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1、制度汇总总1、 安全管理理制度总总纲2、 安全制度度执行图图3、 安全生产产档案管管理制度度4、 安全检查查制度5、 安全教育育培训制制度6、 安全生产产奖罚制制度7、 安全生产产会议管管理制度度8、 安全生产产事故隐隐患排查查治理制制度9、 职业危害害预防制制度10、 劳保防护护用品发发放制度度11、 设备安全全管理制制度12、 爆破器材材安全管管理制度度13、 消防安全全管理制制度14、 运输车辆辆安全管管理制度度15、 安全生产产事故管管理制度度16、 因工伤亡亡事故报报告调查查处理制制度17、 边坡安全全管理制制度18、 重大危险险源监控控和重大大隐患整整改制度度19、 食堂卫生生管理
2、制制度操作规程程汇总1、 机械作业业安全操操作规程程2、 爆破员安安全操作作规程3、 爆破器材材保管员员安全操操作规程程4、 采剥作业业安全操操作规程程5、 宕底作业业安全操操作规程程6、 钻机作业业安全操操作规程程7、 挖掘机作作业安全全操作规规程8、 装载机作作业安全全操作规规程9、 推土机作作业安全全操作规规程10、 排险工（清宕工工）安全全操作规规程11、 轧机工安安全操作作规程12、 电工安全全操作规规程13、 电焊工安安全操作作规程14、 自卸汽车车作业安安全操作作规程15、 空压机作作业安全全操作规规程16、 潜孔钻机机作业安安全操作作规程17、 爆破作业业安全操操作规程程安全生
3、产管理制度安全管理理制度总总纲 1、认认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的法法律、法法规文件件，严格格按爆爆破安全全规程进行爆爆破作业业。2、建立立安全生生产责任任制，以以总经理理为总负负责，各各班（组组）由班班（组）长负责责，设立立专职安安全员，安全员员须持证证上岗。3、鉴定定安全生生产责任任状，公公司与各各部门、各部门门与所属属职工层层层签订订，做到到安全责责任落实实到人。4、建立立安全教教育制度度，加强强对作业业人员的的安全教教育，定定期学习习安全生生产法律律、法规规、制度度，提高高职工的的安全意意识，根根据本单单位的具具体情况况定期上上安全技技术课，做到班班前进行行安全交交底，实实现
4、人人人讲安全全。5、制订订各专业业具体安安全操作作规程，尤其爆爆破器材材使用及及机械操操作等。6、贯彻彻执行国国家有关关安全生生产、劳劳动保护护方面的的方针政政策。7、根据据安全生生产责任任制的要要求，把把安全责责任目标标分解到到岗，落落实到人人，以使使共同监监督执行行。8、每月月进行一一次安全全学习，学习安安全生产产法律、法规、制度和和纪律，结合一一些安全全事故案案例讲解解。结合合本单位位的特点点，学习习矿山安安全基本本知识，安全制制度及有有关操作作规程、机电使使用等安安全知识识，掌握握本作业业中不安安全因素素及防范范对策，机具安安全要求求。9、在现现场开设设安全技技术课，对所有有员工进进行
5、不少少于155天的安安全培训训。10、对对于特殊殊工种或或机具的的使用，特订专专项详细细的安全全操作规规程或安安全注意意事项，于操作作地点立立牌明示示。11、爆爆破作业业必须向向有关部部门办妥妥手续后后才能实实施，严严格按爆破安安全规程程执行行，严格格按有关关规定设设置炸药药箱，建建立爆炸炸品保管管和领取取制度，爆破时时要按规规定设安安全防护护，并采采取措施施控制飞飞石范围围。12、建建立安全全检查制制度，每每周进行行一次全全面安全全大检查查，安全全员每天天检查一一次。对对检查中中存在的的问题，必须立立即进行行整改，必要时时写出检检查报告告。安全全检查工工作程序序见附图图。13、建建立安全全生
6、产奖奖罚制度度。14、夏夏季做好好员工的的防暑降降温措施施。15、加加强防洪洪、防水水、防盗盗等保卫卫工作。16、起起爆网路路作业实实行一人人操作、一人监监督并登登记，防防止漏接接。导爆爆索接头头按以下下规范要要求进行行：（1）导导爆索只只朝雷管管聚能穴穴方向传传爆；（2）导导爆索拐拐弯传爆爆，必须须用辅助助导爆索索段接成成钝角；（3）交交叉传爆爆导爆索索应用大大于200cm厚厚的砂土土层分隔隔开；（4）导导爆线搭搭结长度度应不小小于200cm；（5）切切口用防防水胶布布包扎。17、警警戒与起起爆：在在装药与与堵塞期期间，警警戒人员员封锁爆爆区，检检查进出出施工人人员的标标志和随随身携带带物清
7、扬扬，自里里向外扩扩大封锁锁范围直直至设计计规定范范围。各各个警点点及丰收收爆站定定时汇报报情况。按照安安居告示示规定的的信号发发布预告告，准备备起爆及及解除警警戒信号号。18、建建立事故故报告制制度，若若现场发发生重大大事故，立即按按事故报报告制度度程序上上报，并并对故原原因进行行分析和和处理。19、全全对安事事故处理理坚持“四不放放过”原则：事故原原因不清清楚不放放过；事事故责任任者和员员工没有有受过教教育不放放过；事事故责任任者没有有处理不不放过；没有制制度防范范措施不不放过。20、对对安全隐隐患原因因进行分分析，找找出原因因，制定定纠正预预防措施施。21、对对检查出出的违章章指挥和和违
8、章作作业行为为向责任任人当场场指出，限期改改正且安安全员要要进行跟跟踪检查查。安全生产产档案管管理制度度 第一条条 安安全档案案管理是是安全管管理的基基础之一一，是掌掌握安全全生产动动态，改改进安全全管理工工作的重重要资料料，也是是检查考考核公司司个部门门、各班班组落实实安全生生产管理理各项制制度的依依据，各各级安全全管理人人员都要要从思想想上高度度重视。 第二条条 公公司安全全生产资资料文件件由办公公室安全全生产部部归档管管理，各各班组在在生产中中建立完完善本项项目安全全生产资资料档案案，在年年度完工工验收合合格后，本项目目档案移移交办公公室安全全生产部部归档。 第三条条 办办公室和和安全生
9、生产部在在收集安安全生产产资料时时，其他他各部门门，班组组应当大大力支持持、配合合，必须须按要求求按时上上报有关关报表、资料。 第四条条 各各级重要要的安全全生产活活动必须须有记录录，有关关人员要要签名，并分类类收集，整理入入册。 第五条条 公公司安全全档案实实行专人人管理，项目部部可指定定专人兼兼职管理理，安全全档案资资料要规规范齐全全、科学学管理，便于查查找。安全检查查制度1、为了了解生产产安全管管理情况况，杜绝绝违规操操作，消消除事故故隐患，防止发发生生产产安全事事故，根根据本单单位实际际生产安安全管理理特点，制定本本安全检检查制度度。2、由矿矿长牵头头成立安安全生产产检查小小组，定定期
10、或不不定期的的开展生生产安全全检查，采取多多种形式式的工作作方法，坚持边边查边改改的原则则。3、定于于每星期期四为白白查日，对现场场生产作作业状况况进行检检查（如如现场运运输道路路、工作作面、机机械设备备、综合合治安等等），发发现问题题，立即即整改。并填写写安全检检查表。4、每次次检查后后对安全全检查中中查出的的问题均均须做到到“一公布布”、“三定”。“一公布布”即把查查出的问问题公布布于众，让职工工了解督督促解决决；“三定”即定人人员（何何人负责责，哪些些部门或或人员参参加），定措施施（定技技术及管管理措施施），定定时间（对关键键急需的的安全问问题要及及时解决决，对由由于经费费、材料料、设备
11、备技术条条件等原原因一时时难以解解决的要要纳人计计划期限限解决）。5、针对对不同的的时期任任务，进进行安全全检查，可分季季节、专专业节日日前后进进行，做做好记录录，落实实责任。6、附安安全生产产自（抽抽）查情情况表安全教育育培训制制度 为了搞搞好安全全生产宣宣传教育育，增强强职工安安全生产产意识。普及职职工安全全技术知知识，增增强职工工自我防防护能力力，依据据安全全生产法法对安安全生产产培训教教育的有有关规定定，制定定安全教教育培训训制度如如下： 一、新新工人安安全三级级教育制制度： （一）凡公司司新招收收的员工工，分别别由公司司进行一一级安全全教育，部门进进行二级级安全教教育，班班组进行行三
12、级安安全教育育，教育育内容为为：1、公司司教育：（1）讲讲党和国国家有关关安全生生产的方方针、政政策、法法律、法法规。（2）讲讲公司安安全管理理规章制制度、劳劳动、安安全纪律律。（3）讲讲“三不伤伤害”即：遵遵守操作作规程不不伤害自自己，讲讲究职业业道德不不伤害他他人，居居安思危危不被他他人伤害害。2、部门门教育：（1）讲讲安全生生产，劳劳动保护护、安全全防火等等规章制制度与奖奖惩制度度。（2）讲讲矿山生生产特点点，危险险地段，应注意意的事项项，防范范措施与与方法。（3）讲讲安全技技术操作作规程、安全、劳动纪纪律。（4）讲讲典型事事故案倒倒。3、班组组教育：（1）讲讲各工种种安全技技术操作作规
13、程、安全、劳动纪纪律。（2）讲讲作业现现场应注注意的事事项，预预防事故故发生的的措施。（3）讲讲使用生生产工具具（设备备的性能能，用途途和结构构，使用用的基本本方法）。（4）讲讲劳动防防护用品品的使用用与保管管，爱护护和保管管生产工工具（设设备）和和各施工工现场各各种防护护设施，安全标标志。（二）公公司及部部门两级级教育，对教育育内容要要进行考考核，造造册登记记。教育育人和接接受教育育人要签签字备查查。（三）配配合本单单位的外外包队工工人进场场，由矿矿长、安安全员进进行人场场安全教教育，保保卫人员员进行治治保消防防教育，并填好好安全教教育登记记卡（表表），教教育者与与接受安安全教育育的包工工队
14、长或或大班长长，必须须签名备备查。二、变更更工种工工人的安安全教育育制度：凡有变更更工种工工作的工工人必须须进行变变更工种种的安全全技术教教育，变变更工种种安全教教育，由由教育人人员填写写安全教教育卡（表），教育者者与受教教育者都都要签字字备查。三、特殊殊工种工工人的安安全教育育制度：国家规定定的电工工、焊工工、架工工、爆破破员、机机操工、小机动动翻斗车车司机等等特殊工工种，办办公室应应向上级级主管部部门进行行培训取取证。已已取证的的，安全全员必须须造册登登记清楚楚备查。四、生产产管理人人员的上上岗培训训教育：凡是与生生产有关关的管理理人员必必须接受受市一级级安全监监督部门门组织的的安全培培训
15、教育育（包括括证件复复审培训训）。由由办公室室组织实实施，每每年度持持证率应应选800以上上。五、班组组班前安安全活动动和班组组教育制制度：班组班前前安全活活动，是是搞好安安全最重重要的基基础工作作。必须须当成一一项重要要工作来来抓。为为了切实实开展好好班组班班前安全全活动，特订如如下制度度：（一）班班组长必必须认真真开展班班组前安安全活动动，每天天上班前前在交代代当天生生产任务务同时，要有针针对性的的交代安安全，并并作好记记录备查查（作为为考核的的依据）班组班班前活动动原则上上是每天天进行，但每周周至少应应记录三三次。（二）对对不开展展班组班班前安全全活动的的班组，应加强强教育加加深他们们对
16、开展展班前安安全活动动的认识识以理解解其重要要性。（三）班班前活动动开展的的不认真真，而是是抱着走走过场即即了事的的班组，且无作作记录的的根据情情节轻重重进行批批评或处处以罚款款。（四）班班组长必必须参加加安全生生产会议议，接受受安全教教育。（五）对对班前安安全活动动开展的的好的班班组，利利用多种种形式予予以表扬扬，树立立典型，同时可可按照安全生生产奖罚罚制度给予适适当的经经济奖励励。对班班前安全全活动开开展的不不好的班班组，可可按照安全生生产奖罚罚制度给予适适当经济济处罚。安全生产产奖罚制制度为了认真真贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，切实实纠正无无视安全全生产的的违章指指挥，违违章
17、作业业，违反反劳动纪纪律的行行为，提提高职工工的安全全意识，进一步步增强和和搞好安安全生产产责任感感和紧迫迫感，防防范安全全事故的的发生，根据浙江省省安全劳劳动保护护条例和本单单位具体体情况，制定本本管理方方法。一、奖励励1、公司司安全工工作主管管领导及及各部门门负责人人、安全全员，按按照公司司制定的的本人各各自工作作职责做做好科学学管理及及安全生生产工作作，安全全教育与与培训工工作，安安全检查查与整改改工作，事故查查处，统统计与报报告工作作者，每每人每月月发给安安全奖220元。2、按操操作规程程指导作作业，使使之未出出现任何何事故，实现优优质安全全的安全全工作，主管领领导，各各部门负负责人，
18、安全员员一次性性发放5503000元奖励励。3、公司司成员凡凡发现事事故隐患患，及时时上报、避免事事故的发发生，根根据情况况经公司司研究，一次性性发放奖奖金2002000元。4、对于于在工作作中发生生意外事事故，发发现并及及时抢险险，避免免了事故故发展，使事故故损失降降低到定限度度或挽回回损失者者，一次次性发放放奖金5505000元。5、对于于安全生生产工作作提出合合理，科科学整改改建设和和措施被被公司采采纳者，一次性性发放奖奖金5003000元。6、对于于在安全全生产工工作中，除上述述奖励外外，凡对对公司贡贡献者公公司根据据具体情情况，开开会研究究，做出出决定给给予重奖奖。二、处罚罚对具有下
19、下列情形形或行为为之一的的各负责责人和职职工，给给予批评评教育和和一定经经济处罚罚。1、没有有操作规规程或操操作规程程没有上上墙的，罚组长长20元元。2、没有有对新招招收的人人员进行行“三级”安全教教育的，罚负责责人300元。3、没有有按规定定组绒安安全检查查的，罚罚班组长长50元元。4、没有有及时上上报各类类报表的的，罚具具体负责责人300元。5、对“事故隐隐患整改改通知书书”没有进进行整改改的，罚罚班组长长1000元。6、不进进行安全全技术交交底或擅擅自改变变安全技技术措施施的。罚罚有关人人员500元。7、强令令工人冒冒险进行行违章作作业的，罚指挥挥人员2200元元。8、发现现特种作作业人
20、员员无证上上岗作业业1人的的，罚组组长2000元。9、进入入作业现现场不截截安全帽帽的，罚罚50元元。10、进进入作业业现场穿穿拖鞋、赤胳膊膊的，罚罚50元元。11、非非机械操操作人员员，擅自自操作机机械的，罚2000元。12、酒酒后作业业的，罚罚50元元。13、从从上往下下抛掷材材料和工工具物件件的，罚罚抛掷者者20元元。14，在在危险区区域无安安全防范范措施的的，罚班班组长220元。15、妨妨碍道路路交通的的，罚违违者500元。16、电电线老化化，没有有包扎的的，罚电电工200元。17、不不用插头头，直接接用电线线插人插插座的，罚200元，18，挖挖装运现现场无人人看管的的，罚责责任部门门
21、5000元。19、值值班时，擅自离离开工作作岗位的的，罚550元。20、未未按规定定时间作作业的，罚操作作员1000元，罚责任任部门110000元。其其他违纪纪违规的的，罚220元。三、奖罚罚的执行行规程1、对安安全生产产的奖罚罚，采用用奖罚罚通知单单的形形式。由由安全领领导小组组具体负负责执行行。2、对违违反安全全生产行行为的处处罚，安安全员有有权对其其行为处处罚，并并开据处罚通通知单（分四四联），第一联联交被罚罚人，第第二联交交财务，第三联联存根，第四联联交被罚罚部门。3、被处处罚者应应限期到到财务交交纳罚金金，财务务开据收收据。逾逾期不交交，财务务可以直直接在工工资或结结算款中中加倍予予
22、以扣除除。4、被处处罚者人人员名单单，由安安全领导导小组每每日统计计并公布布计入台台帐。四、处罚罚金额的的使用管管理处罚金额额由财务务统一保保管，专专款专用用，罚金金5%作作为对各各班组年年度安全全设施和和安全教教育费用用的支出出。五、凡重重复违反反同一条条款的，应加倍倍处罚，重复三三次以上上受罚者者，可以以根据其其工作表表现报总总经理同同意，予予以辞退退处理。安全生产产会议管管理制度度为了进一一步提高高公司安安全生产产管理水水平和工工作效率率，建立立强有力力的安全全生产经经营指挥挥系统和和良好的的安全会会议秩序序，制定定本制度度。1、矿每每月至少少召开一一次安全全办公会会议。会会议时间间为每
23、月月15日日之前，会议地地点在二二楼会议议室，特特殊情况况由安全全科另行行通知。2、安全全办公会会议由矿矿安全第第一责任任者主持持，安全全科参加加。3、参与与人员应应准时到到会，因因事不能能到会应应提前向向会议组组织部门门请假。会议组组织人员员应在开开会前55分钟到到达会议议地点，开会人人员在开开会前33-5分分钟到达达会议地地点。4、会前前要做好好充分准准备，有有议有决决，讲求求实效。其内容容包括: （1）集集中学习习新的安安全生产产法规、条例、公司规规章制度度，学习习贯彻上上级有关关安全生生产方针针、政策策、规定定、指示示；（2）总总结前期期安全工工作、安安排下期期安全工工作任务务；（3）
24、研研究分析析生产中中存在的的问题和和安全隐隐患提出解解决的措措施办法法并落实实到有关关单位和和人员进进行解决决；（4）上上级指示示传达；（4）对对发生的的事故进进行分析析，讨论论处理事事故责任任者和严严重违章章人员吸取教教训，制制定防范范措施，防止同同类事故故的发生生；（5）重重大事故故案例分分析等。5、发言言和交换换意见要要内容具具体、语语言简明明扼要。6、会会议内容容要有记记录，存存档备案案，形成成决议的的问题要要由相关关部门迅迅速落实实。 安全生产产事故隐隐患排查查治理制制度1、矿山山应当保保证事故故隐患排排查治理理所需的的资金，建立资资金使用用专项制制度。2、定期期组织安安全生产产管理
25、人人员，工工程技术术人员和和其他相相关人员员排查本本矿山的的事故隐隐患。对对排查出出的事故故隐患，按照事事故隐患患的等级级进行登登记，建建立事故故隐患信信息档案案，并按按照职责责分工实实施监控控治理。3、建立立事故隐隐患报告告和举报报奖励制制度，鼓鼓励，发发动职工工发现和和排除事事故隐患患，鼓励励社会公公众举报报。对发发现，排排除和举举报事故故隐患的的有功人人员，应应当给予予物质奖奖励和表表彰。4、积极极配合安安全监管管监察部部门和有有关部门门的监督督检查人人员对事事故隐患患进行监监督检查查。5、每季季，每年年对矿山山事故隐隐患排查查治理情情况进行行统计分分析，并并分别于于下一季季度155日前
26、和和下一年年1月331日前前向安全全监督监监察部门门和有关关部门报报送书面面统计分分析表。统计分分析表由由主要负负责人签签字。6、对于于重大事事故隐患患，生产产经营单单位除依依照前款款规定报报送外，应当及及时向安安全监管管监察部部门和有有关部门门报告。7、对于于一般事事故隐患患，由各各部门、车问、班组负负责人或或者有关关人员立立即组织织整改。8、对于于重大事事故隐患患，由生生产经营营单位主主要负责责人组织织制定并并实施事事故隐患患治理方方案9、在事事故隐患患治理过过程中，应当采采取相应应的安全全防范措措施，防防止事故故发生。事故隐隐患排除除前或者者排除过过程中无无法保证证安全的的，应当当从危险
27、险区域内内撤出作作业人员员，并疏疏散可能能危及的的其他人人员，设设置警戒戒标志，暂时停停产停业业或者停停止使用用；对暂暂时难以以停产或或者停止止使用的的相关生生产储存存装置、设施、设备，应当加加强维护护和保养养，防止止事故发发生。10、加加强对自自然灾害害的预防防。对于于困自然然灾害可可能导致致事故灾灾难的障障患，应应当按照照有关法法律、法法规、标标准和本本规定的的要求排排查治理理、采取取可靠的的预防措措施。制制定应急急预案。发生自自然灾害害可能危危及生产产经营单单位和人人员安全全的情况况时，应应当采取取搬离人人员、停停止作业业、加强强监测等等安全措措施，并并及时向向当地人人民政府府及其有有关
28、部门门报告。职业危害害预防制制度为保护工工人身心心健康，预防职职业危害害，根据据安全全生产法法等相相关法律律、法规规的有关关规定，结合本本单位作作业条件件，识别别，评价价控制作作业环境境危害因因素，特特制定职职业危害害预防制制度：一、职业业中毒的的预防1、减少少工业毒毒物来源源，在生生产过程程中应尽尽量不用用或者少少用工业业毒物，应以无无毒物代代替有毒毒物，以以低毒物物代替高高毒物。2、保证证设备密密闭，加加强对生生产设备备的检查查、维修修、防止止出现跑跑、冒、滴、漏漏、污染染环境。3、加强强安全教教育，严严格执行行生产工工艺和安安全操作作规程，遵守个个人卫生生、个人人防护规规范。二、粉尘尘危
29、害的的预防1、做好好宣传教教育，本本单位主主要是矿矿物性粉粉尘，长长期作用用引起尘尘肺职业业性呼吸吸系统疾疾病。充充分认识识到防尘尘工作的的重要性性、必要要性和迫迫切性，提高责责任心，配合各各级领导导及工程程技术人人员、管管理人员员共同做做好防尘尘工作。2、采用用湿法防防尘、密密闭尘源源技术措措施，对对主要的的钻机设设备装置置吸尘设设施，加加强维护护管理，保证其其工作正正常。3、加强强个人防防护，对对钻机操操作人员员和从事事粉尘作作业的人人员配戴戴防护用用品（如如口罩、防尘口口罩，防防尘面具具、防尘尘头盔等等）。4、监督督检查，定期检检查作业业点的卫卫生标准准，各级级降尘系系统的运运行情况况，
30、发现现问题，立即采采取措施施处理。定期对对人员的的身体进进行检查查。三、噪声声的危害害防护矿山主要要是气流流噪声和和机械噪噪声（主主要噪声声源：空空压机、电机、柴油机机、高压压放空排排气、凿凿岩机）。采取取对接受受者的控控制，让让工人配配戴护耳耳器，耳耳塞或耳耳罩。四、劳动动中的危危害防护护合理组织织劳动生生产，保保证劳动动工作时时间在88小时，需加班班的，应应征求工工人同意意，采用用倒班休休息制度度，保证证充足休休息时间间和睡眠眠时间。五、根据据季节性性生产任任务，布布置防尘尘、防毒毒、防暑暑降温和和保温措措拖。严严格劳劳动保护护用品发发放制度度、用工制制度，保证安安全防护护和个人人保护用用
31、品充足足和到位位。六、对露天矿矿场作业业条件安安全检测测检验报报告所所提出的的问题，认真整整改；劳保防护护用品发发放制度度为创造安安全、卫卫生、舒舒适的作作业环境境，保障障职工在在生产中中的身体体健康，根据本本单位生生产危害害因素评评价，将将定期给给职工发发放劳动动保护用用品，具具体规定定如下：一、前勤勤作业人人员及现现场管理理人员每每人发放放安全帽帽一顶，由使用用人负责责保管，不得无无故损坏坏，若遗遗失或无无故损坏坏，由使使用人自自行重新新购置。二、每年年度全体体员工每每人发放放毛巾一一条。三、前勤勤作业人人员每人人每月发发放帆布布手套四四双，实实行以旧旧换新制制。四、钻机机人员每每人每天天
32、发放防防尘面罩罩一套，实行以以旧换新新制。五、修理理班每月月发放清清洁用肥肥皂一块块，由班班长领取取用于本本班人员员劳动后后的清洁洁。六、钻机机、空压压机按台台每月发发放肥皂皂一块，由班长长领取，用于本本班组劳劳动后清清洁。七、钻机机、空压压机按台台每个星星期发放放毛巾一一条，由由班长领领取用于于机器的的清洁保保养，实实行以旧旧换新制制。八、汽车车按台每每月年发发放毛巾巾一条，由保管管司机领领取用于于汽车的的清洁保保养，实实行以旧旧换新制制。设备安全全管理制制度1、各种种设备都都应编号号建立台台帐或卡卡片，做做到帐物物相符。2、设备备的管理理应有设设备事故故的统计计、报告告、分析析处理和和制定
33、防防范措施施内容。3、作业业现场地地的机械械设备必必须经质质量检测测部门检检查合格格后方可可进入使使用。对对于危险险性越大大的特殊殊设备，应有生生产许可可证或经经批准认认可的单单位设计计制造的的产品。4、设备备的防护护装置一一定要齐齐全有效效。5，运输输车辆、挖掘机机、装载载机、破破碎机、凿岩机机。空压压机等设设备应按按有关规规定和规规程进行行使用，不准带带病运转转，不准准超负荷荷作业，不准在在运转中中维修保保养。6、各种种电气设设备、线线路不准准超负荷荷使用，线路接接头要牢牢靠，绝绝缘良好好，防止止设备线线路打火火，短路路或发热热，发现现问题要要及时修修理。7、设备备维修工工作应坚坚持“以预
34、防防为主，维修保保养和计计划检修修并重”的方针针，日常常维护保保养由操操作人员员负责，每天班班前、班班后或班班中对设设备进行行认真检检查、擦擦拭和注注油，及及时排除除缺陷和和故障。使用的的设备还还必须定定期检查查维修严严禁带病病作业，检修应应作好记记录存档档，并应应进行验验收。8、设备备操作人人员应经经培训考考核合格格，须取取证的应应待取证证后方可可上岗操操作，设设备应定定人定机机不得串串机使用用。9、加强强警卫值值班巡逻逻，看管管好作业业场地的的机械设设备，提提高警惕惕，注意意“四防”，发现现问题及及时向领领导汇报报，并及及时采取取应急措措施，维维护治安安、确保保安全。爆破器材材安全管管理制
35、度度爆破器材材的安全全管理按按照浙浙江省民民用爆炸炸物品管管理实施施细则。为确确保安全全施工，结合本本单位的的实际情情况，增增加以下下规定。爆破器材材的使用用，领取取制度。1、爆破破器材必必须建立立严格的的领取、清退制制度；配配送到现现场爆炸炸物品，由爆破破器材安安全员负负责。2、爆破破器材使使用后，由爆破破器材安安全员负负责清理理，剩余余的必须须当天退退回，不不得在作作业现场场、工棚棚等地临临时存放放。3、运到到作业面面的爆炸炸器材应应有专人人看管，标以醒醒目的标标志。炸炸药、雷雷管不得得混放，起爆不不得与炸炸药混放放。4、爆破破作业，必须由由政治可可靠、懂懂得爆破破器材性性能和熟熟悉操作作
36、规程，并经考考核合格格的持证证爆破员员担任，严禁非非爆破员员从事爆爆破作业业。5、严禁禁将爆破破器材交交民工领领取使用用。6、收存存和发放放的爆破破器材必必须进行行登记。7、爆破破工作在在矿长统统一领导导下，建建立有爆爆破员、安全员员、安全全监督员员等人员员组成的的爆破安安全作业业组，负负责制定定爆破作作业方案案，并指指定专人人负责现现场爆破破的统一一指挥。8、从事事放炮、装药、保管等等爆破作作业人员员，必须须经过专专门训练练，熟悉悉爆破器器材性能能和有关关安全技技术要求求，依照照爆破破安全规规程进进行作业业，并做做到持证证上岗。9、实行行定时爆爆破制度度。爆破破时要事事先在危危险区3300米
37、米的边界界设置安安全警戒戒线和岗岗哨，禁禁止所有有的人员员、车辆辆和其它它交通工工具通行行。10、必必须认真真做好预预告、起起爆、解解除三次次爆破警警戒信号号工作。11、装装药工作作必须在在现场指指挥员的的统一指指挥下进进行。装装药前要要对炮孔孔和工作作面进行行全面检检查，消消除残药药、盲炮炮，排除除塌方危危险，要要撤离一一切与爆爆破无关关的人员员和设备备。装药药时严禁禁烟火，要使用用木质炮炮棍小心心放送，禁止用用钢钎或或铁棍装装药，2200米米内禁止止进行其其它爆破破。必须须保证填填塞质量量，填塞塞物必须须是黄泥泥等粉状状或可塑塑性物质质，禁止止用碎石石块的易易燃材料料填塞。12、采采用非电
38、电导爆管管起爆时时，在同同一爆破破作业中中，必须须选用同同一厂家家试验合合格的起起爆元件件。在装装药和联联线要防防止导爆爆管折叠叠、拉伸伸、变形形，不用用的导爆爆管要及及时封口口。传爆爆雷管、起爆雷雷管与导导爆管联联系要牢牢固可靠靠，严禁禁用炸药药药卷直直接起爆爆导爆管管。13、点点炮后爆爆破员和和安全员员要数清清炮响次次数，在在后一个个炮响起起15分分钟后，方准进进入爆破破现场检检查。发现盲炮炮时，要要在其附附近设明明显标志志，并由由专人负负责及时时处理。14、禁禁止在雷雷雨天、夜间和和大雾天天等恶劣劣天气条条件下进进行爆破破作业。禁止有有边坡滑滑落危险险或炮孔孔温度异异常时进进行爆破破作业
39、。严禁使使用变质质失效的的爆破器器材。消防安全全管理制制度为加强安安全文明明生产的的管理，增强作作业人员员消防安安全防护护意识，杜绝因因火灾引引起的安安全生产产事故的的发生，确保本本单位财财产不受受损失，保障劳劳动者生生命财产产不受侵侵犯，规规范安全全、文明明生产，提高安安全生产产效率。特制定定本规定定：1、本规规定的适适用范围围为全体体员工。2、电工工、焊工工从事电电气设备备安装和和电、气气焊切割割作业，要有操操作证和和动火证证；动火火前，要要清除附附近易燃燃物，配配备看火火员和灭灭火用具具，动火火证当日日有效；动火地地点变换换，要重重新办理理动火手手续。3、作业业现场严严禁吸烟烟。必要要时
40、，应应设有防防火措施施的吸烟烟室。4、作业业现场和和生活区区，未经经批准不不得使用用电热器器具。5、氧气气瓶，乙乙炔瓶（罐）工工作间距距不得小小于5mm，两瓶瓶同明火火作业距距离不得得小于110m。禁止使使用液化化石油气气“钢瓶”、乙炔炔发生器器作业。6、在作作业过程程中要坚坚持防火火安全技技术交底底制度，特别在在进行电电气焊，油漆粉粉刷或从从事放火火等危险险作业时时，要有有具体防防火要求求。7、使用用木料烧烧火时，要随时时有人看看管，不不准用易易燃油料料点火。用火完完毕要认认真熄火火。8、作业业现场必必须设置置消防车车道，其其宽度不不得小于于35mm。消防防车道如如不能环环行时，应在适适用地
41、点点修建回回转车辆辆场地。9、作业业现场要要配备足足够的消消防器材材，并做做到布局局合理，经常维维护、保保养；采采取防冻冻保温措措施，保保证消防防器材灵灵敏有效效。运输车辆辆安全管管理制度度1、驾车车辆时，须携带带驾驶证证和行驶驶证。2、严禁禁转借、涂改或或伪造驾驾驶征。3、严禁禁将车辆辆交给没没有驾驶驶证的人人驾驶。4、不准准驾驶与与驾驶证证准驾车车型不相相符合的的车。5、持厂厂内驾驶驶证的驾驾驶员不不准驾车车到矿区区以外公公路。6、严禁禁酒后驾驾驶，杜杜绝因驾驾驶员个个人原因因造成的的安全事事故。7、严禁禁驾驶安安全设备备不全或或机件失失灵的车车。8、严禁禁驾驶不不符合装装载规定定的车。9
42、、严禁禁违章驾驾驶，在在车辆运运输过程程中要严严格遵守守交通规规划，以以使运输输工作安安全有序序的进行行，10、严严禁车辆辆超载、超车、超速行行驶。11、严严禁穿拖拖鞋驾驶驶车辆。12、严严禁在驾驾驶车辆辆时吸烟烟，饮酒酒、闲谈谈或其他他妨碍安安全行车车的行为为。13、车车门、车车厢没有有关好时时，严禁禁开车。14、患患有妨碍碍行车安安全的疾疾病或过过度疲劳劳时严禁禁驾驶车车辆，15、要要注意车车辆的保保养工作作。16、运运输便道道要定期期进行检检查，路路面出现现问题要要及时进进行维修修解决，便道附附近的危危石要及及时清理理。生产安全全事故管管理制度度为避免事事故的重重复发生生，真正正查明事事
43、故原因因，明确确责任、吸取教教训依据据安全全生产法法和国国务院775号令令企业业职工伤伤亡事故故报告和和处理等相关关规定，本着：实事求求是、尊尊重科学学、及时时准确的的原则。根据本本单位生生产实际际情况，制定生生产安全全事故管管理制度度。1、建立立事故报报告制度度，生产产过程中中如果发发生伤害害人身安安全和健健康（即即轻伤、重伤、死亡）或者损损坏设备备设施的的，导致致生产暂暂时终止止或永远远终止的的事故，应立即即报告单单位负责责人，单单位负责责人应及及时向上上级主管管部门报报告，不不得瞒报报和谎报报，并及及时有效效地组织织抢救，同时保保护好现现场，在在12小小时内将将事故详详细情况况作出书书面
44、报告告，并对对事故原原因进行行分析和和处理。2、建立立事故应应急救援援工作领领导小组组，事故故发生后后立即启启动事故故应急救救援预案案，配合合当地生生产安全全救援小小组的工工作，进进行事故故的应急急救援工工作。3、结合合各级责责任制的的规定，对事故故责任者者要根据据情节和和事故的的严重程程度，进进行教育育和给予予经济处处罚，纪纪律处分分直至追追究法律律责任。4、对安安全事故故处理坚坚持“四不放放过”原则：事故原原因不清清楚不放放过；事事故责任任者和员员工没有有受到教教育不放放过；事事故责任任者没有有处理不不放过；没有制制定防范范措施不不放过，5、认真真做好事事故的善善后处理理工作，根据国国家的
45、政政策对伤伤亡人员员及其亲亲属在精精神上给给予安慰慰，在经经济上给给予帮助助。6、事故故调查、处理和和批复结结案的资资料必须须按照档档案管理理的规定定归档并并妥善保保管，该该类材料料须保留留三年。因工伤亡亡事故报报告调查查处理制制度（一）事事故报告告1、矿山山企业发发生人员员伤亡事事故后，现场人人员要立立即向值值班领导导报告。2、值班班领导接接到事故故报告后后，重伤伤以上事事故必须须立即报报告乡镇镇政府及及县、市市安监部部门。3、报告告事故时时，应扼扼要讲明明事故经经过原因因、伤亡亡情况、企业地地点、联联系电话话号码等等，以便便上级安安监部门门核查。4、发生生死亡事事故要保保护好现现场，启启动
46、事故故应急救救援预案案，采取取有效措措施组织织抢救，减少人人员伤亡亡和财产产损失，防止事事态扩大大。5、矿山山企业要要根据事事故伤亡亡人数、经济损损失情况况和事故故经过原原因等如如实填写写书面报报告，每每月按时时上报当当地乡镇镇安监部部门，并并健全事事故管理理台帐。（二）事事故调查查1、矿山山企业发发生一般般轻伤事事故，由由矿长（经理）指定专专门人员员进行调调查。2、重伤伤、死亡亡事故，由矿山山企业协协助上级级部门进进行调查查。3、重大大死亡事事故，按按国家有有关规定定进行事事故调查查。4、事故故调查要要按有关关规定执执行，要要求查明事事故发生生的原因因；人员伤伤亡、财财产损失失情况；确定事事故责任任人；提出事事故处理理意见和和防范措措施；重伤以以上的事事故要写写出事故故调查报报告书；5、矿山山企业任任何人员员都要积积极配合合协助事事故调查查，不得得阻碍、干涉。（三）事事故处理理1、按照照事故调调查组所所提出的的事故处处理意见见对责任任人进行行严肃处处理。2、因忽忽视安全全生产、违章指指挥、违违章作业业和违反反劳动纪纪律而造造成事故故发生，视