事业单位人事岗位职责 一、贯彻党和国家关于人事工作的方针、政策、法规、决定。 一、根据市区编委有关规定,负责本街道、机关、事业单位的编制和职管理。为领导掌握各种编制数据及时提供信息。 二、根据市区人事局有关福利待遇的规定,负责本街道机关工作人员、社保所、社区服务中心的工资福利工作,负责向老干办、幼儿园传达工资福利的有关政策。 三、根据市、区人事局的有关规定对机关及
21、所属事业单位的干部调配、录用和聘用工作。 四、根据市、区有关公务员管理考核规定,负责对公务员的管理与考核。 五、根据上级有关要求,负责公务员队伍的各项培训以及其它专业人员的各种培训。 六、根据区人事局有关规定,负责对事业单位专业技术人员职称评审的申报备案工作。 七、负责人事工作的各项统计报表（工资年报、编制季、年报、公务员及事业单位年报、工资水平调查的报表等等） 八、负责机关科级以下公务员、工人以及事业单位人事档案的管理工作。 九、负责人事工作文书起草及内勤管理。 十、负责对社区专职工作者缴纳养老保险工作。 第5篇：事业单位出纳岗位职责 事业单位出纳岗位职责 /images/20220731/
22、284aeb05b1ac55f88b426d1c8f2c777c.jpg width=312 height=208/ 事业单位出纳岗位职责1 1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。 2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。 3.严格遵守机关保密守则，不得擅自泄露单位的财务信息。 4.出纳员直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能挪用公款和私自外借。 5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。 6.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理
23、制度、金额准确后才能付款。 7.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。 8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。 9.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用 1 借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 10.现金一经付清，应在原单据上加盖 现金付讫章 .多付或少付金额，由责任人负责。 事业单位出纳岗位职责2 1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。 2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉
24、洁奉公的工作原则。 3.严格遵守机关保密守则，不得擅自泄露单位的财务信息。 4.出纳员直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能挪用公款和私自外借。 5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。 6.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。 7.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。 8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整
25、理、归档工作 9.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 2 10.现金一经付清，应在原单据上加盖 现金付讫章 .多付或少付金额，由责任人负责。 11.一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 12.负责管理本单位财务保险柜。 事业单位出纳岗位职责3 1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。 2、按照会计制度规定设置帐目、审核单据、填制凭证，按时结帐对帐，编制会计报表，做到帐目健全，帐目清楚
26、，日清月结，帐证帐务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确，报送及时。 3、管理和监督所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续。 4、建立和管理财务档案，依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案，做到资料齐全、保密。 5、加快实施微机化管理帐目的步伐，建立和健全微机化管理制度。 6、坚持坐班制，有事向主管负责人请假。 事业单位出纳岗位职责4 1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。 2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原 3 则。 3.严格遵守机关保密守则，不得擅自泄露单位的财务信息。 4.出纳员直接收
27、到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能挪用公款和私自外借。 5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。 6.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。 7.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。 8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作 9.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借支单借款。若无批准借
28、款，引起纠纷，由责任人自负。 10.现金一经付清，应在原单据上加盖 现金付讫章 .多付或少付金额，由责任人负责。 11.一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 12.负责管理本单位财务保险柜。 4 5 第6篇：事业单位门卫岗位职责 职责 2022年4月19日 1 事业单位门卫岗位 事业单位门卫岗位职责 【篇1：机关事业单位门卫合同】 甲方：*局 乙方：* 为了加强*的安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。 一、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，
29、不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 二、乙方职责 1、因安全工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。 2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。 2 2022年4月19日 3、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内；对陌生人员要进行询问和登记，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核实后方能放行。 4、加强防范检查，
30、要以防火、防盗、防破坏为主要内容， 随时巡查各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况。巡查中发现公 物损坏时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。 5、发现偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。 6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。 7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。 8、协助完成局领导交办的其它任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排
31、和调遣。 三、乙方待遇 3 2022年4月19日 1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。 2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资1000元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。 3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。 4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。 5、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情 况综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合
32、同。 四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限：二一二年 月 日至二一二年 月 日。 甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）： 【篇2：门卫岗位职责、门卫管理制度】 门卫岗位职责 4 2022年4月19日 1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客； 2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 4.不得酒后上岗或擅离岗位； 5.做好安全保卫及厂区的巡查工作； 6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 7.信件、报纸及时送至办公室； 8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全
33、； 9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。 门卫管理制度 一、人员出入管理 1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请她来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 2022年4月19日 5 2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 3.未经公司综管部同意，任何人不得私
34、自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。 4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司； 5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。 6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。 二、物资出入管理 1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具物品放行单，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。 2.供货商送货入公司，应填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的物品放行单，核对无误后方可放行。 三、车辆管理 6 2022年4月19日 1.公司车辆外出
35、时，门卫值班人员需立即放行。 2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。 4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外） 5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。 四、日常安全巡视管理 1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。 2.下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。 五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制
36、度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。 附件：来访人员回执单 物品放行单 外来车辆及人员出入登记表 8月20日 7 2022年4月19日 附件 来访人员回执单 物品放行单 填写部门： 填写日期： 【篇3：门卫岗位职责】 门 卫 岗 位 职 责 一、凡进入工地（驻地）的人员，必须佩戴公司胸卡（平安卡），无卡者应问明身份，并做好进场登记，进入工地（驻地）现场，必须戴安全帽。 二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查登记。 三、外出物品必须按门卫制度进行检查，有相关领导开据的出门证，方可放行，否则，给予扣留。 四、上班时，不准会客。外单位人员进入工地（驻地），必须经门卫及管理人
37、员同意后，方可进入。 五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。 六、晚上十一点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。 8 2022年4月19日 七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。 八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地（驻地）财物，若有发现从重处罚。 中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标 门 卫 值 班 制 度 一、门卫值班是确保工地（驻地）各项工作正 常进行的有效保障。门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定，按时交接班。 二、值班期间，值班员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守。
38、因病因事不能坚持到岗的，要及时向主管领导请假，经允许后方可离岗。 三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生。 四、在接待来访人员时，必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员，值班人员应拒绝其进入工地（驻地）。 五、认真做好值班记录。 9 2022年4月19日 六、发现问题，值班人员除进行处理外，应及时与主管部门联系。 七、对因工作责任心不强，造成损失的，除按规定进行赔偿、罚款外，对责任人员予以辞退。 2022年4月19日 10 事业单位财务专业技术岗位职责 事业单位岗位职责 专业技术岗（共10篇） 事业单位林业技术员岗位职责 科研专业技术岗位职责 专业技术人员事业单位管理岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页