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1、各种管理理制度目目录1、安全全目标管管理制度度2、安全全例会制制度3、安全全检查制制度4、安全全教育培培训管理理制度5、设备备安全管管理制度度6、危险险源管理理制度7、事故故隐患排排查与整整改制度度8、安全全技术措措施审批批管理制制度9、事故故管理制制度10、安安全生产产考评奖奖惩制度度11、安安全生产产档案管管理制度度12、事事故责任任追究制制度13、安安全生产产事故管管理制度度14、职职业危害害防治措措施15、劳劳动防护护用品管管理制度度16、挂挂牌出入入井制度度17、矿矿井排水水管理制制度18、压压力容器器管理制制度19、顶顶板管理理制度20、安安全员班班前会议议制度21、空空压机交交接
2、班制制度22、设设备安全全运行及及维修管管理制度度23、矿矿井通风风防尘管管理制度度安全目标标管理制制度为实现全全公司全全年无安安全生产产死亡事事故的工工作目标标，公司司安委会会、安全全科将进进一步加加大安全全工作的的力度，既要发发挥公司司安委会会、安全全科的管管理协调调职能，抓好职职工的安安全教育育培训、宣传、服务工工作。始始终坚持持“安全第第一，预预防为主主、综合合治理”的安全全工作方方针，树树立安全全无小事事的意识识，把安安全工作作尽量抓抓深、抓抓细、抓抓扎实，把工作作重点放放在事前前控制上上，防微微杜渐，将各种种不安全全因素消消灭在萌萌芽状态态，确保保全年无无安全事事故发生生。二一年安
3、全全管理目目标一、为实实现全公公司全年年无安全全生产死死亡事故故、中小小型事故故（直接接经济损损失50000元元以内）小于55%的工工作目标标，公司司安委会会、安全全科做好好安全培培训、宣宣传及服服务工作作。 1、对对全矿职职工，尤尤其是新新进矿的的职工进进行矿级级安全教教育，加加强劳动动纪律、安全全生产法法、企业规规章制度度中的的安全管管理办法法等知识识的培训训。使他他们具备备必要的的安全生生产意识识和知识识。2、全年年办五至至六期安安全专栏栏，利用用板报、标语等等形式在在开工前前和六月全国国安全生生产月期期间掀起起几次安安全宣传传的高潮潮，营造造“全员抓抓安全、事事重重安全”的氛围围，使安
4、安全意识识深入人人心。3、安全全科人员员监督爆爆破物资资的储存存、发放放、使用用、退库库，每月月要不定定期检查查炸药库库值班情情况，检检查制度度执行情情况，严严防发生生爆破作作业事故故和爆炸炸物品流流失案件件。4、根据据灾害预预防的需需要，及及时配合合甲方组组织实施施安全设设施修建建计划，如：废废石坝溢溢洪道、截洪沟沟、护坡坡等，在在安全硬硬件上做做好准备备。5、根据据矿山实实际情况况和执行行过程中中发现的的问题，组织修修改和完完善安全全管理制制度、安安全事故故应急防防范预案案；督促促各部门门层层签签订安全全生产责责任状；收集、整理各各类安全全管理资资料，优优化安全全管理的的软件。二、管好好所
5、辖部部门的安安全工作作，杜绝绝发生各各类安全全事故。1、安全全科组织织一次对对宿舍楼楼财产物物资的全全面清查查，平时时坚持对对外来人人员登记记检查，防止公公、私财财物被盗盗；参加加矿山的的日常巡巡查，以以防安全全事故的的发生。2、安全全科经常常进行消消防安全全检查，及用电电管理杜杜绝私拉拉乱接现现象，规规范用电电线路整整改，检检查消防防设施的的完好状状况，对对相关人人员进行行消防知知识培训训。3、每季季度组织织一次全全矿职工工的安全全知识学学习，提提高安全全意识，达到“三不伤伤害”目标：4、将安安全工作作纳入工工资考核核范围。每月从从其工资资中拿出出10%作为安安全奖，每月底底对其当当月安全全
6、工作进进行评比比，如安安全工作作意识淡淡簿，工工作不扎扎实，或或发生人人身、设设备事故故，除按按矿山有有关规定定处罚外外，还将将扣发其其当月安安全奖。xxx矿矿业有限限责任公公司二0一00年一月月二日安全例会会制度一、每天天要坚持持班前生生产会，每星期期召开一一次安全全生产例例会，学学习上级级业务主主管部门门的有关关文件、指令、规定，使其落落实到实实处，贯贯彻到职职工中去去。二、每星星期的生生产例会会必须由由主管管管安全生生产的副副矿长主主持，必必要时由由矿长主主持三、所规规定人员员必须按按时到会会，不得得随意迟迟到、早早退和无无故旷会会，否则则均旷工工论处，有事必必须提前前向会议议负责人人请
7、假，无特殊殊情况不不得准假假。四、所有有参会人人员必须须认真听听、记和和准备商商议各种种问题，在会议议上严禁禁高声喧喧哗，严严禁讨论论与本会会无关事事项，否否则处于于20元元的罚款款。五、会议议通报例例行检查查安全、生产情情况，及及存在的的重大问问题进行行分析。六、认真真总结上上周的安安全生产产工作的的经验，找工作作中存在在的差距距，并制制定出下下周的安安全生产产工作计计划。七、认真真分析本本矿和相相邻周边边矿山历历年多发发事故季季节发生生事故的的原因，制定出出行之有有效的安安全防范范措施，控制各各种事故故的发生生。九、认真真总结经经验，吸吸取教训训，对 各队、组在安安全管理理上有先先进可取取
8、的经验验，要向向全矿进进行推广广。九、严格格考核各各队、组组安全工工作情况况，对安安全管理理较差的的队、组组进行通通报批评评。十、所有有参会人人员，应应在会议议记录上上进行签签到。xxx矿矿业有限限责任公公司二00九九年一月月二日安全检查查制度一、基本本要求1、安全全检查是是安全工工作的重重要手段段，其基基本任务务是：发发现和查查明各种种危险和和隐患，监督各各项安全全制度的的实施，制止违违章作业业，防范范和整改改隐患。2、安全全工作除除经常安安全检查查外，每每年还应应进行群群众性的的检查、专业检检查和季季节性检检查。3、安全全检查必必须要有有明确的的目的、要求和和具体计计划，必必须建立立企业负
9、负责和有有关人员员的安全全检查组组织，要要加强领领导，做做好检查查工作。4、安全全检查应应贾彻领领导和群群众相结结合的原原则，以以查思想想、查制制度、查查纪律、查隐患患为中心心，依靠靠群众、边检查查、边改改进，并并及时总总结和推推广先进进经验。5、各级级检查组组织人员员，有权权要求受受检查单单位报告告安全生生产，劳劳动保护护工作情情况，提提供有关关资料，有权调调查询问问及召开开座谈会会，有权权制止违违章指挥挥及违章章作业行行为，对对重大隐隐患题，有权提提出限期期整改的的要求，并向上上级报告告，对畜畜意对抗抗检查者者，有权权提出处处理意见见。二、组织织方法1、矿级级检奎，由主管管安全的的矿长组组
10、织各部部门和有有关部门门负责进进行，每每月进行行二至四四次2、由车车间、班班组检查查，由车车间、班班组会同同技术员员、安全全员进行行，每天天检查一一次。井井下作业业安全员员二十四四小时跟跟班作业业。3、企业业每年对对锅炉及及压力容容器危险险物品、电气装装置、起起重设备备、矿房房建筑运运输及车车辆以及及防火、防毒工工作，分分别进行行专业检检查。4、矿应应根据本本地区地地理、气气候特点点，对降降温、防防署、防防雨、防防洪、防防雷电、防风及及防冻保保温工作作，进行行季节性性考查。三、隐患患消除原原则1、各级级检查组组织和人人员，对对查出的的安全隐隐患问题题，要逐逐项分析析研究，并落实实整改措措施，做
11、做到定项项目、定定时间、定人员员，凡班班组能整整改的不不交车间间，凡车车间能整整改的不不交矿。2、对所所有问题题都必须须立即整整改，不不得拖延延，有些些限于物物资技术术条件当当时不能能解决的的问题，应订出出计划、定措施施、定期期解决，做到条条条有落落实、件件件有交交待。企企业对重重大问题题的整改改、实行行(隐患患通知书书)的方方法，通通知书必必须存档档备查。xxx矿矿业有限限责任公公司二00九九年一月月二日安全教育育培训管管理制度度一、特种种作业人人员培训训1、凡在在我公司司从事电电气、金金属焊割割、车辆辆驾驶及及厂内驾驾驶、压压力容器器、易燃燃易爆、起重、提升、井下运运输、杆杆线作业业等特种
12、种作业及及安全管管理人员员，必须须经有资资质的培培训机构构培训合合格取得得操作证证和资格格证后才才能上岗岗作业。二、一般般工人三三级安全全教育1、新工工人、岗岗位轮换换工，必必须接受受三级(公司、矿、班班(组)安全全教育，经考试试合格才才能上岗岗作业。2、公司司级安全全教育由由各矿矿矿长组织织分片进进行，公公司安全全科负责责执教，内容为为：国家家有关安安全生产产的法令令和规定定、本公公司的各各种制度度、生产产特点、工艺流流程、一一般安全全知识和和守则。3、矿级级教育由由矿方负负责人组组织、矿矿方负责责人和矿矿方安全全员教学学，内容容为：该该矿生产产特点、该矿安安全技术术操作规规程和安安全管理理
13、制度等等。4、班(组)教教育，由由班组长长负责，其内容容为：岗岗位操作作法；岗岗位事故故案例及及预防岗岗位事故故措施。安全装装置及器器具，个个人防护护用品使使用方法法等。5、矿内内工作调调动、干干部参加加劳动及及脱岗六六个月以以上者返返回岗位位，要履履行分级级安全教教育。6、接待待部门对对来矿参参观学习习人员，应讲明明一般安安全注意意事项。三、日常常教育1、企业业的领导导对职工工进行经经常性的的安全思思想、安安全技术术、组织织纪律性性的教育育，促使使履行安安全职责，确保安安全生产产。2、矿山山设备大大修和重重点项目目大修，安全部部门要配配合主管管部门和和检修车车位进行行停工前前、停工工后、检检
14、修前和和检修后后专门的的安全教教育，确确保安全全检修和和正常使使用。3、对重重大危险险作业，在作业业前，施施工部门门和安全全部门必必须按预预定的安安全措施施和要求求，对施施工人员员进行教教育，否否则不得得作业。4、职工工违章及及重大事事故责任任者，由由所属单单位和安安全部门门根据情情节轻重重提出处处理意见见。同时时进行离离岗安全全教育，重大事事故责任任者复工工时，要要经安全全部门安安全教育育，并将将事故性性质，责责任记入入安全作作业证。四、安全全生产教教育培训训时间安安排1、矿每每月末进进行一次次安全生生产分析析会，召召开一次次三级安安全网络络人员会会议，并并做好记记录。2、新工工人入矿矿后，
15、按按照公司司、矿、班组进进行三级级入矿教教育。培培训总时时问必须须达。 72小小时以上上。并按按规定制制定三级级安全教教育卡片片。3、日常常教育采采用班前前会议制制度形式式进行日日常教育育，到每每个工作作面后进进行现场场教育，矿级干干部培训训教育不不得少于于24小小时，其其余老工工人每年年进行安安全教育育不得少少于488小时。4、特殊殊工种学学习，自自主管局局确定时时间，每每年进行行一次安安全技术术培训。5、每季季度进行行一次全全面性安安全检查查。五、调岗岗教育有关人员员调动岗岗位时，调动人人员应持持证到安安全部门门办理调调动登记记手续。并另进进行安全全教肓，其内容容为：改改变工种种的要求求，
16、操作作规程，作业环环境，生生产特点点及注意意事项，并经矿矿、班组组考核合合格后，方能上上岗操作作。xxx矿矿业有限限责任公公司二0 年 月 日设备安全全管理制制度一、企业业必须充充分重视视机电设设备管理理工作，要设兼兼职管理理人员，负责车车间和各各矿的机机电设备备技术管管理工作作。二、各类类型的机机电设备备都要有有安全操操作技术术规程和和设备档档案。三、企业业要严格格执行机机电设备备定期检检查制度度，做好好定期检检查维修修保养工工作，确确保设备备完好率率在百分分之九十十五以上上，禁止止设备带带病运行行。四、待用用或备用用设备要要保持完完好状态态，定期期检修并并入库保保管，不不得长期期搁在露露天
17、和井井下。五、操作作设备人人员应当当经过专专业培训训并考核核合格，对所管管的设备备应当做做到四懂懂：懂原原理、懂懂构造、懂设备备性能、懂工艺艺流程。三会：会使用用、会维维护保养养、会排排除故障障。六、操作作人员必必须做到到以下工工作：l、严格格按操作作规程进进行设备备的启动动运转与与停止，认真填填写运行行记录。2、认真真做好设设备的日日常检修修与维修修工作，杜绝跑跑冒滴漏漏现象。3、严格格执行交交接班制制度。七、操作作人员发发现有不不正常情情况，应应立即检检查原因因，及时时反映，在紧急急情况下下应采取取果断措措施或立立即停车车，并上上报。xxx矿矿业有限限责任公公司二0 年 月 日危险源管管理
18、制度度一、为了了搞好危危险源的的监控管管理，必必须对危危险源进进行辨识识。二、确定定危险部部位及造造成事故故的触发发条件，预防造造成事故故的类别别、职业业危害及及其后果果，确定定危害程程度，设设立警示示标志，进行登登记建档档管理，实施现现场挂牌牌监控。三、根据据危险源源的危害害程度和和触发条条件，制制定出有有效的监监控管理理措施，进行定定期检测测、评估估及应急急处理预预案。四、结合合矿山企企业技术术改造，采用新新技术、新设备备、新工工艺、新新材料来来减少或或消除其其危害程程度。五、矿山山危险源源建立监监控管理理制度，是把安安全工作作重点由由事后处处理转移移到事前前预防的的轨道上上来，是是控制事
19、事故发生生和职业业危害的的一项有有效措施施。隐患患管理工工作的具具体要求求如下：1、矿山山企业要要严格管管理，坚坚持“三同时时原则则，从源源头上减减少隐患患。2、安全管管理人员员在检查查中发现现的隐患患必须现现场整改改，对较较大的隐隐患不能能立即整整改的必必须停产产定期整整改。通通过检查查，确认认安全后后方可作作业，对对井下采采场可能能雷顶、塌陷、地表崩崩山滑坡坡的应立立即撤离离人员和和设备，转移到到安全位位量。3、加强强培养教教育，强强化全员员隐患意意识，提提高对隐隐患危害害。性的的认识，发动群群众排奎奎身边隐隐患。4、认真真开展各各项安全全检查，检查发发现涉及及安全生生产的隐隐患、缺缺陷和
20、问问题，均均应逐项项登记上上报，并并按照职职责范围围，实行行班组、采区、矿部、公司分分级负责责整治的的制度。5、明确确安全隐隐患整治治责任，凡是安安全检查查单位下下达的隐隐患整改改通知书书，各被被检查单单位在规规定的时时间内将将整改的的情况报报告检查查单位，检查单单位应现现场查查查验收，予以确确认安全全后恢复复生产。6、坚持持标准，提高隐隐患整改改治理的的科学管管理水平平。7、广开开渠道，保障隐隐患整改改治理资资金的投投入到位位。8、落实实措施，充分发发挥工会会和职工工的群众众监督作作用，共共同搞好好隐患管管理。9、加强强隐患整整改治理理的信息息反馈和和督办检检查，推推动隐患患整改治治理按期期
21、销案。10、对对一时不不能消除除的重大大、特大大事故隐隐患要加加强监控控、动态态跟踪、确保安安全。实实行隐患患整治指指令制度度，以推推动隐患患整治。11、对对出现隐隐患不报报告、不不整改而而擅自恢恢复生产产而出现现安全事事故的将将严肃追追究现场场指挥人人员责任任。12、事事故隐患患经整改改治理消消除后，隐患整整治单位位应向原原登记立立案单位位予以销销案。xxx矿矿业有限限责任公公司 二0 年年 月月 日日事故隐患患排查与与整改制制度一、为了了解决或或落实某某一专业业（专项项）工作作安全生生产状况况或安全全措施，解决存存在的安安全问题题，必须须进行专专业（专专项）安安全陷患患排查。二、安全全生产
22、专专业（专专项）隐隐患排查查由该专专业（专专项）工工作主管管单位或或部门组组织，安安全部门门和有关关人员参参加，排排查情况况必须有有明确的的结论和和意见。三、专业业（专项项）安全全隐患排排查主要要包括：井下生生产系统统、地质质灾害、电气设设备、压压力容器器、危险险物品、特种作作业及复复工、防防火、防防洪等隐隐患排查查。四、季节节性隐患患排查与与专业（专项）安全隐隐患排查查结合进进行，由由安全部部门负责责人牵头头组织，着手解解决因季季节（气气候）变变化对矿矿山安全全生产的的影响。五、夏季季主要排排查防洪洪、防地地质灾害害、防雷雷工作和和因职工工返乡种种地对生生产安全全的影响响。冬季季主要排排查防
23、火火、设备备管线防防冻及传传统春节节假期的的安全保保卫工作作安排情情况。六、对排排查出的的隐患，应逐项项分析研研究，提提出整改改建议并并督促落落实整改改方案。七、所有有排查出出的隐患患应及时时得到整整改。对对物资、技术条条件暂不不具备整整改要求求的隐患患，必须须采取应应急防范范措施，确保安安全生产产。九、排查查的重大大隐患，由安全全部门签签发隐隐患整改改通知书书，并并指定整整改责任任人负责责落实。通知书书应存档档备查，整改责责任人应应及时书书面报告告整改情情况。xxx矿矿业有限限责任公公司二0 年 月 日安全技术术措施审审批管理理制度第一条 为逐步步改善矿矿山安全全生产条条件，保保障职工工生命
24、安安全和国国家财产产安全，必须编编制安全全技术措措施计划划。第二条 每年第第四季度度，由安安全科汇汇编安全全技术措措施计划划。经安安全科长长和矿长长审定，报总公公司审批批。第三条 根据审审批结果果，有关关单位、部门具具体实施施，矿安安全科负负责督促促检查落落实。第四条 已经批批准的安安全技术术措施计计划和项项目，不不得任意意变动。特殊情情况下需需要修改改计划时时，必须须经安全全技术部部门同意意。第五条 安全技技术措施施费用必必须按照照湖北北省实施施(中华华人民共共和国矿矿山安全全法)办办法第第二十条条规定据据实列支支。安全全技术措措施技术术费用必必须全部部用于改改善矿山山安全条条件，以以及安全
25、全宣传、教育培培训和奖奖励，需需要多少少开支多多少。第六条 安全技技术措施施所需经经费，属属于增加加固定资资产的，在矿山山更新改改造资金金中支出出，属于于改善安安全装置置、设施施以及设设备修理理的摊入入生产成成本。第七条 在新建建、改建建、扩建建时，应应按规定定将安全全卫生设设施按“三同时时”要求办办理，在在试生产产前竣工工验收。第九条 采用新新工艺、新设备备、相应应配套的的安全防防护设施施，必须须齐全有有效，不不得任意意拆除或或更换。第九条 安全技技术措施施所需设设备、材材料、经经费应纳纳入矿设设备、供供应及财财务计划划，及时时提供。安全技技术措施施工程应应纳入生生产作业业计划，并与生生产任
26、务务同时挂挂钩考核核。第十条 公司及及各矿安安全部门门必须掌掌握每年年安全技技术措施施计划实实施情况况及经费费完成情情况并对对安全技技术措施施项目及及经费实实行监督督。矿山山应做好好使用情情况和物物资设备备发放登登记台帐帐。第十一条条 安全全技术措措施项目目范围，包括以以改善劳劳动条件件、防止止伤亡事事故和预预防职业业病为主主要目的的的各项项技术措措施，不不能与生生产、基基建和福福利等措措施混淆淆。第十二条条 安全全技术措措施项目目开工、竣工及及结算，安全科科必须全全过程参参与，并并建立安安全技术术措施费费用台帐帐。具体体为：1、安全全技术：防护、保险、信号装装置、安安全标志志、低压压照明、安
27、全监监督检测测仪表、安全试试验、科科研费用用等。2、生产产卫生：通用排排尘排毒毒、密闭闭净化、喷雾洒洒水、辐辐躲、噪噪音、雷雷电的防防护设施施及防暑暑降温等等方面。3、辅助助房屋及及设施：休息室室、更衣衣室、工工作服洗洗涤设备备、女职职工卫生生室、消消毒室等等保证生生产卫生生方面所所必需的的房屋及及各项措措施。4、安全全宣传教教育：安安全教育育所需房房屋、安安全技术术教材、图书器器材、安安全技术术训练室室。5、安全全生产奖奖励：安安全生产产竞赛活活动年年终安全全生产表表彰、奖奖励，安安全风险险责任承承包等。6、其他他项目：具体由由有关部部门会同同工会结结合本矿矿特点自自行制订订，但必必须属安安
28、全技术术措施范范围。xxx矿矿业有限限责任公公司二00九九年一月月二日事故管理理制度一、发生生事故后后，所在在单位必必须迅速速摸清和和掌握事事故状况况，拟定定有效可可行的办办法，积积极抢救救、妥善善处理，防止事事故蔓延延扩大。二、发生生重大事事故后，公司和和厂、矿矿领导亲亲自指挥挥，各部部门应协协助做好好现场抢抢救和警警戒工作作，注意意保护现现场。三、发生生重大事事故，全全公司所所有人员员、设备备（车辆辆）必须须无条件件服从公公司统一一调度，尽一切切努力降降低事故故损失。四、发生生事故后后，必须须严格按按“四不放放过”（指事事故原因因没有查查清不放放过，事事故责任任者没有有严肃处处理不放放过，
29、广广大职工工没有受受到教育育不放过过，防范范措施没没有落实实不放过过）的原原则进行行处理。五、凡发发生事故故，应在在事故发发生后的的当日或或次日召召开事故故分析会会，填写写事故报报告书。六、对照照国家有有关规定定及时逐逐级上报报事故情情况，不不得隐瞒瞒不报、虚报或或者有意意拖延报报告，否否则对有有关责任任人要追追究责任任，从严严处理。七、对防防止重大大事故和和抢救事事故有功功的个人人、班组组，由各各单位（部门）提出申申请，经经安委会会审查同同意、经经理批准准，可以以给予精精神和 物质质奖励。九、定期期对各类类事故进进行统计计分析，总结经经验教训训，并通通过培训训进行宣宣传教育育，以指指导今后后
30、的安全全生产工工作。 xxxx矿业有有限责任任公司二00九九年一月月二日安全生产产考评奖奖惩制度度一、安全全考评奖奖惩制度度是企业业安全管管理制度度的重要要组成部部分，是是安全工工作“计划、布置、检查、总结、评比原则的的具体落落实和延延伸。通通过对企企业内各各单位的的安全工工作进行行全面的的总结评评比，奖奖励先进进，惩处处落后，以充分分调动职职工遵章章守纪、主动搞搞好安全全工作的的积极性性。2、开展展的安全全奖惩措措施有安安全目标标奖、安安全风险险抵押金金、安全全年终奖奖等形式式。安全全风险抵抵押金是是根据不不同岗位位和职责责的人员员，预先先交纳一一定数量量的风险险抵押金金。不同同的岗位位，所
31、交交纳的抵抵押金不不同，责责任大者者所交纳纳风险抵抵押金也也多。3、本着着促进安安全生产产的精神神，坚持持重奖重重罚、物物质奖励励和精神神奖励并并重的原原则。4、结合合公司年年度评选选行业标标兵的活活动和内内部管理理细则的的奖惩办办法具体体落实。xxx矿矿业有限限责任公公司二00九九年一月月二日安全生产产档案管管理制度度为了规范范公司的的安全生生产管理理，搞好好生产中中涉及到到的各种种安全文文字资料料等归档档管理工工作，特特制定如如下制度度。一、凡是是生产中中涉及到到当年的的各种安安全文字字资料、不论是是公司、科室，还是各各二级单单位，都都必须妥妥善保管管，不得得丢失或或损坏。二、各二二级单位
32、位的安全全生产运运行记录录必须如如实规范范填写，做到字字迹清晰晰，各项项内容填填写完整整，以便便正确指指导生产产。三、各种种机械设设备所附附说明书书、合格格证等资资料必须须如数保保存，在在使用中中认真阅阅读，以以正确使使用和操操作机械械设备。四、生产产中对工工人进行行培训和和考核的的各种资资料及特特种行业业培训资资料，应应严格按按照相关关的法律律法规进进行，并并做好各各种原始始档案记记录。五、安全全巡查记记录、班班前会议议记录、矿长安安全日志志、公司司级下达达的隐患患整改通通知书及及对违章章工人处处罚的记记录及数数据等，各二级级单位年年底放假假前应如如数上交交上述资资料，由由安全科科统一交交档
33、案室室归档保保管，安安全资料料的保管管期限暂暂定十年年。六、对于于各种有有关安全全的证明明资料应应该细心心保存，在使用用过程中中尽量用用其复印印件，以以免出现现丢失和和损坏。七、每年年年底各各单位及及各科室室必须将将本年度度的各种种安全生生产的所所有资料料全部上上缴，由由公司档档案室整整理归档档，以备备查用。xxxxx矿业有有限责任任公司二00九九年一月月二日事故责任任追究制制度一、坚持持四不放放过原则则发生事故故的单位位对事故故调查处处理要严严格按照照“四不放放过的原则则进行处处理：即即“事故原原因不查查清不放放过；事事故责任任者没有有严肃处处理不放放过；广广大职工工没有受受到教育育不放过过
34、；防范范措施没没有落实实不放过过”。二、坚持持重视追追究领导导责任的的原则1、根据据国务院院关于于控制重重、特大大恶性事事故的紧紧急通知知，严严肃处理理事故，企业法法定代表表人是安安全生产产第一责责任者，发生事事故，首首先要追追究企业业法定代代表人的的责任。对因严严重官僚僚主义和和忽视安安全生产产工作造造成重大大事故的的，要从从重处理理，不得得姑息迁迁就。2、国务务院3002号令令规定实实行重、特大事事故行政政责任追追究制度度，规定定对应当当履行职职责而未未履行，或者未未按照规规定的职职责和程程序履行行职责而而发生事事故的应应当追究究主要领领导人的的责任，根据情情节轻重重，给予予降级或或撤职的
35、的行政处处分，构构成玩忽忽职守罪罪的，依依法追究究刑事责责任。对对部门或或者机构构的正职职负责人人，根据据情节轻轻重，给给予撤职职或者开开除处分分，构成成玩忽职职守罪的的报请上上一级司司法机关关依法追追究刑事事责任。xxxxx矿业有有限责任任公司二00九九年一月月二日安全生产产事故管管理制度度一、凡是是在本单单位范围围内上班班的工人人，因公公受伤后后，现场场人员首首先积极极组织抢抢救伤员员，以最最快的速速度报告告企业负负责人或或其它主主要领导导。同时时写出书书面报告告，报公公司安全全科。二、主要要负责人人接到报报告后，应立即即采取有有效措施施派遣车车辆和相相关人员员救治伤伤员，防防止事故故进一
36、步步扩大。三、事故故得到控控制后，企业负负责人或或指定专专人报告告有关部部门，一一次重伤伤或中毒毒二人(食物及及井下有有害气体体)直接接经济损损失5万万元以下下的二十十四小时时报当地地政府、区安监监部门、区卫生生局。一一次重伤伤三人或或中毒三三人或死死亡一人人的一小小时内报报告区政政府办公公室、安安全办和和有关部部门。一一次中毒毒或死亡亡九人以以下的一一小时内内报告区区政府和和相关部部门。轻轻伤由企企业内部部调查处处理。四、上报报材料内内容要清清楚、真真实。不不得瞒报报、漏报报。内容容包括事事故发生生单位、时间、地点，事故简简要经过过，经济济损失和和伤亡人人数，事事故原因因初步分分析，采采取的
37、措措施控制制情况等等均应报报告清楚楚。五、人员员抢救、事故报报告完成成后，公公司应及及时召开开事故分分析会，通过上上级及本本单位现现场勘察察等分析析造成事事故的原原因及事事故责任任认定，并制定定出整改改措施落落实到单单位和责责任人。六、事故故单位必必须本着着“四不放放过”的原则则，对每每起事故故作出处处理，并并存入档档案。xxx矿矿业有限限责任公公司 二000九年年一月二二日职业危害害防治措措施一、凡产产生和散散发粉尘尘及其他他有毒有有害物质质的作业业，都应应采取密密闭或隔隔离式操操作，避避免作业业人员与与尘毒直直接接触触。二、作业业人员必必须按规规定穿戴戴好劳动动防护用用品，加加强个体体防护
38、。三、加强强“三废”的综合合利用治治理，防防止毒物物、毒气气和污水水泄漏及及扩散。四、防尘尘措施：1、打眼眼：采用用湿式凿凿岩、冲冲洗岩邦邦、喷雾雾洒水；装矿过过程中采采用洒水水防尘等等综合治治理措施施，同时时加强各各井巷通通风管理理，以达达到防尘尘降尘的的目的。2、对产产生和散散发粉尘尘及其他他有毒有有害物质质的工艺艺设备加加强维护护，定期期检修，保护设设备完好好，杜绝绝“跑、冒冒、滴、漏”。3、在可可能产生生中毒的的作业场场地，必必须有醒醒目的防防中毒标标志。4、定期期对各工工作面进进行粉尘尘检测；并重点点防治游游离SIIO2含量大大于100%和直直径小于于5umm的粉尘尘。5、对新新入厂
39、职职工应进进行健康康检查，建立职职工健康康档案。根据职职工初始始健康状状况，合合理安排排工种、岗位。6、生产产作业期期间，应应定期对对职工进进行体检检。接触触有毒有有害物质质的职工工，应定定期进行行专项健健康检查查，检查查结果应应认真记记入职工工健康档档案。五、防噪噪音措施施：1、在88小时工工作情况况下，作作业场所所的噪声声不超地地90ddB（AA）。局局部振动动卫生标标准为，使用振振动工具具或工件件的作业业，工具具手柄或或工件44h等能能量频率率计权振振动加速速度不得得超过55mss2。2、消除除或降低低声源噪噪音。应应逐步淘淘汰噪声声、振动动超标的的工艺设设备；严严格控制制安装质质量，防
40、防止振动动；保持持静态和和动态平平衡；加加强润滑滑，降低低摩擦噪噪声等。3、降低低传递途途径中噪噪声。可可以采取取隔声、吸声、消声等等措施，如建隔隔音操作作室，将将噪声源源密闭，采用吸吸声材料料等。4、加强强个体防防护，在在噪声超超标的作作业环境境中，应应佩戴防防声耳塞塞、耳罩罩和防声声帽盔等等防护用用品。xxxxx矿业有有限责任任公司二00九九年一月月二日劳动防护护用品管管理制度度1、凡在在生产作作业过程程中,为为避免或或减轻事事故伤害害和职业业危害,个人随随身佩戴戴和使用用的用品品,如安安全帽、安全带带、防护护面具、呼吸器器、防护护镜、手手套、工工作服、绝缘棒棒、专用用胶鞋等等，均属属劳动
41、防防护用品品。2、根据据作业性性质、条条件、劳劳动强度度和防护护器具性性能及其其防护范范围进行行代用，严禁使使用失效效防护器器材。劳动保护护用品由由各生产产单位负负责采购购，各单单位安全全部门负负责发放放。劳支支保护用用品必须须符合安安全要求求。3、各单单位要建建立劳动动保护用用品登记记卡片，按时记记载发放放用品，定期核核对工种种岗位、防护用用品的种种类和使使用年限限。4、因工工种岗位位变动，应即时时核对个个人防护护用品，享受现现岗位防防护用品品标准。5、管理理人员、工人进进入生产产岗位或或检修现现场，必必须按规规定佩戴戴并正确确使用防防护用品品。否则则按违章章论处。6、因抢抢修生产产设备等等
42、作业条条件恶劣劣或其它它特殊环环，需增增发有关关劳保用用品时，由作业业单位申申报，公公司安全全部门核核准后，给予增增发。7、各单单位应设设急救器器材专用用柜，并并由专人人保管急急救器材材。9、特殊殊岗位专专用防护护器材（如高压压绝缘工工具、防防毒工具具等），必须按按国家有有关规定定定期进进行检验验，严禁禁使用不不合格防防护器材材。xxxxx矿业有限限责任公公司 二000九年年一月二二日挂牌出入入井制度度一、为严严肃劳动动纪律，服务生生产调度度，强化化安全监监管，特特制定本本制度。二、井口口值班室室工作人人员上班班前不准准饮酒，要坚守守工作岗岗位，严严格执行行交接接班制度度和入井须须知，严肃执执
43、纪，不不徇私情情，发现现违纪人人员要及及时劝阻阻，劝阻阻不听的的，可采采取强制制劝阻，并及时时向公司司办公室室报告。三、所有有入井人人员必须须是经过过公司三三级安全全教育培培训合格格并领取取公司井井下上岗岗证的人人员，地地面工人人未经安安技科许许可不准准下井。四、外来来客户单单位或上上级单位位来公司司检查指指导工作作，确需需下井的的，由公公司领导导通知安安技科，由安技技科书面面通知井井口值班班室，方方可下井井。下井井通知中中应注明明下井人人员姓名名、单位位、住址址、入出出井时间间。五、入井井人员应应自觉到到井口值值班室交交验上岗岗证。上上岗证由由井口值值班室保保管，人人员出井井时，到到值班室室
44、领取。不领取取上岗证证，一次次罚款550元。六、井口口值班室室工作人人员要认认真填写写下井人人员登记记表，字字迹清晰晰，妥善善保管下下井人员员的上岗岗证，不不得丢失失。七、井下下上岗证证要妥善善保管，遗失后后要及时时申请补补发。补补发上岗岗证一个个收取工工本费330元。九、井口口值班室室归口公公司安技技科管理理，矿予予以监督督。凡是是违反本本制度三三次以上上的，公公司将其其予以辞辞退。xxx矿矿业有限限责任公公司 二000九年年一月二二日矿井排水水管理制制度一、应采采取有效效措施防防止或减减少地表表水流入入井下，增加矿矿井排水水工作量量。二、矿山山井下应应建造汇汇集井下下水流的的水仓，水仓位位
45、于井下下最低地地段，但但能直接接自流到到地面的的井下水水则不准准流入水水仓。三、水仓仓积水不不能自流流排放或或自流排排放小于于井下水水量时必必须采用用机械排排水，排排水设备备一备一一用。四、排水水管道、沟渠必必须保持持畅通，定期维维修和清清理。五、预防防井下涌涌水和其其它意外外水患，应在井井下适宜宜地点砌砌筑挡水水墙，掘掘进工作作面或其其它地点点发生水水量、水水质突变变，要及及时报告告，采取取措施进进行处理理。六、采掘掘作业面面，当前前方地质质情况不不明或接接近溶洞洞、老窿窿、含水水层、透透水层或或接近河河流、湖湖泊、蓄蓄水池相相通的断断层时，必须坚坚持深水水作业，先探水水放水后后掘进。xxxxx矿业有有限责任任公司二00九九年一月月二日压力容器器管理制制度为了加强强矿山压压力容器器规范管管理，保保证设备备安全运运行，促促进正常常生产，根据化学工工业设备备动力管管理规定定，结结合公司司设备实实际特制制定本制制度。一、加强强矿山空空压机、储气罐罐、氧气气瓶、乙乙炔发生生器等压压力容器器的管理理，保证证设备安安全运行行。二、压力力容器必必须每年年一次检检修保养养，三年年一次标标准检测测。由设设备管理理部门