撤销处罚决定书格式.docx

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1、撤销处罚决定书格式 撤销惩罚确定书格式 篇1 当事人：牛肉面馆 地址：x镇街道 联系电话： 负责人： 性别： 男 职务：负责人 身份证号码：本机关于 20xx年 12 月 22 日依法向你(单位)送达了听证告知书(x)食药监食听告20xx233号;20xx 年 12 月 26 日送达了行政惩罚事先告知书(x)食药监药罚告20xx233号;20xx年 1 月 5 日送达了行政惩罚确定书(x)食药监食罚20xx233号，对你(单位)作出了1、没收胡椒粉等2种超过保质期食品2包;2、罚款20xx.00元的行政惩罚。 20xx年 3 月 26日，依据中华人民共和国行政惩罚法第五十四条一款之规定，渭源县

2、食品药品监督管理局法规监督股对听证告知书(x)食药监食听告20xx233号;行政惩罚事先告知书(x)食药监药罚告20xx233号;行政惩罚确定书(x)食药监食罚20xx233号进行了审查，发觉对你(单位)作出的行政惩罚存在法律条款适用不当的问题，依据行政惩罚法第五十四条第一款的规定，作出如下确定： 撤销依法向你(单位)送达的听证告知书(x)食药监食听告20xx233号;行政惩罚事先告知书(x)食药监药罚告20xx233号;行政惩罚确定书(x)食药监食罚20xx233号。依照法律规定，重新履行相关执法程序，送达相关法律文书。食品药品监督管理局年3月26日 撤销惩罚确定书格式 篇2 _学生因于_年

3、_月_日受到_处分。受处分期间，该学生能自觉遵守学校纪律，严格要求自我，学习主动主动，符合撤销处分条件，经过本人申请，班主任鉴定，学校审核复议，同意撤销_学生的_处分。学校政教处(公章)_年_月_日 撤销惩罚确定书格式 篇3 刘(身份证号：120xx219731)20xx年10月18日，我局作出撤销行政惩罚确定书，确定撤销对史嘉昕、刘宝忠非法占地一案作出的20xx津南国土罚字第88号土地资源违法案件行政惩罚确定书。因其他方式无法送达，现公告送达。自本公告发布之日起经过六十日即视为送达。xx市国土资源和房屋管理局xx区国土资源分局 撤销惩罚确定书格式 篇4 _先生/女士：鉴于您在担当本公司业务部

4、_(写明职务)期间，违反公司_规定，私自截留收入款元，严峻损害了公司利益(依据实际缘由注明)，依据我国相关法律并结合本公司的劳动管理方法第_条的规定，确定予以除名。请您于_年_月_日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。_有限公司20xx年XX月XX日 撤销惩罚确定书格式 篇5 本院员工_，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，违反本院院舍规定：当班时间不许喝酒。惩罚其从20xx年1月10日起停职、停薪反省。综合其喝酒事务未造成严峻不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出，主动协作院舍工作、其在反省期间表现良好，故对其惩罚结果如下：将其停职停薪一周20

5、xx年1月10日20xx年1月17日 除以严峻警告处分一次如在违反院舍规定干脆开除 扣除工资500元处分人：x院20xx年1月17日 撤销惩罚确定书格式 篇6 日期：20xx年04月21日姓名：所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场帮助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展安排积累阅历。但我司的员工无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主见缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为肃穆起见，依据本人认错看法公司行政部特殊做出如下惩罚。处分：口头严峻警告一次，并做书面检查。罚款：罚

6、款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。领导批准：被惩罚员工： 撤销惩罚确定书格式 篇7 被惩罚人 _性别_ 诞生日期_ 法定代表人 _身份证件种类及号码_现住址 _工作单位 _因……依据 _第_条第 _款第_项规定，确定赐予_ 的惩罚。履行方式：_。被惩罚人如不服本确定，可以在收到本确定书之日起六十日内向_申请行政复议或者在三个月内依法向_人民法院提起行政诉讼。惩罚地点 _办案人民警察(签名或盖章)_年_月_日(惩罚机关印章)被惩罚人(签名)：_年_月_日 撤销惩罚确定书格式 篇8 x年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人

7、为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责随意识，依据公司奖惩管理制度，现确定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故干脆责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。有限 公司年月日 撤销惩罚确定书格式 篇9 x年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责随意识，依据公司奖惩管理制度，现确定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下

8、：1. 事故干脆责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。有限 公司 撤销惩罚确定书格式 篇10 员工姓名：_ 员工编号：_部门：_ 职位：_ 日期：_违纪内容：经人揭发，经本公司依据法律途径查明：_同志_年_月至_年_月在担当公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教化，_同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。处理结果：现依据以上情节及表现，经本公司人力资源部探讨确定，并报本公司总经理批准，确定对_同志作出如下处理确定：1.调离原工作岗位，到

9、公司行政部门任职。 2.每月降工资200元至_年_月_日止。_市_公司人力资源部_年_月_日 撤销惩罚确定书格式 篇11 (个人姓名或者单位名称)：你(单位)从事了(一般可以采纳法律法规中对违法行为详细内容的表述)的行为，违反了 (法律依据的全称)第条第款第项的规定，依据(法律依据的全称)第条第款第项的规定，本机关责令你(单位)马上改正，于年月日前改正，并确定对你(单位)作出以下惩罚：警告;罚款千百拾元(大写)。罚款的履行方式和期限：当场收缴。(依法赐予20元以下罚款或者不当场收缴事后难以执行的，可以实施当场收缴)由你(单位)于年月日(大写)(期限为十五日)前，携带本确定书，将罚款交至(指定的

10、银行等代收机构)。逾期缴纳罚款的，依据中华人民共和国行政惩罚法第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的百分之三加惩罚款。加处的罚款由代收机构干脆收缴。如你(单位)不服本确定，可以在接到本确定书之日起六十日内，依法向(本级人民政府或者上一级主管部门)申请行政复议，也可以在六个月内干脆向人民法院提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼期间，行政惩罚不停止执行。逾期不申请行政复议也不向法院起诉，又不履行惩罚确定的，本机关将申请人民法院强制执行。(机关印章)年月日 撤销惩罚确定书格式 篇12 日期：20xx年04月21日姓名：所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规

11、定时间到场帮助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展安排积累阅历。但我司的员工无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主见缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为肃穆起见，依据本人认错看法公司行政部特殊做出如下惩罚。处分：口头严峻警告一次，并做书面检查。罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。领导批准：被惩罚员工： 撤销惩罚确定书格式 篇13 由于事业部区域经理胡冲及大区总监工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。为了以后提高各部门工作的效率，防止类似状况再次发生，经

12、公司探讨一样确定：对客厅事业部区域经理xx1000元人民币惩罚、大区总监xx500元人民币惩罚以示警告，将干脆在20xx年1月份工资扣除。特此通知!发展有限公司20xx年2月3日 撤销惩罚确定书格式 篇14 x年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责随意识，依据公司奖惩管理制度，现确定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故干脆责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通

13、知。有限 公司 撤销惩罚确定书格式 篇15 _先生/女士：鉴于您在担当本公司业务部_(写明职务)期间，违反公司_规定，私自截留收入款元，严峻损害了公司利益(依据实际缘由注明)，依据我国相关法律并结合本公司的劳动管理方法第_条的规定，确定予以除名。请您于_年_月_日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。_有限公司20xx年XX月XX日 撤销惩罚确定书格式 篇16 项目部所属各单位：建筑一班在钢煤斗配制过程中，由于施工组织、施工管理以及施工人员责任 心不强等方面的缘由，造成不严格按设计、施工程序、施工方案进行施工，质量 问题屡次出现，给我公司造成了很坏的影响，存

14、在的主要问题有：1、施工队管理混乱，质量意识淡薄，施工人员行为不规范，不听从班组技术 人员的支配，不按施工方案及要求进行，施工为所欲为;2、对质保部、监理及业主提出的要求，施工队长不重视，施工人员更是常有 理，穷应付，施工我行我素;为肃穆纪律，依据公司及项目部质量管理制度的规定，确定对建筑一班钢煤 斗配制施工队罚款5000.00元。要求建筑一班马上对施工队存在的问题进行整顿，尤其是施工负责人及施工 人员的质量意识教化，规范施工行为，做到政令畅通，对存在的问题仔细地进行 整改，高标准地完成钢煤斗配制工作。同时要求项目部所属各施工单位仔细吸取阅历教训，举一反三，引以为戒，加强对各级施工人员的质量意

15、识教化，在以后的施工过程中严格按规范、标准及施工程序进行施工，加强施工中各环节的质量限制，保证工程的施工质量。要求建筑一班在通知单下发之日起5日内将罚款交到质量保证部，否则质保部对该项目将不予验收结算。东电四公司四平项目部质量保证部20xx年8月30日 撤销惩罚确定书格式 篇17 支公司、中支各出单点：在xx年组织的业务自查中，发觉出单员，自2xx年x月x日到x年x月x日，无故将x笔交强险业务，挂在了xx有限公司名下行为严峻的影响了我司承保数据的真实性，对公司业务自查工作造成严峻影响，经总经理室探讨确定，对出单员赐予严峻警告一次，扣罚三个月的绩效工资，负责人负管理责任，扣罚一个月工资。 特此确

16、定支公司20xx年x月x日 撤销惩罚确定书格式 篇18 各部门：公司营销部经理张三、市场部经理李四、市场部王五 三人于 20xx 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因个人缘由酒后打架 斗殴，严峻违反公司相关管理规章制度，造成了极其恶劣的 影响。依据公司职员手册 管理制度 、 ，经公司探讨决 定，现对以上三人做出如下惩罚确定：1、对张三予以离职处理; 2、对李四处以记过惩罚一次，并处减发 6 天本薪;在 本处理确定发布之日起 3 日内对此次违纪事务作出不 少于 500 字的深刻书面检讨。3、王五目前处于试用期内，鉴于此严峻违纪事务，其 试用期延长一个月，并处以记过处分一次，减发 6 天 本薪;在本处

17、理确定发布之日起 3 日内对此次违纪事 件作出不少于 500 字的深刻书面检讨。此处理确定自发布之日起实施，希望公司其他职员引 以为戒，良好处理公司团队关系，营造和谐、团结的团队氛 围。有限公司 行 政 部年四月二日 撤销惩罚确定书格式 篇19 我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司确定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。(签署人签名、盖章)年xx月xx日 撤销惩罚确定书格式 篇20 各部门：公司财务部，在X年X月份财务部对外开具增殖税发票中，因个人疏忽大意，没有进行仔细的检查核对，造成开出的当月销项税超出进项税额度，其行为违反了公司员工手册的规定。为此，经公司探讨确定，赐予其一次改过机会。现对错误行为，作出如下惩罚确定：一、对赐予书面指责教化，在总经办会议上做深刻检讨;二、赐予XX处以500元的经济惩罚。希望能通过此事务吸取教训，同时也要求财务部全体员工都能严格遵守公司的财务管理制度，肃穆财经纪律，在工作中力求做到仔细、细致、公开、公正，一切从公司的利益动身，做好每一项工作。如今后谁有再犯类似错误，将赐予严厉惩罚。特此确定!XX有限公司年月日