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1、单位公寓管理制度(一)：企业宿舍管理制度企业宿舍管理制度总则第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。第二条本本制度适适用于所所有居住住公司宿宿舍的员员工和工工人。术语第三条公公司宿舍舍包括公公司在aa地的宿宿舍和在在各工厂厂的宿舍舍，分为为员工宿宿舍和工工人宿舍舍。第四条员员工宿舍舍指专门门为公司司员工提提供的宿宿舍，包包括总部部员工宿宿舍和工工厂员工工宿舍。第五条总总部员工工宿舍指指公司为为所有在在公司工工作不满满6个月(自人职职之日起起开始计计算)的员工工及工作作满6个月以以上外派派到市以外外地区长长期工
2、作作的员工工所提供供的宿舍舍。第六条工工厂员工工宿舍指指公司在在各工厂厂为驻厂厂工作员员工提供供的宿舍舍。第七条工工人宿舍舍指公司司为在公公司各工工厂工作作的工人人提供的的宿舍。工作职责责第八条行行政部负负责公司司所有宿宿舍的安安排、管管理、协协调和控控制。第九条各各工厂办办公室负负责对所所在工厂厂宿舍的的管理和和协调。第十条各各宿舍舍舍长负责责对本宿宿舍的管管理和协协调。第十一条条行政部部负责解解释此制制度。相关规定定第十二条条宿舍入入住的条条件。1在公公司工作作不满66个月的的员工可可人住公公司宿舍舍。2在公公司工作作在6个月以上上但外派派到市以外外地区长长期工作作的员工工可人住住公司宿宿
3、舍。3在各各工厂工工作的工工人可人人住公司司在工厂厂安排的的宿舍。4所有有住宿人人员必须须符合身身体健康康，无传传染病，无吸毒毒、赌博博等不良良嗜好等等条件方方可入住住。5所有有人员在在人住前前必须自自愿接受受并保证证遵守此此制度方方可人住住。第十三条条宿舍管管理。1住宿宿人员在在申请住住宿之前前应填写写住宿宿登记表表，由由公司行行政部或或工厂办办公室统统一整理理备案。2宿舍舍租金由由公司统统一支付付，水电电煤气费费及物业业管理费费由住宿宿人员个个人承担担(工厂自自建宿舍舍由工厂厂统一支支付水电电费)，住总总部员工工宿舍的的员工不不再享受受公司有有关制度度中规定定的相应应的住房房补贴。3住宿宿
4、人员离离职(包括自自动辞职职、辞退退等)或住宿宿期限已已到，应应于离职职或到期期之日起起3日内搬搬离宿舍舍，不得得借故拖拖延或要要求任何何补偿费费或搬家家费；如如发现损损坏宿舍舍物品者者，要照照价赔偿偿。4严格格宿舍分分类，员员工和工工人不得得混住。5住宿宿人员不不得将宿宿舍转租租或出借借给他人人使用，一经发发现，立立即取消消其居住住资格，并追究究相关责责任，承承担相应应的经济济损失。6公司司宿舍一一般不允允许留宿宿外来人人员，但但如有特特殊情况况而需要要留宿的的，应提提前征得得行政部部或工厂厂办公室室的同意意，并填填写外外来留宿宿人员登登记表。7宿舍舍内由公公司提供供的所有有器具设设施(如电
5、视视、床铺铺、床垫垫、衣柜柜、桌子子、凳子子及宿舍舍原有厨厨卫设备备、门窗窗、墙壁壁和地面面等)，住宿宿人员有有义务维维护其完完好。如如有疏于于管理或或恶意破破坏者，由其负负担修理理费或赔赔偿，并并视情节节轻重给给予纪律律处分。8公司司行政部部及工厂厂办公室室应当定定期对宿宿舍进行行检查，并填写写公司司宿舍检检查情况况表，住宿人员员不得拒拒绝接受受检查。9每间间宿舍设设舍长一一名，其其职责如如下：(1)负负责监督督管理宿宿舍的一一切内务务。(2)负负责监督督宿舍人人员维护护宿舍环环境卫生生。(3)负负责住宿宿人员的的相关材材料的管管理，如如个人安安全、紧紧急联络络人等。第十四条条有下列列情形之
6、之一的，各宿舍舍长应当当及时通通知行政政部或工工厂办公公室。1违反反宿舍管管理制度度，且情情节严重重。2宿舍舍内出现现违法行行为或火火灾等事事件。3住宿宿人员身身体不适适以至病病重的，并且应应当及时时送医院院及通知知其亲友友。4住宿宿人员需需要留宿宿亲友的的。第十五条条公司宿宿舍住宿宿人员应应遵守下下列规定定:1服从从公司的的安排、监督和和管理。2不得得在宿舍舍内使用用或存放放危险品品、易燃燃品和违违禁品。3起床床后将被被褥叠放放整齐。4换洗洗的衣物物不得堆堆积在室室内(阴雨天天除外)，暂时时不用的的衣、鞋鞋等必须须放人橱橱内和床床下，不不得随意意摆放。5使用用电视、收音机机时，不不得妨碍碍他
7、人休休息；就就寝后不不得影响响他人睡睡眠。6贵重重物品应应存放妥妥当，尽尽量不要要存放于于宿舍，否则出出现丢失失情况后后果自负负。7宿舍舍内的垃垃圾应当当集中倾倾倒在指指定地点点。8房间间卫生由由住宿人人员轮流流负责，由宿舍舍长制定定值日表表并严格格执行。9提高高安全意意识，注注意防火火防盗。第十六条条住宿人人员发生生一下行行为之一一的，应应立即取取消其住住宿资格格，并如如实呈报报其部门门经理和和总经理理进行处处理。1不服服从公司司安排、监督和和管理的的。2在宿宿舍赌博博、斗殴殴、酗酒酒的。3蓄意意破坏宿宿舍内物物品或设设施的。4经常常妨碍宿宿舍安宁宁，影响响宿舍安安定团结结，屡教教不改的的。
8、【单单位公寓寓管理制制度】5严重重违反宿宿舍管理理制度的的。6有偷偷窃行为为的。第十七条条本制度度自公布布之日起起予以实实施。单位公寓寓管理制制度(二)：员工工宿舍管管理规章章制度员工宿舍舍管理规规章制度度为了使住住宿员工工在上班班之余有有个舒适适、安全全、安静静的休息息环境，以饱满满的精神神状态迎迎接工作作，特制制订以下下宿舍规规章制度度，请各各位住宿宿员工仔仔细阅读读，认真真遵守。1、所有有须住宿宿或离职职员工，必须写写书面申申请，请请示住宿宿或离宿宿。不得得私自入住住或搬离离宿舍。2、每间间宿舍选选一位宿宿舍长，负责宿宿舍内卫卫生安排排情况。3、住宿宿员工必必须遵守守宿舍相相关制度度，服
9、从从宿舍长长的安排排。4、住宿宿员工必必须要爱爱护宿舍舍内的设设施、设设备，如如有损坏坏按原价价赔偿；故意损坏坏者、除除赔偿外外扣200-1550元。宿舍内内的公共共财物自自然损坏坏宿舍长长及时报报部门主主管进行行安排修修理。5、住宿宿员工要要节约用用水、用用电、人人走灯熄熄、避免免自来水水长流，如有违违反者一经经发现罚罚5-110元。6、不得得在宿舍舍内打架架、斗殴殴、喝酒酒、赌博博、偷窃窃等行为为，不得得影响其其它员工的的正常休休息，如如有违反反罚500-2000元，情节严严重作开开除处理理并送相相关部门门查处。7、不得得私自带带领外界界人员（不是本本公司员员工）留留在宿舍舍过夜。如经发发
10、现，私自自留宿者者扣500-2000元。若出现现相关问问题，后后果由留留宿者自自负。8、住宿宿员工要要保持高高度防火火意识，做到安安全用电电、用水水，发现现事故隐隐患及时上上报公司司综合部部。由于于本人私私接电源源、插座座而引起起的火灾灾，未造造成后果果给予责责任者罚罚款1000元，造成一一定后果果的除视视损失程程度给予予按价赔赔偿外还还给予一一定的罚罚款，并并取消住住宿资格格直至辞辞退。9、公司司将安排排人员不不定期检检查各宿宿舍卫生生、纪律律情况，并给予予打分。根据每月评评分总和和评选出出最佳宿宿舍及最最差宿舍舍各两名名，被评评为最佳佳宿舍则则给予所所在房间间人员共共2000元的奖奖励并予
11、予以通报报表扬，如被评评为最差差宿舍则则给予所所在房间间人员共共1000元的处处罚并予予以通报报批评，以上奖奖罚均在在当月工工资中体体现。10、住住宿员工工必须养养成良好好的卫生生习惯，共同维维护宿舍舍良好的的卫生环环境。编制：审审核：批批准：单位公寓寓管理制制度(三)：公司司公寓管管理规定定苏州长城城开发集集体宿舍舍入住规规定与指指南一、目的的：为规范集集体宿舍舍管理，让员工工了解集集体宿舍舍管理规规定和相相关事项项办法流流程，掌掌握集体体宿舍内内电器、设施的的正确使使用方法法，营造造出安全全、和谐谐的宿舍舍环境。二、适用用范围：本规定适适用于入入住青年年公社及及金冠宿宿舍的苏苏州长城城开发
12、科科技有限限公司员员工。责任部门门及权限限：责任任部门：行政后后勤部权限：行行政后勤勤部负责责规定与与指南的的编写、执行、更新。 1、管管理职能能 1.1管理理人员职职责后勤部门门负责人人：全面面负责宿宿舍各项项管理，规划、预算、协调各各项事务务的开展展督导宿宿舍管理理人员执执行公司司公寓管管理规定定。 11.2宿宿管办工工作职责责如下：1、租用用/自购宿宿舍区域域的统一一管理； 2、公公寓人员员出入管管理； 3、公公寓各项项费用的的计算和和分摊； 4、员员工入住住、调房房、退房房的管理理； 55、公寓寓环境卫卫生督促促、检查查、评比比； 66、每周周定期汇汇报宿管办的的工作情情况； 7、传传
13、达宣导导有关宿宿舍管理理规定及及政策；8、负责责公寓物物资的发发放、维维护和维维修管理理； 99、及时时贯彻落落实上级级布置的的各项工工作任务务； 110、宿宿舍的检检查、管管理及违违章人员员的处理理和处罚罚； 22、申请请公司住住宿流程程 2.1入住住申请流流程2.2退退房申请请流程2.3调调房调床床申请流流程3、住宿宿须知 3.11员工住住宿福利利1、公司司为员工工提供优优惠住房房，在有有充足房房源情况况下，允允许员工工申请入入住单人人间（可可供直系系亲属同同住），不享受受外宿补补助，如如私自安安排其他他人员同同住将取取消入住住资格。2、普工工每月享享受水、电、燃燃气费用用补贴220元以以
14、及免除除有线电电视费用用或ittv费用用。 33.2住住宿标准准 3.2.11青年公公社3.2.2金冠冠宿舍3.2.3水、电、燃燃气、有有线电视视、ittv及桶桶装水收收费标准准注：以上上各项费费用如有有调整，按照调调整后的的价格执执行。3.3宿宿舍分配配原则单位公寓寓管理制制度(四)：职工工宿舍管管理制度度*宿舍管管理制度度（试行行）第一条为为规范员员工宿舍舍管理，为员工工营造整整洁、舒舒适、安安全、有有序的住住宿环境境，特制制订本制制度。第二条本本制度适适用于公公司所有有住宿职职工。第三条职职责分工工（一）企企管部后后勤科负负责公司司宿舍在在各单位位间的统统筹分配配，负责责女工楼楼、夫妻妻
15、间和外外协单位位（租）住宿舍舍的管理理。（二）各各单位负负责内部部职工宿宿舍的统统一管理理，配备备专职或或兼职宿宿舍管理理人员（宿管员员）做好好分管宿宿舍的调调配、维维修及检检查等工工作。第四条员员工申请请住宿条条件（一）公公司员工工距离公公司155公里以以外或无无适当住住所及交交通不便便者，可可以申请请住宿。（二）凡凡患有传传染性疾疾病或有有吸毒、赌博等等不良嗜嗜好者，均不得得住宿。第五条公公司提供供员工宿宿舍以现现住人尚尚在本公公司服务务为条件件，倘若若员工离离职（包包括自动动辞职、免职、解职、退休等等）时，对宿舍舍的使用用权当然然终止，届时该该员工应应于离职职日起33天内迁迁离宿舍舍，不
16、得得借故拖拖延或要要求任何何补偿费费或搬家家费用。第六条宿宿舍分配配（一）职职工宿舍舍按4人/间进行行分配。（二）各各单位内内部可根根据职工工住宿实实际情况况进行调调整：1. 厂厂（部）中层干干部及专专家、骨骨干可安安排2人/间；2. 对对不经常常或偶尔尔住宿舍舍的职工工可适当当增加单单间住宿宿人数，但最多多不能超超过8人/间。（三）各各单位职职工宿舍舍安排以以入住率率在966%左右右为宜，入住率率超过998%时时，可向向后勤科科提出增增加宿舍舍申请，后勤科科应予协协调、解解决；入住率低低于944%时，应将富富余宿舍舍退回公公司。入住率=实际住住宿人数数/（4分配配宿舍间间数）1000%第七条
17、每每间职工工宿舍安安排一名名宿舍长长，负责责宿舍日日常管理理，工作作任务如如下：（一）分分配清扫扫，监督督轮值人人员维护护环境清清洁及门门窗的关关闭。（二）维维持秩序序，负责责管理公公共物品品及用水水用电。（三）有有下列情情况之一一者，应应通知主主管及管管理部门门：1. 违违反宿舍舍管理规规则，情情节严重重者。2. 留留宿亲友友者。3. 宿宿舍内有有不法行行为或外外来灾害害时。4. 员员工身体体不适应应负责照照顾，病病情重大大者应通通知其亲亲友及公公司领导导并送医医院。第八条住住宿员工工应遵守守以下要要求：（一）服服从宿舍舍管理人人员的安安排与监监督。（二）宿宿舍内禁禁止烧煮煮、烹饪饪或私自自
18、接配电电线及装装接电器器。（三）宿宿舍内不不得使用用或存放放危险及及违禁物物品，不不得于床床上吸烟烟，烟灰灰、烟蒂蒂不得丢丢弃地上上。（四）爱爱护公共共物品、设施，不得随随意改造造或变更更房舍，不得于于墙壁、橱柜上上随意张张贴字画画或钉挂挂物品。（五）个个人棉被被、垫被被起床后后须叠放放整齐，洗晒衣衣物需按按指定位位臵晾晒晒，换洗洗衣物不不得堆积积室内，其余衣衣、鞋必必须收入入柜内。（六）电电视、收收音机的的使用声声音不得得过大，以免妨妨碍他人人安宁，就寝后后不得有有影响他他人睡眠眠的行为为。（七）宿宿舍不得得留宿外外人或亲亲友。（八）贵贵重物品品应妥善善保管，遗失由由各自负负责。（九）各各房
19、间的的清洁由由住宿人人员轮流流打扫整整理，垃垃圾应及及时清扫扫和倾倒于于楼道就就近垃圾圾桶内。（十）对对水、电电的使用用，应遵遵照下列列规定：1. 水水、电不不得浪费费，随手手关灯及及水龙头头。2. 水水电费用用按照公公司规定定标准使使用，多多余费用用需自理理。（十一）不得于于宿舍内内聚餐、喝酒、赌博、打麻将将或有其其他不良良、不当当行为。第九条住住宿人员员信息管管理（一）各各单位宿宿舍管理理人员（宿管员员）负责责建立、完善本本单位分分管宿舍舍住宿人人员信息息台账，并于每每月1日前将将职工工宿舍住住宿人员员信息明明细表（附件件1）交企企管部后后勤科。（二）各各单位分分管宿舍舍新增、减少住住宿人
20、员员或住宿宿人员房房间调整整后，应应及时进进行登记记，并于于一周内内（每周周一）将将职工工宿舍住住宿人员员信息变变更表（附件件2）交企企管部后后勤科。第十条各各单位负负责职工工宿舍管管理的部部门、人人员及住住宿员工工不得将将宿舍之之一部分分或全部部转租或或借予他他人使用用，否则则，停止止其居住住权利，或对相相关责任任人记过过处理。第十一条条宿舍物物品的配配臵与管管理（一）有有关宿舍舍现有的的物品（如电视视、空调调、衣柜柜、桌椅椅、卫浴浴用品、门窗、窗帘、床等）应以完完好状态态交与员员工使用用，后勤勤科、各各单位宿宿管员应应对宿舍舍物品配配臵情况况建账登登记。（二）住住宿职工工应爱护护使用公公司
21、配发发的宿舍舍物品，如有疏疏于管理理或恶意意破坏，酌情由由有关人人员负担担该项修修理费或或赔偿费费（具体体赔偿标标准参见见附件33），并并视情节节轻重予予以处罚罚、处分分。第十二条条宿舍公公用物品品、设施施维修管管理（一）宿宿舍公用用物品、设施的的维修管管理实行行“后勤科科统一管管理，各各单位分分担负责责”的原则则，一般般损坏由由宿舍分分管单位位负责维维修，分分管单位维修修不了的的，由企企管部后后勤科组组织维修修或报请请公司批批复有关关部门组组织外委委修复。（二）宿宿舍公用用物品发发生损坏坏时，住住宿员工工应及时时向分管管单位宿宿舍管理理员或企企管部后后勤科反反映情况况，以便便及时安安排维修修
22、。修复复时间限限制：一一般损坏坏24小时时内修复复，较大大程度损损坏722小时内内修复或或外修报报批，特特殊急需需修复的的马上办办理。（三）宿宿舍物品品的维修修备件由由后勤科科统一管管理，负负责备品品备件采采购计划划的申报报，建立立领用、消耗管管理台账账。第十三条条职工宿宿舍用水水用电管管理（一）职职工宿舍舍用水用用电实行行限额制制度，每每间宿舍舍每月夏夏季（66月至8月）用用电1220度，用水88吨；其其他月份份用电550度，用水66吨。用用水用电电在限额额以内部部分公司司负担，超出限限额部分分费用自自理。（二）水水、电免免费充值值按自然然月每月月只能充充一次，当月第第二次（含）以以上充值值
23、费用自自理。（三）住住宿职工工应当自自觉做到到节约水水、电，水、电电费余额额不足出出现报警警时，应应及时充充值，以以免影响响正常使使用。（四）水水表、电电表出现现故障时时应及时时报修，不得私私自改动动线路，否则，按偷水水、偷电电行为处处理。第十四条条职工宿宿舍租住住管理（一）公公司每年年（或视视实际需需要）对对职工宿宿舍的空空房进行行租住申申请分配配，公司司职工未未购买生生活区公公寓楼者者可以申申请租住住。（二）职职工申请请租住宿宿舍，应应当提交交个人书书面申请请并经所所在单位位领导签签署意见见并加盖盖公章。（三）职职工租住住宿舍应应与公司司签订“租住协协议”（见附附表4），并并在租住住期满前
24、前应主动动办理退退租，如如需续租租则需提提前申请请。第十五条条职工退退宿管理理（一）职职工离职职或购买买公寓楼楼后应及及时办理理退宿手手续。（二）职职工搬离离宿舍应应将使用用的床位位、物品品、抽屉屉等清理理干净，所携出出的物品品，应先先经主管管人员检检查。（三）企企管部后勤科科必须对对离职员员工宿舍舍物品进进行检查查，对缺缺损物品品照价赔赔偿后方方可给予予办理离离职手续续。第十六条条罚则（一）宿宿舍卫生生打扫不不达标，垃圾、杂物未未按指定定位臵倾倾倒，或或在宿舍舍外墙、楼道及及宿舍乱乱写、乱乱贴、乱乱画的，处罚责责任人或或单位220元500元/处，并并责令恢恢复原状状。（二）在在宿舍内内私接电
25、电磁炉、电饭锅锅等大功功率用电电器或使使用电炉炉、酒精精炉者，处罚1100元元/次，并并没收其其违规使使用的物物品。（三）职职工宿舍舍分管单单位未按按要求报报送职职工宿舍舍住宿人人员信息息明细表表和职工宿宿舍住宿宿人员信信息变更更表的的，每延延报1天处罚罚责任单单位1000元，处罚主主管人员员50元。（四）职职工宿舍舍检查过过程中，发现住住宿人员员信息与与报送信信息不一一致时，处罚责责任单位位2000元，处处罚主管管人员1100元元。（五）住住宿职工工不服从从宿舍管管理人员员或后勤勤科的分分配，无无故要求求或驱赶赶同宿舍舍其他人人员搬离离宿舍的的，给予予记过处处分；记记过期间间仍不服服从管理理
26、的，解解除其劳劳动合同同。第十七条条住宿员员工有下下列情况况之一者者，除取取消其住住宿权利利外，另另按公司司有关管管理制度度处理：（一）不不服从宿宿舍管理理人员监监督、指指挥者。（二）在在宿舍赌赌博（打打麻将）、斗殴殴及酗酒酒者。（三）蓄蓄意破坏坏公用物物品或设设施等。（四）擅擅自于宿宿舍内留留宿异性性客人或或留宿外外人者。（五）经经常妨碍碍宿舍安安宁、屡屡诫不改者者。（六）有有偷水、偷电或或其它偷偷窃行为为者。单位公寓寓管理制制度(五)：20116宿舍舍管理制制度承诺诺书宿舍管理理制度承承诺书河北建工工集团有有限责任任公司:我（姓名名）班组组在贵公公司项目目工地从从事楼（）层的的工作，保证一
27、一切听从从贵方管管理人员员的安排排和指挥挥，本班班组如有有下列情情形之一一，本人人自愿接接受以下下相应的的处罚：1. 凡凡是没有有签订劳动合合同的的职工一一律不得得进入工工地生活活区住宿宿。亲友友来访必必须在门门卫处登登记，晚晚上九点点以前必必须离开开，否则则每人罚罚款2000元；2. 夜夜间十点点以后，没加班班的职工工全部睡睡觉，不不得从事事任何娱娱乐活动动或高声声喧闹。违者每每人处罚罚1000元；3. 职职工进出出工地和和生活区区未出示示“胸卡”的，或或胸卡与与人不相相符的，每人罚罚款2000元；4. 不不服从住住宿安排排的，每每次处罚罚50元。集体宿宿舍内有有男女混混居的，每人处处罚20
28、00元；5. 职职工打水水买饭不不排队或或乱骂炊炊事员的的，每人人处罚5502000元；6. 职职工酗酒酒闹-事，调调戏妇女女，打架架斗殴的的，每人人罚款550020000元，造成后后果的，一切责责任由我我承担。7. 职职工乱扔扔酒瓶垃垃圾，乱乱倒饭菜菜及生活活用水或或随地大大小便的的，每人人处罚550元。8. 职职工宿舍舍没有专专人打扫扫卫生，造成室室内脏乱乱差的，每次处处罚 1100元元。9. 职职工私拉拉乱接电电线，或或烧液化化气、电电饭煲、电炒锅锅、电磁磁炉、用用明火煮煮饭的，每人处处罚5000元，并没收收所有器器具。10. 职工使使用碘钨钨灯烘烤烤取暖，或使用用钢锯片片、明线线烧水的
29、的，每人人罚款22005000元。11. 职工携携带易燃燃易爆及及有毒物物品进入入生活区区的，立立即予以以没收，每人处处罚5000元。12. 职工在在生活区区赌博、偷盗财财物的，每人罚罚款1000110000元。13. 职工故故意损坏坏公共财财物或他他人财物物的，除除照价赔赔偿外，并处以以2倍以上上的罚款款。以上上罚款只只要有依依据，无无须本人人签字，即可在在当月的的借支中中入账，我将全全部认可可，特此此承诺。承诺人：承诺时间间：1宿舍住宿宿安全承承诺书(告知书书)为加强员员工宿舍舍管理，创造安安全舒适适的住宿宿环境，培养员员工文明明的生活活习惯，凡入住住前，要要认真阅阅读宿宿舍安全全管理制制
30、度，对管理理条例中中内容的的知晓、认可、遵守。为确认认每位员员工已了了结有关关规定、制度特特签订承承诺如下下：1、本人人已阅读读了宿宿舍安全全管理制制度及及员工工宿舍安安全防火火制度的相关关内容，保证在在住宿过过程中，自觉遵遵守国家家和企业业有关规规定，遵遵纪守法法，如有有违规、违纪、违法行行为，自自愿服从从企业有有关部门门所作出出的处理理。2、服从从宿舍统统一安排排，不将将床位和和钥匙转转给他人人使用，不擅自带带厂外人人员留宿宿，积极极配合宿宿管部门门的管理理，对宿宿舍检查查主动配配合。3、尊重重管理人人员，尊尊重他人人权益，维护宿宿舍和-谐的生活活秩序，不大声声喧哗、吵闹、起哄、打架斗斗殴
31、等。4、维护护和保持持宿舍干干净整洁洁的卫生生环境，坚持每每天做好好本寝室室的卫生生清洁工工作，主主动将垃垃圾送至至垃圾桶桶；不在在寝室门门窗、墙墙壁上张张贴物品品。不乱乱丢瓜皮皮、果壳壳、纸屑屑和乱倒倒污水，不在宿宿舍及公公共场所所墙面乱乱贴乱画画。5、自觉觉爱护公公共财物物，保护护公共设设施、水水电和消消防设施施的完好好无损。6、保证证用电安安全，不不使用电电加热器器（电炉炉子、热热得快、电热毯毯等），不私搭搭乱接电电源，不不在宿舍舍内使用用蜡烛和和其他明明火。若若有违章章使用或或存放以以上器具具，宿舍舍管理部部门有权权没收销销毁。7、做好好个人财财物（现现金、手手机、饭饭卡、水水卡、证证
32、件等贵贵重物品品）的妥妥善保管管，不乱乱丢乱放放。8、不在在宿舍内内存放公公安部门门管制的的刀具、易燃、易爆、有毒等等危险品品。9、不在在寝室内内养（玩玩）宠物物，酗酒酒等违纪纪行为，不做任任何形式式的商业业活动。10、不不传播非非法刊物物和黄色色音像制制品，不不留异性性在寝室室逗留。11、珍珍惜生命命，注意意安全，不攀爬围围墙、门门窗、树树木、栏栏杆、阳阳台的护护栏等。寄宿承诺诺人（签签名）：_年月日本承诺书书一式两两份，安安保部备备案留存存一份，个人留留存一份份。宿舍承诺诺书第一条：为了切切实加强强学生的的安全管管理，确确保学生生宿舍的的正常学学习，生生活秩序序，防止止发生意意外事故故，保
33、障障学生人人身、财财务和学学校财产产的安全全，根据据教育部部普通通高等学学校学生生安全教教育及管管理的暂暂行规定定、高等学学校内部部保卫工工作规定定（试行行）以以及有关关法律、法规规规定，结结合我院院实际情情况，制制定本规规定。第二条：学生公公寓式学学生学习习、生活活和休息息的场所所，必须须保持安安静、文文明、卫卫生和安安全的良良好秩序序。学生生必须自自觉服从从学生公公寓人员员的管理理，积极极协助和和支持管管理人员员搞好管管理工作作。第三条：严禁在在学生寝寝室内留留宿外人人，违者者视其情情节根据据学生生违纪处处理规定定处理理，凡因因留宿外外人，造造成所在在公寓发发生盗窃窃、诈骗骗等案件件者，留
34、留宿人员员承担全全部损失失的赔偿偿责任。第四条：严禁在在学生公公寓违章章用电和和使用明明火，切切实杜绝绝火患，防止发发生火灾灾事故。违者视视其情节节根据学生违违纪处理理规定处理。第五条：学生出出入学生生公寓应应主动向向管理人人员出示示证件，接受检检查，来来客进入入学生公公寓，应应填写学生公公寓来客客登记表表。第六条：切实加加强学生生宿舍音音像管理理。严禁禁收看、播放反反动或黄黄色音响响制品，禁止阅阅读、传传播黄色色书刊。违者视视其情节节根据学生违违纪处理理规定处理，情节严严重者，移交司司法机关关依法处处理。第七条：学生离离开宿舍舍，应随随手关好好门窗，上好锁锁。如果果学生离离开宿舍舍不关门门窗
35、而发发生事故故，一经经查明，责令当当事人赔赔偿全部部损失；责任不不明的，则由本本宿舍人人员共同同承担。对搬出出宿舍的的电脑等等一切物物品实行行值班登登记制度度。宿舍舍内不得得存放过过量现金金（限额额1000元/每人）注意安安全防盗盗。第八条：学生个个人贵重重物品如如存折、高档衣衣服等假假期期间间均不能能存放在在宿舍，应随身身携带回回家，否否则造成成损失学学校概不不负责。第九条：对于假假期期间间不能带回回家的物物品应交交管理站站统一保保管，同同时填写写假期期物品寄寄存登记记单，开学以以后领会会。承诺：作作为大学学生，我我将严格格要求自自身行为为，认真真学习学生公公寓安全全管理规规定。努力争争创星
36、级级文明宿宿舍！承诺人：- - - - -20166年12月20日宿舍管理理承诺书书为了加强强对民工工宿舍安安全文明明管理，预防违违法犯罪罪活动，保障民民工人身身和财物物安全，特制订订民工宿宿舍安全全文明管管理承诺诺书。1、凡在在现场宿宿舍住宿宿的必须须由项目目部统一一安排，按照指指定的宿宿舍和床床位住宿宿，不准准擅自转转调床位位，不准准冒名顶顶替住宿宿，不准准私自留留宿他人人，如有有探亲访访友者确确需留宿宿应当办办理登记记手续后后可留宿宿。2、住宿宿人员的的现金、贵重物物品要妥妥善保管管，谨防防遗失和和被盗，严禁把把门钥匙匙转让他他人，进进出房门门时，要要随手关关好门和和窗，严禁禁将易燃燃易
37、爆、放射性性物品、管制刀刀具等危危险物品品入房存存放。3、不准准在宿舍舍内寻衅衅闹-事，严严禁斗殴殴、赌博博、嫖宿宿和其他他流氓活活动以及及传播放放映反动动、淫秽秽书画、照片、录音、录像。4、不准准在宿舍舍内卧床床吸烟，不准使使用电炉炉、电炒炒锅、电电热毯、热得快快、煤炉炉、煤气气灶、酒酒精炉、电饭煲煲烧饭炒炒菜，不不得随意意乱拉私私接电线线、防止止火灾事事故发生生。5、讲究究文明礼礼貌，维维护社会会公德，爱护宿宿舍内的的一切公公用设施施，不得得私自拆拆除房间间内电风风扇、灯灯泡等，不得从从室内、院里随随意倾倒倒和投掷掷垃圾废废物和剩剩菜剩饭饭，不得得随地大大小便，保持文文明卫生生整洁。6、各
38、班班组负责责人要天天天检查查，并督督促落实实。备注：如如我项目目部对民民工宿舍舍检查过过程中发发现有违违反以上上条例的的，按安安全文明明施工奖奖罚条例例进行考考核处理理。承诺人签签名：日期：集体宿舍舍住宿承承诺书本人入公公司服务务申请集集体宿舍舍，愿意意遵守公公司规定定的各项项宿舍规规章制度度。1、基于于宿舍安安全理由由，可由由宿舍管管-理-员及其其他管理理人员，不定时时至寝室室抽检私私人物品品，是否否有夹带带凶器或或毒品等等禁止物物品。2、绝对对遵守住住宿、退退宿之规规定，服服从管理理人员之之督导。3、退宿宿按规定定填写退宿宿申请单单并将公公司配给给物品交交回，同同时经管管-理-员检查查携带
39、物物品及使使用公物物，方离离开宿舍舍。4、离职职时，于于申请退退宿当日日离开宿宿舍，绝绝不逗留留或暂住住。5、绝不不带外人人入住。6、夜间间因故晚晚归，注注意他人人休息，绝不越越墙进出出；保持持宿舍安安宁。7、分配配之房间间及床位位，未经经许可，不擅自调调换或变变更房间间。8、绝不不在宿舍舍内酗酒酒、赌博博、打架架、藏凶凶器或擅擅自使用用电炉、酒精炉炉等事项项。9、绝不不偷窃他他人财物物。10、绝绝对遵守守不在宿宿舍内私私接电源源，放置置易燃物物品。11、宿宿舍公物物妥善使使用，如如有损坏坏愿负责责照价赔赔偿。12、绝绝不在寝寝室墙壁壁、门板板上张贴贴字画或或订物品品等。13、不不私自养养小动
40、物物。14、不不在宿舍舍内出售售物品。15、绝绝不在宿宿舍内播播放色情情或伤害害风化的的影片。16、绝绝不将公公司产品品携带至至寝室使使用。17、绝绝对注意意寝室的的卫生规规定，不不将垃圾圾随便乱乱扔。18、私私人贵重重物品要要妥善保保管，不不随意放放置在寝寝室内。19、浴浴厕设施施，愿意意共同维维护清洁洁。20、遵遵守规定定之内务务整理办办法，经经常保持持寝室内内、外清清洁。21、非非晒衣场场地，绝绝对不晾晒衣衣物。22、绝绝对遵守守公司其其他规定定的各项项规定。如有违反反上述规规定，愿愿意根据据公司规规定，接接受处罚罚或移送送法办。此致z市z酒酒店有限限公司申请人签签名：身份证号号码：日期
41、：年年/ 月/ 日自愿遵守守宿舍管管理制度度承诺书书为使员工工宿舍保保持一个个良好、清洁、整齐的的环境，以保证证员工在在休息时时间得到到充分的的休息，维护生生产安全全和提高高工作效效益。宿宿舍设立立管-理-员一人人，管-理-员负责责管理宿宿舍内的的卫生、值日、安全检检查，监监督管理理一切内内务及各各寝室轮轮值人员员维护环环境清洁洁及关闭闭门窗；晚上112点后后锁门（含节假假日），晚上超超时返回回人员进进行登记记并记录录（门卫卫配合）；每日日小查、每周大大查并如如实记录录。并制制订以下下制度：一、有以以下情形形之一者者，一经经发现，可以清清除出厂厂（a类）：1、在宿宿舍内打打架斗殴殴及在宿宿舍内
42、进进行一切切违法活活动者。2、患有有传染病病者，有有吸毒、酗酒、赌博等等不良嗜嗜好者。3、蓄意意毁坏公公司物品品或设施施者。4、室内内使用或或存放易易然、易易爆等危危险物品品及违禁禁物品者者。5、不服服从管-理-员监督督、管理理者。6、在宿宿舍内乱乱接或自自配电线线及装接接电器，造成事事故的，有本人人承担相相关经济济损失。7、未经经宿舍管管-理-员（或或办公室室）同意意私自留留宿外人人者。二、有以以下情形形之一者者，一经经发现，视情节节轻重给给予500-5000元的的罚款处处罚，屡屡教不改改者，清清除出厂厂（b类）：1、为保保持宿舍舍整洁鼓鼓励在定定点处统统一作饭饭。因使使用煤气气灶、电电炉、
43、热热得快（除电饭饭煲及其其它公司司规定可可以使用用的除外外），造造成火灾灾及其它它事故的的，承担担引起的的一切经经济责任任和刑事事责任。2、工作作时间未未经过主主管领导导同意私私自进入入宿舍的的，算旷旷工1天处理理或罚款款50元。3、宿舍舍熄灯时时间为111：00时，遇加班班顺延一一小时；迟到回回厂者须须登记，迟归累累计达三三次者罚罚款500元。（门卫配配合）4、不爱爱护公物物，损坏坏公物照照价赔偿偿，并处处以500元以上上的罚款款。5、个人人素质低低，卫生生习惯差差，便后后不冲水、水池内内乱扔杂杂物、随随地乱丢丢垃圾者者，取消消住宿资资格。6、未经经办公室室允许，擅自调调动宿舍舍的。三、有以
44、以下情形形之一者者，一经经发现，视情节节轻重给给予100-500元的罚罚款处罚罚，屡教教不改者者，清除除出厂（c类）：1、在宿宿舍内大大声喧哗哗，影响响他人休休息。2、不节节约用水水、用电电者。3、寝室室内卫不不整洁，在楼道道里堆放放其它物物品，往往楼道中中倒水，向窗外外扔杂物物等的，依检查查结果做做出相应应处罚；4、因疏疏于管理理，损坏坏所有器器具设备备者（含含电视、玻璃镜镜、卫浴浴设备、门窗、床铺、锁等）。5、寝室室不执行行轮流值值日制，当值人人员不担担当起卫卫生清洁洁工作，寝室长长没有起起到监督督的职责责。四、其它它事项：1、每个个房间由由指派员员工担任任寝室长长，由寝寝室长负负责管理理
45、指派本本寝室内内的卫生生、值日日、安全全等事宜宜。2、人数数规定与与费用标标准：人数规规定：朝朝南、朝朝北宿舍舍每间各各四个床床位。费用标标准：朝朝南宿舍舍按1220元每每间收费费（每个个床位330元）；朝北北宿舍按按1000元每间间收费（每个床床位255元），执行起起始时间间另通知知。以上每间间房间暂暂定4人合住住（如有有变动另另行通知知），车车间及部部门负责责人级以以上或两两名以上上大学生生经公司司同意每每间作为为2人标准准，特殊殊岗位11人1间，并并有南向向寝室的的优先选选择权。如希望望单独住住宿一间间的，由由本人向向办公室室提出申申请，经经批准住住宿的费费用按以以上标准准计算。3、员工工离职（包括自自动辞职职、免职职、解职职等），应于离离职日起起1天内搬搬离宿舍舍，不得得借故拖拖延。住住宿者迁迁出应将将床位、物品等等处理干干净，带带出物品品应先交交管-理-员或办办公室检检查。4、贵重重物品应应避免携携入，违违反规定定放入室室内而致致丢失者者责任自自负。5、办公公室建立立宿舍设设备、床床、桌椅椅、电器器管理台台帐，对对相关设设施进行行管理。 6、寝寝室空调调使用收收费标准准：一、按