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1、道路旅客运输企业安全生产达标考评材料（三）安全责任体系河源市天威旅游汽车出租有限公司2013年9月一、健全责任制：（一）安全生产责任制度- 1 -（二）安全生产责任书（三）任命书（四）关于游武洋同志任职的通知（五）主要负责人安全工作职责、分管安全（六）关于实行安全生产“一岗双责”二、责任制考评（一）安全生产管理组织机构图- 23 -（二）安全生产责任制落实情况考核记录（三）2013年安全生产责任制考核奖励方案（四）安全工作考核和奖惩台账安全生产责任制度目的1、为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制
2、定本制度。2、本公司贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，严格执行层层安全责任制。说明1、经理是企业安全生产第一责任人，对公司安全工作负总的责任。2、各组室主要负责人为本组室安全直接责任人，直接管理本组室的安全工作。3、各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。一、安全生产领导小组工作职责1、对公司的安全生产工作负总的责任，并直接领导公司安全生产管理人员开展日常工作。2、贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。3、计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。监督、完成年度安全生产目标和指标。4、组织编制安
3、全技术措施计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。5、编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。6、有计划地组织学习安全保护方针、政策和安全技术，督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。7、推广安全生产先进经验，组织好公司和所属单位、班组开展经常性的安全生产活动。8、每季组织一次安全生产检查，使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全要求。对查出重大问题，要及时研究制定安全对策并确保其实施。9、发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改进
4、措施，预防事故重复发生。10、负责公司专职安全员的培训，提高其业务水平。11、协助公司搞好安全策划，确保安全目标的实现。二、经理安全监管职责一、经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任。严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。二、建立健全安全生产责任制，组织制定并落实安全生产规章制度和安全生产操作规程。三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证安全生产投入的有效实施。五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。六
5、、组织开展的安全生产教育培训工作。七、组织开展安全生产标准化建设。八、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练。九、定期组织分析安全生产形势，研究解决重大问题。十按规定生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。十一、实行安全生产目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。三、安全负责人安全监管职责1、全面负责本单位的安全综合监督管理工作；2、负责组织检查本单位安全管理的目标、计划和措施
6、的落实情况；3、负责组织草拟本单位的安全管理制度，协助落实安全监管工作所必需的经费和装备；4、负责筹备每月的安全生产工作会议，拟订安全会议的主要内容和议题、报告本地区交通系统当前安全形势，提出安全管理存在的问题和解决的意见；5、每月带队开展一次的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。四、技术安全组工作职责1、坚持安全第一、预防为主的工作方针，协助抓好公司的安全生产管理工作，遵章守纪，搞好宣传教育工作。2、做好隐患排查工作了解掌握安全生产情况，制定事故的预防和处理方案。 3、制定公司安全操作规程和安全生产管理制度编制公司安全生产措施与计划方案经批准后组织实施 4、组织开展安全生产竞赛活动总结交流安
7、全生产经验5、定期组织公司员工参加消防、安全管理部门的学习、培训、相关证件办理。组织员工进行安全思想和安全技术教育并定期进行考核6、定期、不定期安全检查，发现隐患及时组织整改。7、建立健全的安全事故组织、领导并支持公司员工的工作，负责组织公司员工开展各种安全活动，做好预防工作，发现问题及时上报和纠正。8、发生了事故及时赶到现场，同时组织在场所有人排除和挽救事故现场配合有关部门做好事故处理工作，组织专题事故分析法，对事故责任者进行处理和教育。五、综合办公室工作职责1、协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行。2、负责会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。3、负责建立健
8、全员工的人事档案。做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。4、负责公司印鉴、公文的保管。5、负责员工的考勤记录，每日分析、汇总，月底上报公司领导和财务。6、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行，统计员工绩效考核结果。7、负责组织企业文化建设，开展集体活动、慰问等工作。8、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。办理员工调入调出的手续。9、办理员工的社会福利保险事项。10、负责公司办公设备和办公用品的采购、保管和领用。11、负责固定资产盘点、整理、存档。六、业务组工作职责1、负责公司业务开展管理工作。2、根据公司发展的周期状况，结合市场动态，制定切实可行的方案。3、根据制
9、定的发展规划，全面落实开展工作，保证目标完成。4、负责建立客户档案，以确保良好的客户关系。5、负责日常业务的接待、受理，与客户签订业务合同，并派发工作单。6、负责做好与各相关部门的沟通协调工作，7、负责搜集市场信息、整理客户资料，为业务开展奠定基础。8、维护公司利益,对客户负责,以较强的责任心和较高的工作热情，合理地去完成本职工作。9、加强相关业务学习，不断提高专业业务能力，提高业务水平。10、完成公司领导交办的临时性工作任务。七、监控室工作职责1、执行国家安全生产法律、法规和各级主管部门，公司关于GPS监控的规章、制度、措施。运用监控系统实施安全管理。2、建立健全监控管理规章制度，落实系统监
10、控责任制，提出安全有效地监控设施设备，保障监控有序开展。3、建立卫星定位系统监控平台，按规定足额安排监控人员，确保平台在车辆运营过程中能及时处理监控事宜。4、认真利用监控平台制止、查处各类违章行为，影响安全行为的因素，并进行安全告诫。5、及时对分类监控数据进行统计分析按期进行各种数据上报，对存在问题进行分析、按时上报违章处理意见，并按照审批意见落实处罚，对各类违章行为及时处罚，情况及时予以通报。6、定期对GPS监控平台及车载终端进行安全自检。发现设备故障应及时向专业维修人员报修，并监督落实，确保设备运行正常。八、技术安全组长安全监管职责1、全面贯彻落实国家上级部门关于安全生产工作的法律法规、方
11、针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。 3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患
12、排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安
13、全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司负责人报告。九、办公室主任岗位职责1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公
14、室内部的管理。2、参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；3、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；4、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；5、制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。6、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆
15、调度。7、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。8、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。9、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。10、完成上级交办的其它各项工作十、业务组长岗位职责1、 协助经理管理日常事务 2、 及时收集和整理客户资料和文件整理 3、 收集顾客反馈信息及时上报； 4、 记录本企业重大事件之过程，塑造企业文化 5、 每周定期组织例会，并参加企业有关销售业务会议 6
16、、 组织建立健全客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失 7、 业务组给企业造成的影响负责；对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。十一、车队长岗位职责1、传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神，以及本公司安全生产规章制度。2、研究解决车队安全生产中出现的新情况和重大问题，发动群众开展“四查”（查思想、查纪律、查制度、查落实），并提出整改措施。3、分析驾驶员的安全素质，掌握驾驶员的安全意识、驾驶技术几驾驶作风、职业道德情况，进行鉴定、分类排队，提出教育方案并组织实施，组织好每周一次定期的安全学习活动，提高驾驶员的安全思想意识。十二、安全员岗位职责1、贯彻落实国家和上级部门有关安全生产
17、法规、条例、规定，以及本公司制定的安全管理制度。2、负责组织和会同有关部门开展各项安全活动。3、建立驾驶员安全行车档案，记录安全行车累计里程和行车事故及奖惩情况。4、负责本公司运行车辆技术状况抽查，每月抽查车辆不少于二次，抽查车辆不少于车辆总数的20%，并及时掌握驾驶员的思想、技术身体和安全行车等情况。5、负责办理驾驶员的年度审检工作，协助做好车辆经营、保险以及事故索赔工作。6、负责本公司行车事故处理，协助跨区交通汽车运输公司在辖区内发生的行车事故现场调查。按照“三不放过”的原则，会同有关部门进行事故分析、吸取教训，并按规定上报“肇事处理表”和“安全生产考核月、季、年度报表”。7、会同有关部门
18、对调入和招聘的驾驶员进行技术考核及上岗培训，对不符合条例者有权制止吸收和提出解聘。十三、监控人员岗位职责1、监控人员必须保证GPS监控系统的正常运行，随时掌握所监控车辆运行状态，包括车辆的准确位置、行驶速度和方向。2、做好车辆监控的日常记录、上、下班的交接，发现隐患及时报告领导。3、监控人员严守岗位职责和职业道德，不得拘私舞弊、瞒报和弄虚作假，平台发送信息应用语规范、简单、明确。不得发送与监控管理工作无关的信息，不得擅自修改、删除监控和发送的信息，严禁利用平台进行短信聊天，严禁发送黄色、反动信息和从事反党宣传。4、当车辆发送求助的盗、抢等手动报警信息时，监控人员及时报告公司技术安全组，并根据报
19、警信息对当事车辆实施跟踪监控，及时向事发当地110报警中心报警。5、监控人员严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。6、监控人员在没有特别的批示下不得私自向车辆发送调度指令。7、监控人员根据公司提供的各类型车辆在不同等级路段的时速规定对车辆进行时速设置，不得随意更改或不按规定设置车辆时速。8、监控人员接到车辆违章超速报警时，及时向驾驶员发送提醒或警告信息，要求驾驶人员降低车速以保证车辆行驶安全，同时每月底将车辆违章报表送公司技术安全组和运管部门。9、监控人员根据公司安全管理部门提供的车辆连续行驶时间和中途停车休息时间以及超长线路营运车辆中途更换驾驶员的规定，及时给驾驶人员以提示，对不按相
20、关规定执行的车辆，做好监控记录并提出处理意见。10、监控人员应将需要的监控信息如：定位次数、违章车辆处理情况、值班情况、数据统计分析情况、数据分析情况等及时上报公司，道路运输管理机构监控管理平台。11、做到平台软件及时升级，认真学习软件中的各项功能。十四、驾驶员岗位职责一、遵守国家法律法规，严格遵守驾驶员管理规定，不断提高驾驶技术，努力提升自身素质。二、要实行挂牌上岗服务，出车前做好行车安全检查，带全随车附品，按规定的检票时间提前到位，关好车门再开车。服从公司调度指挥，不抢点、不晚点、不缺班，正点运行。三、行车途中绝对不允许接听电话，不准与旅客闲谈，集中精力，谨慎驾驶，注意安全，遵守交通规则，
21、严格执行安全操作规程，行经险桥、渡口、危险地带和加油时组织旅客下车。服从公安、运管、公司稽查人员检查。四、行车途中停歇、进餐，向旅客宣传停、开时间，开车前核对车上人数，做到不漏客。五、。途中发生意外或事故，尽快报警呼救，保护现场。六、执行调度命令，不准私自换班，不准私自变更运行路线，严禁私自接团、异地宰团和卖团行为。讲究职业道德，文明礼貌服务，照顾有困难的旅客。不假公济私，不私收票款。七、严格执行公司安全管理制度，确保车辆“一天一检”、“一天三检”、“回场必检”和行车日志真正落实，有责任协助公司安全员做好车辆技术档案和驾驶员档案等工作。十五、文员岗位职责1、负责日常工作中文件的录入、打印、影印
22、工作。2、建立健全的车辆购买保险台帐、车辆保险档案、车辆及驾驶员各项证件，做到档案完整。3、做好车辆及驾驶员各项证件的有效工作，督促车辆承包者和驾驶员各项证件及时续审，规范车辆证件管理。4、确保保险购买按总公司的规定足额投保，不得少保或漏保。十六、档案管理员岗位职责1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。4、在业务组长的领导下，认真贯彻执行国家运输政策、法令、法规和部、局、段有关规章、制度，严格维护运输收入纪律，规范运输票据管理。5、负责本单位各种票据报表请领和使用
23、，按规定向上级主管部门报送有关报表.负责票据库票据、资料、报告页的保管及管理工作，对保管期已满需要缴销的各种票据，按照有关规定办理票据缴销手续，并做好缴销工作。 6、确保票据库票据的安全，做好防火、防盗、防湿、防虫蛀、防鼠咬工作。十七、业务员岗位职责1、在业务组长的领导下，负责公司规定区域内的业务管理工作。2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。3、结合公司安排，提出工作建议及工作计划。4、收集旅游业动态信息，及时上报。5、结合具体旅游信息，逐步规划业务，并逐步提自身能力。6、及时回访各旅行社及各包车方，记录包车期间各项相关意见。7、不断学习行业知识，不断提高业务素质。8、遵守职业道德，保
24、守商业机密。9、完成上级领导交给的其他的工作、任务。十八、安全管理人员安全责任1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实公司各项法规、政策和安全保卫相关管理规章制度。2、坚守工作岗位，做好安全、保卫工作的宣传，经常到第一线了解车辆的运行情况，对车辆、驾驶员进行路检路查，并作好启示，并拿出处理措施。3、建立健全各种基础档案、台帐，按时上报各类安全报表，按时参加各种安全会议，作好记录，努力学习各种安全、保卫管理的业务知识，提高业务水平。4、发生行车事故，及时赶赴现场，组织抢救伤员，并配合有关部门做好现场勘察，找出事故原因，并及时办理保险索赔手续。5、经常深入生产第一线，检查、督促企业各项安
25、全、保卫规章制度的落实情况。6、收集、整理和保存安全、保卫管理文件及有关安全、保卫资料，定期进行分析，并及时向上级反馈。十九、其他岗位人员安全责任认真贯彻国家安全生产方针、政策和上级关于加强安全工作的要求，积极宣传和执行安全管理的法律、法规。2、认真排查生产中的隐患，及时进行整改。认真督促有关单位整改隐患。3、严格按照有关规定和领导的要求，履行本职工作责任，发现违法、违章行为，及时进行制止和通报安全管理部门。4、积极配合安全管理部门，落实违法、违章行为的处理。5、吸取事故教训，分析事故原因，结合本职工作查找管理缺陷，改进管理工作，并积极向领导提出工作建议。二十、安全生产“一岗双责”责任制度 1
26、、为认真抓好公司安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实企业安全生产主体责任。根据中华人民共和国安全生产法和国家、省、市相关文件精神要求，结合公司实际，制订本制度。2、本制度适用于公司各部门及各岗位的所有从业人员。3、公司实行“一岗双责”责任制，是指全体员工，在安全生产经营活动中，不仅要对所在岗位承担的具体业务负责，还要对所在岗位相应的安全生产负责。4、公司安全生产领导小组机构组成，主要领导担任安全生产领导小组组长，分管安全负责人担任副组长，各组、室主要负责人为安全生产领导小组成员。5、公司主要负责人，是本单位安全生产的第一责任人，负责组织实施本单位的安全生产
27、各项规章制度，负所管辖范围内的安全生产责任。6、其它负责人、专职安全管理人员，按照“管生产必须管安全”的原则，对各自岗位职责范围内的安全生产工作负直接管理责任。7、非专职安全管理之外的部门和从业人员，在日常工作中对本部门和岗位的安全管理负责。8、责任追究。各部门位有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按照生产安全事故报告和调查处理条例(国务院493号令)等有关规定和公司规定严肃追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。9、本制度在实施过程中，国家法律法规、规
28、章另有规定的，从其规定。10、本制度自发文之日起生效。任命书 经公司股东会研究决定，现任命游建惠为公司总经理。公司经理对本单位安全生产工作负有职责：一、经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任。二、严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证安全生产投入的有效实施。五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。六、组织开展的安全生产教育培训工作。七、组织开展安全生产标准化建设。
29、八、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练。九、定期组织分析安全生产形势，研究解决重大问题。十按规定生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。河源市天威旅游汽车出租有限公司二O一三年一月一日关于游武洋同志任职的通知各组室： 为全面贯彻实施中华人民共和国安全生产法进一步提高企业的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，依法落实各级安全生产责任制度，经研究决定，现任命游武洋同志为天威公司的分管安全负责人，副经理，统筹协
30、调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任。特此任命 河源市天威旅游汽车出租有限公司 二O一三年八月一日主要负责人安全工作职责、分管安全的负责人工作职责一、主要负责人安全工作职责经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任。1 严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。2 建立健全安全生产责任制，组织制定并落实安全生产规章制度和安全生产操作规程。3 依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。4 按规定足额提取安全生产专项资金，保证安全生产投入的有效实施。5
31、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6 组织开展的安全生产教育培训工作。7 组织开展安全生产标准化建设。8 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练。9 定期组织分析安全生产形势，研究解决重大问题。10 按规定生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。11 实行安全生产目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。二、分管安全的负责人工作职责1 协助主要负责人履行安全生产职责，主
32、持日常安全工作。对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任。2 认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，自觉执行各项安全生产规章制度，并检查督促实施。3 主持公司日常安全管理工作，督促各部门、各组室全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。组织推广和总结安全生产中的典型经验。接受上级有关部门的指导，做好与各级管理机构的沟通、协调工作。4 定期向安全生产工作领导小组和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产领导小组、职工大会研究、讨论和通过的安全工作议题。5 主持制定安全管理人员的岗位职责及工作目标、安全生产规章制度及事故应急救援预案。6 组织召开安全生产工作会议，听取各组室安全生产
33、工作汇报，及时总结和部署安全生产工作；定期评估、考核安全生产状况，发现和研究解决安全生产存在问题。7 根据公司安全教育培训计划，组织安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和提升安全管理水平。8 经常深入基层和现场，检查、指导安全生产工作，督促基层加强安全管理，定期开展生产安全和消防安全大检查，对查出的事故隐患及时整改。9 发生较大及以上事故，按规定时间和程序报告有关部门，对报告的及时性和准确性负责。并及时赶赴现场，组织事故救援和善后处置。配合有关部门对事故的调查与处理，并按“四不放过”的原则，组织内部的事故调查与处理。关于实行安全生产“一岗双责”责任
34、制度的通知公司所属各组、室: 现将公司安全生产“一岗双责”责任制度予以实行，请认真组织学习，并抓好贯彻落实工作。 第一条 为认真抓好公司安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实企业安全生产主体责任。根据中华人民共和国安全生产法和国家、省、市相关文件精神要求，结合公司实际，制订本制度。第二条 本制度适用于公司各部门及各岗位的所有从业人员。第三条 公司实行“一岗双责”责任制，是指全体员工，在安全生产经营活动中，不仅要对所在岗位承担的具体业务负责，还要对所在岗位相应的安全生产负责。第四条公司安全生产领导小组机构组成，主要领导担任安全生产领导小组组长，分管安全负责人担
35、任副组长，各组、室主要负责人为安全生产领导小组成员。第五条 公司主要负责人，是本单位安全生产的第一责任人，负责组织实行本单位的安全生产各项规章制度，负所管辖范围内的安全生产责任。第六条 其它负责人、专职安全管理人员，按照“管生产必须管安全”的原则，对各自岗位职责范围内的安全生产工作负直接管理责任。第七条 非专职安全管理之外的部门和从业人员，在日常工作中对本部门和岗位的安全管理负责。第八条 责任追究。各部门位有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按照生产安全
36、事故报告和调查处理条例(国务院493号令)等有关规定和公司规定严肃追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九条 本制度在实行过程中，国家法律法规、规章另有规定的，从其规定。第十条 本制度自发文之日起生效。河源市天威旅游汽车出租有限公司二O一二年八月八日安全生产管理组织机构图驾驶员财务、文员、档案管理员综合办公室办公室主任经 理公司安全生产第一责任人公司安全生产领导小组监控室业务组技术安全组业务组长监控室主任安全组长GPS监控员业务员、车队长安全员 安全生产责任制落实情况考核记录 被考核部门（人）游建惠 考核时间2013-7-28 责任制执行情况 能够全面负责本公司的安全管理工作，制定本公司安
37、全管理的目标、计划和措施；组织制定本单位的安全管理制度，保证安全管理工作所必需的经费和装备；每月组织召开一次安全生产工作会议，研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题，部署安全管理工作任务；每月组织一次的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。存在问题考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款考核优良。 考核负责人： 安全生产责任制落实情况考核记录 被考核部门（人）李秉源 考核时间2013-7-28责任制执行情况1、组织贯彻落实安全生产方针、政策，宣传和执行安全管理的法律、法规； 2、综合协调本公司安全管理工作，负责收集安全生产的情况，汇总生产事故，分析本单位的安全形势，提出对策或建
38、议；3、组织综合安全大检查，整理安全大检查的情况，向公司的领导汇报工作开展情况，及时报送安全监管材料；4、积极开展安全管理的调查研究工作，不断改进安全管理工作。5、督促隐患整治，汇总隐患排查和整治的统计。存在问题 应加强对工人的安全思想教育和安全技能培训，提高工人自我保护意识和保护他人意识，加强现场的安全防护措施。考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款，考核良好。 考核负责人： 安全生产责任制落实情况考核记录 被考核部门（人）黄威东 考核时间2013-7-28责任制执行情况 （1）认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实公司各项法规、政策和安全保卫相关管理规章制度。（2
39、）坚守工作岗位，做好安全工作的宣传，经常到第一线了解车辆的运行情况，对车辆、驾驶员进行检查，并作好启示，并拿出处理措施。（3）建立健全各种基础档案、台帐，按时上报各类安全报表，按时参加各种安全会议，作好记录，努力学习各种安全管理的业务知识，提高业务水平。（4）经常深入生产第一线，检查、督促企业各项安全规章制度的落实情况。（5）收集、整理和保存安全管理文件及有关安全资料，定期进行分析，并及时向上级反馈。存在问题 考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款，考核成绩优良。 考核负责人： 安全生产责任制考核记录 被考核部门（人）叶琪瑜考核时间2013-7-28 责任制执行情况该同志作为
40、部门负责人，能够认真贯彻执行公司有关规定，时刻将安全工作放在首位，对各项安全工作进行了详细的交底，发现问题能及时上报协调解决，对于不符合规范的做法坚决制止，经常对员工进行安全方面技术指导促安全工作顺利进展。故在此次责任制考评中，被评定为良好。存在问题安全检查不够深入，需要进一步加大检查力度。考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制条款考核良好。 考核负责人： 安全生产责任制落实情况考核记录 被考核部门（人）何惠兰 考核时间2013-7-28责任制执行情况该同志能够确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用，在编制基本生产费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金
41、到位，监督安全生产资金专款专用，保证了事故隐患治理费用的资金到位，确保了公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位，对劳保用品、清凉饮料及防暑降温设施经费进行正确使用和财务监督。存在问题 考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款，考核良好。 考核负责人： 2013年安全生产责任制考核奖励方案公司所属各组、室：为进一步贯彻落实安全生产法和国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实加强交通行业安全目标管理。结合公司实
42、际情况，经公司会议决定，对2013年安全生产责任考核奖励作出了切实可行的方案。一、安全生产考核标准（1）能认真贯彻、执行国家安全生产法，按照国家、省市和各职能部门有关安全生产的规定，制订好本公司安全生产工作计划、落实安全生产工作措施，签订安全生产责任书。（2）先进班组室：本年内无伤亡事故发生，无违章违纪现象，组室各种记录完整、规范，能够为公司排忧解难，所需备品备件材料及时供应，各种工作安排处置到位，二、奖励名额1、每年评选先进组室1名，选进个人3名。2、所有先进组室及个人必须考核得分在85分以上（含85分）。三、奖励金额1、先进组室：500元 2、先进个人：300元河源市天威旅游汽车出租有限公司2012年12月28日安全工作考核和奖惩台账序号被考核车辆姓名考核情况考核意见 或 评分结果奖惩情况考核部门 或 考核者签名审批部门备注