当场处罚决定书范本.docx

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1、当场处罚决定书范本当场惩罚确定书范本（精选17篇） 当场惩罚确定书范本 篇1 行政(当场)惩罚确定书(单位)( )安监管罚当 号被惩罚单位： 地 址： 邮编： 法定代表人(主要负责人)： 职务： 联系电话： 违法事实及证据 (此栏不够，可另附页)以上事实违反了 的规定，依据 的规定，确定赐予 的行政惩罚。 罚款的履行方式和期限(见打√处)：当场缴纳自收到本确定书之日起15日内缴至 ，账号 ，到期不缴每日按罚款数额的3%加惩罚款。假如不服本惩罚确定，可以依法在60日内向 人民政府或者 申请行政复议，或者在三个月内依法向 人民法院提起行政诉讼，但本确定不停止执行，法律另有规定的除外。逾

2、期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。平安生产监管执法人员(签名)： 、 当事人或托付代理人(签名)：平安生产监督管理部门(公章)年 月 日 当场惩罚确定书范本 篇2 编号：当事人： 地 址： 你(单位) 的行为，违反了 的规定。依据 的规定，本机关确定赐予下列行政惩罚：1.警告;2. 罚款 元。收缴形式：(1)当场收缴。(2)要求你(单位)自收到本行政惩罚确定书之日起十五日内，将罚款交至。逾期不缴纳罚款的，根据中华人民共和国行政惩罚法的有关规定，每日按罚款数额的百分之三加惩罚款。如不服本惩罚确定，可以自收到本行政惩罚确定书之日起

3、六十日内向 或 申请复议;或者自收到本行政惩罚确定书之日起三个月内向 人民法院起诉。逾期不申请复议，不起诉，又不履行惩罚确定的，本机关将依法申请人民法院强制执行。执法人员(签名)：(印章)当事人(签名或盖章)： 年 月 日 当场惩罚确定书范本 篇3 ( ) 当行罚 号被惩罚单位(人)： 地 址：法定代表人(负责人)： 性别： 年龄： 职务：经查，你(单位)有下列主要违法事实：上述事实已经违反了 之规定，责令 马上停止违法行为。依据 的规定，赐予以下行政惩罚： 请在接到本惩罚确定书之日起15日内到 银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加惩罚款。逾期不履行惩罚确定，我局将申请人民法院 强制执行。

4、如不服本惩罚确定，可在接到本惩罚确定之日起60日内依法向 3个月内向 _法院 起诉。当事人签字： 执法人员签字： 、(公章)年 月 日 年 月 日注：本文书一式三联，第一联存档，其次联交被惩罚单位，第三联必要时交人民法院强制执行。 当场惩罚确定书范本 篇4 关于对三分厂工伤事故的处理确定一、现场分析会：二、时间：20xx年7月7日早9点30分三、地点：三分厂办公室四、主持人：王树志参与人：文彪 陈有铭 孙海伟五、事故经过 7月5日下午18时20分左右，三分厂303号炉乙班在进行正常出炉作业时，在出炉过程中，由于塌料造成炉内高温热渣及炉气喷出炉外把正在进行加料任务的炉工吴晓和烫伤，经西宁市第三人

5、民医院诊断右手深°烧伤，右耳后部深°烧伤，六、事故缘由1、主要缘由：出铁时炉内塌料，高温炉料喷出，操作三分厂人员躲闪不及，是造成此次事故的主要缘由。 2、次要缘由：三分厂由于近两个月平安生产形势较好，这样从领导至员工多少对平安有点麻痹思想。是造成此次事故的次要缘由。七、事故责任 1、三分厂303号炉炉长及乙班班长没有树立起平安第一，警钟长鸣的平安生产管理理念，在平安生产形势较好的状况下存在着麻痹和忽视平安的思想，炉台上也没有设立警示标识牌对这次工伤事故应负管理的责任。2、吴晓和在执行加料任务时，思想麻痹，平安意识和事故隐患意识淡薄，负有干脆责任。八：事故整改：1、提高平安生产管

6、理手段和平安防范意识，平安做到平安无小事，平安在于防范、坚决杜绝麻痹思想。2、建议三分厂在出炉和出铁后的加料过程中采纳少加勤加的方法防止塌料并做好出炉前后的平安防范。3、在炉台上主要位置添置当心炉内喷料的警示标记牌，并对员工进行平安专项教化，4、调整配比，从源头削减塌料及喷料的机率。五、事故处理：此次事故虽然是一起较小的工伤事故，没有造成较大的人身损害，但对事故隐患的麻痹思想和事故性质负面影响较大，为警示和教化他人，经探讨确定：对三分厂从7月份平安考核分中扣5分，并对303号炉炉长孙海伟考核扣50元，对303号炉乙班班长陈有铭提出指责，并责成三分厂按整改看法马上整改到位，公司平安环保部将按整改

7、看法进行整改核查。青海华新冶炼有限责任公司平安环保部20xx年7月8日 当场惩罚确定书范本 篇5 由于事业部区域经理胡冲及大区总监工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。为了以后提高各部门工作的效率，防止类似状况再次发生，经公司探讨一样确定：对客厅事业部区域经理xx1000元人民币惩罚、大区总监xx500元人民币惩罚以示警告，将干脆在20xx年1月份工资扣除。特此通知!发展有限公司20xx年2月3日 当场惩罚确定书范本 篇6 公司全体员工:20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争吵，并且X员工首先不理智动

8、手打人。在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严峻错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严峻违反了公司章程。现确定处理如下：1. 对杨予以开除处理确定。鉴于杨不是事务干脆引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。2. 对朝阳店经理：公司内部严峻警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事务过程中没在现场，不予开除处理。3. 对公司干脆负责人：平安意识淡薄，公司内部严峻警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。以上事务说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简洁粗暴，没有章法,争强好胜， 好勇斗

9、狠，法律意识淡薄。假如不深刻反省，今后必定会铸成大错。给公司和个人带来深深损害。公司在这里再次重申：1. 任何人无论任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。2. 假如经理在场，没有制止或参加者,予以开除。本确定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事务,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.X有限公司20xx年1月17日 当场惩罚确定书范本 篇7 (_)经贸罚当字_第(_)号被惩罚人：_ 性别：_ 年龄：_ 身份证号：_家庭住址：_ 所在单位：_职务：_ 单位地址：_ 联系电话：_违法事实及证据：_(此栏不够，可另附页)以上事实违反了_的规定，依据 _的规定，确定赐予_的行政

10、惩罚。罚款的履行方式和期限(见打√处)：当场缴纳自收到本确定书之日起15日内缴至_，账号_，到期不缴每日按罚款数额的3%加惩罚款。假如不服本惩罚确定，可以依法在60日内向_人民政府或者_申请行政复议，或者在三个月内依法向_人民法院提起行政诉讼，但本确定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。经济贸易管理执法人员(签名)：_ 、_当事人或托付代理人(签名)：_经济贸易管理部门(公章)_年_月_日 当场惩罚确定书范本 篇8 刘水同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。经人揭发，经本公司依据法

11、律途径查明：刘水同志××年×月至××年×月在 担当公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教化，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息 损失，并表示对此行为的悔意。现依据以上情节及表现，经本公司人力资源部探讨确定，并报本公司总经理批 准，确定对刘水同志作出如下处理确定：1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。2. 每月降工资200元至××年×月×日止。××市××公司人力资源部×&ti

12、mes;年×月×日 当场惩罚确定书范本 篇9 各部门、车间：关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争吵、打架事务的调查和处理通告如下：一、事务调查20xx年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面挚友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。二、处理结果依据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严峻违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑

13、衅闹事是此事务的主要缘由，赐予罚款1200元，马上开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严峻违反公司规定，赐予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事帮助打架，严峻违反公司规定，赐予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能刚好汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发觉赐予罚款500元惩罚。6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后赐予当事人罚款1000元并开

14、除出厂的惩罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部年X月X日 当场惩罚确定书范本 篇10 _先生/女士：鉴于您在担当本公司业务部_(写明职务)期间，违反公司_规定，私自截留收入款元，严峻损害了公司利益(依据实际缘由注明)，依据我国相关法律并结合本公司的劳动管理方法第_条的规定，确定予以除名。请您于_年_月_日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。_有限公司20xx年XX月XX日 当场惩罚确定书范本 篇11 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事务，造成了极坏的影响。据查，3月

15、20日上午，供销科因加班费一事，与生产科唐丽云发生争吵，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工因小推车领料一事，与发生争吵，动手将当场打晕，造成受伤休息半天。依据公司平安生产、文明办公的精神，根据公司加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：扣打架事务当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事务当事人总装车间四月份岗位工资100元，受伤休息半天，扣当日工资

16、74.13元，由担当;罚责任部门总装车间100元。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 当场惩罚确定书范本 篇12 (被惩罚人姓名或者单位名称)：你(单位)于年月日在从事的的行为，违反了第条第款第项的规定，请马上改正/于 年 月 日前自行改正。 依据 第 条第 款第 项的规定，确定对你(单位)赐予警告，罚款 元(大写)的惩罚。其中，罚款按以下方式履行：当场收缴/自接到惩罚确定书之日起15日内，到 (银行)缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的，依据中华人民共和国行政惩罚法第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的百分之三加惩罚款。如不服本惩罚确定，可在收到本确定书之日起60日内向 人民政府申

17、请行政复议;也可以在 内干脆向 人民法院提起诉讼。执法人员签名或盖章：被惩罚人签名或盖章：(执法单位公章)第一联(执法单位留存)年月日 当场惩罚确定书范本 篇13 _先生/女士：鉴于您在担当本公司业务部_(写明职务)期间，违反公司_规定，私自截留收入款元，严峻损害了公司利益(依据实际缘由注明)，依据我国相关法律并结合本公司的劳动管理方法第_条的规定，确定予以除名。请您于_年_月_日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。_有限公司20xx年XX月XX日 当场惩罚确定书范本 篇14 xx饭店：本机关于 200xx年 3 月 20 日查明你(单位)有下列违法行为：

18、1名厨师未取得健康证明。以上行为有现场检查笔录(3.20)为证。上述行为已违反了 中华人民共和国食品卫生法其次十六条第一款之规定，现依据 中华人民共和国食品卫生法第四十七条 规定 ，确定予以你(单位) 800元的行政惩罚。同时责令马上改正违法行为。罚款于收到本确定书之日起十五日内缴至 ××× ，地址×××路××号逾期不缴纳罚款的，依据行政惩罚法第五十一条第(一)项规定，每日按罚款数额的3%加惩罚款。如不服本惩罚确定，可在收到本惩罚确定书之日起60日内向北京市卫生局或海淀区 人民政府申请行政复议，或

19、15 内向 海淀区 人民法院起诉，但不得停止执行本惩罚确定。逾期不申请行政复议也不向人民法院起诉，又不履行惩罚确定的，本机关将依法申请人民法院强制执行。本确定书于 20xx年 3 月 20 日 收到，卫生监督员签名丁××王××卫生监督员在惩罚前已向我(单位)告知了3月20日权利，并听取了我的陈述和申辩。当事人签收：徐×× 卫生行政机关名称并盖章年3月20日年3月20日 当场惩罚确定书范本 篇15 x有限公司：营业执照注册号：370xx2801xx877 组织机构代码：755xx374-8地址：xx市西岗镇后寨村 法定代表人

20、：陈一、调查状况及发觉的环境违法事实、证据和陈述申辩(听证)及接受状况20xx年2月27日，市环保局执法人员现场检查，对你公司废气排放口进行了监测。经监测，外排烟气二氧化硫浓度为216mg/m3(排放标准为50mg/m3)，超标3.32倍。有调查询问笔录、监测报告等证据为凭。你单位的上述行为违反了中华人民共和国大气污染防治法第十三条的规定。我局于20xx年3月18日以行政惩罚事先(听证)告知书(枣环罚告字20xx第14号)告知你单位陈述申辩权(听证申请权)。二、行政惩罚的依据、种类及其履行方式、期限依据中华人民共和国大气污染防治法第四十八条的规定，我局确定对你单位处如下行政惩罚：罚款柒万元。限

21、于接到本惩罚确定之日起十五日内缴至枣庄市财政国库。逾期不缴纳罚款的，我局将每日按罚款数额的3%加惩罚款。三、申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限如不服本惩罚确定，可在接到确定书之日起六十日内向山东省环境爱护厅或枣庄市人民政府申请行政复议，也可在自收到本确定书之日起三个月内干脆向人民法院起诉。申请行政复议或提起行政诉讼，不停止行政惩罚确定的执行。逾期不申请复议也不向人民法院起诉，又不履行本惩罚确定的，我局将依法申请人民法院强制执行。20xx年4月13日 当场惩罚确定书范本 篇16 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，

22、望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、 严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖。4、 请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长干脆签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及

23、公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整齐舒适;请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度，并严格执行!电子生产部 当场惩罚确定书范本 篇17 11月2日、3日，我校发生了多起学生打架斗殴事务，涉及八年级、九年级共四个班级，涉及人数众多：八(1)班：刘伟、卢明贵、李振鹏、曾志刚;八(2)班：张德成、卢海松;八(3)班：李广、陈盛宝、李斌;九(2)班：杨伟、管小飞、邹少瑶，总共12人，刘伟、李广、陈盛宝、杨伟四人还携带铁棍，性质极其恶劣，造成了极坏的社会影响。在此次打架斗殴事务当中，李广同学头部受伤，到宜黄县医院检查、治疗，现已出院，总共花费740元。为肃穆校纪、整顿校风，经学校探讨确定，对以上同学和相关班级作出如下处理：1、全部涉及的12名的同学记大过处理，如下次再参加打架斗殴，学校将通知家长，勒令其退学。2、刘伟等11位同学担当检查、治疗费用740元。刘伟、陈盛宝、杨伟、管小飞、邹少瑶5人每人担当100元，共500元。卢明贵、李振鹏、曾志刚、张德成、卢海松、李斌6人担当240元。3、取消全部涉及到的班级其次次流淌红旗评比资格。希望以上12位同学，能从中吸取教训，严格遵守校纪班规，做一个文明、好学的合格中学生。也希望其他同学引以为戒。