建筑安全存在的问题及对策.docx

上传人:X** 文档编号:61445104 上传时间:2022-11-21 格式:DOCX 页数:3 大小:38.51KB
返回 下载 相关 举报
建筑安全存在的问题及对策.docx_第1页
第1页 / 共3页
建筑安全存在的问题及对策.docx_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《建筑安全存在的问题及对策.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑安全存在的问题及对策.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、建筑安全存在的问题及对策建筑安全存在的问题及对策是非常重要的,问题的存在要用心去了解,制定相应的对策可用专业知识以及结合实际情况,每个细节都很关键。建筑网小编就建筑安全存在的问题及对策和大家介绍一下。1当前建筑安全管理存在的主要问题1.1建筑企业作为安全管理的主体存在的问题安全技术成果缺乏相关的导向和激励,施工工艺技术、产品等研究与安全防护并不协调一致;其二,与发达国家相比,相关设施、技术和机械存在较大差距。近些年一些工程施工难度大、技术高、危险系数高,给安全生产带来不小压力。第六、安全教育培训不到位。建筑施工队伍人员安全意识淡薄,不具备基本安全常识,但建筑企业对此并未重视,教育培训流于形式。

2、据相关数据显示,这部分发生安全事故的概率更大。1.2从事施工作业的一线工人存在的问题我国建筑业一线工人大多是农民工,文化水平较低,业务素质差别较大,缺乏相关的专业知识,安全责任意识淡薄,操作技能较差等,给安全生产带来隐患。2.1国家作为立法者和监管者应采取的对策首先必须严肃执法,对建筑市场进行规范整顿,严厉惩处违规行为。其次,根据建筑安全生产需要,建立健全安全管理法律法规。修补存在缺陷,对建设行政部门所应承担的职责要加以明晰,对违反安全生产许可证法律规定的行为要酌情进行惩治,制定相关的保险伤害赔偿标准。对管理体制,政府应加以完善,防止一些部门对企业的安全部达标行为坐视不理。提高政府监管力度以及

3、社会信誉。发挥社会中介机构以及行业协会组织的监督职能,完善注册安全管理制度。对施工单位的安全职责进行严厉规定,另外加强对地方政府以及业主的监管。若发现违规行为存在则应严厉惩治,为施工方创造良好施工氛围。2.2建筑企业作为安全管理的主体应采取的对策第一,提高企业内部全体人员的安全文化水平。领导阶层要发挥带头作用,提高对安全工作的认识水平。首先对企业代表人和安全管理人员进行教育培训,树立正确安全责任理念。第二、将安全生产同企业资历水平、业绩及领导阶层个人政绩结合。同时,企业员工要提升安全文化素养和责任意识。在企业内部形成“安全第一”的良好氛围,树立安全生产理念。第二,提高建筑企业的安全管理水平。企

4、业自身是安全生产最大承担者,要相对安全事故进行有效地控制,必须改观企业安全生产条件,规范现场操作行为,要将安全责任具体落实到各阶层和岗位。分包单位必须配合总承包单位安全管理工作,若不予以配合则自行负责安全事故。加强对现场的安全管理,责任要做到明晰和具体,任何人都脱离不了安全生产责任。建立健全相应的教育培训制度、检查机制以及奖惩机制。实现不同的职能部门在横向和纵向紧密结合,相互协调配合共同落实安全管理制度。第三,加强对现场作业进行安全管控。建立健全现场的操作章程,作业人员必须严格执行;对施工组织设计进行科学的制定,安排好工序;对现场的危险性材料以及机械加强监管;采取到位的安全防护措施。第四,提高

5、安全管理投入。确保工程款项的及时到位。将“安全生产管理费”单独进行预算,在进行报价时,施工方应对安全生产管理费用的具体细节进行罗列。监理工程师应加强对这笔款项的检查,查明其使用情况,确保这部分专用款项能够使用在安全生产管理工作之中,预防私自挪用。第五,注意高新技术的运用和引进。提高建筑安全生产的信息技术化和智能化水平,注重高科技的研发和引进;针对一些安全管理难题全面展开科技攻关;积极采用先进的安全生产技术、新工艺材料,淘汰落后产品。第六,建立和完善教育培训机制。施工人员进入现场前须经安全法律法律规和知识的培训并予以考核;管理人员不得违章指挥;现场操作人员按规定进行操作,若进行违规操作则应对其进行教育并给与惩罚。2.3从事施工作业的一线工人应采取的对策一线工人须遵守安全施工章程,服从管理,正确采取防护措施和佩戴防护装置,提高自身安全意识和操作技能,定期接受考核,不断完善自我。更多关于“建筑安全存在的问题及对策”等建筑建设方面的知识,可以登入中国建筑网建设通进行查询。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 标准材料 > 建筑材料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁