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1、安全生产管理制度一.安全生产责任人职责第一条 安全生产第一责任人职责一、 贯彻执行有有关安全全生产的的法律、法法规、规规章和标标准，全全面负责责本单位位的安全全生产管管理工作作，对本本单位安安全生产产负全面面组织领领导、管管理责任任。二、 贯彻执行有有关安全全生产的的法律、法法规、规规章和标标准，并并结合本本单位实实际，按按照有关关规定要要求，建建立健全全安全生生产管理理机制和和安全生生产规章章制度，推推行安全全生产责责任制和和目标管管理。三、 保障公司安安全生产产投入。四、 坚持“管生生产必须须管安全全”的原则则，落实实生产与与安全的的“五个同同步”，全面面统筹公公司的安安全生产产工作，督督
2、促检查查本单位位的安全全生产工工作，同同时消除除安全隐隐患。五、 保证本单位位安全生生产投入入的有效效实施，有有断改善善安全生生产条件件，为员员工提供供必要的的劳动防防护用品品，完善善各类安安全生产产设施设设备。六、 重视安全生生产宣传传、教育育工作，加加强本单单位员工工的学习习与培训训，不断断提高广广大员工工安全生生产的技技能和安安防意识识。七、 建立和实施施本单位位安全生生产事故故应急救救援方案案。八、 建立和完善善营运保保障体系系，强化化风险保保障能力力的管理理。九、 及时、如实实报告安安全生产产事故，并并按照“四不放放过”的原则则，督促促、指导导事故的的处理。第二条 安全生生产直接接责
3、任人人职责一、 直接责任人人作为本本单位主主管安全全生产管管理工作作的领导导，对本本单位的的安全生生产负有有重要管管理责任任，并对对本单位位安全领领导机构构和第一一责任人人负责。二、 认真贯彻执执行有关关安全生生产的法法律、法法规、规规章和标标准，具具体负责责本单位位安全生生产责任任制及各各项安全全生产管管理制度度的落实实和完善善，协助助配合第第一责任任人，共共同抓好好本单位位安全生生产管理理的各项项工作。三、 组织、检查查、督促促、指导导本单位位职能部部门及下下属各单单位安全全生产责责任人、安安全管理理人员履履行职责责，确保保安全生生产。四、 定期向本单单位安全全生产领领导机构构和第一一责任
4、人人报告安安全生产产工作情情况，总总结先进进经验，推推广先进进的管理理方法，落落实安全全防范措措施并针针对存在在问题，提提出整改改方案。五、 具体组织实实施安全全生产宣宣传、育育和员工工的培训训。六、 全面了解掌掌握本单单位安全全生产状状况，做做到有计计划、有有上的统统筹安排排、落实实、检查查、督促促指导本本单位各各项安全全生产定定理工作作。七、 法律、法规规、规章章规定的的其他行行为及责责任。第三条 安全员员工作职职责一、 安全员作为为公司安安全生产产管理的的具体责责任人，全全面负责责车辆和和司机的的安全管管理工作作，对安安全行车车负管理理责任。二、 加强营运车车辆的稽稽查监管管工作，及及时
5、掌握握车辆安安全技术术系数和和司机安安全行车车情况，发发现问题题，及时时报告，限限期整改改，确保保行车安安全。三、 协助安技部部经理、车车队长和和有关部部门做好好驾修人人员安全全教育学学习工作作。四、 做好车辆技技术、驾驾驶员档档案（含含司机资资质、违违章、事事故、培培训、考考核等）有有关资料料的收集集和归档档工作。五、 负责车辆保保险工作作及时掌掌握车辆辆保险状状态，办办理车辆辆出单、批批改手续续，确保保车辆无无脱保或或保险失失效事件件的发生生。六、 按照事故故应急救救援预案案的规规定，做做好交通通事故的的报案，保保护现场场，抢救救伤员，疏疏散旅客客，保险险理赔等等工作。七、 其他有关规规章
6、制度度规定的的行为和和职责。第四条 驾驶员员安全职职责一、 严格遵守中中华人民民共和国国道路交交通安全全法等等有关交交通安全全的法律律法规及及公司的的有关安安全管理理规章制制度，确确保安全全行车，杜杜绝和减减少事故故发生。二、 积极参加安安全技术术培训学学习，提提高驾驶驶技能和和安全防防范意识识。三、 严格执行安安全行车车“三检测测”，经常常对车辆辆进行检检查及时时消除事事故隐患患。四、 在运输过程程中发现现车辆故故障或道道路、现现场影响响安全行行驶时，应应立即向向主管领领导报告告，以便便得到及及时解决决。五、 加强对车辆辆的维护护保养工工作，做做到车辆辆定期保保养，及及时维护护，降低低消耗，
7、确确保车辆辆安全技技术性能能良好。六、 按时进行车车辆安全全技术检检测，综综合性能能检测及及二级维维护检测测工作。七、 停放车辆应应选取安安全的地地点和位位置停放放，严禁禁在危险险路段停停放车辆辆。八、 严格执行“安全第第一”的指导导方针，做做到不开开疲劳车车、带病病车，不不超速行行车、酒酒后行车车，不将将车辆交交无关人人员驾驶驶。九、 发生交通事事故，不不得逃离离现场，应应立即向向当地交交警部门门报案，同同时将事事故发生生的时间间、地点点及事故故情况迅迅速报告告车队长长、安全全员，积积极配合合进行事事故调查查和事故故处理工工作，并并在规定定时间内内报保险险公司。十、 严格执行上上级交通通管理
8、部部门和运运输管理理部门以以及公司司其他有有关安全全管理方方面的规规定。二安全生生产管理理方案为认真落实实交通运运输行业业安全生生产责任任制，防防范重、特特大生产产安全事事故的发发生，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法和和省、市市有关安安全生产产方面的的法律、法法规以及及市交通通局货运运分局与与我公司司签订的的安全全生产责责任书等等相关规规定和具具体要求求，结合合我公司司实际，特特制订本本方案。一、目的和和要求以中华人人民共和和国安全全生产法法和市市交通局局货运分分局与我我司签订订的安安全生产产责任书书为依依据，进进一步加加强公司司内部安安全管理理，重点点整治事事故隐患患，努力力降压交交通
9、安全全事故的的发生。一一是要狠狠抓对驾驾驶员的的交通违违法和事事故的管管理；二二是要继继续落实实安全生生产责任任制；三三是要努努力实现现安全管管理目标标，确保保年内不不发生重重、特大大行车死死亡责任任事故，设设备责任任事故，严严格控制制事故指指标在规规定的范范围内，并并低于本本行业平平均水平平。二、组织领领导成立公司安安全领导导小组，由由总经理理胡抗阳阳同志任任组长，欧欧阳建新新同志任任副组长长，其成成员由邓邓艳秋、童童丁丁、李李克均、唐唐卫东、唐唐卫峰等等同志组组成。具具体职责责是组织织、领导导、管理理本公司司的安全全生产管管理工作作。三、主要措措施1、完善安安全生产产责任制制，明确确安全生
10、生产第一一责任人人和安全全生产直直接责任任人以及及下属单单位安全全生产第第一责任任人的职职责，做做到层层层落实责责任，形形成一级级对一级级负责的的安全管管理机制制。2、建立公公司安全全检查制制度。安安全检查查实行分分级分层层次进行行，具体体划分为为公司组组织的安安全检查查，部门门单位的的安全检检查，停停车场、车车队组织织的安全全检查和和安技部部，安全全员的日日常安全全检查。在在检查中中发现的的问题和和隐患要要及时整整改，使使安全工工作落到到实处，消消除安全全隐患，实实现安全全生产。3、制订事事故应急急救援预预案制度度，预防防事故发发生或事事故发生生后能够够得到及及时、有有效的处处理，将将损失降
11、降低到最最低限度度，更好好地保障障人民群群众的生生命财产产安全。4、 制订安全全生产奖奖惩办法法，增增强安全全生产管管理人员员的责任任感，进进一步搞搞好安全全生产，落落实责任任，真正正做到各各负其责责，奖优优罚劣。5、 定期期组织安安全生产产宣传、教教育和培培训，每每季度组组织驾驶驶员学习习中华华人民共共和国安安全生产产法、道道路交通通安全法法等法法律法规规，对重重、特大大交通事事故案例例进行剖剖析，查查找原因因，吸取取教训，不不断提高高员工的的安全生生产技能能和安全全防范意意识。6、 保证证公司安安全生产产投入的的有效实实施，不不断改善善安全生生产条件件，完善善各类安安全生产产设施设设备，抓
12、抓好车辆辆安全技技术性能能检测、综综合性能能检测和和二级维维护工作作以及到到期报废废处理车车辆的处处理工作作。三安全生生产管理理实施细细则第一条 为了加强车车辆运输输过程中中的安全全管理工工作，提提高安全全生产作作业系数数，保证证公司运运输业务务的正常常进行，特特制定本本细则。第二条 安全生产管管理目标标：重大大事故为为零；杜杜绝特大大恶性交交通事故故的发生生；追求求无事故故、无伤伤害、无无损失。第三条 驾驶员必须须遵守道道路交通通安全法法律法规规，作业业时要严严格遵守守用户作作业现场场的安全全管理制制度。第四条 所有驾驶人人员，聘聘用前必必须经过过公司规规章制度度、货运运知识、港港口、堆堆场
13、作业业规则，工工厂内作作业规定定、运输输线路熟熟悉及相相关教育育。通过过实际驾驾驶操作作，机械械性能常常识考试试，以及及综合素素质考查查后，方方可上岗岗作业。第五条 严格执行安安全行车车“三检制制”，重点点是危机机行车安安全的部部位（如如：转向向、制动动系统），增增强工作作责任感感。不按按规定执执行，一一次罚款款1000元。第六条 驾驶员在行行车过程程中，发发现事故故隐患，应应及时反反应，如如发现隐隐瞒不报报，处1100-3000元罚款款。第七条 行车过程中中，发生生交通事事故，应应立即报报告，发发现一次次不报罚罚款3000元。第八条 行车过程中中发生等等级事故故，按驾驾驶员聘聘用协议议条款执
14、执行。公公司规定定不允许许报销的的费用，在在事故处处理过程程中由驾驾驶员个个人支付付。第九条 在视线不良良的作业业现场行行驶，应应注意观观察车辆辆、行人人动态，时时速应在在15kkm/小小时以内内。第十条 驾驶员员每天交交接班时时，必须须对车辆辆的重点点部位，如如：转向向系统、制制动系统统、传动动部位、灯灯光、照照明等进进行检查查，发现现问题应应立即采采取措施施，消除除事故隐隐患，如如发现漏漏检，一一次对两两班当班班驾驶员员各罚款款1000元。第十一条 公司每月月将对运运输车辆辆进行一一次全机机检查处处理，以以保持车车辆处于于良好的的技术状状态。第十二条 车辆进出作作业现场场（堆场场）时，应应
15、减速慢慢行，按按规定进进出，严严禁逆行行，发现现一次超超速行驶驶罚款550元。第十三条 叉车作业时时，运输输车辆应应与其保保持100m以外外的安全全距离，装装箱作业业须待叉叉车停稳稳后，运运箱车辆辆方可进进入作业业区，根根据叉车车信号调调整车位位，严禁禁同时起起动车辆辆。第十四条 车辆在堆场场内行驶驶，不得得紧靠集集装箱堆堆放区行行驶，应应保持55m以外外安全距距离，如如发现违违章操作作造成刮刮箱，碰碰箱事故故发生，当当事人承承担全部部损失。第十五条 工厂内作业业，应注注意避让让小车和和乘座车车，不得得抢道行行驶，如如发现因因违反规规定发生生事故，对对责任人人加重处处理。第十六条 驾驶员在堆堆
16、场内或或厂区发发生事故故，应及及时报公公司主管管部门处处理，不不得隐瞒瞒或私自自处理，如如发现因因此寻畔畔兹事，挑挑起事端端者，除除赔偿损损失外，将将立即予予以辞退退。第十七条 事故调查由由公司安安全生产产主管部部门负责责，相关关人员应应积极配配合，本本着“实事求求是，认认真负责责”的态度度，做到到查不清清原因不不放过，不不吸取教教训不放放过，不不采取措措施不放放过。四安全检检查制度度为使安全工工作落到到实处,消除安安全隐患患,真正正实现安安全生产产,特制制订此制制度。第一条 安全检查的的内容主主要是查查思想、查查管理、查查制度、查查现场、查查隐患、查查事故处处理。第二条 安全检查实实行分级级
17、、分层层次进行行，具体体划分为为公司总总部组织织的安全全检查，各各经营单单位组织织的安全全检查，停停车场、车车队组织织的安全全检查和和各单位位安全员员实行的的日常安安全检查查。第三条 公司安全全大检查查1、 公司总部组组织的安安全检查查，每年年实施二二次（即即安全月月活动的的安全检检查和中中秋、国国际期间间的安全全检查），由由董事长长或总经经理带队队，成员员由主管管安全工工作的副副总经理理、各分分管副总总、公司司办公室室和业务务部部长长、安技技部全体体人员组组成。2、 公司安全检检查小组组将深入入各经营营单位进进行检查查，主要要检查各各经营单单位的安安全生产产机构是是否健全全、人员员配备是是否
18、落实实、安全全生产制制度的执执行情况况是否良良好，各各项安全全设施、设设备是否否齐全、完完好，安安全学习习培训有有无按规规定进行行，各项项安全检检查记录录是否齐齐全，对对各经营营单位的的现场进进行检查查，并由由安技部部人员做做好检查查记录。3、 对在检查中中发现的的各种问问题或安安全隐患患，由检检查小组组即时开开具整改改通知书书，限期期进行整整改，整整改完毕毕后，书书面报告告安全检检查小组组，安全全检查小小组将委委托安技技部进行行验收、复复检，验验收合格格，由安安技部口口头向检检查小组组组长汇汇报；如如验收不不合格，由由安技部部重新开开具限期期整改通通知书，并并对经营营单位负负责人给给予口头头
19、或书面面警告，实实行定点点跟踪，直直至整改改合格。第四条 安技部日常常安全检检查。安安技部对对各经营营单位的的日常检检查，原原则上每每月进行行一次，检检查时间间在每月月14日日前后，检检查内容容与公司司安全检检查小组组的检查查项目相相同。第五条 运输经经营单位位的安全全检查1、 运输经营单单位的第第一安全全责任人人应每月月组织一一次对本本部门的的安全检检查，由由第一安安全责任任人带队队，成员员由直接接安全责责任人、安安技部全全体成员、各各车队队队长、安安全员等等组成。2、 检查小组检检查内容容包括车车辆审验验、维修修记录，各各项安全全检查记记录，执执行安全全管理制制度的情情况，驾驾修人员员安全
20、培培训、学学习记录录，驾驶驶员违章章情况及及学习交交通法规规的记录录，各种种安全设设施、设设备的状状况，指指定专人人对检查查情况做做好记录录。3、 对要检查中中发现的的问题或或安全隐隐患，应应即时开开具整改改通知书书，限期期进行整整改，并并指定专专人跟踪踪检查，整整改完毕毕后，由由第一安安全责任任人或直直接安全全责任人人验收，至至合格为为止。 第六条 停车场、综综合经营营部门的的安全检检查1、 公司及其综综合经营营部的第第一安全全责任人人应每月月组织一一次对本本单位的的安全检检查，由由第一安安全责任任带队，成成员由直直接安全全责任人人，安全全员及其其他工作作人员组组成。2、 检查小组要要深入各
21、各个场站站进行检检查，检检查内容容包括执执行安全全管理制制度的情情况，各各项安全全检查记记录，员员工安全全培训、学学习的记记录，各各种安全全设施、设设备的状状况，车车辆回场场必检的的记录以以及车辆辆出场记记录、供供电线路路等，指指定专人人对检查查情况作作好记录录。3、 对在检查中中发现的的问题或或是安全全隐患，应应即时开开具整改改通知书书，要求求有关责责任人限限期进行行整改，并并指定专专人跟踪踪检查，整整改完毕毕后，由由第一安安全责任任人或直直接安全全责任人人验收，至至合格为为止。第七条 车辆、车队队、场站站单位的的安全检检查。运运输经营营部门下下属的各各车队，其其第一安安全责任任人应每每月组
22、织织一次安安全自查查，自查查的内容容包括车车辆的审审验及维维修情况况，运行行车辆的的状况，车车辆及驾驾驶的违违章情况况，违章章驾驶员员的培训训学习情情况；场场站、物物业区灭灭火器的的配备及及有效期期，供电电线路，车车辆回场场必检及及出场检检查的情情况，发发现隐患患要即时时整改，对对自查情情况要指指定专人人做好记记录，以以备查验验。第八条 各车队停车车场的安安全员应应按照职职责及有有关规定定，认真真做好日日常的各各项安全全检查工工作，发发现隐患患及时处处理，如如果一时时处理不不了，要要马上报报告车队队长或经经理，由由车队长长、经理理组织人人力进行行整改，同同时做好好检查记记录。事事故应急急救援预
23、预案五事故应应急救援援预案为了预防事事故发生生或事故故发生后后能够得得到及时时、有效效的处理理，把损损失降低低至最低低限度，更更好地保保障人民民群众生生命财产产的安全全，特制制订此预预案。一、 重大事故的的应急措措施（1）一旦旦发生特特、重大大事故（指指死亡三三人以上上的事故故），车车队长、安安全员在在获知情情况后应应在第一一时间报报告运输输部负责责人，运运输部负负责人接接报后，应应迅速弄弄清出事事地点、时时间、伤伤亡情况况等第一一手资料料，并及及时报告告事故应应急领导导小组的的正、副副组长（即即董事长长、总经经理）及及主管安安全工作作的副总总经理和和安技部部。（2）事故故应急领领导小组组接到
24、事事故报告告后，应应立即召召集有关关人员开开会，研研究有关关善后工工作的事事宜，并并拿出切切实可行行的解决决办法，同同时将事事故情况况在244小时内内上报区区交通主主管部门门和安全全生产监监督管理理部门。（3） 迅速派出安安全专业业小组和和协调联联络专业业小组的的有关人人员及车车队长赶赶赴事故故现场，一一方面做做好事故故现场的的保护工工作，另另一方面面协助交交警部门门进行事事故原因因的调查查及事故故处理工工作，同同时请求求当地政政府或有有关部门门做好伤伤员的送送治、抢抢救工作作。（4） 事故领导小小组的负负责人和和有关成成员要前前往事故故现场进进行处理理，以便便使事故故得到顺顺利、及及时的解解
25、决。二、 死亡事故的的应急措措施（1） 发生死亡事事故（指指死亡二二人以下下的事故故），车车队长、安安全员在在获知情情况后，应应立即报报告运输输部负责责人，运运输部负负责人在在弄清事事故情况况后，马马上报告告事故应应急领导导小组的的正、副副组长及及主管安安全工作作的副总总经理和和安技部部，同时时将事故故情况上上报区交交通主管管部门和和安全生生产监督督管理部部门。（2） 运输部的负负责人、车车队长、安安全员等等有关人人员应迅迅速赶往往事故现现场，做做好现场场保护、抢抢救伤员员、协助助交警部部门调查查、处理理事故等等工作。（3） 事故处理完完毕后，应应即时将将情况报报告事故故应急领领导小组组。三、
26、 一般事故的的应急措措施（1） 发生一般事事故（指指无人员员死亡），车车队长、安安全员在在获情后后，应将将情况尽尽快报运运输部负负责人，运运输部负负责人接接报后应应立即报报告安技技部。（2） 运输部负责责人应带带领车队队长等有有关人员员前往事事故现场场，协助助交警进进行处理理，并与与保险部部门进行行联系，做做好索赔赔理赔工工作。四、 小事故的应应急措施施发生小事故故，车队队长、安安全员在在获知情情况后，应应尽快报报告运输输部负责责人，运运输部负负责人接接报后，可可委托车车队长、安安全员等等有关人人员前往往事故现现场进行行处理，处处理完毕毕后，应应将情况况报安技技部备案案。六安全生生产教育育和培
27、训训制度一、 管理人员的的培训1、公司中中层以上上干部的的培训。公公司中层层以上干干部每年年应进行行两次安安全生产产知识培培训，这这项工作作主要由由安技部部负责，每每次的培培训时间间不少于于3小时时。培训训的主要要内容为为安全生生产的基基本常识识、消防防安全知知识及安安全生产产法的有有关内容容，培训训的教材材有现现代安全全管理概概论、中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法、深深圳经济济特区消消防条例例、深深圳市企企业负责责人安全全管理责责任追究究办法等等。1、 基层管理人人员的培培训。（1）车队队长的培培训。各各车队长长每年应应进行两两次安全全生产知知识培训训
28、，每次次培训时时间不少少于3小小时，这这项工作作主要由由各安技技部负责责。培训训的内容容为安全全生产法法基本知知识、消消防安全全知识、汽汽车安全全行车教教程，培培训的教教材有中中华人民民共和国国安全生生产法、现现代安全全管理概概论、汽汽车安全全行车教教程、驾驾修人员员手册、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法。（2） 停车场管理理人员的的培训。停停车场人人员每年年应进行行一次安安全生产产知识培培训，每每次培训训时间不不少于33小时，这这项工作作由公司司负责。培培训内容容为安全全生产法法基本知知识、消消防安全全知识，培培训教材材有中中华人民民共和国国安全生生产法、现现代安全全管理概概论、中中华
29、人民民共和国国消防法法等。（3） 安全员的培培训。安安全员应应参加政政府主管管部门组组织的专专业知识识的专业业知识培培训学习习。公司司每年应应组织安安全员进进行两次次安全生生产培训训，每次次培训时时间不少少于3小小时，这这项工作作由安技技部负责责。培训训的教材材有中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国消防法法、现现代安全全管理概概论、汽汽车安全全行车教教程、驾驾修人员员手册、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法等等。以上人员的的培训考考核方式式为笔试试，凡考考核不合合格者，须须重新培培训考核核，再不不合格，调调离本工工作岗位位。二、 其他人员的的培训1、 驾修人员的的培训。各
30、各车队每每年对驾驾修人员员进行两两次安全全生产知知识培训训，每次次培训时时间不少少于3小小时，这这项工作作主要由由安技部部负责。车车队长每每月组织织驾修人人员进行行1次以以上的安安全生产产知识培培训，每每次培训训时间不不少于11小时，这这项工作作主要由由车队负负责。培培训的内内容为安安全生产产法基本本知识、消消防安全全知识、汽汽车安全全行车教教程，培培训的教教材有中中华人民民共和国国安全生生产法、现现代安全全管理概概论、汽汽车安全全行车教教程、驾驾修人员员手册、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法。2、 安检员的培培训。各各车队的的安检员员应参加加过专业业培训并并取得上上岗资格格。各车车队每
31、年年应对安安检员进进行2次次以上的的安全生生产知识识培训，每每次培训训时间不不少于22小时，这这项工作作由车队队负责。培培训的教教材有中中华人民民共和国国安全生生产法、现现代安全全管理概概论、中中华人民民共和国国消防法法、深深圳经济济特区消消防条例例以及及相关的的检修业业务知识识。3、 调度员的培培训。公公司每年年应对调调度员进进行2次次以上的的安全生生产知识识培训，每每次培训训时间不不少于22小时，这这项工作作由安技技部负责责。培训训的教材材有中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法、中中华人民民共和国国消防法法、现现代安全全管理概概论、深深圳经济济特区消消防
32、条例例等。4、 维修人员的的培训。公公司的维维修人员员应参加加过专业业培训，并并取得上上岗资格格。公司司每年应应对维修修人员进进行2次次以上的的安全生生产知识识培训，每每次培训训时间不不少于22小时，这这项工作作由安技技部负责责。培训训的教材材有中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国消防法法、现现代安全全管理概概论、深深圳经济济特区消消防条例例以及及相关的的维修业业务知识识等。以上人员的的培训考考核为笔笔试，凡凡考核不不合格者者，须重重新参加加培训考考核，再再不合格格者，调调离本工工作岗位位或辞退退。三、 新员工的培培训1、 新员工应进进行一次次安全生生产培训训，这项项工作主主
33、要由安安技部负负责，培培训时间间不少于于2小时时。培训训的主要要内容为为安全生生产的基基本知识识、消防防安全知知识及安安全生产产的有关关内容，培培训的教教材有中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法、现现代安全全管理概概论等等。2、 新聘司机上上岗前应应进行一一次安全全生产培培训，培培训时间间不少于于16小小时，这这项工作作主要由由安技部部负责。培培训的内内容为安安全生产产基本知知识、消消防安全全知识、汽汽车安全全行车教教程，培培训的教教材有中中华人民民共和国国安全生生产法、现现代安全全管理概概论、汽汽车安全全行车教教程、驾驾修人员员手册、中中华人民民共和国国道
34、路交交通安全全法。新员工的培培训考核核方式为为笔试，凡凡考核不不合格者者不得聘聘用。安安全生产产奖惩办办法第七节 安全全生产奖奖惩办法法为了进一步步搞好安安全生产产，落实实责任，真真正做到到各负其其责、奖奖优罚劣劣，依据据中华华人民共共和国安安全生产产法、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法、深圳市企业负责人安全管理责任追究办法等法律、法规，制定此办法：第一条、 凡认真履行行安全生生产管理理职责，安安全生产产抓得好好，未发发生任何何事故的的单位，可可参加安安全生产产先进单单位的评评比，对对评上安安全生产产先进单单位的部部门，由由公司给给予适当当的物质质奖励。第二条、 凡认真履行行安全生生产管
35、理理职责，未未发生任任何事故故的单位位的第一一安全责责任人，直直接安全全责任人人，可评评比安全全生产先先进个人人，由公公司发给给证书，并并给予适适当的物物质奖励励。第三条、 未履行或未未完成履履行安全全生产管管理职责责，而造造成发生生特大交交通伤亡亡事故或或特大火火灾伤亡亡事故，取取消该单单位评比比一切先先进的资资格，对对单位第第一安全全责任人人、直接接安全责责任人给给予罚款款100000元元的经济济处罚。同同时视程程度给予予警告、记记过、降降职、撤撤职等行行政处分分。第四条、 未履行或未未完全履履行安全全生产管管理职责责，而造造成发生生重大交交通伤亡亡事故或或重大火火灾伤亡亡事故，取取消该单
36、单位评比比一切先先进的资资格，对对单位第第一安全全责任人人、直接接安全责责任人给给予罚款款50000-1100000元的的经济处处罚。同同时视程程度给予予警告、记记过、降降职、撤撤职等行行政处分分。第五条、 未履行或未未完全履履行安全全生产管管理职责责，而造造成发生生交通伤伤亡事故故或火灾灾伤亡事事故，取取消该单单位评比比一切先先进的资资格，对对单位第第一安全全责任人人、直接接安全责责任人给给予罚款款10000-550000元的经经济处罚罚。同时时视程度度给予警警告、记记过等行行政处分分。第六条、 未履行或未未完全履履行安全全生产管管理职责责，而造造成发生生交通事事故，虽虽未有死死亡但经经济损失失严重，对对单位第第一安全全责任人人给予110000-50000元元的经济济处罚。第七条、 术语解释。本本办法中中所指单单位是指指公司下下属的分分公司、业业务操作作部、停停车场、车车队等，特特大伤亡亡事故是是指一次次死亡110人以以上的事事故，重重大伤亡亡事故是是指一次次死亡33-9人人的事故故，伤亡亡事故是是指一次次死亡22人以下下的事故故。第八条、 附则本管理规范范自公布布之日起起施行。凡凡与本管管理规范范的规定定有冲突突的其他他规章制制度或条条款，以以本管理理规范规规定为准准。