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1、安全生产产管理制制度一.安全全生产责责任人职职责第一条 安全全生产第第一责任任人职责责一、 贯彻执行行有关安安全生产产的法律律、法规规、规章章和标准准，全面面负责本本单位的的安全生生产管理理工作，对本单单位安全全生产负负全面组组织领导导、管理理责任。二、 贯彻执行行有关安安全生产产的法律律、法规规、规章章和标准准，并结结合本单单位实际际，按照照有关规规定要求求，建立立健全安安全生产产管理机机制和安安全生产产规章制制度，推推行安全全生产责责任制和和目标管管理。三、 保障公司司安全生生产投入入。四、 坚持“管管生产必必须管安安全”的原则则，落实实生产与与安全的的“五个同同步”，全面面统筹公公司的安
2、安全生产产工作，督促检检查本单单位的安安全生产产工作，同时消消除安全全隐患。五、 保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施，有断断改善安安全生产产条件，为员工工提供必必要的劳劳动防护护用品，完善各各类安全全生产设设施设备备。六、 重视安全全生产宣宣传、教教育工作作，加强强本单位位员工的的学习与与培训，不断提提高广大大员工安安全生产产的技能能和安防防意识。七、 建立和实实施本单单位安全全生产事事故应急急救援方方案。八、 建立和完完善营运运保障体体系，强强化风险险保障能能力的管管理。九、 及时、如如实报告告安全生生产事故故，并按按照“四不放放过”的原则则，督促促、指导导事故的的处理。第二条 安全
3、全生产直直接责任任人职责责一、 直接责任任人作为为本单位位主管安安全生产产管理工工作的领领导，对对本单位位的安全全生产负负有重要要管理责责任，并并对本单单位安全全领导机机构和第第一责任任人负责责。二、 认真贯彻彻执行有有关安全全生产的的法律、法规、规章和和标准，具体负负责本单单位安全全生产责责任制及及各项安安全生产产管理制制度的落落实和完完善，协协助配合合第一责责任人，共同抓抓好本单单位安全全生产管管理的各各项工作作。三、 组织、检检查、督督促、指指导本单单位职能能部门及及下属各各单位安安全生产产责任人人、安全全管理人人员履行行职责，确保安安全生产产。四、 定期向本本单位安安全生产产领导机机构
4、和第第一责任任人报告告安全生生产工作作情况，总结先先进经验验，推广广先进的的管理方方法，落落实安全全防范措措施并针针对存在在问题，提出整整改方案案。五、 具体组织织实施安安全生产产宣传、育和员员工的培培训。六、 全面了解解掌握本本单位安安全生产产状况，做到有有计划、有上的的统筹安安排、落落实、检检查、督督促指导导本单位位各项安安全生产产定理工工作。七、 法律、法法规、规规章规定定的其他他行为及及责任。第三条 安全全员工作作职责一、 安全员作作为公司司安全生生产管理理的具体体责任人人，全面面负责车车辆和司司机的安安全管理理工作，对安全全行车负负管理责责任。二、 加强营运运车辆的的稽查监监管工作作
5、，及时时掌握车车辆安全全技术系系数和司司机安全全行车情情况，发发现问题题，及时时报告，限期整整改，确确保行车车安全。三、 协助安技技部经理理、车队队长和有有关部门门做好驾驾修人员员安全教教育学习习工作。四、 做好车辆辆技术、驾驶员员档案（含司机机资质、违章、事故、培训、考核等等）有关关资料的的收集和和归档工工作。五、 负责车辆辆保险工工作及时时掌握车车辆保险险状态，办理车车辆出单单、批改改手续，确保车车辆无脱脱保或保保险失效效事件的的发生。六、 按照事事故应急急救援预预案的的规定，做好交交通事故故的报案案，保护护现场，抢救伤伤员，疏疏散旅客客，保险险理赔等等工作。七、 其他有关关规章制制度规定
6、定的行为为和职责责。第四条 驾驶驶员安全全职责一、 严格遵守守中华华人民共共和国道道路交通通安全法法等有有关交通通安全的的法律法法规及公公司的有有关安全全管理规规章制度度，确保保安全行行车，杜杜绝和减减少事故故发生。二、 积极参加加安全技技术培训训学习，提高驾驾驶技能能和安全全防范意意识。三、 严格执行行安全行行车“三检测测”，经常常对车辆辆进行检检查及时时消除事事故隐患患。四、 在运输过过程中发发现车辆辆故障或或道路、现场影影响安全全行驶时时，应立立即向主主管领导导报告，以便得得到及时时解决。五、 加强对车车辆的维维护保养养工作，做到车车辆定期期保养，及时维维护，降降低消耗耗，确保保车辆安安
7、全技术术性能良良好。六、 按时进行行车辆安安全技术术检测，综合性性能检测测及二级级维护检检测工作作。七、 停放车辆辆应选取取安全的的地点和和位置停停放，严严禁在危危险路段段停放车车辆。八、 严格执行行“安全第第一”的指导导方针，做到不不开疲劳劳车、带带病车，不超速速行车、酒后行行车，不不将车辆辆交无关关人员驾驾驶。九、 发生交通通事故，不得逃逃离现场场，应立立即向当当地交警警部门报报案，同同时将事事故发生生的时间间、地点点及事故故情况迅迅速报告告车队长长、安全全员，积积极配合合进行事事故调查查和事故故处理工工作，并并在规定定时间内内报保险险公司。十、 严格执行行上级交交通管理理部门和和运输管管
8、理部门门以及公公司其他他有关安安全管理理方面的的规定。二安全全生产管管理方案案为认真落落实交通通运输行行业安全全生产责责任制，防范重重、特大大生产安安全事故故的发生生，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法和和省、市市有关安安全生产产方面的的法律、法规以以及市交交通局货货运分局局与我公公司签订订的安安全生产产责任书书等相相关规定定和具体体要求，结合我我公司实实际，特特制订本本方案。一、目的的和要求求以中华华人民共共和国安安全生产产法和和市交通通局货运运分局与与我司签签订的安全生生产责任任书为为依据，进一步步加强公公司内部部安全管管理，重重点整治治事故隐隐患，努努力降压压交通安安全事故故的发生生
9、。一是是要狠抓抓对驾驶驶员的交交通违法法和事故故的管理理；二是是要继续续落实安安全生产产责任制制；三是是要努力力实现安安全管理理目标，确保年年内不发发生重、特大行行车死亡亡责任事事故，设设备责任任事故，严格控控制事故故指标在在规定的的范围内内，并低低于本行行业平均均水平。二、组织织领导成立公司司安全领领导小组组，由总总经理胡胡抗阳同同志任组组长，欧欧阳建新新同志任任副组长长，其成成员由邓邓艳秋、童丁丁丁、李克克均、唐唐卫东、唐卫峰峰等同志志组成。具体职职责是组组织、领领导、管管理本公公司的安安全生产产管理工工作。三、主要要措施1、完善善安全生生产责任任制，明明确安全全生产第第一责任任人和安安全
10、生产产直接责责任人以以及下属属单位安安全生产产第一责责任人的的职责，做到层层层落实实责任，形成一一级对一一级负责责的安全全管理机机制。2、建立立公司安安全检查查制度。安全检检查实行行分级分分层次进进行，具具体划分分为公司司组织的的安全检检查，部部门单位位的安全全检查，停车场场、车队队组织的的安全检检查和安安技部，安全员员的日常常安全检检查。在在检查中中发现的的问题和和隐患要要及时整整改，使使安全工工作落到到实处，消除安安全隐患患，实现现安全生生产。3、制订订事故应应急救援援预案制制度，预预防事故故发生或或事故发发生后能能够得到到及时、有效的的处理，将损失失降低到到最低限限度，更更好地保保障人民
11、民群众的的生命财财产安全全。4、 制订安安全生产产奖惩办办法，增强安安全生产产管理人人员的责责任感，进一步步搞好安安全生产产，落实实责任，真正做做到各负负其责，奖优罚罚劣。5、 定定期组织织安全生生产宣传传、教育育和培训训，每季季度组织织驾驶员员学习中华人人民共和和国安全全生产法法、道路交交通安全全法等等法律法法规，对对重、特特大交通通事故案案例进行行剖析，查找原原因，吸吸取教训训，不断断提高员员工的安安全生产产技能和和安全防防范意识识。6、 保保证公司司安全生生产投入入的有效效实施，不断改改善安全全生产条条件，完完善各类类安全生生产设施施设备，抓好车车辆安全全技术性性能检测测、综合合性能检检
12、测和二二级维护护工作以以及到期期报废处处理车辆辆的处理理工作。三安全全生产管管理实施施细则第一条 为了加强强车辆运运输过程程中的安安全管理理工作，提高安安全生产产作业系系数，保保证公司司运输业业务的正正常进行行，特制制定本细细则。第二条 安全生产产管理目目标：重重大事故故为零；杜绝特特大恶性性交通事事故的发发生；追追求无事事故、无无伤害、无损失失。第三条 驾驶员必必须遵守守道路交交通安全全法律法法规，作作业时要要严格遵遵守用户户作业现现场的安安全管理理制度。第四条 所有驾驶驶人员，聘用前前必须经经过公司司规章制制度、货货运知识识、港口口、堆场场作业规规则，工工厂内作作业规定定、运输输线路熟熟悉
13、及相相关教育育。通过过实际驾驾驶操作作，机械械性能常常识考试试，以及及综合素素质考查查后，方方可上岗岗作业。第五条 严格执行行安全行行车“三检制制”，重点点是危机机行车安安全的部部位（如如：转向向、制动动系统），增强强工作责责任感。不按规规定执行行，一次次罚款1100元元。第六条 驾驶员在在行车过过程中，发现事事故隐患患，应及及时反应应，如发发现隐瞒瞒不报，处1000-3300元元罚款。第七条 行车过程程中，发发生交通通事故，应立即即报告，发现一一次不报报罚款3300元元。第八条 行车过程程中发生生等级事事故，按按驾驶员员聘用协协议条款款执行。公司规规定不允允许报销销的费用用，在事事故处理理过
14、程中中由驾驶驶员个人人支付。第九条 在视线不不良的作作业现场场行驶，应注意意观察车车辆、行行人动态态，时速速应在115kmm/小时时以内。第十条 驾驶驶员每天天交接班班时，必必须对车车辆的重重点部位位，如：转向系系统、制制动系统统、传动动部位、灯光、照明等等进行检检查，发发现问题题应立即即采取措措施，消消除事故故隐患，如发现现漏检，一次对对两班当当班驾驶驶员各罚罚款1000元。第十一条 公司每每月将对对运输车车辆进行行一次全全机检查查处理，以保持持车辆处处于良好好的技术术状态。第十二条 车辆进出出作业现现场（堆堆场）时时，应减减速慢行行，按规规定进出出，严禁禁逆行，发现一一次超速速行驶罚罚款5
15、00元。第十三条 叉车作业业时，运运输车辆辆应与其其保持110m以以外的安安全距离离，装箱箱作业须须待叉车车停稳后后，运箱箱车辆方方可进入入作业区区，根据据叉车信信号调整整车位，严禁同同时起动动车辆。第十四条 车辆在堆堆场内行行驶，不不得紧靠靠集装箱箱堆放区区行驶，应保持持5m以外外安全距距离，如如发现违违章操作作造成刮刮箱，碰碰箱事故故发生，当事人人承担全全部损失失。第十五条 工厂内作作业，应应注意避避让小车车和乘座座车，不不得抢道道行驶，如发现现因违反反规定发发生事故故，对责责任人加加重处理理。第十六条 驾驶员在在堆场内内或厂区区发生事事故，应应及时报报公司主主管部门门处理，不得隐隐瞒或私
16、私自处理理，如发发现因此此寻畔兹兹事，挑挑起事端端者，除除赔偿损损失外，将立即即予以辞辞退。第十七条 事故调查查由公司司安全生生产主管管部门负负责，相相关人员员应积极极配合，本着“实事求求是，认认真负责责”的态度度，做到到查不清清原因不不放过，不吸取取教训不不放过，不采取取措施不不放过。四安全全检查制制度为使安全全工作落落到实处处,消除除安全隐隐患,真真正实现现安全生生产,特特制订此此制度。第一条 安全检查查的内容容主要是是查思想想、查管管理、查查制度、查现场场、查隐隐患、查查事故处处理。第二条 安全检查查实行分分级、分分层次进进行，具具体划分分为公司司总部组组织的安安全检查查，各经经营单位位
17、组织的的安全检检查，停停车场、车队组组织的安安全检查查和各单单位安全全员实行行的日常常安全检检查。第三条 公司安全全大检查查1、 公司总部部组织的的安全检检查，每每年实施施二次（即安全全月活动动的安全全检查和和中秋、国际期期间的安安全检查查），由由董事长长或总经经理带队队，成员员由主管管安全工工作的副副总经理理、各分分管副总总、公司司办公室室和业务务部部长长、安技技部全体体人员组组成。2、 公司安全全检查小小组将深深入各经经营单位位进行检检查，主主要检查查各经营营单位的的安全生生产机构构是否健健全、人人员配备备是否落落实、安安全生产产制度的的执行情情况是否否良好，各项安安全设施施、设备备是否齐
18、齐全、完完好，安安全学习习培训有有无按规规定进行行，各项项安全检检查记录录是否齐齐全，对对各经营营单位的的现场进进行检查查，并由由安技部部人员做做好检查查记录。3、 对在检查查中发现现的各种种问题或或安全隐隐患，由由检查小小组即时时开具整整改通知知书，限限期进行行整改，整改完完毕后，书面报报告安全全检查小小组，安安全检查查小组将将委托安安技部进进行验收收、复检检，验收收合格，由安技技部口头头向检查查小组组组长汇报报；如验验收不合合格，由由安技部部重新开开具限期期整改通通知书，并对经经营单位位负责人人给予口口头或书书面警告告，实行行定点跟跟踪，直直至整改改合格。第四条 安技部日日常安全全检查。安
19、技部部对各经经营单位位的日常常检查，原则上上每月进进行一次次，检查查时间在在每月114日前前后，检检查内容容与公司司安全检检查小组组的检查查项目相相同。第五条 运输经营营单位的的安全检检查1、 运输经营营单位的的第一安安全责任任人应每每月组织织一次对对本部门门的安全全检查，由第一一安全责责任人带带队，成成员由直直接安全全责任人人、安技技部全体体成员、各车队队队长、安全员员等组成成。2、 检查小组组检查内内容包括括车辆审审验、维维修记录录，各项项安全检检查记录录，执行行安全管管理制度度的情况况，驾修修人员安安全培训训、学习习记录，驾驶员员违章情情况及学学习交通通法规的的记录，各种安安全设施施、设
20、备备的状况况，指定定专人对对检查情情况做好好记录。3、 对要检查查中发现现的问题题或安全全隐患，应即时时开具整整改通知知书，限限期进行行整改，并指定定专人跟跟踪检查查，整改改完毕后后，由第第一安全全责任人人或直接接安全责责任人验验收，至至合格为为止。第六条 停车场、综合经经营部门门的安全全检查1、 公司及其其综合经经营部的的第一安安全责任任人应每每月组织织一次对对本单位位的安全全检查，由第一一安全责责任带队队，成员员由直接接安全责责任人，安全员员及其他他工作人人员组成成。2、 检查小组组要深入入各个场场站进行行检查，检查内内容包括括执行安安全管理理制度的的情况，各项安安全检查查记录，员工安安全
21、培训训、学习习的记录录，各种种安全设设施、设设备的状状况，车车辆回场场必检的的记录以以及车辆辆出场记记录、供供电线路路等，指指定专人人对检查查情况作作好记录录。3、 对在检查查中发现现的问题题或是安安全隐患患，应即即时开具具整改通通知书，要求有有关责任任人限期期进行整整改，并并指定专专人跟踪踪检查，整改完完毕后，由第一一安全责责任人或或直接安安全责任任人验收收，至合合格为止止。第七条 车辆、车车队、场场站单位位的安全全检查。运输经经营部门门下属的的各车队队，其第第一安全全责任人人应每月月组织一一次安全全自查，自查的的内容包包括车辆辆的审验验及维修修情况，运行车车辆的状状况，车车辆及驾驾驶的违违
22、章情况况，违章章驾驶员员的培训训学习情情况；场场站、物物业区灭灭火器的的配备及及有效期期，供电电线路，车辆回回场必检检及出场场检查的的情况，发现隐隐患要即即时整改改，对自自查情况况要指定定专人做做好记录录，以备备查验。第八条 各车队停停车场的的安全员员应按照照职责及及有关规规定，认认真做好好日常的的各项安安全检查查工作，发现隐隐患及时时处理，如果一一时处理理不了，要马上上报告车车队长或或经理，由车队队长、经经理组织织人力进进行整改改，同时时做好检检查记录录。事故故应急救救援预案案五事故故应急救救援预案案为了预防防事故发发生或事事故发生生后能够够得到及及时、有有效的处处理，把把损失降降低至最最低
23、限度度，更好好地保障障人民群群众生命命财产的的安全，特制订订此预案案。一、 重大事故故的应急急措施（1）一一旦发生生特、重重大事故故（指死死亡三人人以上的的事故），车队队长、安安全员在在获知情情况后应应在第一一时间报报告运输输部负责责人，运运输部负负责人接接报后，应迅速速弄清出出事地点点、时间间、伤亡亡情况等等第一手手资料，并及时时报告事事故应急急领导小小组的正正、副组组长（即即董事长长、总经经理）及及主管安安全工作作的副总总经理和和安技部部。（2）事事故应急急领导小小组接到到事故报报告后，应立即即召集有有关人员员开会，研究有有关善后后工作的的事宜，并拿出出切实可可行的解解决办法法，同时时将事
24、故故情况在在24小小时内上上报区交交通主管管部门和和安全生生产监督督管理部部门。（3） 迅速派出出安全专专业小组组和协调调联络专专业小组组的有关关人员及及车队长长赶赴事事故现场场，一方方面做好好事故现现场的保保护工作作，另一一方面协协助交警警部门进进行事故故原因的的调查及及事故处处理工作作，同时时请求当当地政府府或有关关部门做做好伤员员的送治治、抢救救工作。（4） 事故领导导小组的的负责人人和有关关成员要要前往事事故现场场进行处处理，以以便使事事故得到到顺利、及时的的解决。二、 死亡事故故的应急急措施（1） 发生死亡亡事故（指死亡亡二人以以下的事事故），车队长长、安全全员在获获知情况况后，应应
25、立即报报告运输输部负责责人，运运输部负负责人在在弄清事事故情况况后，马马上报告告事故应应急领导导小组的的正、副副组长及及主管安安全工作作的副总总经理和和安技部部，同时时将事故故情况上上报区交交通主管管部门和和安全生生产监督督管理部部门。（2） 运输部的的负责人人、车队队长、安安全员等等有关人人员应迅迅速赶往往事故现现场，做做好现场场保护、抢救伤伤员、协协助交警警部门调调查、处处理事故故等工作作。（3） 事故处理理完毕后后，应即即时将情情况报告告事故应应急领导导小组。三、 一般事故故的应急急措施（1） 发生一般般事故（指无人人员死亡亡），车车队长、安全员员在获情情后，应应将情况况尽快报报运输部部
26、负责人人，运输输部负责责人接报报后应立立即报告告安技部部。（2） 运输部负负责人应应带领车车队长等等有关人人员前往往事故现现场，协协助交警警进行处处理，并并与保险险部门进进行联系系，做好好索赔理理赔工作作。四、 小事故的的应急措措施发生小事事故，车车队长、安全员员在获知知情况后后，应尽尽快报告告运输部部负责人人，运输输部负责责人接报报后，可可委托车车队长、安全员员等有关关人员前前往事故故现场进进行处理理，处理理完毕后后，应将将情况报报安技部部备案。六安全全生产教教育和培培训制度度一、 管理人员员的培训训1、公司司中层以以上干部部的培训训。公司司中层以以上干部部每年应应进行两两次安全全生产知知识
27、培训训，这项项工作主主要由安安技部负负责，每每次的培培训时间间不少于于3小时时。培训训的主要要内容为为安全生生产的基基本常识识、消防防安全知知识及安安全生产产法的有有关内容容，培训训的教材材有现现代安全全管理概概论、中华华人民共共和国安安全生产产法、中华华人民共共和国道道路交通通安全法法、深圳经经济特区区消防条条例、深圳圳市企业业负责人人安全管管理责任任追究办办法等等。1、 基层管理理人员的的培训。（1）车车队长的的培训。各车队队长每年年应进行行两次安安全生产产知识培培训，每每次培训训时间不不少于33小时，这项工工作主要要由各安安技部负负责。培培训的内内容为安安全生产产法基本本知识、消防安安全
28、知识识、汽车车安全行行车教程程，培训训的教材材有中中华人民民共和国国安全生生产法、现现代安全全管理概概论、汽车车安全行行车教程程、驾修人人员手册册、中华人人民共和和国道路路交通安安全法。（2） 停车场管管理人员员的培训训。停车车场人员员每年应应进行一一次安全全生产知知识培训训，每次次培训时时间不少少于3小小时，这这项工作作由公司司负责。培训内内容为安安全生产产法基本本知识、消防安安全知识识，培训训教材有有中华华人民共共和国安安全生产产法、现代代安全管管理概论论、中华人人民共和和国消防防法等等。（3） 安全员的的培训。安全员员应参加加政府主主管部门门组织的的专业知知识的专专业知识识培训学学习。公
29、公司每年年应组织织安全员员进行两两次安全全生产培培训，每每次培训训时间不不少于33小时，这项工工作由安安技部负负责。培培训的教教材有中华人人民共和和国安全全生产法法、中华人人民共和和国消防防法、现代代安全管管理概论论、汽车安安全行车车教程、驾驾修人员员手册、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法等等。以上人员员的培训训考核方方式为笔笔试，凡凡考核不不合格者者，须重重新培训训考核，再不合合格，调调离本工工作岗位位。二、 其他人员员的培训训1、 驾修人员员的培训训。各车车队每年年对驾修修人员进进行两次次安全生生产知识识培训，每次培培训时间间不少于于3小时时，这项项工作主主要由安安技部负负责。车车队
30、长每每月组织织驾修人人员进行行1次以以上的安安全生产产知识培培训，每每次培训训时间不不少于11小时，这项工工作主要要由车队队负责。培训的的内容为为安全生生产法基基本知识识、消防防安全知知识、汽汽车安全全行车教教程，培培训的教教材有中华人人民共和和国安全全生产法法、现代安安全管理理概论、汽汽车安全全行车教教程、驾修修人员手手册、中华华人民共共和国道道路交通通安全法法。2、 安检员的的培训。各车队队的安检检员应参参加过专专业培训训并取得得上岗资资格。各各车队每每年应对对安检员员进行22次以上上的安全全生产知知识培训训，每次次培训时时间不少少于2小小时，这这项工作作由车队队负责。培训的的教材有有中华
31、华人民共共和国安安全生产产法、现代代安全管管理概论论、中华人人民共和和国消防防法、深圳圳经济特特区消防防条例以及相相关的检检修业务务知识。3、 调度员的的培训。公司每每年应对对调度员员进行22次以上上的安全全生产知知识培训训，每次次培训时时间不少少于2小小时，这这项工作作由安技技部负责责。培训训的教材材有中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法、中华华人民共共和国消消防法、现现代安全全管理概概论、深圳圳经济特特区消防防条例等。4、 维修人员员的培训训。公司司的维修修人员应应参加过过专业培培训，并并取得上上岗资格格。公司司每年应应对维修修人员进进行2次次以上的的安
32、全生生产知识识培训，每次培培训时间间不少于于2小时时，这项项工作由由安技部部负责。培训的的教材有有中华华人民共共和国安安全生产产法、中华华人民共共和国消消防法、现现代安全全管理概概论、深圳圳经济特特区消防防条例以及相相关的维维修业务务知识等等。以上人员员的培训训考核为为笔试，凡考核核不合格格者，须须重新参参加培训训考核，再不合合格者，调离本本工作岗岗位或辞辞退。三、 新员工的的培训1、 新员工应应进行一一次安全全生产培培训，这这项工作作主要由由安技部部负责，培训时时间不少少于2小小时。培培训的主主要内容容为安全全生产的的基本知知识、消消防安全全知识及及安全生生产的有有关内容容，培训训的教材材有
33、中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法、现代代安全管管理概论论等。2、 新聘司机机上岗前前应进行行一次安安全生产产培训，培训时时间不少少于166小时，这项工工作主要要由安技技部负责责。培训训的内容容为安全全生产基基本知识识、消防防安全知知识、汽汽车安全全行车教教程，培培训的教教材有中华人人民共和和国安全全生产法法、现代安安全管理理概论、汽汽车安全全行车教教程、驾修修人员手手册、中华华人民共共和国道道路交通通安全法法。新员工的的培训考考核方式式为笔试试，凡考考核不合合格者不不得聘用用。安全全生产奖奖惩办法法第七节 安安全生产产奖惩办办法为了进一一步搞好好安全生生
34、产，落落实责任任，真正正做到各各负其责责、奖优优罚劣，依据中华人人民共和和国安全全生产法法、中华人人民共和和国道路路交通安安全法、深圳市市企业负负责人安安全管理理责任追追究办法法等法法律、法法规，制制定此办办法：第一条、 凡认真履履行安全全生产管管理职责责，安全全生产抓抓得好，未发生生任何事事故的单单位，可可参加安安全生产产先进单单位的评评比，对对评上安安全生产产先进单单位的部部门，由由公司给给予适当当的物质质奖励。第二条、 凡认真履履行安全全生产管管理职责责，未发发生任何何事故的的单位的的第一安安全责任任人，直直接安全全责任人人，可评评比安全全生产先先进个人人，由公公司发给给证书，并给予予适
35、当的的物质奖奖励。第三条、 未履行或或未完成成履行安安全生产产管理职职责，而而造成发发生特大大交通伤伤亡事故故或特大大火灾伤伤亡事故故，取消消该单位位评比一一切先进进的资格格，对单单位第一一安全责责任人、直接安安全责任任人给予予罚款1100000元的的经济处处罚。同同时视程程度给予予警告、记过、降职、撤职等等行政处处分。第四条、 未履行或或未完全全履行安安全生产产管理职职责，而而造成发发生重大大交通伤伤亡事故故或重大大火灾伤伤亡事故故，取消消该单位位评比一一切先进进的资格格，对单单位第一一安全责责任人、直接安安全责任任人给予予罚款550000-1000000元的经经济处罚罚。同时时视程度度给予
36、警警告、记记过、降降职、撤撤职等行行政处分分。第五条、 未履行或或未完全全履行安安全生产产管理职职责，而而造成发发生交通通伤亡事事故或火火灾伤亡亡事故，取消该该单位评评比一切切先进的的资格，对单位位第一安安全责任任人、直直接安全全责任人人给予罚罚款10000-50000元的的经济处处罚。同同时视程程度给予予警告、记过等等行政处处分。第六条、 未履行或或未完全全履行安安全生产产管理职职责，而而造成发发生交通通事故，虽未有有死亡但但经济损损失严重重，对单单位第一一安全责责任人给给予10000-50000元的的经济处处罚。第七条、 术语解释释。本办办法中所所指单位位是指公公司下属属的分公公司、业业务操作作部、停停车场、车队等等，特大大伤亡事事故是指指一次死死亡100人以上上的事故故，重大大伤亡事事故是指指一次死死亡3-9人的的事故，伤亡事事故是指指一次死死亡2人人以下的的事故。第八条、 附则本管理规规范自公公布之日日起施行行。凡与与本管理理规范的的规定有有冲突的的其他规规章制度度或条款款，以本本管理规规范规定定为准。