《人际关系-成功人际关系.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人际关系-成功人际关系.ppt（36页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、职业化训练职业化训练成功人际关系成功人际关系主讲：农忠南主讲：农忠南农忠南培训农忠南培训终端零售培训终端零售培训心态潜能培训心态潜能培训团队精神培训团队精神培训职业素养培训职业素养培训职业于人、专业于事职业于人、专业于事成功人际关系成功人际关系培训目标培训目标学员的期望学员的期望1、2、3、培训大纲培训大纲一、现状一、现状-人际关系透析人际关系透析二、成就自己的两条路二、成就自己的两条路三、人际关系分析三、人际关系分析-人脉人脉四、人际关系的重要性四、人际关系的重要性五、商业成功的三大要素五、商业成功的三大要素六、情绪管理与人际关系六、情绪管理与人际关系七、人际关系互动原则七、人际关系互动原则
2、一、现状：人际关系透析一、现状：人际关系透析人际关系的重要性人际关系的重要性为什么他们的机遇那么好？为什么他们的机遇那么好？我们一起讨论我们一起讨论认真、努力，就够了吗？认真、努力，就够了吗？多数人希望少数人成功！多数人希望少数人成功！讨论讨论:为什么只有少数人成功？为什么只有少数人成功？运气好？还是关系好？运气好？还是关系好？只有一种人没有机会：不愿意去做只有一种人没有机会：不愿意去做商业竞争的两种成功思维商业竞争的两种成功思维速度速度行动行动你为什么没有行动力你为什么没有行动力学生习性学生习性VS社会习性社会习性关于读书的看法关于读书的看法学生：理论学生：理论经理：实战经理：实战改变学生习
3、性改变学生习性提高行动力，理论验证实际提高行动力，理论验证实际寻找成就自己人生事业平台寻找成就自己人生事业平台读书：由多读到少读书：由多读到少开创蓝海：打造核心竞争力开创蓝海：打造核心竞争力关于平台关于平台老板老板系统系统雇佣劳动者雇佣劳动者职业职业自由职业者自由职业者知本知本投资者投资者资本资本商业竞争环境下的个人定位商业竞争环境下的个人定位雇佣劳动者雇佣劳动者职业经理人（高级打工者）职业经理人（高级打工者）自由职业者自由职业者经济自由才是真正的自由经济自由才是真正的自由老板老板小钱靠努力、大钱靠系统小钱靠努力、大钱靠系统投资者投资者浮躁的股民（资本浮躁的股民（资本+智慧）智慧）你是哪种人呢
4、？你是哪种人呢？自我经营职业人经营别人老板没人经营死人被人经营活着的人他人经营他人经营自我经营自我经营几个关键：定位、平台几个关键：定位、平台你像总经理比你是总经理更重要！你像总经理比你是总经理更重要！每个人都每个人都 是自己人生的总经理！是自己人生的总经理！我们缺少的只是一个平台我们缺少的只是一个平台-成就自己价值的平台。成就自己价值的平台。二、成就自己的两条路二、成就自己的两条路成功是自我超越的一种被肯定成功是自我超越的一种被肯定成功就是达成预期目标成功就是达成预期目标成功是一种态度、一种品质成功是一种态度、一种品质案例：武鸣高中案例：武鸣高中VS武鸣中学武鸣中学成功必须靠众人来成就成功必
5、须靠众人来成就“大命如天、小命如人大命如天、小命如人!”天在哪里？天在哪里？“天涯若比邻天涯若比邻”天就是人际关系。天就是人际关系。事业上的成功不是单打独斗事业上的成功不是单打独斗职业成功的两项修炼：职业成功的两项修炼：团队管理团队管理 人脉关系人脉关系个人成功的第三条道路？个人成功的第三条道路？自己努力自己努力自己摸索自己摸索自我成长自我成长自我实践自我实践自生自来自生自来最后、自杀！最后、自杀！三、人际关系分析三、人际关系分析-人脉人脉人脉人脉透过有计划地结识他人，跟这些人透过有计划地结识他人，跟这些人打交道并建立友谊，而目的是在拓展已有打交道并建立友谊，而目的是在拓展已有的各项资源来帮助
6、每个人的事业都更上一的各项资源来帮助每个人的事业都更上一层楼。层楼。分析：人脉分析：人脉有计划结识他人有计划结识他人资源整合资源整合帮助到他人帮助到他人人脉战略人脉战略二十岁二十岁三十岁：个人核心竞争形成三十岁：个人核心竞争形成三十岁三十岁四十岁：行业职业人脉圈子四十岁：行业职业人脉圈子四十岁之后：生命不息、奋斗不息四十岁之后：生命不息、奋斗不息个人的核心竞争力个人的核心竞争力有目标的人，全世界都会为他让路。有目标的人，全世界都会为他让路。“一个人在有所成就，必须在一个行业呆一个人在有所成就，必须在一个行业呆五年以上！五年以上！”博恩博恩.崔西崔西案例：共享汽车总经理闭月福（专注）案例：共享汽
7、车总经理闭月福（专注）四、人际关系的重要性四、人际关系的重要性人际关系的好与坏人际关系的好与坏决定你事业发展的好与坏决定你事业发展的好与坏人际关系的快与慢人际关系的快与慢决定你事业发展的快与慢决定你事业发展的快与慢人际关系的高与低人际关系的高与低决定你事业发展的高与代决定你事业发展的高与代权威调查权威调查史丹福研究中心调查结果史丹福研究中心调查结果个人所学习的知识赚钱个人所学习的知识赚钱12.5源自于人际关系赚钱源自于人际关系赚钱 87.5商业成功的三要素商业成功的三要素1、品质、品质2、生产力、生产力3、人际关系、人际关系西方谚语品质西方谚语品质如果你没有学识，可以去学习如果你没有学识，可以
8、去学习如果你没有能力，可以去锻炼如果你没有能力，可以去锻炼如果你品质不好，那失去一切如果你品质不好，那失去一切当代大学当代大学 生的困惑生的困惑大学生一个月的工资比民工还低！大学生一个月的工资比民工还低！案例：上海一家建筑公司民工（广西工人案例：上海一家建筑公司民工（广西工人报采访结果）报采访结果）案例：鸿星尔克公司直营经理刘涛案例：鸿星尔克公司直营经理刘涛当代大学生真正的优势在于当代大学生真正的优势在于生产力成功行动力生产力成功行动力是什么让你不敢行动？是什么让你不敢行动？人际关系人际关系“拒绝六要拒绝六要”拒绝六要：拒绝六要：没有能力没有能力 没有时间没有时间没有体力没有体力 没有心情没有
9、心情没有财力没有财力 没有意愿没有意愿做一个有生产力的人，行动成功！做一个有生产力的人，行动成功！情绪管理与人际关系情绪管理与人际关系感情感情智慧智慧理智理智有感于：有感于：“女人是骗来的！女人是骗来的！”“男人是毒药！男人是毒药！”感情的爱：谈情说爱感情的爱：谈情说爱爱情的爱：理性的爱爱情的爱：理性的爱友情的爱：理性有条件的爱友情的爱：理性有条件的爱“可爱的女人可爱的女人”男孩：男孩：“没有你，就没有了阳光！没有你，就没有了阳光！”女孩非常高兴！羞红了脸。女孩非常高兴！羞红了脸。男孩心里想，男孩心里想，“没有了阳光还可以点蜡烛没有了阳光还可以点蜡烛.”如何与人相处如何与人相处了解别人是群我之道了解别人是群我之道宽容别人是合作之道宽容别人是合作之道接纳别人是体谅之道接纳别人是体谅之道关怀别人是友爱之道关怀别人是友爱之道七、人际关系互动五个法则七、人际关系互动五个法则第一、尊重个别差异第一、尊重个别差异第二、掌握对方需求第二、掌握对方需求第三、懂得激励他人第三、懂得激励他人第四、积极做人处事第四、积极做人处事第五、保持参与互动第五、保持参与互动谢谢谢谢!事业成功、幸福人生事业成功、幸福人生